1. 南華期貨(香港)有限公司可以開通美股賬戶,是騙子么
南華在香港有分公司
理論上,南華是可以開的
2. 南華期貨公司好嗎
南華期貨經紀有限公司成立於1996年5月,注冊資金1億1千萬元人民幣。該公司獲為中金所首批全面結算會員,會員號為002;也是第一批進入香港期貨市場大陸公司,整體實力不俗。
3. 那些外盤期貨公司比較好
駿溢期貨,可以在香港證監會查得到,中央編號ACH191
4. 南華期貨經紀有限公司的發展
自成立以來,一流的科研成果、理論與實踐的完美結合以及認真負責的態度,南華期貨研究所得到了業內外人士的高度評價,不僅成長為國內最知名的期貨研究機構之一,同時也是當今國內期貨公司研究所的先行者和領跑者。
2006年,南華期貨獲中國證監會批准,成為首批赴香港設立分支機構的6家期貨公司之一,設立了全資子公司--南華期貨(香港)有限公司。2007年,獲得香港證監會的批准,在香港經營香港及國際期貨業務。2009年,正式登記成為香港期貨交易所參與者和香港期貨結算所直接參與者。
創建以來,南華期貨始終秉承「公開、公平、公正」的基本原則,以「規范、自律、誠實、信用」為准繩,以客戶資金的增值贏利為自身經營的目標,努力為投資者提供一流的服務。並且始終圍繞以客戶為中心的基本導向,成立來從未發生過重大法律糾紛,樹立了良好的企業形象,得到了業界的肯定。多年來,公司獲得獎項無數,如「中國金融行業卓越貢獻獎」、「中國期貨市場品牌價值榜——最佳期貨公司品牌十強」、「 中國最佳期貨公司」等。總經理羅旭峰在2009杭州成長型行業生活品質品牌評選,獲得「青年領軍人物」的榮譽稱號。
5. 南華期貨
南華期貨有限公司成立於1996年,主要從事商品期貨經紀、金融期貨經紀業務,是中國金融期貨交 易所首批全面結算會員單位,是上海期貨交易所、鄭州商品交易所、大連商品交易所的全權會員單位。 公司注冊資金28560萬人民幣,凈資產逾4.1億元。 公司目前設有上海、蘭州、台州、寧波、嘉興、大連、北京、鄭州、成都、溫州、慈溪、哈爾濱 、紹興、深圳、青島、上海虹橋路、蕭山、廣州、沈陽、天津、蕪湖、重慶等二十二家營業部,並於 2006年,南華期貨獲中國證監會批准,成為首批赴香港設立分支機構的6家期貨公司之一,設立了全資子 公司--南華期貨(香港)有限公司。
6. 南華期貨怎麼樣
南華期貨 是家大公司 但是費用不低的, 按他那的費用 你不如找杭州雷曼投資管理有限公司借資金炒期貨 , 期貨公司服務都差不多的 這個行情嘛主要是看您自己的
7. 南華期貨的公司戰略
2001年,南華期貨體現了極強的行業前瞻性和戰略眼光,成立了業內第一家研究所,並陸續在北京、上海、深圳、哈爾濱設立了研究中心。確立了「研究創造價值」的核心理念,將研發能力作為公司的核心競爭力。
自成立以來,一流的科研成果、理論與實踐的完美結合以及認真負責的態度,南華期貨研究所得到了業內外人士的高度評價,不僅成長為國內最知名的期貨研究機構之一,同時也是當今國內期貨公司研究所的先行者和領跑者。
2006年,南華期貨獲中國證監會批准,成為首批赴香港設立分支機構的6家期貨公司之一,設立了全資子公司--南華期貨(香港)有限公司。2007年,獲得香港證監會的批准,在香港經營香港及國際期貨業務。2009年,正式登記成為香港期貨交易所參與者和香港期貨結算所直接參與者。2010年,南華香港正式獲得香港SFC批准5號牌照,新增「就期貨合約提供意見」受規管業務。
創建以來,南華期貨始終秉承「公開、公平、公正」的基本原則,以「規范、自律、誠實、信用」為准繩,以客戶資金的增值贏利為自身經營的目標,努力為投資者提供一流的服務。並且始終圍繞以客戶為中心的基本導向,成立來從未發生過重大法律糾紛,樹立了良好的企業形象,得到了業界的肯定。多年來,公司獲得獎項無數,如「中國金融行業卓越貢獻獎」、並連續多年榮獲「中國期貨市場品牌價值榜——最佳期貨公司品牌十強」、「 中國金牌期貨研究所」、「中國最佳期貨公司」等榮譽稱號。
8. 哪裡能看到實時的黃金期貨價格是否提供模擬的黃金期貨軟體
可以到格林金融下載個mt4平台軟體,上面有黃金價格走勢,黃金價格實時報價。
9. 南華期貨是正規公司嗎
南華期貨是正規期貨公司,期貨公司信息可以在中國期貨業協會官網查詢的。
10. 南華期貨的公司組成
公司設有上海、蘭州、台州、寧波、嘉興、大連、北京、鄭州、成都、溫州、慈溪、哈爾濱、紹興、深圳、青島、上海虹橋路、蕭山、廣州、沈陽、天津、蕪湖、重慶、太原、永康、餘姚、南通、普寧、廈門等等二十八家營業部,並於2006年3月獲得中國證監會批准於香港設立分支機構。多年來,南華期貨始終保持著健康穩定的發展勢態,始終保持著良好的市場信譽和形象,期貨代理交易額和客戶保證金總量在同行中均名列前茅。公司於2002年在業內首家通過ISO9001:2000國際國內雙認證,並建立起分析師的職稱評級體系,形成了多層次、多角度的人才梯隊。