江蘇天贏貴金屬有限公司招聘

❶ 答謝會主持詞

答謝會主持詞彙總6篇

主持詞的寫作要突出活動的主旨並貫穿始終。在當今社會中，主持詞與我們不再陌生，一起來參考主持詞是怎麼寫的吧，下面是我整理的答謝會主持詞6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

答謝會主持詞 篇1

尊敬的各位來賓、各位領導：

大家下午好！

值此辭舊迎新之際，我們森澤公司在國貿大酒店隆重召開20xx年新年客戶答謝會，首先，我謹代表公司全體職工，向各位遠道而來的朋友們，致以節日的問候和良好的祝願！我對你們能從百忙之中抽出時間參加這次客戶答謝會，表示熱烈的歡迎，對一年來支持幫助公司發展的各位朋友，表示衷心的感謝！

一年來公司經過運行調試，產品質量及產量達標達產，銷售水平穩步攀升，產品市場日益擴大，為了答謝各位客戶朋友們一年多來對我公司的支持與厚愛，加深雙方之間的了解與信任，加大對公司產品及下一步銷售合作服務方案的宣傳力度，特邀各位客戶朋友前來參觀我公司，徵求各位合作夥伴對我公司產品的質量和售後服務方面的意見和建議，使我公司的產品和服務更切合各位合作夥伴的需求，更好地為客戶服務，故此特召開本屆答謝會。

今天參加本次會議的來賓有：

合肥中科阻燃材料有限公司總經理王立貴

河津市泓源科技經理韓天亮

樂（lè）清市風佳力/工貿有限公司經理周存楊

廣東華迅公司采購經理覃（tán）炳（bǐng）

佛山市南海區漢莎歐雅家居製品有限公司總經理陳令東莞（guǎn）市鴻軒化工總經理吳潤堂、業務經理吳榮燦

佛山市中銳阻燃粉體製造有限公司總經理羅雪雲、業務經理羅雪濤

淄博鵬豐鋁業有限公司總經理陳傑

淄博福如海工貿有限公司副總經理常愛芬

淄博鴻嘉鋁業股份有限公司總經理孫亮、副總經理魏俊標淄博潤迪鋁業有限公司業務經理荊樹村

淄博永鼎工貿有限公司總經理於亮德

銀順樹脂沈陽總經理劉啟林、經理何玉蘭

哈爾濱東大人造石廠廠長孫席久

華邦石材有限公司經理高麗

陽光石材有限公司經理趙華

險峰人造石廠廠長孫險峰

上海旭森非鹵阻燃材料有限公司總工程師張懷禮

上海凱森鋁業有限公司經理顧新文

上海韓晉實業有限公司經理劉改紅

江蘇連富化工有限公司總經理翟（zhái）吉文

河南奕（yì）澤實業有限公司經理付家勝

鄭州銀都鋁業實業有限公司經理薛磊

新鄉錦盛總經理張慶軍

洛陽中超非金屬材料有限公司供銷部經理裴廣忠

杭州春玲復合材料有限公司經理袁春乾、施國歡

湖北代理經理李海霞

天津奧克優國貿公司總經理吳凱

山西侯馬格拉普爾復合材料廠董事長王雍超、總經理馬洪明、生產廠長劉洋

大家再以熱烈的掌聲歡迎各位來賓的到來。

出席今天會議的公司領導有集團公司董事長劉繼平先生，公司總經理李晉生，也是本次會議的主持人，公司銷售副總經理楊小洪，生產副總經理婁東明，總工程師王繼永，後勤副總經理樊勝利、公司部分部門車間主任，銷售部全體。共約64人。本次會議還特邀呂梁市電視台和《森澤人》報全程參與報道。

現在我宣布：20xx年柳林縣森澤煤鋁有限責任公司新年客戶答謝會現在開始。

會議第一項議程：播放森澤公司專題片《情系呂梁》

下面進行會議第二項議程。由公司總工程師王繼永介紹生產工藝及產品情況。

第三項由公司銷售副總經理楊小洪給大家介紹20xx年銷售情況。、

第四項由各位客戶朋友座談發言。

會議第五項項由婁東民、楊小洪副總經理，總工程師王繼永解答各位客戶朋友的有關疑問。

會議第六項由柳林縣森澤煤鋁有限責任公司董事長劉繼平向各位客戶致答謝詞。

今天的會議開得很圓滿，很成功，會場氣氛融洽溫馨，感謝各位客戶的參與與支持，各位朋友的寶貴建議和意見非常有助於我們不斷提高產品質量，完善產品方案和銷售策略，提升售後服務水平。同時我也相信通過此次的交流和溝通，一定會進一步鞏固我們之間的友誼，進一步深化我們彼此的信任與合作，為我們雙方今後的合作奠定了良好的基礎。

希望我們今後的合作會更加愉快，讓我們一起攜手共贏共創美好明天！

現在我宣布柳林縣森澤煤鋁有限責任公司20xx年新年客戶座談會結束，謝謝大家！

答謝會主持詞 篇2

尊敬的各位高朋，各位嘉賓，親愛的朋友們大家好！首先請允許我代表東道主向大家介紹一下今天到場的主要嘉賓： 嘔歌純真愛性 祝福美滿姻緣

展示新人風彩 留下難忘瞬間

菁含女士，豐田先生，愛情之旅啟航儀式暨女方答謝宴會今天在這里舉行。首先請允許我代表東道主，王勝利先生及夫人杜小平女士，向今天到場的各位領導，各位嘉賓及親朋好友表示問好，大家中午好！

今天是公元20xx年11月24日，農歷壬辰龍年十月十一日，星期六，在這個暖氣融融的初冬季節，在這天地之和的喜慶之日，在這快樂祥和的幸福時刻，我們相聚在晶海一樓宴會大廳這個美麗的地方，共同鑒證一對新人愛情之旅的盛大啟航，在此本主持人受東道主委託，對大家的臨蒞表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝，謝謝你們！

現在我宣布，菁含女士，豐田先生愛情之旅啟航儀式正式開始。

首先有請兩位男女主人公菁含女士、豐田先生登台亮相，與大家見面，掌聲有請（奏樂）

尊敬的各位嘉賓，親愛的朋友們：

菁含女士畢業於陝西電大土木工程專業，她今天是溫柔賢惠，玲瓏秀麗，她的如意郎君豐田先生也比業於陝西電大，現供職於長安區質檢站，他今天也是西服領帶，非常的可愛。

那麼，今天的此刻，站在我身旁的兩個孩子，將牽手走進婚姻的聖殿，接受婚姻的洗禮，由於客觀上的種種原因，我們今天再坐的大部分嘉賓不能參加他們婚禮，那就請把你們的祝福在此刻提前送給他們，祝他們一路順風，牽手一生好嗎？掌聲送給他們。

菁含女士，在娘家成長的20多年裡，得到他的母親及父親的百般呵護和精心撫養，同時也得到在坐的各位親朋好友的無盡關注和關愛。我想，他自然也是懷著一顆感恩的心。今天終於找到了他心中的白馬王子，找到了他的真愛，找到了這個值得她託付一生的男人。

感謝她的父母，感謝大家，菁含就請您攜著白馬王子的手，向大家深深的鞠躬表示謝意。

各位嘉賓，親愛的朋友們，兩家的父母經歷了20多年的風雨人生，含辛茹苦的把兩個孩子養大，為了兩年孩子的婚姻，更是投入了他們巨大的財力與精力，他們竭自己之所能的為他們孩子遮風擋雨，把他們全部的愛無私的給予了他們的兒女，作為父母，他們認為這是人之常情，是應該的，他們不求任何回報，只希望自己的孩子能過的比自己好，希望他們能一生一世幸福、平安。

下面，請出今天的東道主，王勝利先生，代表他們夫婦杜小平女士及家人致答謝詞，掌聲有請。

謝謝一番發自肺腹，情真意切的答謝詞。

婚姻是人生道路上的一次重大的必然選擇，後天，也就是20xx年11月26日，菁含姑娘就要離開養育了她20多年的娘

家，追隨他的夫君，開始他們人生新的生活了，今天的此刻，我想她自然也是非常的感慨萬千，就請菁含說兩句心裡話，權作新婚感言吧！

言語不多，但我相信，這都是他的心裡話。

今天的晶海樓，是喜慶的海，快樂的海，溫暖的海，是祝福的'海。我們整個宴會大廳是高朋滿座，喜笑顏開，我知道大家都是來送祝福的，但因為時間關系，我們不可能讓所有的嘉賓都上台來送祝福，經過協商，我們就選出幾位代表。

首先為他們送出的是一份特別的祝福，那就是菁含的兄弟姐妹為他們送上一份花的祝福。

花是美麗而溫馨的，花是寄託美好祝福的最佳載體。玫瑰花象徵愛的浪漫，百花花象徵著恆久，祝你們摯子之手，與之攜老，百年好合，白頭到老。然而遺憾的是，花是無言的祝福。

下面有請長安區糧食局候局長上台致詞，

再致詞

上述嘉賓把他們美好的祝福送給了你們，希望兩位能把這份祝福愛的匯編，深藏心底，永不忘懷，同時也祝友誼天長地久，地久天長。

時間是短暫的，祝福是永遠的。

愛是什麼？愛是託付一生的選擇，愛是守候一生的承諾，愛就在每個人的手中，就看我們如何把握。今天的現場，就置立著一座美麗的香檳塔，他就是你們愛情源泉的愛情香檳塔，這座塔中，承載著你們許多愛的故事，去吧，斟滿它，就能使你們的愛源源不斷，地久天長。

當這晶瑩剔透的香檳順流而下的時刻，愛的暖流已注入的新人的心田，祝你們婚後的生活能像這香檳酒一樣紅紅火火，甜甜密密，願你們兩個家庭永遠充滿幸福、溫馨、和諧與浪漫，同時也祝我們所有的嘉賓，和家幸福，快樂每一天。

最後，請走到聖火前，20xx年11月26日，將是你們愛情之旅正式起航之時，為了你們在愛的海洋中，一帆風順，永不返航，就請用愛的聖火，點亮這愛的燈塔，讓愛的燈塔，永遠指引著你們愛的方向。

現在有請菁含的父母到午台前

請禮儀小姐奉上美酒

讓我們共同舉杯，把親情、友情融入這緣份的天空，把濃濃的祝福匯入這甘純的美酒之中，祝這一對知心愛人在愛的旅途上，風雨相乘，相濡一沫，真情到永遠。

預祝一對新人的婚禮圓滿成功，預祝一對新人相親相愛，真愛一生。

愛情之旅啟動儀式圓滿禮成，答謝宴會正式開始。朋友們，為幸福乾杯！

答謝會主持詞 篇3

尊敬各位嘉賓、女士們、先生們、朋友們：大家下午好：

值此中秋佳節、國慶節到來之際，大家不辭辛勞聚集在陽光易貸（中國）總部，共享歡樂，共敘友情。受公司董事長袁小平先生的委託，我謹代表陽光易貸（中國）總部、恆大投資公司董事會、益高陽光（香港）投資管理股份有限公司、陽光易貸全體員工，對大家的光臨表示最熱烈的歡迎，並致以節日的祝福！

陽光易貸的快速發展，離不開社會各界人士的大力支持，更離不開在座新老客戶長期以來的關心和支持。

每逢佳節倍思親，此時此刻讓我倍感思念的除了我的親人，還有長期以來支持幫助過陽光易貸發展的新老客戶以及社會各界朋友，我們每一步成長都離不開您的支持，每一項業務都融入了您的真情與厚愛。在這里我們懷著一顆感恩的心感謝你們，並真誠希望在今後的日子裡能與您繼續緊密合作，攜手共進！

預祝您及您的家人中秋、國慶雙節快樂，合家團圓幸福！

謝謝大家！

答謝會主持詞 篇4

尊敬的來賓、親愛的朋友、女士們、先生們：

大家晚上好！

九月是收獲的季節，九月是葡萄成熟的季節。值此美好的時刻，xx酒莊周年慶典暨感恩答謝會在這里隆重舉行。首先，我謹代表xx酒庄向各位嘉賓的到來表示最誠摯的謝意！

回首xx酒庄一年來的成長歷程，在這里我要感謝波特曼建築裝飾藝術設計研究所顏玉寶先生。正是他們的精心設計和施工才賦予了xx酒庄超凡脫俗的個性和靈魂。

在這里我要感謝長沙西卡貿易有限公司總經理陳如興先生。正是與西班公司的真誠合作，才賦予了xx酒庄專業的內涵和豐富的文化底蘊。西班公司優質的產品和優秀的文化在xx酒庄得到了彰顯和傳承。xx酒庄所有員工都經過西班商學院系統培訓，全部考核合格。曾記得業內朋友周冰凌這樣評價長沙西班公司：「也許西班公司不是中國最大的紅酒企業，但絕對是中國紅酒行業成長最快的企業，絕對是專業培訓最好、文化底蘊最濃的紅酒企業。」對此我深深地認同，再次感謝陳總！

在這里我要感謝一年來關心、關注，見證xx酒庄成長發展的廣大會員朋友。正是由於您們一路呵護、攜手相伴，才賦予了xx酒庄勃勃生機和活力，從而在繽紛復雜的紅酒市場從未迷失前進的方向！

在這里我要感謝xx酒庄的優秀團隊。「團結、忠誠、專業、堅韌」是他們的特質。雖然之前他們都未曾涉足紅酒行業，對紅酒神秘而陌生，正是由於他們把xx酒庄當作事業的平台，融入xx，與xx一起成長、一起快樂，辛勤付出，才奠定了堅實的市場基礎。今年7月18日凌晨，懷化市區遭遇罕見的洪災，酒庄倉庫被淹，危急關頭，酒庄員工個個奮不顧身，冒著生命危險，搶救轉移受災商品，此刻，團隊精神在災害面前閃閃發光。對此，我深深地感動！感謝您們！您們是xx酒庄生存發展、博擊市場的動力和脊樑！

在這里我還要感謝，在未來的日子裡，即將與酒庄合作的法國拉弗花堡酒庄中國服務中心李志敏總經理、香港拉菲國際貿易發展有限公司（湖南拉菲酒業）陳俊安副總經理、加拿大冰酒聯合了集團長沙代表處范長春經理……在此一並感謝您們！

親愛的朋友，在人生的旅途上，在事業的征程中，選擇大於努力，正是由於xx酒庄選擇了您們，您們選擇了xx酒庄，才有了今天味蕾和舌間浪漫的邂逅。

xx酒庄的使命就是遍尋新舊世界中各種風味各種香氣的葡萄酒奉獻給廣大客戶和紅酒愛好者，做到品質上乘，價格親民。

我們深信，葡萄酒是分享的快樂，xx酒庄所有員工都具備扎實的葡萄酒知識，希望通過我們專業的紅酒服務帶領會員朋友—同走進葡萄酒的美妙世界，到雲中漫步，到葡園體驗……

福布斯財富榜曾經這樣撰文：今後衡量個人財富將不再是擁有多少存款或私人別墅，而是是否擁有一個藏酒豐富的酒窖？可見葡萄酒的意義、品位和身份日益凸現。還有人這樣評說：一個沒有高爾夫球場的城市是不懂運動和品位的城市，一個沒有紅酒飲場和紅酒群落的城市是不懂浪漫和情調的城市。大家認同嗎？

一年來，經過市場沉澱的xx酒庄已經積蓄能量站在新的發展起點，牢記使命，傳播文化，優化產品，打造團隊，立足懷化，放眼世界，輻射湘西、邵陽、婁底、貴州銅仁、廣西、重慶、四川乃至全國市場，復制倍增，穩健發展。

親愛的朋友，不論我們承認與否？葡萄酒已經悄然地走進了我們的生活，融入了我們的生命。

當今時代，葡萄酒和音樂、繪畫一樣，已成為一種世界性的文化符號。葡萄酒是寧靜的、深邃的，她們紅色血脈中流淌著千百年來傳承的分享基因。親愛的朋友，相比葡萄酒而言，生命太短，短得不如一瓶美酒。但好在情比酒濃，真情分享遠比美酒回味悠久悠長！親愛的朋友，在您生命中的某一天，如果您學會了珍惜，懂得分享，請您來xx酒庄——這里是您享受慢生活的好地方。xx酒庄是您們永遠的家！

各位嘉賓、朋友們，值此良辰美景，我提前恭祝您們及全家——中秋節、國慶節快樂！

謝謝！

答謝會主持詞 篇5

男：尊敬的嘉賓朋友，大家晚上好！感謝您長期以來對xxxx的信任和支持。今晚，xxxx全體員工，為您送上一份誠摯的祝福和衷心的感謝！願您事業騰達、幸福安康！

女：在這新的一年裡，我們將一如既往的為您提供更加優質、安全、快捷的服務，伴您萬事通達！

男：此次聯誼會的舉辦受到xxxx領導的高度重視，今天他們也來到了我們聯誼會的現場，蒞臨本次活動的領導有：xxxx黨總支書記、行長xxxxxxxx黨總支副書記、副行長xxxxxxxx副行長xxxx

下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎行長致答謝詞，有請行長。

女：冰雪消融，草木復甦，萬象更新。在這迎春納福的時刻，我們團團圍坐，與您共訴友情、暢想明天，同時請您欣賞我們自編自演的精彩節目。

男：首先是xxxx為大家帶來的舞蹈《歡騰草原》，請欣賞。

女：每天早晨8點半，打開大門迎你。

時間更替容顏改變，真情留在這里。

五湖四海都是朋友，就像到家裡。

相約好了在一起，我們歡迎您。

有請xxxx為我們演唱改編曲目《xxxx》

男：下面是我們的幸運抽獎環節，請大家拿出你們的幸運號碼，各位來賓進場時領取的幸運號碼已經投入了我們的抽獎箱中。現在將進行第一輪抽獎。

女：禮物雖輕，討個彩頭，我們此輪的獎項叫「財源廣進」。本著海納百川，招財進寶的寓意。此輪的獎品共有三份，那麼就有請xxxx主任，xxxx行長，xxxx行長為我們抽出這個獎項。

男：魚對水說，因為熱愛，所以離不開你，在哪都在你懷里。小草對原野說，因為熱愛，所以紮根在你肌膚里，春萌夏綠幾枯榮，總是緊緊依偎你。江河對大地說，因為熱愛，所以流動在你身軀里，湍急舒緩都是眷戀的情意。下面有請xxxx為大家表演詩朗誦《因為熱愛》。

男：下面請欣賞xxxx帶來的情景劇《評功評獎》。

女：下面我們第二輪的抽獎馬上就要開始了，此輪的獎項為「玉兔納福」，此次我們邀請xxxx主任，xxxx主任為我們抽取這個獎項。

男：昨天越來越多，今天越來越少，放眼望去，明天總悄悄來到。日出喚醒了清晨，大地綻放了笑容，

女：和煦的風，奏響了最華美的樂章，告別昨天、總結今天、迎接黎明，讓我們共同期待明天更美好。

男：有請xxxx表演女生小合唱《明天更美好》

男：下面就讓我們有請xxxx行長為我們抽取最後一輪獎項—「情暖人間」。

女：歡樂地時光美好難忘，期待的日子幸福漫長，讓我們珍惜今天共同的相聚。

男：再一次感謝各位嘉賓的光臨，祝大家身體健康，萬事如意，xxxx酒會現在開始。

答謝會主持詞 篇6

一、主持人上場：

男：各位尊敬的嘉賓

女：各位親愛的朋友，大家

合：上午好!

女：歡迎您參加中國人壽「輝煌國壽感恩有您」客戶答謝會

男：我是來自中國人壽xx支公司的xh

女：我是cl，非常榮幸，本次會議由我們倆來擔任司議，在這樣一個美好的上午有緣結識了在座的各位朋友，希望能和大家共同度過一個美好而愉快的上午

男：在此，我們謹代表中國人壽xx支公司的全體同仁對各位嘉賓的光臨表示最熱烈的歡迎和誠摯的問候

合：歡迎你們!

二、 領導致辭：(准備領導上台音樂)

女：各位嘉賓，中國人壽在走過的風雨60年裡，離不開在座各位的支持與厚愛，因為有您們，中國人壽的發展可謂說如日中天，因為有您們，中國人壽才會有如此輝煌的今天!

男：在即將到來的虎年，為了親自答謝各位嘉賓對我司一貫的抬愛和關照，我們以熱烈的掌聲有請中國人壽xx支公司總經理xx先生致歡迎詞，掌聲有請。(播放領導上台音樂)

三、 輝煌XX： (准備背景音樂)

男:感謝x總的講話!相信通過剛才的致辭，大家已經感受到了公司領導對各位的歡迎之情和感恩之心。

女：今天是個好日子，因為我們有這么多的朋友共同相聚在此。各位嘉賓朋友們把無悔的選擇交給了中國人壽，您的每一筆保費，您的每一次關注、您的每一個建議，都讓我們感動，促我們奮進。對您期望我們不敢有絲毫懈怠，我們一直都不遺餘力的努力著、回報著。事實證明，我們沒有辜負大家的期望，60年的時間，中國人壽發生了翻天覆地的變化，取得了非凡的成績。

男：今天我們共同相聚，回憶過去，展望未來!一起來回顧國壽60年的成長歷程、一同來慶賀國壽60年的璀璨與輝煌：

(皤放背景音樂，如時間不夠，重復播放)

女：中國人壽保險股份有限公司是國內最大的壽險公司，總部位於北京。作為財政部出資成立、國務院直屬的國家大型金融保險企業，公司與新中國共同成長，在60年的發展歷程中始終秉持穩健經營的理念，以雄厚的實力、專業領先的競爭優勢及世界知名的品牌贏得了社會最廣泛客戶的信賴，始終占據國內保險市場領導者的地位，被譽為中國保險業的「中流砥柱」。

男：中國人壽與中華人民共和國同齡，是國內最早經營保險業務的企業之一，肩負中國壽險業探索者和開拓者的重任，走過了長達半個多世紀的發展歷程。

女：XX年12月17和18日，中國人壽保險股份有限公司分別在紐約和香港上市，並創造當年全球最大規模的ipo

男：XX年1月9日，中國人壽保險股份有限公司回歸國內a股上市，自此公司成為國內首家「三地上市」的金融保險企業。

女：XX年上半年公司業務實現穩步增長，以高達39.2%的市場份額持續占據著國內壽險市場的第一把交椅。

男：XX年上半年公司投資規模進一步擴大，收益率顯著提高，較XX年末增長11%，總投資收益達到322億元人民幣，同比增長65%。

女：XX年三季度公司總資產達1.1282萬億元，股東權益合計為1481.127億元，償付能力充足率高達324%。

男：XX年上半年前三季度公司共實現稅後凈利潤198.74億元，同比增長51.58%。是國內三家上市保險公司中唯一一家中報凈利潤同比增長的公司。

女：自XX年連續7年榮獲世界500強，今年上升到133位，較去年提升26位，是目前國內唯一一家入選世界500強的保險企業。

❷ 白手創業人物

創業是一件 考研 腦力意志力的事情，它不僅要求會管理自己的事業，也要求在挫敗面前勇往直前。以下是我為大家整理的白手創業人物相關 文章 。
無錫80後王不凡:從大學創業到千萬級企業CEO
王不凡，80後創業者，無錫華西 文化 產業有限公司和不凡品質網路科技有限公司的CEO。30歲創立無錫華西文化產業有限公司和不凡品質網路科技有限公司，公司去年推出“影娛寶”，是影視娛樂眾籌平台，真正填補了國內空白，也將在我國影視籌資、後期製作、宣傳發行等環節給影視業帶來一股新的力量。

如果要為王不凡提取關鍵詞的話，“年少成名”、“四次創業”、“千萬級企業CEO”、“清華大學特聘講師”、“80後”或許是必不可少的部分。如今，這名今年剛滿30歲的80後小伙不但管理著千萬級的企業，還是清華大學和浙江大學的特聘講師，每年都要給比他大很多歲的總裁們講課。但鮮為人知的是，在“年少成名”的光環背後，王不凡的 創業之路 頗為曲折，用他自己的話來說，他的創業經歷就像是一根油條，飽受煎熬，才會成熟。

大學時期：大二就開始創業，成為江大風雲人物

如果你2004年左右正在江南大學念書，那你一定聽說過“新勢力大學生旅行社”的名字。那一年，正在江大讀大二的王不凡創立了江蘇首家大學生旅行社，並獲得了江蘇聯通無錫分公司的贊助和支持，轟動一時。在短短兩年時間里，他交出了“從零起步，發展到組織大學生旅遊人數超過10萬人次”的傲人成績。

據王不凡回憶，最高峰的時候，單是“杭州一日游”一個產品，周末一天就能發出7、8輛大巴。“可惜的是，後來有一次，我們的一輛大巴在某高速服務區發生碰擦，雖然沒有造成人員傷亡，但還是引起了校方的重視，最後出於安全考慮，我的初次創業就這樣終止了。”

畢業 前八年： 總結 創業失敗 經驗 ，重回高校充電

雖然做旅行社失敗了，但是這次不長的創業經歷讓他發現自己埋藏在心中的創業夢想。畢業後，他沒有接受家裡早已安排好的 留學 之路，而是選擇再次創業，先開了一家傳媒公司，又開了一家電商公司，但是都以失敗告終了。

不過，這些失敗給了他寶貴的創業經驗。在第三次創業失敗後，他給自己最大的總結是公司管理不善、財務把控不嚴，意識到自己的不足後，他再次撿起書本，經過半年的復習通過了國家研究生考試，進入廈門大學的工商管理碩士專業繼續深造，打算“充電”之後再創業。

“之前也有人問過我說，你都創業失敗三次了，怎麼還想著創業的事情。我的回答是，創業之路必然充滿荊棘。還有人問我創業後不後悔，我說自己其實挺幸運的了，馬雲成功之前創業失敗了八次，我現在只完成了八分之三。”王不凡笑著說。

如今：建立影視娛樂眾籌平台，再獲2000萬投資

研究生畢業後，正值而立之年的王不凡再次萌生了創業的念頭，這一次，他的目光瞄向了眾籌。

什麼是眾籌?通俗的來說，眾籌就是通過互聯網聚多數人的力量(資金)，完成一件原本一個人或者少數人完成不了的事情。比如，有個人想要製造一件新產品，需要10萬元啟動資金，但苦於沒有抵押物難以向銀行借款，這時候，他就可以在網上發起眾籌，假如有1萬個人支持他，那隻要每人拿出10元錢，他就可以籌到足夠的啟動資金。相比於傳統的融資模式，眾籌不但給企業家更多的融資方式，也大大降低了投資的門檻，使得普通老百姓也有機會參與其中。

“近些年，起源於美國的眾籌漸漸在國內生根發芽。我發現影視娛樂方面的眾籌平台在國內尚屬空白，於是經過半年多的努力，我和團隊研發了一款專注影視的眾籌平台‘影娛寶’。”王不凡介紹，自從去年的10月1日，影視娛樂眾籌平台——影娛寶正式上線運營後，已經受到了眾多投資公司的關注，並與國內多家知名影視公司達成了戰略合作，除了前期獲得華西村股份的500萬天使投資外，由多家知名投資公司合投的A輪2000萬新投資也已經完成，影娛寶的估值已經超過7500萬。

“當電影遭遇眾籌，被改變的不只是營銷手段、融資方式那麼簡單，它的整個產業鏈條都將被重新梳理，它的思維模式也將被瓦解重建。”王不凡稱，眾籌將在方方面面改變電影產業，其中幫助電影製作方提前得到市場驗證就是非常重要的一項。“電影不像其他工業產品，做得不好還可以返工，電影就是一次成型，成敗已註定。但是眾籌卻能在其中起到市場驗證的作用。”

風險：眾籌是把“雙刃劍”，投資風險如何規避

眾籌作為一種能為創業者在短時間內募集資金的有效手段，深受年輕人的青睞。不過，萬物皆有兩面性，盡管眾籌使很多人的創業夢想成為了現實，但眾籌本身也面臨著風險。

無論你是想通過產品預購獲得一小筆資金還是想通過轉讓股權獲得一大筆資金，在准備眾籌項目的過程當中，都會碰上許多意想不到的挑戰。由市青商會最近舉辦2014錫商新思維高峰會上，“三個爸爸”發起人戴賽鷹與大家分享了眾籌神話締造背後的“五度密碼”。“現在很多剛剛開始創業的人都認為眾籌融資這種方式能夠讓他們輕松獲得資金進行創業。然而，眾籌需要創業者做許多功課，而且創業者還需擁有一個穩固的支持網路才能成功完成眾籌目標。”

對於投資者來說，在操作眾籌項目時，對項目、第三方平台、項目發起方、眾籌投資參與人政府是否已有相關設定和要求，股權類眾籌項目能否做到指定財務審計，當募集失敗時，如何保證已募集資金悉數退還投資人等問題，都需要明晰。業內人士認為，無錫的眾籌模式還不成熟，如何規避風險，需要且看且行。

那麼，如何保證眾籌項目的質量呢?王不凡的回答是漏斗模型。據王不凡介紹，影娛寶採用了比較嚴格的漏斗模型來做項目篩選，例如，今天有一百個項目申請，影娛寶首先會篩選，挑出他們看好的項目，這是第一步;第二，與專業的第三方公司合作，由國內最大的大數據影視評估公司提供一個中立立場的評估，通過評估後這些項目才會被公布出來;第三次篩選就是投資人的自我篩選，投資人也有自己的投資喜好。

“任何投資都有風險，但我們透過這種漏斗式篩選已經把投資風險降低了很多。”王不凡提醒投資人，市場有風險，投資需謹慎。
80後碩士網上賣大米 銷售額過億的 故事
在浙江杭州濱江區的商務大樓裡布滿了大大小小的公司，杭州谷綠農業科技有限公司就在其中之一。在這個 創業故事 里，我們要介紹的就是“谷綠農品”的創始人王安平的網上賣大米，銷售額過億的故事。

王安平，杭州谷綠農業科技有限公司創始人，80後，浙江大學城市學院2007屆工商管理系，浙江大學經濟系碩士，公司目前主營：高端有機雜糧產品，包括農品、堅果、花茶等等。

初期的下坡路不可避免

創業是兩個山頭之間的跋涉

谷綠成立時公司只有三個人，因為一句“咱賣大米去”的玩笑話，王安平和大學的倆哥們一拍即合，湊成了中國合夥人。故事的開始都是曲折的，畢業不久的大學生還是too young too naive(太年輕太天真)。

王安平就是用天真形容當時創業的自己。因為才開始做，對農業一竅不通，市場上什麼米好吃，多少一斤一概不知，於是他們便跑到農貿市場問大媽們，聽到最多的答案就是“五常”。“好，那就賣五常大米”，說著王安平都被自己給逗樂了，他們的賣大米之路竟然開始得如此“草率”。

接下去就要找供應商，但是茫茫人海供應商在哪裡?於是王安平他們去到黑龍江五常，挨家問。“那會兒才起步，跟人家要1噸，那簡直是小打小鬧啊，誰理你?”回憶起那段日子，王安平擺擺手直言往事不堪回首。還好最後在五常住了3天，他用一把韌勁抓住了支持大學生創業的“貴人”。但有了供應商還遠遠不夠，銷售的 渠道 更難打通，“我以為拿到貨，跟超市的人溝通一下就可以放那裡賣，結果我們被轟出來了，還是太天真”，因為光入場費就要20萬，還有各種條碼費等等，所以王安平他們又碰壁了。

大概三個月後王安平的兩個小夥伴打起了退堂鼓，覺得前景不佳，路途迷茫，現實版的中國合夥人曲未終人卻散了。王安平雖然感到失落，但還是咬咬牙堅持下來，有賴於城院的老師“牽線”，他遇到了同校畢業的姜章。從此兩個人攜手，將谷綠做得風生水起。尤其是走上農業電商之路，堪稱被實體店拒絕後的絕地反擊。

“創業是兩個山頭之間的跋涉，站在這個山頭能看見對面山頭秀麗卻飄渺的景色，但之間的路途更是充滿坎坷，初期的下坡路自然不可避免，所以不要好高騖遠，先做到腳踏實地和堅定不移”，王安平這樣比喻創業的歷程。

谷綠漸入佳境

提出“項目組”改革管理

雖然谷綠在今天的農產品界有了話語權，但曾經也有過瓶頸期。2012年，也就是谷綠起步的第二年，公司慢慢壯大但王安平卻感覺發展變得緩慢，員工不如以往有激情。所以在管理上需要一點革新，給公司注入新的活力，因為人直接影響著產品。

最終王安平提出了“項目組”的概念，每個人都可以提出要做的新產品，參與人員、資金等也可以自己決定。比如谷綠的 烘焙 組，一共三個人，他們只管烘焙方面的工作，最終每個月除了底工資還可以拿到該項目70%的收益，做得越好收益越高。而且只要有能力，有的甚至一個人可以承擔起一個項目，收益也是很可觀的。在這種“游戲規則”的激勵下，每個員工都充分調動創造力，又在項目里獲得凝聚力，還能給公司帶來較大的利益，可謂雙贏。

不過這個概念最初受到了員工的反對，因為工作壓力確實很大，但王安平說，“進到谷綠，你不是來乘船的，搭著谷綠快車一帆風順，而是來做一名水手，自己遨遊探索”。不過王安平還是盡量給大家一個自由輕松的環境，在谷綠沒有 員工手冊 ，沒有很多規矩束縛，頂多遲到的時候罰點錢到“快樂基金”里。“我遲到也罰錢，快樂基金就給大家買零食呢。”王安平湊趣道。

“谷綠農品”保質保量

天貓糧油類銷量第一

大數據時代數據變得尤為重要，比如雙十一淘寶350億的成交額引起微博上無數人的關注，“谷綠農品”在三年的發展中也留下了一串串不可磨滅的數據變化。團隊線：3人——10餘人——100多人;產品線：1款——28款——300多款;公司面積：60平米——130平米——近400平米;線上銷售額：1-2千萬——7-8千萬——1.3億——2014上半年就完成了前年的銷售額。

還有很多數據也透露著公司的高速發展，天貓糧油類銷量第一更是輕松攻克，大有一覽眾山小的氣勢。對此王安平一語道破玄機，“如今網上產品同質化日趨嚴重，想要脫穎而出，質量才是關鍵，包裝等方面的改變只是耍耍小聰明。”

那麼谷綠的產品質量是如何保證的?這得從產品的源頭追溯起了。以大米為例，也許很多人不知道何謂“有機米”，其實就是指 種植 在三年沒碰過化學農葯的土壤里，採用自然農耕法，使用有機肥的大米，消除了可能有的重金屬或農葯殘留。並且王安平種米的基地選擇在了“特供米之鄉”黑龍江五常，在那裡有6萬多畝地屬於谷綠，從選種到收割全程監控。

不過王安平認為源頭上保證了質量還不夠，因為有機市場魚龍混雜，所以需要諸多有機認證，才能讓消費者獲得看得見的安心。比如大家可以通過谷綠產品上粘貼的追溯碼在國家認證委網站上查詢真偽，以及食品出自哪家公司、哪個基地，甚至還可以前往實地考察。更貼心的是王安平還給自家大米做了口感測評，100分里得了86，因為考試難度較大，80分以上的大米都不多，這已經算是大米屆的“學霸”了。

在王安平的質量把關下，其實谷綠的產品已經是哪裡都能發光的金子，所以無論是線上還是線下的銷售都開始走俏了。“實體銷售佔了4成，網上的佔了6成。去年網上的銷售額已經破億，2014年就上半年已超越了去年的銷售額。我希望線上可以幫助線下推廣，線下能夠幫助線上提高消費者的信任度，兩者相輔相成”，王安平認為這依然是未來谷綠發展的大方向。

寧可十年不將軍

不可一日不拱卒

王安平一直強調自己真的是運氣好，甚至調侃，“2009年那會兒做農業電商真的趕上好時代，應了那句話，恰當的時候，站在風口，豬都能飛”。

但是趕上好時代也不能不努力吧，有句話說“寧可十年不將軍，不可一日不拱卒”，王安平很是認可。他分享給大家的經驗就是要有眼下的小目標，並為此每天努力一點，華而不實的計劃書在他的眼裡沒什麼用。王安平說在大學生創業聯盟里，他聽了很多大學生說要做上市公司，未來的藍圖描繪得很動人。當別人詢問“谷綠會上市嗎”，王安平卻沒有正面回答，“創業都是一步一步完成的，對面山頭的風景再秀麗也是飄渺的，眼下的工作先完成好最重要。”

2014年王安平受聘學院創業導師，在母校指導大學生創業，對學弟學妹們他誠懇地建議，創業的時候，未來要怎樣不及現在怎麼做來的重要。甚至還不知道要怎麼樣也可以開始，只要有個具象的想法，你看谷綠不就是從一句“去賣大米”開始的嗎?但一旦開始了就要不停地努力，西湖文藝散步?no!星巴克喝小資咖啡?no!和朋友聚會玩耍?no!甚至女朋友都沒時間談!總之你的時間都花在創業上，王安平形象地稱此為“黑洞創業”。

從賣大米到賣農產品，王安平透露正在做的下一步是開發獨立平台，整合農產品的供應鏈，並和政府合作，推廣當地獨具特色的標簽農業。

“谷綠才剛開始!”王安平揚起嘴角。

80後退伍軍人偏僻山村創業養蝦 年收入500萬
7月11日，重慶市合川區太和鎮沙金村，天氣異常悶熱。27歲的張正全和工人一道，正忙著將一張張捕滿鮮蝦的網從蝦池裡撈上來，再裝上車。“這么悶熱，希望不要下雨，否則，這些蝦就運不出去了，如果雨下大了，又像上次那樣，就慘了。”張正全有些擔憂地望著天，豆大的汗珠一串串地從臉上淌下。

附近村民們都很奇怪，這個“80後”的年輕人，為啥子要放著城裡的好日子不過，來這里吃這種苦。

軍旅生活

讓“公子哥”變了樣

張正全家在沙坪壩，在周圍朋友眼中，他是“富二代”，父母做了30多年海產品生意，優越的生活條件讓張正全這輩子哪怕不工作，也會衣食無憂，朋友們常開玩笑叫他“張公子”。

2003年，父親張佐明將高中畢業的張正全送進了部隊，退伍後不久，張正全突然對父親說想在重慶自己搞個海蝦養殖場。雖然兒子的想法讓張佐明既驚訝，又欣慰，但他並不放心:“他沒吃過苦，我擔心他干不好。”

較了幾個月的勁，張正全終於說服了父母，專程到福建考察學習了海蝦淡養技術。2011年，父母幫他投入了近1000萬元，在合川區太和鎮沙金村建成了重慶傲海水產養殖有限公司。

張正全流轉了260畝土地，平整後建起了20多口蝦池。又從沿海空運來基圍蝦苗和海水，再就地逐漸淡化 飼養 。目前在重慶市，用這種技術養蝦的，只有兩家。張正全正是看中了這一產業的市場前景。

張正全說，是3年部隊生活改變了他:“我不能一輩子啃老，自己的未來得靠自己雙手打拚。”

不怕吃苦

就怕老是下雨

就這樣，張正全一個人來到偏僻的沙金村，租了一間民房，開始了和以往完全不同的生活。每天，他都和聘請的農民工一起，頂著嚴寒酷暑在工地上忙活著，有時一天只能休息兩三個小時。兩年下來，張正全白皙的皮膚變得黝黑，人也瘦了一大圈。

才到太和時，張正全很不習慣，這里沒有鬧市的燈紅酒綠，沒有舒適的家。對他來說，更難捱的是寂寞。“以前晚上常常和朋友一起出去喝酒 唱歌 ，可現在這里，晚上只能一個人躺在床上對著天花板發呆。還好，現在慢慢適應了。”張正全說他不怕吃苦，就怕老是下雨。

蝦場位於涪江邊上，張正全當初選擇這里，就是看中了涪江優質的水源，可正是這條涪江，讓他連續兩年遭遇了巨大損失。

去年7月和前不久的暴雨讓涪江水位上漲，漫進了蝦池，蝦和大閘蟹跑了很多:“每次損失都在20萬元以上。”張正全說，他打算拉網，或將蝦池堤壩抬高加固，否則年年都會因此遭遇損失。

對張正全來說，下雨還會出現一個問題。“蝦場到太和場鎮並不遠，可有一段約1公里長的陡坡土路，一下雨，運蝦車根本出不去。”令他欣慰的是，目前當地政府正在考慮硬化這段路。

他學到的

不僅僅是如何創業

張正全請了十多個當地農民工，蝦場閑時，還將他們介紹到其父位於渝北三亞灣海鮮市場的餐館幫忙。

“張老闆人好，隨和，一天80—100元的工資，從不拖欠。而且我們每天只工作8小時，超出時間，還另算加班費。”附近農民周純友說，蝦場建起後，他和好幾個村民都不再外出打工，到這里掙錢來了。

目前，張正全的蝦場每年可產兩季，每季蝦飼養約3個月就可上市，年產量60多噸，年收入500萬元。

“銷路不愁，價格也可以，每斤都在35元以上，只是這些蝦池一年總有約半年時間閑著。”張正全說如果蓋上大棚，安裝鍋爐加熱，冬季也可養蝦，就可實現一年3季。但這需要更龐大的資金，張正全不好意思再向父母伸手:“等自己掙了錢，再擴大規模、改善設施吧。還得將父母為我提供的本錢還上。”

❸ 銀行工作總結

總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，為此我們要做好回顧，寫好總結。那麼總結應該包括什麼內容呢？以下是我幫大家整理的銀行工作總結5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

銀行工作總結 篇1

20xx年，營業部在上級行和支行黨委、行長室的正確領導下，以凝聚人心為動力，以創新服務為抓手，大膽管理，求真務實。圓滿完成了支行所賦予的各項任務，對公存款時點萬元，比年初凈增萬元，日均存款萬元，儲蓄存款凈增萬元。現就一年來的工作小結如下：

一、凝聚人心，鑄就一支高素質的隊伍。

思想是行動的指南。人心渙散將會一事無成。營業部主任室一班人深刻認識到這一點，因此，我們將凝聚人心放在突出的位置。

1、率先垂範，正人先正己主任室一班人以身作則，加強學習，做學習典型的倡導者、組織者，更是實踐者。為人師表，清正廉潔，以儉養德，以自己品質來影響每一位員工。在工作中始終堅持公平、公正原則、不搞親疏、不拉幫結派、做到一碗水端平。鼓勵員工多提意見，只要是合理的就採納。充分調動員工參與的積極性。在業績分配的敏感問題上，實行公開化，增強透明度。確保每位員工看到放心、拿到舒心。

2、充分發揮黨員的模範帶頭作用營業部現有員工29名，其中黨員13人。黨員在群眾中的作用在營業部顯得尤為重要。營業部黨支部圍繞支行所下達目標任務進行剖析，統一認識確保每一位黨員就是一支標桿，充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用。在黨員發揮戰斗模範作用下，積極培養後備力量，吸收優秀員工向組織靠攏。

二、服務創優，運籌制勝千里。

服務創新是銀行工作永恆的主題，只有加強服務才能贏得市場、才能創效益。營業部主任室一班人響應市分行和如皋市政府的號召，積極投入到創建「文明誠信」窗動中，將營業部服務水平上升一個新台階。我部先進做法，訊和《如皋日報》已作了相關報道。

1、抓好員工職業道德教育

主任室以創建「文明窗口」為契機，經常性組織員工學習《中國工商銀行員工基本素養和服務行為規范》、《中國工商銀行營業規范化服務標准》、等規章制度，不斷規范員工的服務言行，促使員工嚴格遵守「八要、九不、十做到」，真正把客戶當衣食父母，倡導「用心」服務，把顧客當親戚、當朋友。員工張焱在櫃面服務中，能夠標准使用「三聲、兩站、一微笑」，多次在市分行明查暗訪中受到表彰。

2、抓好考核激勵機制

一是建立員工優質文明服務獎罰檔案，將員工服務表現列入年度評優評選等考核內容，增強了員工憂患意識，提高員工的服務自覺性;

二是建立服務質量與業務量掛鉤的考核機制，營造「多干多得，少干少得」的公平競爭機制，形成了全行員工「爭干」、「搶干」業務的良好局面。

三是建立各網點、客戶經理、客戶的評議機制。由網點負責人評議管庫、提解員，客戶、客戶經理評議櫃面接櫃人員，從會計接櫃、出納接櫃、管庫提解員中各評選一名服務先進，按季給予獎勵。四是設立了優質文明服務獎勵基金，表彰先進，鞭策落後。

3、抓好為相關部門的服務工作

營業部既是獨立的服務部門，同時又是支行與各網點的樞紐。一是積極配合客戶經理做好各項貸款發放和資金回籠。今年8月，積極配合客戶經理省內首家辦理保理業務XX萬，取得了萬經濟效益。二是服務好基層網點。努力提取高提解、庫房人員服務水平，及時做好現金調撥以及支行有關文件的傳遞。

三、求真務實，勇拓市場

「發展才是硬道理」。沒有市場的發展一切將無從談起。年初，主任室根據支行市場為導向，以服務為手段，以客戶為中心的精神，結合營業部具體情況，確立了向市場要存款、向他行存款挖存款的工作思路。鎖定目標，不達目的不罷休。

1、全面理順營業部開戶單位狀況。

建立大戶台帳，定期走訪。現代銀行的競爭是產品與服務的競爭。營業部根據不同的客戶推行個性化服務，對人民醫院、鹽業公司、中醫院等大客戶繼續實行上門服務，向結算頻繁單位推薦我行網上銀行快捷的結算方式。目前，已開立網上銀行戶。

2、拼服務、情勝一籌。

南天投資管理公司是我8月份爭取過來的一家客戶。作為一名銀行人員要有一種職業的敏感性，當主任室得知xx商人xxx等14名老闆籌集資金准備南天集團產權時，馬上多打聽並與劉正光等人取得取系，向他們介紹我行的服務和結算優勢，用真誠贏得南天人的信任。8月8日決定來我部開戶，並打入注冊資金XX萬。

3、群策群力，挖掘存款源。

安排有較強活動能力的周山華專攻市場營銷，有效充實公存力量。同時鼓勵員工獻計獻策。並制定出獎勵辦法，有力地激發了員工拉存款的積極性，員工沈建華利用愛人在部隊的關系，積極攬存150萬。

4、積極配合客戶經理做好服務工作。

今年8月，江蘇紅杏絹紡集團因經營不善被迫改制，這涉及我行貸款移位等相關問題。我部積極配合，並負責幫助解決相關手續。使我行資產得以保全。新注冊的江蘇大地藍絹有限公司首次打入注冊資金2158萬。

銀行工作總結 篇2

20xx年9月，我有幸從東電支行調到了支行公司業務部。

全新的領域、陌生的業務、復雜的財務數據……對於一個學法律的人來說，要重新整合自己的知識架構，重新接受一個全新的業務領域，「冰凍三尺，非一日之寒」。

在同事們的幫助下，我學會了怎樣分析企業的財務指標，學會了怎樣給企業做信用評級，學會了怎樣分析企業的發展前景，學會了從細微中灼見真知，學會了自我保護和自我成長。

在部門的推薦和鼓勵下，我參加了省分行It藍圖培訓，並對全轄對公人員做了轉培訓，藍圖上線，任重道遠。

在主任們的教導下，我慢慢接受了營銷客戶的理念、懂得了充實工作的點滴、體會了面對客戶將心比心的真誠。願意與支行共同發展、共同成長、共同進步，在提升自己的業務素質與服務技能的同時，也為自己的職業生涯劃上濃墨重彩的一筆。

新的一年制定新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態迎接新的挑戰。

1、繼續做好行政事業存款的業務發展

繼續鞏固並加深與成都市社保局的合作關系，重點關注成都市新農保政策的出台和試點區縣推動情況，尤其是國家補貼資金的劃撥途徑是否通過成都市社保局，利用營銷新農保的市場機會穩步做強全轄社保基金存款總量。

加強對社保局的服務和營銷，擴大代發、代扣的合作范圍，並由此切入銀行的其他金融服務，深入合作，推介使用適合社保局的結算產品，如人行小額支付定期借記業務，中央財政授權支付，增加中間業務收入。

關注成都市社保業務下沉社區的進展，下沉後可能會在社區大量使用PoS刷卡繳費，加大我行對社區的滲透力度。同時做好高層營銷和日常營銷，了解業務信息，力爭20xx年月均增長5000萬元，力爭一季度增長20000萬元，20xx年全年增長80000萬元。

2、繼續推進網點轉型工作的順利開展

通過網點建立多渠道產品、宣傳服務模式，大力拓展基礎和有效客戶，逐步提高網點對公存款的持續性營銷力度，有效整合現有產品和服務，積極開發滿足不同客戶需求的新產品和服務，以客戶為中心，有效搭建「三個制度平台」，本著「網點發展，人人有責」的理念，多渠道、全方位提高產品銷售能力，增強員工主動銷售能力，實現網點對公營銷能力，並通過及時的激勵約束措施，使營業網點能圓滿完成公司金融業務轉型的達標升級任務。

3、繼續完善It藍圖上線的相關培訓

長線跟進對公存款培訓的進展，積極完成ccmS及企業徵信外圍系統的培訓，並完成對公司業務操作人員的轉培訓，配合支行藍圖工作小組，順利完成明年的藍圖上線工作。

協助貿易融資團隊，繼續做大貿易融資業務，推廣國內結算產品，提高我行的中間業務收入。加強理論業務的學習，響應部門的號召，為管理授信客戶做好充分准備。

「凡事用心就好！」感謝支行給予的機會，感恩部門對我們的支持，相信我一定會用心的做好今後每一天的工作。

銀行工作總結 篇3

尊敬的各位領導、同志們：

你們好!

我叫，在線，一年來，在單位領導和同志們的幫助下，在各個方面都取得了較好成績。現將今年的工作、學習情況向大家總結匯報如下。

我所在的崗位是**的服務窗口，我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放鬆。眾所周知，**的儲蓄所是最忙的，每天每位同志的業務平均就要達到近兩百筆，接待的顧客二百人左右，因此這樣的工作環境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真，嚴格按照行里的制定的各項規章制度來進行實際操作。三個月中始終如一的要求自己。

由於我是新來的，在業務上還不是特別熟練，為了盡快熟悉業務，當我一遇到問題的時候，我會十分虛心的向老同志請教。對待業務技能，我心裡有一條給自己規定的要求：三人行必有我師，要千方百計的把自己不會的學會。今後想在工作中幫助其他人，就要使自己的業務素質提高。剛開始的時候，我還由於不夠細心和不夠熟練犯過錯誤，雖然賠了錢，但是這並不影響我對這份工作的積極性，反而更加鞭策我努力的學習業務技能和理論知識。

所位於城鄉結合部，有著密集的人口。在儲蓄所的周圍有很多領社保和醫保的銀行櫃員年終工作總結下崗、退休工人，也有好幾所學校，文化層次各不相同，每天都要為各種不同的人服務。我時刻提醒自己要從細節做起。把行里下發的各種精神與要求落實到實際工作中，細微化，平民化，生活化。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什麼。

所里經常會有外地來的務工人員或學生來辦理個人匯款，有的人連所需要的憑條都不會填寫，每次我都會十會細致的為他們講解填寫的方法，一字一句的教他們，直到他們學會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單，以便下次再匯款時再寫。當為他們每辦理完匯款業務的時候，他們都會不斷的我表示感謝。也許有人會問。個人匯款在儲蓄所只是一項代收業務。並不能增加所里的存款額，為什麼還要這么熱心的去做，但是我認為，用心來為廣大顧客服務，才是的服務。當我聽到外邊顧客對我說：你的活兒乾的真快……那個小妹兒態度真不錯……。。就是好……這樣的話的時候。我心裡就萬分的高興，那並不光是對我的表揚，更是對我工作的認可，更是對我工作的激勵。

新的一年裡我為自己制定了新的目標()，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心裡在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實，目光不能只限於自身周圍的小圈子，要著眼於大局，著眼於今後的發展。我也會向其他同志學習，取長補短，相互交流好的工和經驗，共同進步。征取更好的'工作成績。

銀行工作總結 篇4

一、上半年主要工作情況

服務工作

1、為進一步細化服務管理工作，加大網點服務監督檢查力度，2月份，按照分行黨委的指導思想，我部在原有的的基礎上，重新調整了服務工作領導小組，並根據工作實際，重置了服務檢查項目。同時，隨著服務工作要求的提高，還加大了對有效客戶投訴的處罰力度。與原有相比，修改後的，更加切合分行的服務工作實際，對促進分行整體服務質量的提升，起到了積極的推動作用。

2、3月份，在省行組織的對全省營業網點服務狀況檢查中，我行網點的檢查成績位居全省中游，這一結果，與我行在省內系統中的綜合位次很不相稱。為有效改善我行網點配備的服務設施，我部利用近10個工作日，對全行網點的硬體設施配備情況進行了逐一檢查、清點和統計，並積極與分行綜合管理部和個人金融部配合，對全部網點服務設施進行了全面整改，目前，該項工作正在有序進行。

3、在不斷改善我行網點硬體服務設施的同時，為進一步提升我行員工的服務質量和水平，6月份，我部還專門組織全轄所有營業網點的負責人60餘人，專程到省內服務先進單位本溪分行現場觀摩學習。通過學習，參觀人員加強了銀行服務的感性認識，並就學習情況，分別撰寫了學習體會。這對我行服務質量的提升，起到了積極的促進作用。

4、上半年，我部還接待了總行服務督導組和省銀行業協會對我行的專項服務檢查。檢查前，我部督促受檢單位積極進行自查，發現問題，立即整改。由於准備較為充分，在兩次上級行的服務檢查中，我行均取得了較為理想的成績。

業務技能培訓工作

1、隨著去年10月全省it藍圖成功上線，為適應新的業務需要，總行對原有的傳統的業務技能測評項目進行了全面改版。為使我行員工在測評項目轉型的關鍵時期保持優異的成績，我部積極與有關支行協商，選派業務尖子員工到省行參加培訓。之後，立即組織全轄員工進行轉培訓。截止半年末，全轄業務技能轉培訓工作已經順利結束。

2、為提高我行員工的業務技能水平，為客戶提供高質高效的金融服務，同時，也為下半年即將舉辦的全省業務技能大賽提前做好選手儲備，今年4月，我部還針對省行設置的競賽項目，成功組織了全行業務技能競賽活動。通過活動，發現了我行員工業務技能存在的不足，總結了經驗，為下一階段對全行員工技能培訓工作，提供了有益的借鑒。

黨務工作

1、今年7月1日，是我黨建黨90周年。為紀念這個偉大的節日，同時，也為做好全黨創先爭優活動的階段性總結，七一前夕，我部適時組織召開了全行「紀念建黨90周年暨創先爭優活動表彰大會」。會議組織本年度納新黨員進行了宣誓；在完成省行黨務評優工作之後，對分行轄內在創先爭優活動中表現突出的先進支部和個人，給予了表彰；分行黨委書記就今後的黨務工作的開展，發表了重要講話。可以說，會議召開及時，內容豐富，受到了預期的效果。

2、為做好黨務及業務宣傳工作，上半年，根據省行的工作要求和分行黨委的指示，我部出台了。組建了黨建宣傳工作的領導小組，在轄內建立起通訊員隊伍，為全行的對外宣傳工作，發揮了積極的作用。上半年，全行共向省行電子刊物投稿45篇，刊登27篇，刊登率60%。

全員營銷工作

年初，為促進我行各項業務持續發展，分行黨委制定了。為積極相應分行黨委的號召，作為業務後線部門，為全行的業務拓展做出自己的貢獻，分行營銷會議剛一結束，我部立即在部門內部做了認真傳達，並將指標分解，落實到人。經過我部全員的努力，上半年，我部人均攬存量超額完成了分行黨委下達的工作指標，位居各部門之首。同時，銀行卡營銷工作，也圓滿完成了分行核定的開門紅任務。

文體活動

1、為響應總、省行號召，為紀念建黨90周年，迎接*行百年紀念日，我部在全體員工中，組織開展了徵文活動。通過活動，加強了全員的黨史教育，增強了員工作為*行人的自豪感。部分優秀作品，我部及時向上級行做了推薦。

2、為豐富員工業餘生活，增減員工身體素質，促進企業文化建設，增減全員的向心力和凝聚力，今年5月，我部組織全體員工，在東山風景區，開展了以「春天有約」為主題的登山活動，全行1000餘人參加。

3、為拓展我行業務，構建良好的銀企關系，5月末，我行與市煙草公司成功舉辦了銀企聯誼活動。本次活動中，我部與分行相關部門全力配合，從活動內容，活動形式，到人員組織和場地布置，均進行了周密的安排。本次活動，作為業務後線部門，我部積極參與分行的業務發展，盡了應盡之力。

4、為構建健康向上的企業文化，培養員工高尚的職業情操，增強員工個人與*行發展的責任感和使命感，今年初，分行團委與分行工會聯合組織全轄青年員工，開展「我與*行共成長」主題演講活動。活動不僅提高了員工語言表達能力和溝通能力，也為青年員工提供了一個展示自我、提升自我、完善自我的理想平台。

5、春節前夕，我部組織召開了每年一度的春節聯歡晚會暨「雙先」「雙優」表彰大會。

6、為貫徹，改善生態環境，綠化美化自己的家園，今年4月，我部組織部分青年員工，響應市委市政府的號召，積極參加義務指數活動。活動不但豐富了團委的工作內容，強化了青年員工建設生態文明的主觀意識，也為我市創建全國生態森林城市做出了貢獻。

職工權益工作

為保障員工的身體健康，3月份，按照分行黨委的安排，我部在繼續為全行女員工續保安康保險的同時，還組織全行員工進行了身體健康檢查，有效維護了員工的切身權益。

二、上半年工作中存在的不足

縱觀上半年工作，我部在以下幾個方面還存在不足。

1、個別工作不能按時完成，工作時效性尚有待加強。

2、全員營銷指標中，銀行卡營銷任務在完成一季末開門紅任務後，增長乏力。

3、員工文體活動種類、形式尚顯傳統，缺乏創新。

以上問題，我部將在下半年乃至今後的工作中予以克服。

三、下半年工作安排

1、在服務工作方面，繼續跟蹤網點服務設施的配備進度，與分行相關只能部門溝通，力爭在8月末完成該項工作。同時，按照分行黨委的工作要求，繼續做好網點服務的檢查及量化考核工作，不斷提升我行的服務水平。

2、業務技能培訓工作。在完成新的測評項目轉培訓的基礎上，下半年，重點做好全員在培訓工作。7月末，計劃再組織一次員工技能競賽活動，抽調優秀員工，做好技能集訓，為參加全省技能競賽做好充分准備。

3、黨建工作。結合創先爭優活動階段性工作任務，和分行業務工作實際，重點做好對外宣傳工作。增加我行的投稿量和刊稿率，不斷擴大我行的對外影響。

4、文體活動工作。下半年，為迎接全省排球賽，重點做好我行參賽隊員的選拔和集訓工作，力爭取得良好的成績。同時，配合全行業務工作，適時開展一些為員工喜聞樂見的問題活動，以活躍員工的文化生活。

5、組織召開每年一度的職代會。合理確立議題，充分發揮員工參政議政的民主權利。

6、繼續做好全員營銷工作。在保持現有攬存額的基礎上，繼續加大爭攬力度。同時，調動全員，確保完成我部的銀行卡營銷指標。

銀行工作總結 篇5

20xx年以來我行堅持「從嚴治行」，高度重視內部控制管理工作，把內控工作作為一項重要的工作來抓，在嚴格執行上級行制度、辦法的前提下，針對**支行實際，努力完善、細化內控管理制度，做精做細各項內控工作，為了實現經營目標，我行堅持業務發展與內控管理並舉的經營策略，在規范操作程序、防範風險中起到了積極的作用。現將我行內控管理基本情況匯報如下：

一、加強制度的梳理及學習

今年以來，我行先後對各條線的規章制度進行了梳理，針對新的文件變化，認真組織，做好相關政策的學習和指導，在實際業務操作及經營中始終貫徹落實最新的制度要求與規定，確保我行相關業務操作依法合規。在今年四月份我行根據支行教育月活動內容，全面深入開展了《櫃員及營業機構負責人十個嚴禁》、《銀行業金融機構從業人員職業操守》、《**銀行股份有限公司員工守則》、《員工違規行為處理辦法》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干准則》、《黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等一系列規章制度的學習。我行全體員工遵章守紀、依法合規意識進一步提升。

二、繼續落實重要崗位人員管控措施

我行嚴格按照相關制度要求，在櫃員號使用、開戶、驗印、業務印章保管、對賬、票據交換、大額資金收付的授權與證實等業務環節中，責任到人，明確不相容崗位和業務。堅決杜絕串崗、混崗或違規頂崗、兼崗等問題發生。同時，我行按要求對重要崗位人員實施輪崗及強制休假制度，至今已完成輪崗3人，強制休假3人。

三、堅持對重要操作環節及高風險業務的實施管控

我行每月至少檢查一次「雙十禁」規定執行情況；每月至少一次對現金、重要空

白憑證、貴金屬等進行賬賬、賬實檢查；每季度至少一次對開戶、掛失、賬戶凍結、大額存取和轉賬、客戶預留印鑒、業務印章和櫃員私章保管等進行檢查；每季度至少一次主動了解我行重點客戶對賬情況。

四、積極開展今年的各項風險排查工作

根據省行及支行今年的最新文件精神開展我行的風險排查工作，進一步加強對各業務環節的管理，規范日常操作，增強員工合規操作和風險意識。

（一）公司條線

根據《關於明確人民幣大額交易查證及授權登記制度管理要求的通知》文件要求，我行再一次對大額交易查證的標准、核實人員和查證方式以及登記工作進行了自查及規范，確保我行在此業務操作與執行方面的依法合規。

（二）個金條線

1、根據《關於發送的通知》文件要求，進一步規范我行個人客戶信息的查詢及調閱工作，切實做好我行個人客戶信息的保密工作。

2、根據《關於發送的通知》文件要求，我行對20xx年8月至20xx年3月期間通過個人理財銷售系統辦理的員工個人理財產品業務進行了全面、逐筆自查，重點檢查員工是否存在利用工作之便辦理本人理財業務行為。經過自查我行的理財業務均合規，無上述情況出現。

（三）監察及法律合規方面

1、根據《關於對銀行員工泄露客戶資料風險提示的通知》文件要求，我行切實開展了員工的思想教育和管理工作，加大了員工保密工作的培訓力度。

2、根據《關於加強對員工自辦業務和使用個人賬戶過渡客戶資金等操作風險防範的通知》文件要求，對我行員工開展了業務指導與學習，培育全員操作風險管理

文化，規范櫃台操作流程。

五、員工思想動態分析與行為排查制度落實到位

近期我行組織了員工思想動態分析與行為排查工作，通過觀察、談話、會議分析、家訪、客戶回訪等方式了解掌握每位員工思想動態和行為變化。同時經常與每位員工進行交流，進行「雙十禁」、思想道德、合規操作與案例警示等教育，並暢通溝通渠道，鼓勵每位員工為支行的合規內控工作獻計獻策。

在支行領導及我行全體員工的不懈努力下，我行的內控合規工作運行良好。在今後的工作中，我行將繼續高度重視，將內控合規作為一項長期不懈的工作來抓，讓合規內控工作為我行的經營發展保駕護航。

❹ 江蘇省宿遷市沭陽縣好嗎

你說的是哪方面的、如果是人的素質是及差的、還有沭陽人懶、工資想高點、工作混一天算一天、還有吃要吃好的、如果大家一起吃飯哪點好的東西就跟搶的一樣、不會去顧及別人的感受

❺ 櫥櫃十大品牌有哪些

隨著櫥櫃技術的革新，廚房可以是一個煙火味和高顏值並存的場所。選對好櫥櫃讓廚房擁有更多的可能，你知道進口櫥櫃排行榜前十名是怎樣的嗎？小編整理一些供您參考。

對於懂得生活的人來說，廚房是一個需要花錢更需要花心思的地方，他們願意把充沛的精力和對於生活滿腔的熱情投入到廚房裡。

❻ 招商銀行是正規銀行嗎

招商銀行是正規銀行，它只要是對外開銀行，那麼都是由國家銀行正式批準的，中國銀行。
招商銀行是商業銀行，是屬於正規銀行，在商業銀行裡面招商銀行是算排名最前面的了，也是非常有實力的一家銀行，所以可以完全放心的。
招商銀行，1987年成立於深圳蛇口，是中國境內第一家完全由企業法人持股的股份制商業銀行，也是國家從體制外推動銀行業改革的第一家試點銀行。
招商銀行1987年成立於中國改革開放的最前沿——深圳蛇口，是中國境內第一家完全由企業法人持股的股份制商業銀行，也是國家從體制外推動銀行業改革的第一家試點銀行。成立32年來，招商銀行始終堅持「因您而變」的經營服務理念，品牌知名度日益提升。在英國權威金融雜志《銀行家》公布的全球銀行1000強榜單中，招商銀行按一級資本在2018年排名第20位，比2017年提高3個位次；而在全球銀行品牌價值500強榜單上，招行已進入了全球10強，2019年位列第9位。在《財富》世界500強榜單中，招商銀行連續7年入榜，2018年名列世界第213位。
拓展資料
招商銀行是中國境內第一家完全由企業法人持股的股份制商業銀行。
招商銀行是我們國家第一家完全由企業法人持股的股份制商業銀行，它是在1987年成立了，它的總部是在深圳，它在全國的營業網點非常多。除此之外，其經營范圍有：吸收公眾存款、發放貸款、辦理結算、辦理票據貼現、發行金融債券以及經銀保監會批準的其他業務。
招商銀行是六大銀行之一。中國六大商業銀行是指六個全國性股份制商業銀行，分別是：招商銀行、華夏銀行、中信銀行、興業銀行、浦發銀行、民生銀行。

❼ 售後服務承諾書

在當今社會生活中，在很多情況下我們需要用到承諾書，承諾書由標題、啟語、正文、結語、署名、日期六部分組成。你所見過的承諾書是什麼樣的呢？以下是我幫大家整理的售後服務承諾書10篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

售後服務承諾書 篇1

為了認真貫徹執行《食品安全法》，確保廣大人民群眾消費安全，避免食品質量安全事故的發生，我作為食品安全的第一責任人，特鄭重承諾如下：

一、本人保證申請辦理《食品流通許可證》所提供的全部材料真實有效，如有虛假願承擔一切法律責任。

二、嚴格按照《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國食品安全法實施條例》和其他法律法規的要求，從事食品經營活動，遵守法律法規所規定的責任和義務，主動接受社會監督，對社會和公眾負責，做到遵紀守法，誠實守信，規范經營，優質服務。

三、保證經營的食品符合《食品安全法》第二十七條規定的要求。

四、保證進貨時認真查驗食品質量，食品包裝上的標識符合下列要求：

(一)有食品質量檢驗合格證明;

(二)有中文標明的食品名稱、生產廠廠名和廠址;

(三)有清晰地標明食品的生產日期和保質期;

(四)有標明食品的規格、等級、所含主要成份的名稱和含量，用中文相應予以標明;

(五)需要事先讓消費者知曉的，要在外包裝上標明。

五、保證不經營《食品安全法》第二十八條規定不得經營的食品。

六、保證建立食品進貨查驗制度。如實記錄產品名稱、規格、數量、生產批號、保質期、供貨者名稱及其聯系方式、進貨時間等內容。做到記錄及時、全面、准確、規范。保證保存期限不少於二年。

七、保證建立食品召回制度。在經營中發現食品存在安全隱患，可能對人體健康和生命安全造成損害的，及時向政府有關職能部門報告，配合調查處理，並立即停止銷售，告知消費者停止使用，主動召回產品。

八、建立完善的售後服務體系，高度重視消費者的意見，積極妥善處理消費者的投訴和建議，最大限度地滿足消費者的要求，樹立誠實信用的企業形象。

九、保證本《食品質量安全責任承諾書》張貼於本經營場所醒目位置向社會公示。

十、嚴格執行國家食品安全的法律法規，認真履行義務，我將信守以上承諾。

十一、本承諾書一式三份，本人、所轄工商所及許可機關各一份。

防城港市工商行政管理局港口分局

承諾人： (簽章) 工商所(蓋章)

管段負責人：

年 月 日 年 月 日

售後服務承諾書 篇2

為進一步貫徹落實《食品安全法》及其實施條例等法律法規的要求，履行食品安全第一責任人的職責，保障人民群眾的健康和生命安全，本單位庄嚴承諾：

1、嚴格遵守《食品安全法》及其實施條例等法律法規的規定，守法經營，對所經營的食品安全負責，對社會和公眾負責，承擔社會責任。

2、依法建立並執行從業人員健康管理制度，食品經營人員每年進行健康檢查，並取得健康證明；不僱傭未取得健康證明的人員從事食品經營。

3、建立進貨檢查驗收記錄制度，進貨前查驗並記錄供貨商的資質證明，索要進貨票據，記錄、票據的保存期限不少於二年；不經營法律法規禁止經營的食品。

4、定期清理庫存食品，及時清理變質或者超過保質期及其他不符合食品安全標準的食品，主動將其退出市場，並做好記錄。

5、主動向消費者提供銷售憑證，對不符合食品安全標準的食品履行更換、退貨等義務；發現經營的食品不符合食品安全標準的要立即停止經營，下架單獨存放，通知相關生產經營者和消費者，並記錄停止經營和通知情況，將有關情況報告轄區監管部門。

6、制定食品安全事故處置方案，定期檢查本單位各項食品安全防範措施的落實情況，及時消除食品安全事故隱患。

7、主動配合監管部門的監督檢查，發生違法違章行為後，自覺接受監管部門依法進行的警示和處罰。

承諾人：

售後服務承諾書 篇3

致：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

聯合體各成員(以下簡稱我方)在《智能溫室建設和施工》項目招標中，如果我方有幸中標，非常感謝評委及建設單位的信任，在該項目建設和施工過程中，我們除響應招標文件中所有的條款及履約合同內容外，並對工程售後服務做出如下承諾：

1、投標產品均屬於國家規定「三包」范圍的，並保證產品質量保證期不低於「三包」規定;質量保證期承諾優於國家「三包」規定的，按供應商實際承諾執行;

2、投標產品有專業售後服務機構，並將在投標文件中予以明確說明,並附製造商售後服務承諾;

3、工程竣工後，我方將負責壹年的工程質量無償保修，以優質的服務，實現我們忠實的承諾;真正做到以一流的施工，創一流的質量的服務宗旨;

4、我方保證在工程竣工，經相關部門認證合格後2個工作日內，對招標方提供上門「集中式」培訓服務，確保使用人在操作前充分了解產品性能，使用規范;消滅事故隱患，提高工作效率;

5、電話咨詢：在質量保質期內提供技術援助電話，解答招標方在使用中遇到的問題，及時為招標方提出解決問題的建議;

6、現場響應：

6.1我方在接到報修通知後，電話咨詢不能解決的，我方承諾在24小時內到達現場進行處理，確保產品正常工作;

6.2無法在24小時內解決的，將在24小時內提供備用產品，使招標方能夠正常使用。若故障在24小時內未得到解決的，招標方有權自行處理故障，發生費用在質量保修金中扣除;

6.3發生緊急搶修事故的，我方在接到通知後，確保做到立即到達事故現場;

6.4對於涉及安全的質量問題，按照《建築工程質量管理條例》的規定，做到立即報告，及時採取防範措施。

7、質保期外服務承諾：質量保證期過後，我方同樣提供免費電話咨詢服務，並承諾提供產品上門維護服務;

8、如招標方有產品升級、更新、換代、維修等需求時，我方承諾以優惠價格提供售後服務。

以上是我方對該工程的售後服務承諾，若我方達不到甲方要求及我方承諾標准，在售後服務中給招標方造成巨額損失，我方甘願受法律法規處罰;承擔由此造成的責任，並賠償由此造成的一切經濟損失。

承諾單位：XXXXXX公司

授權代表：

XXXX年XX月XX日

售後服務承諾書 篇4

一、 我方確保按中標結果確定的設備配臵和價格供貨。

二、質量保證： 我方提供設備全部為全新設備(包括零部件)，且設備的各零部件是產品出廠時的原始配臵，設備質量符合國家質量檢測標准，我方提供的設備全部都有相關國家或行業認證證書。

三、包裝： 我方提供的設備將嚴格按照標准包裝完好，並承諾完全無損的運抵指定現場。由於包裝不善所引起的貨物銹蝕、損壞和損失均由我方承擔。

四、驗收： 我方承諾所供設備開機正常，隨機的備品、備件、手冊和相關資料齊全。驗收過程中如出現問題，我方將嚴格按照國家「三包」政策執行。

五、針對本項目的服務承諾：

1、我方承諾設備免費直接發到用戶指定地點，實現「門到門」服務。2、投標產品將全面執行國家有關部門頒布的《電子類商品修理更換退貨責任規定》(以下稱「國家三包規定」)中規定的如下「三包」細則：

1).七日內出現故障免費退貨

自您購買產品之日(以正式購機發票日期為准，以下稱「購機日」)起7日內(含)，如果您所購買的產品主機出現「國家三包規定」所列性能故障，您可以選擇退貨、換貨或者修理。如您選擇整機退貨，我方將按照購買價格一次性退清貨款。

2).八至十五日內出現故障免費修理或換貨

自購機日起第8日至第15日內(含)，如果您所購買的產品主機出現「國家三包規定」所列性能故障，您可以選擇換貨或修理。如您選擇整機更換，我方將免費為您更換同型號同規格的產品或不低於原產品性能的產品。

3).整機一年內同一故障維修兩次仍不能正常使用可免費更換

自購機日起一年內(含)，如果您所購買的產品主機出現「國家三包規定」所列性能故障，且經兩次修理仍不能正常使用的，您可以選擇整機更換或故障部件維修。如您選擇整機更換，憑授權服務機構提供的修理記錄，我方負責免費為您更換同型號同規格的產品或不低於原產品性能的產品。

3、我方負責對采購單位的操作、維護人員免費進行技術指導和培訓，承諾為每個單位培訓三至五名「四懂四會」人員。具體見「培訓計劃」。

4、我方對其供應的設備(自雙方代表在系統驗收報告上簽字之日起)清華同方電腦提供五年整機免費保修和五年免費上門服務;DELL筆記本和D-LINK交換機提供三年免費保修和三年免費上門服務;TCL網線提供十五年免費保修和五年免費上門服務。

質量保修期自使用單位驗收通過之日起計算，扣除因修理佔用、無零配件待修延誤的時間。質量保修期的最後一天為法定休假日的，以休假日的次日為質量保證期的最後一天。

5、「一站式」服務：即用戶有服務需求時直接撥打：0523-84931881(靖江萬維)，不需要打其他電話，接下來的故障確認、預約上門時間、上門服務、滿意度回訪等工作均由我方服務體系完成，減少用戶「一事多投」的現象。

6、0小時電話響應，30分鍾內到達現場維修

在服務期限內，出現屬於服務責任范圍內的硬體故障，在您撥打服務專線後，授權服務機構將在接到您的報修請求後0小時內響應，30分鍾內到達現場維修。

7、24小時內修復故障

在產品服務期限內，如果產品出現屬於服務責任范圍內的硬體故障，授權服務機構將自您報修時起24小時內(含)修復故障，如果超出24小時，授權服務機構將提供備機。

8、7天*8小時工作制

授權服務機構的正常營業時間是：每周一至周日，每天8小時(以當地工作時間為准)，節假日照常。

9、熱線咨詢服務

如果您在使用中有關於產品的相關技術問題需要咨詢時，歡迎您撥打產品的隨機資料標示的服務400或800專線，由專業工程師為您提供專業解答，或登錄相關產品網址獲得相關服務。

10、備件更換服務

本項目售後維修站為本項目配備了2-3%比例的備件庫存，可以向用戶提供有效的備件更換服務，一旦用戶設備出現部件故障，售後維修站將用備件庫存幫助用戶完成備件更換。如果使用了劣質替代部件給用戶造成的損失由我方承擔。

11、特別提示

為保證您的數據安全，請您及時對您認為重要的數據自行備份。我方不負責提供數據備份及恢復服務，也不承擔相應的法律責任。

12、用戶回訪計劃

為防止服務承諾流於形式，我方提供電話回訪和上門回訪相結合的方式，定期對操作或維護人員進行主動問候，並協調解決用戶反饋的.的問題，確保每月一次電話回訪，每季度一次上門回訪，每次巡檢不少於100台。並將每次回訪結果記錄在回訪卡上，雙方各留一份存檔。

13、保修期外服務承諾

保修期後，授權維修站依然負責投標設備的售後服務工作，7天*8小時工作制，0小時響應，30分鍾內上門維修，需要收取材料費用和上門服務費。並且承諾材料費按當時市場實際成本收取。

15、投訴電話

清華同方投訴電話：xxx，聯系人：xxx

16、我方承諾為用戶提供終生技術支持服務

售後服務承諾書 篇5

為創造名牌，提高企業知名度，樹立企業形象，我公司本著「一切追求高質量，用戶滿意為宗旨」的精神，以「最優惠的價格、最周到的服務、最可靠的產品質量」的原則向您鄭重承諾：

一、產品質量承諾：

1、 產品的製造和檢測均有質量記錄和檢測資料。

2、 對產品性能的檢測，我們誠請用戶親臨對產品進行全過程、全性能檢查，待產品被確認合格後再裝箱發貨。

二、產品價格承諾：

1、為了保證產品的高可靠性和先進性，系統的選材均選用國內或國際優質名牌產品。

2、在同等競爭條件下，我公司在不以降低產品技術性能、更改產品部件為代價的基礎上，真誠以最優惠的價格提供給貴方。

三、交貨期承諾：

1、產品交貨期：盡量按用戶要求，若有特殊要求，需提前完工的，我公司可特別組織生產、安裝，力爭滿足用戶需求。

2、產品交貨時，我公司向用戶提供下列文件;

① 技術保養維修手冊

② 安裝總圖

③ 外購件說明書及製造廠家

④ 提供易損件、備件清單，並附送一定量的備件

四、售後服務承諾：

1、服務宗旨：快速、果斷、准確、周到、徹底

2、服務目標：服務質量贏得用戶滿意

3、服務效率：保修期內或保修期外如設備出現故障，供方在接到通知後，維修人員在24小時內可達到現場並開始維修。 4、 服務原則：產品保修期為一十二個月，在保修期內供方將免費維修和更換屬質量原因造成的零部件損壞，保修期外零部件的損壞，提供的配件只收成本費，由需方人為因素造成的設備損壞，供方維修或提供的配件均按成本價計。 在保修期外我公司技術人員每年不少於三次回訪調查用戶使用情況。

售後服務承諾書 篇6

我公司以ISO9001國際質量體系為標准，以嚴格的企業管理為保障，為客戶提供優質的售前、售中、售後服務是我們堅定的承諾。熱情、及時、滿意、周到是售後服務的宗旨，只要有客戶對產品質量的反映，公司一定實現在最短的時間內為客戶解決使用中的不便和提供產品的技術咨詢與服務。

1、凡本公司產品，在工程項目的安裝、調試中，在符合技術標准與使用環境下均可按工程要求派專家或勝任者代表到工作現場提供技術服務，以確保所有照明供貨產品正常安裝和運行，保證工程質量。

2、我司承諾LED路燈電源在-40℃~60℃情況下正常工作，壽命：≥50000小時;效率在220Vac輸入，額定負載條件下，電源的效率大於90-92%,功率因素在220Vac輸入條件下，PF>0.95。金屬外殼，防水等級為IP67；輸入電壓：100-240VAC50/60Hz2.0A輸出規格：80~100V,功率損耗小於5W，LED電源質保期五年,在保修期內因貨物本身的質量問題發生故障，我們負責免費修理和更換零部件，處理貨物出現的質量及安全問題。質保期後，我們仍為客戶提供終身的維修服務，以優惠的價格供應所需配件，或寄回我公司修理（僅收材料費及運費）。

3、我公司所提供產品的質量、測試手段及方法都符合國際、國內最新頒布的標准和規范。

4、我們採取現場協助等有力措施，提供必要的安裝指導和其它技術服務。業主也可派工作人員赴生產廠家，對工程所採用的主要部器件的產品性能、技術參數及調試要領進行培訓學習，便於使用中正確操作，形成固定模式。

5、公司設有專業的售後服務中心，對客戶使用本公司產品所反饋的各種質量信息進行及時的分析和處理，對項目服務在質保期內的產品，由我司無償進行服務，以滿足客戶對我公司提供一流服務之期盼。

特此承諾！

承諾單位：

日期：

售後服務承諾書 篇7

廣西電信實業集團公司：

在貴單位總部新辦公室強、弱電及智能化系統安裝工程項目招標中，如我公司中標作如下服務承諾：

1、 制定完備的施工方案，採用甲方指定的廠家生產的優質產品，文明

施工安裝，保質、保量、按期的完成施工安裝任務，用於本工程的設備、材料的質量性能滿足設計要求，負責整個系統的安裝驗收、調試和交付使用後維修等全部工作，確保工程達到優良工程標准。

2、 工程安裝驗收合格後，免費保修兩年。我方保證向業主提供的貨物

是全新、完整、未使用過的。我方向業主承諾在兩年保修期內免費保修和終身優惠提供配件和維修；在保修期內，所有在設計要求的質量標准范圍內使用造成的損壞均免費保修。

3、 保修方式：收到業主故障通知後，1小時內即派技術人員趕到現場，

4小時內制定詳細故障處理方案；按國家及行業標准對故障進行及時處理。

4、 質保期內每個月對主要設備進行現場檢查一次，如工作不正常則及

時進行維修，其餘設備按國家規定每年內進行系統運行質量檢查，發現問題立刻處理。保修期滿後每年都對系統運行進行質量檢查，如有問題需維修，只收取零件成本費及適當人工費，提供終身有償維修、保養服務。

5、 隨時優惠提供備品備件，優惠提供產品更新改造服務。

6、 免費培訓甲方操作人員，隨到隨教，直至熟練掌握操作為止，並制

定詳細的設備操作規程供甲方備案執行。

投標單位（公章）：廣西****裝飾工程有限責任公司

法定代表人或授權委託代理人簽名：

日期：2XXX年0月0日

售後服務承諾書 篇8

喀什林業局：

喀什市戈壁桑田生態苗圃培育中心，計劃於20xx年3月1日—3月31日，調入園林綠化苗木花卉一批；從江蘇省句容市調運苗木97萬株、江蘇省新沂市調運苗木205萬株、江蘇省沭陽縣調運苗木251萬株、河南省南陽市調運苗木花卉80萬株、山東省東營市廣饒縣調運苗木41萬株，總合計為674萬株。為確保調入苗木的質量，避免危險性病蟲害隨苗木調入喀什市，我公司作出以下承諾：

一、嚴格按照林業部門的規定和要求辦理苗木調運手續，保證所調入苗木花卉的種類和數量與申請調入的相符。

二、花卉苗木調入喀什市後，我公司負責及時通知林業部門進行復檢，合格後方可進行栽植。

三、我公司自願交納調入苗木保證金，配合林業森檢部門的檢查，監督。

四、未按要求進行苗木、花卉調運所造成的責任由公司全部承擔。

喀什市戈壁桑田生態苗圃培育中心

承諾人（法人）簽名：

20xx年1月8日

售後服務承諾書 篇9

致：福州博益招標代理有限公司

根據貴方招標編號為FZBYZ2007007的長樂市直單位、社會團體年度辦公自動化設備定點協議采購項目的投標邀請，對該項目做出如下質保及售後服務承諾書：

1、 質量保證：我公司保證本次所投標的產品均為廠家原包裝，符合國家質量認證中心3C認證標准要求，提供產品技術資料(包含產品目錄、使用說明書、合格證及使用指南);

2、 供貨安裝時間及技術培訓：我司在本次招標采購中若中標，在接到中標通知書後二個工作日與用戶簽訂采購合同，並在三個工作日內向用戶提供貨物並安裝。而且提供的所有產品負責免費送貨、安裝、調試，直至設備正常運行。同時，我公司還負責向用戶培訓設備的使用操作和簡單維護，並於客戶簽訂售後服務協議，以保障客戶利益。

3、 保修期：我公司對本次招標供貨有效期內所提供的所有產品連同配件上門保修三年，提供上門服務，無需用戶送修，並提供終身技術服務支持，和維修。在設備使用期間的耗材均按市場最優惠價格供應，不收取上門服務等。

4、 響應時間：我公司對本次招標供貨有效期內所提供的所有產品，堅持每月定期回訪，巡迴檢查及保養以延長機子壽命。保修期內，產品若發生故障，我公司在接到用戶報修信息後，福州市內用戶2個小時內到達維修現場並到位檢修，市外用戶4個小時內到達維修現場並到位檢修，在8個小時內修復。 特殊情況在12個小時內無法修復的，我司將提供備用設備給客戶免費使用。保修期內因設備性能故障檢修多次仍不能正常使用的，我司將無償更換新設備。在超出保修期後，如產品發生故障，我公司可派技術員免費上門服務,如需更換配件，配件均按市場最優惠價格供應。

5、 服務工作時間：對本次招標供貨有效期內所提供的所有產品，我公司堅持每周7天，每天24個工作小時全天候服務。

6、 我公司保證所提供的所有消耗材料均為原裝正品，決不提供替代品牌耗品或假冒偽劣耗品，以確保設備的良好運轉。

投標人：辦公設備有限公司

投標人代表(簽字)：

日 期：XXX年2月10日

售後服務承諾書 篇10

喀什林業局：

喀什市戈壁桑田生態苗圃培育中心，計劃於20xx年3月1日—3月31日，調入園林綠化苗木花卉一批；從江蘇省句容市調運苗木97萬株、江蘇省新沂市調運苗木205萬株、江蘇省沭陽縣調運苗木251萬株、河南省南陽市調運苗木花卉80萬株、山東省東營市廣饒縣調運苗木41萬株，總合計為674萬株。為確保調入苗木的質量，避免危險性病蟲害隨苗木調入喀什市，我公司作出以下承諾：

一、嚴格按照林業部門的規定和要求辦理苗木調運手續，保證所調入苗木花卉的種類和數量與申請調入的相符。

二、花卉苗木調入喀什市後，我公司負責及時通知林業部門進行復檢，合格後方可進行栽植。

三、我公司自願交納調入苗木保證金，配合林業森檢部門的檢查，監督。

四、未按要求進行苗木、花卉調運所造成的責任由公司全部承擔。

喀什市戈壁桑田生態苗圃培育中心

承諾人（法人）簽名：

20xx年1月8日

❽ 硃砂品牌排行榜

著名硃砂品牌：一，鳳凰涅磐品牌簡介：「鳳凰涅_」是重慶凰韻商貿旗下的中國風原創首飾品牌，本著堅持手工、堅持原創的原則，由國內外知名首飾設計師傾情打造，專為各個年齡段的喜愛原創和中國風的男士女士設計，純手工製作，產品採用天然水晶、瑪瑙和玉髓等，已成為中國風首飾第一品牌。二，親寶水晶品牌簡介：親寶水晶品牌隸屬於深圳市親寶水晶飾品有限公司，成立於2009年，公司致力於水晶文化，樹立天然水晶良好形象，推動天然水晶品牌網路化的發展。每件水晶都洋溢著靈性的氣息，訴說著自然與靈魂的對話。公司不斷開拓多種銷售與運營模式，占據市場主要地位。三，晶湖品牌簡介：安徽裕豐糧油集團有限公司，晶湖，知名大米品牌，安徽省著名商標，安徽省名牌農產品，安徽省農業產業化和省糧食產業化雙龍頭企業，專業從事糧食購銷及加工、漁網加工及銷售的企業。四，風水閣品牌簡介：風水閣（FENGSHUIGE）中國吉祥用品知名品牌，頂級傳統吉祥文化傳播名企。集團創立於2006年，坐落於宗教文化聖地-泰山，系與中華周易風水研究院聯合舉辦。是一家以弘揚傳統文化為己任的文化企業。五，旺馳品牌簡介：旺馳品牌成立於2014年，隸屬於廣州市月之晟貿易有限公司。公司企業實力雄厚，重信用、守合同、保證產品質量，以多品種經營特色和薄利多銷的原則，贏得了廣大客戶的信任，公司始終奉行「誠信求實、致力服務、唯求滿意」的企業宗旨，全力跟隨客戶需求，不斷進行產品創新和服務改進。

❾ 新能源充電樁系列的未來發展前景怎麼樣

充電樁作為新基建的重要組成部分，在當前穩增長主線下，其戰略地位將得到升級。

至2021年底全國新能源汽車保有量為784萬輛，同比增59.3%，全國充電基礎設施保有量達261.7萬台，同比增長55.7%。而充電樁是新能源汽車發展之基石，快速增長的新能源汽車市場加大了對充電樁的需求，2021年我國充電總電量達到111.5億kWh，同比增58.0%;月度水平與2020年相比均有顯著提升，電動汽車充電需求正在持續快速增長。因此，大批新能源汽車充電平台如雨後春筍般涌現。

汽車充電樁產業鏈上游為充電樁部件與設備製造環節，中游為充電運營環節，產業鏈下游參與者為代理商以及充電樁用戶等。平台通常會面臨以下困擾：①上下游分賬方眾多，難以提高平台的收款分賬效率。②如何解決代收代付的合規性問題，迎合監管，降低企業自身風險，並讓資金安全管理贏得上下游信賴。③平台整體交易流水很大，但盈利能力有限，如何合理優化平台方自身稅務成本，有效降低稅務壓力。

充電平台一般分為自身有業務系統與無系統兩種，下面通過兩張圖來分別解釋接入分賬後的整體業務邏輯。

一、有系統（介面對接模式）

通過調用API介面，實現平台業務交易系統與分賬系統的數據交互，將支付訂單和分賬規則上送到監管機構記賬賬戶體系，就可實現與設備方、運營方、物業方等多方智能分賬，一般T1自動結算到實體銀行賬戶。

綜上圖所示，充電平台不管自身有無業務系統，都可通過在分賬系統後台配置分賬規則，實現由分賬系統進行全流程自動化分賬，提高收款分賬效率的同時，因為資金流入央行監管戶，而不過平台方賬戶，因此平台能夠規避「二清」風險，符合政策的監管要求，且合理優化稅務成本，極大地緩解了平台稅務壓力。除此以外，分賬系統同樣能夠滿足充電平台的免密支付、充值或余額支付、訂單補貼等業務場景需求。