Ⅰ 期貨從業人員收入如何
對於期貨從業人員,他們的收入主要取決於他的交易量。從某個方面來講,它版是一個「易學難精」的行業,權獲得認證只是獲得進入期貨行業的敲門磚。要做得更好,還要有一個好的心理素質和思維習慣,在期貨市場上保持一個平和、理性的心態。
期貨從業人員是"薪"情最好的人之一,平均月薪在5000元以上。而按規定,期貨中介機構不得聘用無資格證書或資格證書失效者成為期貨從業人員。
期貨從業人員的前景肯定是光明的,交易品種會越來越多,道路是曲折的。業務人員收入一般3000元起,少數優秀的底薪會很高,主要收入來源於手續費提成,這個從幾千、幾萬、幾十萬、上百萬的都有,看個人資源、能力等等因素。
Ⅱ 期貨從業資格證考了有用嗎 一個月能拿多少錢工資
可以進期貨公司,目前來說還是比較好找工作的,工資多少還是和業績有關,主要就是開發客戶。如果客戶來得少,一般一個月也就一千多二千左右,能拿到大客戶的話工資就升得快。
Ⅲ 浙商期貨總部期貨行業研發崗位待遇怎麼樣啊
一般期貨公司研發崗位工資3000至5000起步,決定於學歷、資歷。
Ⅳ 有人了解證券期貨業協會的待遇嗎
證券期貨業協會的確實際一個自律組織,但待遇肯定要比一般的事業單位待遇好。在職能方面,由於協會具有監督檢查各證券期貨會員單位的職能,地位待遇也比想像的要高。
中國銀行業協會、中國證券業協會、中國保險行業協會,在這些地方的在編工作人員是待遇與一般公務員差不多,工資是國家規定的,不會很高,但是福利還不錯。
這些行業工資待遇正常水準,但福利不會差,金融行業這方面都會比別的好點。一般證券期貨協會待遇還可以,比上不足比下有餘。
(4)浙江期貨行業協會工資擴展閱讀:
期貨業協會主要職責:
一、根據期貨法律法規和規章,制定期貨業行為准則、業務規范及其他自律性規則參與擬訂與期貨相關的行業和技術標准。
二、為會員服務,依法維護會員的合法權益,積極向中國證監會及國家有關部門反映會員在經營活動中的問題、建議和要求。
三、開展行業資信評級和信用體系建設,表彰、獎勵行業內有突出貢獻的會員和個人。
四、監督、檢查會員的執業行為,受理對會員的舉報、投訴並進行調查處
理,對違反本章程及自律規則的會員給予紀律處分;向中國證監會反映和報告會員執業狀況,為期貨監管工作提供自律組織意見和建議。
五、對會員之間、會員與客戶之間、從業人員與客戶之間發生的期貨業務糾紛進行調解。
六、收集、整理期貨信息,編輯出版期貨業務書籍報刊;開展會員間的業務交流,組織開展期貨研究,推動業務創新,為會員創造更大市場空間和發展機會。
七、組織期貨從業人員資格考試,負責期貨從業人員資格注冊及自律管理工作。
八、對期貨從業人員進行持續教育和業務培訓,提高從業人員的業務技能和執業水平。
九、負責行業信息安全保障工作的自律性組織協調,提高行業信息安全保障和信息技術水平。
十、廣泛開展期貨市場宣傳和投資者教育,為行業發展創造良好的環境。
十一、開展期貨業的國際交流與合作。
十二、法律、法規規定,以及中國證監會或會員大會賦予的其他職責。
Ⅳ 請問期貨公司正式職工的工資待遇怎麼樣
很差勁,一般來說基本工資很低,做了十來年的那種也就是600,然後加提成,提成一般是手續費的25%(刨掉給交易所的)如果你找的客戶很多,或者是資金量很大,流動性好,那麼提成可觀!但是一般外行客戶跑短線的話,頭個月你拿提成很爽,下個月這個客戶就死了,你就得找新的。客戶跑長線你又賺不到錢,所以很矛盾,收入極不穩定,而且剛開始你的底薪也就300,不包保險啊什麼的,收入從300-5000不等我說的是萬傑鼎新的待遇哈,別的公司沒見識過,不知道
Ⅵ 期貨交易員薪資
平均工資為9.6K/月,最多人拿10K-15K。
工資的佔比最多,達27.7%,數據統計依賴於各平台發布的公開薪酬。期貨交易員大概就是這種水平,底薪較低,提成很高。
期貨交易員俗稱操盤手,是在期貨市場受客戶委託從事期貨合約買賣的人,需具備期貨從業資格證,並且熟悉期貨交易法律、規章制度和金融知識。
Ⅶ 現在一般期貨公司的薪資水平
如果是會計或者研究員的話待遇挺好的。經紀人/居間人一進去就是扔本電話本給你,叫你打電話去拉客來投資期貨;或者是上網到處發小廣告拉客戶,按傭金提成的,很難發展的,如果是去做經紀人的話,你對期貨沒抱很大的熱情的話,建議你不要去了。最有搞頭的是交易員了,就是常說的操盤手。
初期收入: 交易員>研究員>經紀人
後期收入: 交易員>研究員>經紀人 或者 交易員>經紀人>研究員
(經紀人如果拉的客多的話,薪水會高於研究員)
前台服務/網管:5000左右/月
研究人員跟會計:10000左右/月.
經紀人:要看你客戶的數量和質量了,保底工資500塊左右,收入按傭金提成的,一般新入行1~2年的都是幾千塊/月。
交易員:能進期貨公司的交易員一般都是高手了,平均交易員工資十幾萬/月。
Ⅷ 期貨業協會待遇如何哈
正規考試入職獲得編制的工作人員待遇是很好的,可以參考事業單位,但是其他的合同工就很慘,基本就是勉強溫飽,簡直不當人看,這點上這類單位比私營企業還不如。
Ⅸ 期貨公司待遇如何
期貨公司的研究類崗位主要指研發部,其中有專門研究行情的(也分為金屬、農產品、能源、化工產品、金融衍生品等)、有研究技術的(比如計算機自動交易系統)。
並且不同的公司待遇也有很大差別,一般的公司,研發部的普通職員,工資也就在2500-5000之間,資深的研發人員可以拿到上萬元。如果公司有投資管理部門,那麼參與投資分析的研發人員工資會根據業績提成。
這個部門靠的是經驗的積累,新手進去沒有個三、五年的積累是不可能獨當一面的。