北京華聯集團財務部經理

A. 財務部經理崗位職責

財務部經理崗位職責5篇

在生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容，該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。到底應如何制定崗位職責呢？下面是我為大家整理的財務部經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

財務部經理崗位職責1

一、崗位目的 : 協助上級建立與完善公司的財務管理體系，安排財務部門日常工作。

二、崗位職責:

1. 參與制定公司的財務制度，編制公司全年預算；

2. 協助籌銷喊並集公司日常經營所需資金，保證公司經營的資金供給；

3. 負責對成本和財務指標進行分析，為公司戰略發展提供基礎報告；

4. 協助下屬單位定期進行經濟活動分析，指導各下屬公司財務部門的業務；

5. 編制公司年度決算報告和說明書；

6. 指導資產管理，防止資產流失；

7. 指導預算監督和財務指標考核，主持公司的會計核算工作；

8. 參與編制年度預算資金計劃部分，並監督計劃執行，保證資金合理使用；

9. 審核各項付款計劃，監督計劃執行；

10. 按照公司管理規定，制定、修改資金使用、審批管理制度；

11. 審核公司內部單位的資金使用，提出資金流向分析報告；

12. 負責公司單位往來的管理，及時核對和督促單位往來的結算；

13. 審核銀行對帳調節表，現金盤點審核；

14. 監督工資基金計劃，審核工資、獎金發放；

15. 每周編制下周的資金預測滾動情況表，每月、季度末編制下月、季度資金預測滾動情況表，編制月、季度生產資金使用分析表、融資分析表；

16. 協調財務部與公司其他部門的關系；

17. 對外協調與財政、審計、稅務、銀行及會計師事務所等社會中介機構的業務和聯絡工作。

18. 完成上級交辦的其他工作。

三、工作關系：

向上關系：受主管高管領導，對主管高管負責。

平行關系：與總部各部門、各分公司保持業務溝通、工作協作。 向下關系：對本部門人員給予工作指導，安排協調業務人員工作。

四、崗位技能要求

具有獨立分析判斷能力、協調能力和超前意識、勇於探索和吸收外部經驗的能力。

五、崗位資格要求

具有大學本科及以上學歷、崗位合格證書、從事專業工作五年以上。

六、工作職責：

1.協助總經理制定公司發展戰略；

2.負責公司資金運作管理、日常財務管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等；

3.負責項目成本核算與控制；

4.負責公司財務管理及內部控制，根據公司業務發展的計劃完成年度財務預算，並跟蹤其執行情況；

5.按時向總經理提供財務報告和必要的財務分析，並確保這些報告可靠、准確；

6.制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，以滿足控制風險的要求，

如：改進應收賬款、應付賬款、成本費用、現金、銀行存款的業務程序等。

7.組織制定財務方面的管理制度及有關規定，並監督執行，制定年度、季度財務計劃；

8.監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動，並及時向總經理報告；

9.監控公司重大投資項目，以確保未經批準的項目不實施，批準的項目在預算范圍內進行並在控制之中；

10.全面負責財務部的日常管理工作；

11.負責編制及組織實施財務預算報告、月/季/年度財務報告；

12.負責公司全面的獎金調配，成本核算、會計核算和分析工作；

13.負責資金、資產的管理工作；

14.管滲物理與銀行、稅務、工商及其他機構的關系，並及時辦理公司與其之間的業務往來；

15.完成上級交給的其他日常事務性工作。

財務部經理崗位職責2

1、對總經理負責，負責處理所管部門虧跡的一切日常業務和事務工作。

2、負責對所管部門負責人的考績，考勤工作，根據他們管理的實績好壞，進行表揚或批評。

3、有權向總經理建議任免所管部門的管理人員。

4、根據本部門的實際情況和工作需要，有權增減員工和調動他們的工作。

5、控制預算，指導制定本俱樂部經營政策。

6、管理現金流量，貨款，貨幣兌換。

7、審察和批示各部門日營業報表和工作報告。

8、參加總經理召開的總監一級和部門經理例會。因為物協調會議，建立良好業務關系。

9、了解和掌握俱樂部經濟活動情況。

10、緝拿里會議系統，進行內部控制，定期檢查下屬部門的工作。

11、主持召開所管部門的部門會議，進行業務溝通，解決工作疑難，進行工作笄和決策。

12、辦理總經理交代的其他事物。

財務部經理崗位職責3

1、協助公司總經理參與日常經營決策、經營會議等，監督、執行董事會和集團對財務管理工作的相關要求和制度體系，日常事務向公司總經理負責，涉及重大事項可同時向總經理和董事會及集團匯報。

2、全面負責公司的日常財務工作，審查、簽署重要的財務文件，組織擬訂公司的年度經營預算計劃、資金使用計劃和費用預算計劃。

3、負責公司各部門及其下屬公司的季度、中期、年度財務報告的審核，保證公司財務報告的`准確真實，並對上報的財務數據負責，按月向總經理和集團提交財務分析報告,提出改善生產經營的建議。

4、控制公司生產經營成本，審核、監督公司資金運用及收支平衡。

5、參與投資項目的可行性論證工作並負責新項目的資金保障，參與新投資項目的預算、核算、結算。

6、審核公司員工的差旅費、業務活動費以及其他一切管理費用，提出公司員工工資、獎金的發放及年終利潤分配方案，定期盤點資產，並制定詳細賬目。

7、認真貫徹董事會下發的各項生產安全規章制度，根據實際情況修訂、維護下發的各項規程制度，制定符合現狀的各項管理制度,負責制度落實情況及日常工作的檢查管理。

8、主動與其他經營層人員溝通，協助班子成員做好其他工作,完成總經理交辦的臨時任

財務部經理崗位職責4

一、協助財務經理做好財務日常管理工作，檢查、督導會計運作，保證會計核算工作的正常運轉。

二、組織相關會計及時清理內部往來帳，以及公司對外往來賬核對，並及時上報公司領導。

三、嚴格按有關的費用開支范圍和標准及審批許可權審核報銷，對違反財會報銷制度，堅決不予支付；審查或參與擬定工程建築合同、設備定購合同、協議及其他經濟文件，加強事前監督。

四、嚴格審核銷售公司供應部門費用的借支，控制兩部門預算外的費用支出。

五、負責各種費用台帳的登記備查，包括對銷售公司、供應部門承包費用的統計、考核。

六、督促銷售公司、供應部、生產科等部按時向財務報送相關資料。

七、嚴格審核除公司日常費用報銷以外的款項支付，如支付原材料款、購置設備款、在建工程款。

八、嚴格審核公司內部員工借款，負責對員工借款的催收和清理，平時加強監督，年底及時清理。

九、參與銷售合同評審，負責銷售合同歸檔保存、調閱等管理工作。

十、分管銷售部財務管理工作。

十一、負責組織部門內部財務檔案資料（公司文件、會計資料、合同資料、工程驗收決算資料）的整理歸檔。

十二、負責部門員工勞動紀律督查工作。

十三、從會計制度規范和節稅原則，審核會計記帳憑證和原始憑證。

十四、完成領導交辦的其他工作。

財務部經理崗位職責5

管理許可權：行使公司財務會計工作的指揮、指導、協調、監督和管理的權力，並承擔執行公司規程及工作指令的義務

管理責任：對其分管的工作全面負責

1．負責貫徹執行國家規定的財務制度，制定內部財務管理辦法和內部稽核制度。

2．組織執行公司章程和財務規定。

3．確保本部門人員理解質量環境方針，；確保質量環境體系在本部門的有效運行。

4．負責實施質量成本管理。

5．組織制定、實施財務預算，擬定辦理會計事務的具體辦法，負責並參與重大財務事項的審核。

6．規范企業的各項財務活動，監督財務收支及經濟活動。

7．負責檢查、督促會計人員及時報送各種報表。

8．建立和執行資金管理制度，協助總經理調度資金。

9．負責檢查和考核本部門人員的工作。

10．向總經理報告工作，完成公司領導臨時布置的工作任務。

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B. 財務部經理崗位職責

財務部經理崗位職責15篇

在現在的社會生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。那麼相關的崗位職責到底是怎麼制定的呢？下面是我收集整理的財務部經理崗位職責，希望能夠幫助到大家。

財務部經理崗位職責1

1.協助公司總經理參與日常經營決策、經營會議等，監督、執行董事會和集團對財務管理工作的相關要求和制度體系，日常事務向公司總經理負責，涉及重大事項可同時向總經理和董事會及集團匯報。

2.全面負責公司的日常財務工作，審查、簽署重要的財務文件，組織擬訂公司的年度經營預算計劃、資金使用計劃和費用預算計劃。

3.負責公司各部門及其下屬公司的季度、中期、年度財務報告的審核，保證公司財務報告的准確真實，並對上報的財務數據負責，按月向總經理和集團提交財務分析報告,提出改善生產經營的建議。

4.控制公司生產經營成本，審核、監督公司資金運用及收支平衡。

5.參與投資項目的可行性論證工作並負責新項目的資金保障，參與新投資項目的預算、核算、結算。

6.審核公司員工的差旅費、業務活動費以及其他一切管理費用，提出公司員工工資、獎金的發放及年終利潤分配方案，定期盤點資產，並制定詳細賬目。

7.認真貫徹董事會下發的各項生產安全規章制度，根據實際情況修訂、維護下發的各項規程制度，制定符合現狀的各項管理制度,負責制度落實情況及日常工作的檢查管理。

8.主動與其他經營層人員溝通，協助班子成員做好其他工作,完成總經理交辦的臨時任

財務部經理崗位職責2

管理許可權：行使公司財務會計工作的指揮、指導、協調、監督和管理的權力，並承擔執行公司規程及工作指令的義務

管理責任：對其分管的工作全面負責

1．負責貫徹執行國家規定的財務制度，制定內部財務管理辦法和內部稽核制度。

2．組織執行公司章程和財務規定。

3．確保本部門人員理解質量環境方針，；確保質量環境體系在本部門的有效運行。

4．負責實施質量成本管理。

5．組織制定、實施財務預算，擬定辦理會計事務的具體辦法，負責並參與重大財務事項的審核。

6．規范企業的各項財務活動，監督財務收支及經濟活動。

7．負責檢查、督促會計人員及時報送各種報表。

8．建立和執行資金管理制度，協助總經理調度資金。

9．負責檢查和考核本部門人員的工作。

10．向總經理報告工作，完成公司領導臨時布置的工作任務。

財務部經理崗位職責3

崗位職責 :

1.制定內控檢查計劃,完成城市物業公司全面營運審計、專項審計,及重要崗位人員的離任審計, 對內控檢查發現問題,追蹤被檢部門整改落實；

2.梳理公司各崗位現行工作制度及流程,對不合理制度流程提出整改意見並監督落實；

3.參與大區級招投標工作流程及制度的制定、執行及修訂； 參與大區級合格供方的入圍調查、現場考察及招標評定； 監督大區級合格供方年度履約情況的執行；

4.根據舉報線索和舉報制度開展大區物業系統內的紀檢工作,按時將大區物業系統內紀檢報告以及大區收到線索報告給大區審計組；

5.根據大區地產、總部審計監察部、集團審計監察部工作要求,按時間節點完成相關調查、整改落實及資料提供；

6. 內控檢查檔案資料歸檔；

7.其他上級交辦任務。

任職資格 :

1.28周歲以上,本科及以上學歷,財會、審計相關專業；

2.具備3年以上財會相關工作經驗,中級證書或者CPA優先；

3.工作態度嚴謹縝密,具有良好的職業素養和團隊合作精神；

4.吃苦耐勞,有一定抗壓能力。

財務部經理崗位職責4

工作職責 :

1 預算管理:

1.1 根據公司發展計劃,統籌預算目標,組織財務預算編制,反饋經營計劃和財務預算差異;

1.2 合理確定並報送集團績效考核預算指標,提出財務、稅務籌劃建議,以保證公司經營計劃和財務預算完成;

1.3 對集團預算執行情況進行日常跟蹤管理、定期分析,對預算執行偏差及時糾正、匯報和處理。

2 管理報表及分析:

2.1 梳理管理需求,確定管理報表的編制口徑和標准;

2.2 根據管理需要,對管理報表進行針對性分析,反饋情況、提供建議,並監督執行;

2.3 運用管理會計工具方法,積極為集團規劃、決策、控制、評價等提供有用信息,以推動實現戰略規劃。

3 業務支持:

3.1 參與集團整體戰略定位、板塊資源配置、整體投融資規劃、財務建模等業務決策過程,提供相關財務意見和建議;

3.2 協同做好集團及下屬板塊業績考核目標的制定;

3.3 參與集團整體信息化規劃,結合業財融合需要,提出會計信息化需求。

任職要求 :

1、全日制211、985院校本科及以上學歷;

2、集團級管理會計背景。

工作職責 :

1 預算管理:

1.1 根據公司發展計劃,統籌預算目標,組織財務預算編制,反饋經營計劃和財務預算差異;

1.2 合理確定並報送集團績效考核預算指標,提出財務、稅務籌劃建議,以保證公司經營計劃和財務預算完成;

1.3 對集團預算執行情況進行日常跟蹤管理、定期分析,對預算執行偏差及時糾正、匯報和處理。

2 管理報表及分析:

2.1 梳理管理需求,確定管理報表的編制口徑和標准;

2.2 根據管理需要,對管理報表進行針對性分析,反饋情況、提供建議,並監督執行;

2.3 運用管理會計工具方法,積極為集團規劃、決策、控制、評價等提供有用信息,以推動實現戰略規劃。

3 業務支持:

3.1 參與集團整體戰略定位、板塊資源配置、整體投融資規劃、財務建模等業務決策過程,提供相關財務意見和建議;

3.2 協同做好集團及下屬板塊業績考核目標的制定;

3.3 參與集團整體信息化規劃,結合業財融合需要,提出會計信息化需求。

任職要求 :

1、全日制211、985院校本科及以上學歷;

2、集團級管理會計背景。

財務部經理崗位職責5

職責描述 ：

工作簡介及其它要求：

1、擬定並完善內部審計制度和流程，制訂企業年度內部審計計劃；

2、和審計工作費用預算；

3、審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書；

4、組織實施財務審計、投資項目專項審計、經濟合同審計、管理人員離職審計、內控流程審計等各項審計工作，並出具審計報表；

5、針對各項審計工作的結果，編制審計報告、整改建議及階段性審計總結，並督促審計結論和合理化建議的落實工作對企業經營活動中存在的潛在問題和風險，提出改進意見；

6、組織對下屬企業和控股企業開展經營審計工作；

7、根據審計工作計劃，配合外部審計機構做好審計工作；

8、負責對部門內部員工進行管理和對下屬企業審計部門進行指導。

財務部經理崗位職責6

職責描述 :

1、負責業務條線會計核算、績效考核指標計算；

2、未來對新建營業部會計進行業務指導等。

任職要求 :

1、專業:崗位相關專業；

2、學歷:全日制統招碩士以上學歷；

3、要求三年以上相關崗位工作經驗；

4、學校:985院校、211院校或重點財經政法類院校(國外院校須取得教育部學歷認證)；

5、了解相關金融知識和稅收政策。

財務部經理崗位職責7

部門：財務部

班組：

姓名：

直接上級：總經理

崗位：經理

直接下級：部門成員

班次：行政班

工作職責：

1、負責組織和監督執行全店的所有計劃財務管理工作;

2、根據飯店經營計劃，草擬相應的財務預算方案;

3、組織所屬部門人員編制各項財務報表;

4、做好飯店經營管理決策的財務專業參謀;

5、負責飯店內部審計。

工作原則：

胸懷大局、秉公辦事、認真負責、科學管理、指導與監督。

工作內容：

1、在總經理領導下，認真貫徹妨執行《會計法》和有關的法律、法規、制度，監督考核飯店有關部門的財務收支，資金使用和財產管理等計劃的執行情況及其效果，保護飯店財產、維護財經紀律，對本飯店的財務狀況負責。

2、領導財務部的全體人員認真落實崗位責任制，健全和嚴格實施經濟責任制，建立良好的財務會計工作秩序，並對其工作負責。

3、通過財務分析，指導和協助各部門做好增收節支，反對浪費，提出挖潛措施，積極開辟財源，不斷提高經濟效益。按規定處理好國家、飯店、職工三者的經濟關系。

4、根據飯店經營計劃，編制飯店年度、季度、月份的財務計劃，草擬預算方案。組織編報每月的財務報表和有關經營狀態的各類報表，審查核定計劃外重大收支項目，並負責各項經營計劃的協調平衡，落實完成計劃的措施，對執行中存在的問題提出改進意見。

5、負責組織飯店的全面經濟核算，為飯店各部門經營管理提供財務專業方面的咨詢，為決策層提供財務專業方面的建議，對重要經濟事項作出效益評價，參與主要經濟合同的`談判、簽署，並監督執行情況。

6、組織制定飯店財務管理制度和會計核算制度，嚴格會計監督，支持財會人員依法履行職責，並組織貫徹執行。

7、嚴格執行國家的外匯管理制度，負責做好外匯管理工作。

8、督導飯店電腦系統的維修保養、更新和管理工作，確保電腦系統正常運行。

9、協調部門內部及其他部門之間，以及與財政、稅務、金融保險等部門的關系，為飯店經營管理目標服務。

10、定期向總經理如實反映飯店經濟活動和財務收支情況，正確及時地提供管理信息，作為改善飯店經營管理決策的依據。

11、負責財務部隊伍的建設，制定各級人員的培訓計劃，提高財務部全體員工的業務素質，擬訂財務部各部門機構設置和人員配備方案，並實施各級人員任免的獎懲方案。

12、負責飯店內部的審計工作。

13、負責清理飯店的債權、債務，負責全飯店的財產管理工作，並組織每年度的財產大清理工作。

14、檢查員工紀律，關心員工的思想工作情況，完成上級分配的其他工作任務。

15、負責部門和社會治安綜合治理，做好安全教育、防火、防盜、保密工作。

財務部經理崗位職責8

工作職責：

1、在子公司財務負責人的領導下，全面貫徹、落實集團對子公司財務工作規劃與要求；

2、負責子公司財務管理部的日常管理工作，按年度財務工作規劃組織實施各項工作任務；

3、按集團統一會計政策、核算規范，組織實施子公司會計核算工作；

4、負責擬訂子公司成本管理、預算管理方案，經子公司財務負責人核准後協調實施；

5、負責擬訂子公司資金收支計劃，經子公司財務負責人核准後協調實施；

6、負責子公司財務分析、經營支持等工作；

7、協助子公司財務負責人做好子公司內控執行，合規運營，切實維護母公司權益；

8、負責子公司與集團財務工作的溝通協調工作；

9、負責子公司與所在地銀行、稅務及財政等政府部門的關系維護工作；

10、集團和子公司安排的其他工作。

任職資格：

1、財會類專業，本科學歷，中級會計師及以上資格；能力優秀，學歷可放寬至大專。

2、具有五年以上的財務核算或財務管理實務經驗，勤於思考、善於學習，積極主動，及時學習和掌握最新財務相關的知識；

3、具有良好的職業道德、責任心及較強的組織協調、溝通表達、分析判斷、統籌安排等能力。

財務部經理崗位職責9

崗位職責：

1、主持城市公司財務部日常管理工作；

2、指導和審核會計核算；

3、根據公司要求編制內部管理報表、預算及財務分析；

4、完成各項稅務申報，維護稅務關系；

5、年度審計和所得稅匯算清繳工作；

任職資格：

1、27-35周歲，財務相關專業本科以上學歷；

2、品牌房企5年以上工作經歷，有國企財務工作經驗優先；

3、有較強的溝通能力；

4、對事業有激情、有沖勁。

財務部經理崗位職責10

一、協助財務經理做好財務日常管理工作，檢查、督導會計運作，保證會計核算工作的正常運轉。

二、組織相關會計及時清理內部往來帳，以及公司對外往來賬核對，並及時上報公司領導。

三、嚴格按有關的費用開支范圍和標准及審批許可權審核報銷，對違反財會報銷制度，堅決不予支付；審查或參與擬定工程建築合同、設備定購合同、協議及其他經濟文件，加強事前監督。

四、嚴格審核銷售公司供應部門費用的借支，控制兩部門預算外的費用支出。

五、負責各種費用台帳的登記備查，包括對銷售公司、供應部門承包費用的統計、考核。

六、督促銷售公司、供應部、生產科等部按時向財務報送相關資料。

七、嚴格審核除公司日常費用報銷以外的款項支付，如支付原材料款、購置設備款、在建工程款。

八、嚴格審核公司內部員工借款，負責對員工借款的催收和清理，平時加強監督，年底及時清理。

九、參與銷售合同評審，負責銷售合同歸檔保存、調閱等管理工作。

十、分管銷售部財務管理工作。

十一、負責組織部門內部財務檔案資料（公司文件、會計資料、合同資料、工程驗收決算資料）的整理歸檔。

十二、負責部門員工勞動紀律督查工作。

十三、從會計制度規范和節稅原則，審核會計記帳憑證和原始憑證。

十四、完成領導交辦的其他工作。

財務部經理崗位職責11

工作職責：

1、根據集團公司的發展規劃，全面負責集團公司的財務管理工作；

2、負責主持制定集團公司的財務戰略規劃、資本與資產運營規劃與投融資計劃；

3、負責集團公司財務管控體系的建設工作，負責完善與編制部門制度、流程的審批；

4、負責推行全面預算管理，指導下屬各公司編制預算，並對下屬各公司上報預算進行審核、平衡、調度；

5、負責制定集團公司資金運營計劃，監管資金管理報告與預決算管理等工作；

6、負責籌集集團公司運營計劃，保證集團公司戰略發展的資金需求，審批集團公司重大資金流向；

7、協助董事長制定集團公司發展戰略，完善集團公司財務數據分析工作，以及編制審核集團合並報表，為集團公司經營決策提供依據；

8、負責完善產品成本的核算，建立產品成本分析體系，建立持續改善降低成本的管理系統；

9、負責對集團公司重大投資等經營活動提供建議，參與投資項目的財務分析、論證和決策；

10、輔導企業根據政府相關政策及補貼建立規范的核算及納稅，降低集團公司稅負；

11、負責集團公司合規管理，推進集團公司的控制環境改善；系統及業務流程整合，推動高效降低成本解決方案；

12、組織、協調集團公司其他部門對集團公司以及下屬公司的經營活動合規性財務檢查；

13、負責培養儲備財務管理人員，並做好梯隊建設；

14、負責組織財務相關人員集中學習培訓、提高專業技能和組織管理能力；

15、負責定期考核財務主管和稅務主管及資金主管的績效；

16、協助人力資源部門開展財務人員晉升考核評價工作；

17、負責與各部門之間的溝通協調以及相關外部關系（銀行、稅務、審計、統計）等建立工作。

任職資格：

1、專業要求：會計、財務，貿易金融類、經濟管理類相關專業，碩士及以上學歷，中級以上會計師職稱，CFA/AIA優先。

2、身體素質：30—40歲之間，身體健康，擁有良好的職業精神；

3、培訓經歷：財務管理、預算管理、項目管理、領導力方面的培訓；

4、工作經驗：八年以上醫葯行業，上市企業相關工作經驗；

5、管理意識：具有較強的責任心，價值體系意識，較強的成本意識和服務意識；

6、計劃組織：具有周密完善的工作計劃，並能結合各種實際資源組織分析和實施決策；

財務部經理崗位職責12

崗位職責 :

1.年度經營計劃編制、執行控制與跟蹤分析；

2.財務收入情況分析；

3.保證金及席位資金管理。

任職資格 :

1.全日制碩士及以上學歷,財務、會計相關專業；

2.3年以上金融行業財務工作經驗；

3.具備期貨、證券、基金從業資格者優先。

財務部經理崗位職責13

1、負責財務部的日常管理工作。

2、組織制定財務方面的管理制度及有關規定，並監督執行。

3、組織財務預算和各項財務指標計劃的制定、分解、落實。

4、組織制定費用開支標准，內部控制和制定實施成本控制。

5、建立財務活動控制流程、實行財務考核與獎懲。

6、建立核算制度和執行。

7、組織會計核算、報表編制和財務分析工作。

8、建立和組織編制財務報表所需生產、質量、采供、物流各項報表的統計工作。

9、維護與銀行、稅務部門之間的關系。

10、完成上級交給的其它日常事務性工作。

財務部經理崗位職責14

一、崗位目的 : 協助上級建立與完善公司的財務管理體系，安排財務部門日常工作。

二、崗位職責:

1. 參與制定公司的財務制度，編制公司全年預算；

2. 協助籌集公司日常經營所需資金，保證公司經營的資金供給；

3. 負責對成本和財務指標進行分析，為公司戰略發展提供基礎報告；

4. 協助下屬單位定期進行經濟活動分析，指導各下屬公司財務部門的業務；

5. 編制公司年度決算報告和說明書；

6. 指導資產管理，防止資產流失；

7. 指導預算監督和財務指標考核，主持公司的會計核算工作；

8. 參與編制年度預算資金計劃部分，並監督計劃執行，保證資金合理使用；

9. 審核各項付款計劃，監督計劃執行；

10. 按照公司管理規定，制定、修改資金使用、審批管理制度；

11. 審核公司內部單位的資金使用，提出資金流向分析報告；

12. 負責公司單位往來的管理，及時核對和督促單位往來的結算；

13. 審核銀行對帳調節表，現金盤點審核；

14. 監督工資基金計劃，審核工資、獎金發放；

15. 每周編制下周的資金預測滾動情況表，每月、季度末編制下月、季度資金預測滾動情況表，編制月、季度生產資金使用分析表、融資分析表；

16. 協調財務部與公司其他部門的關系；

17. 對外協調與財政、審計、稅務、銀行及會計師事務所等社會中介機構的業務和聯絡工作。

18. 完成上級交辦的其他工作。

三、工作關系：

向上關系：受主管高管領導，對主管高管負責。

平行關系：與總部各部門、各分公司保持業務溝通、工作協作。 向下關系：對本部門人員給予工作指導，安排協調業務人員工作。

四、崗位技能要求

具有獨立分析判斷能力、協調能力和超前意識、勇於探索和吸收外部經驗的能力。

五、崗位資格要求

具有大學本科及以上學歷、崗位合格證書、從事專業工作五年以上。

六、工作職責：

1.協助總經理制定公司發展戰略；

2.負責公司資金運作管理、日常財務管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等；

3.負責項目成本核算與控制；

4.負責公司財務管理及內部控制，根據公司業務發展的計劃完成年度財務預算，並跟蹤其執行情況；

5.按時向總經理提供財務報告和必要的財務分析，並確保這些報告可靠、准確；

6.制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，以滿足控制風險的要求，

如：改進應收賬款、應付賬款、成本費用、現金、銀行存款的業務程序等。

7.組織制定財務方面的管理制度及有關規定，並監督執行，制定年度、季度財務計劃；

8.監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動，並及時向總經理報告；

9.監控公司重大投資項目，以確保未經批準的項目不實施，批準的項目在預算范圍內進行並在控制之中；

10.全面負責財務部的日常管理工作；

11.負責編制及組織實施財務預算報告、月/季/年度財務報告；

12.負責公司全面的獎金調配，成本核算、會計核算和分析工作；

13.負責資金、資產的管理工作；

14.管理與銀行、稅務、工商及其他機構的關系，並及時辦理公司與其之間的業務往來；

15.完成上級交給的其他日常事務性工作。

財務部經理崗位職責15

崗位職責：

1、負責對下屬金融、類金融子公司進行財務管理，防範風險；

2、負責組織對子公司進行財務相關工作的檢查、糾正及分析；

3、編制公司資金籌集計劃，研究與實施公司融資工作，不斷拓展融資渠道，取得低成本資金；

4、分析公司資金的使用效益並按期寫出分析報告；

5、完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、全日制碩士研究生及以上學歷；

2、經濟、金融、審計、財經等相關專業；

3、8年及以上財務相關工作經驗，3年以上管理經驗；其中有3年及以上金融機構工作經驗；

4、具有注冊會計師資格或高級會計師職稱；有基金從業資格證；

5、有4年及以上四大會計師事務所金融行業財務審計工作經驗者優先。

6、熟練掌握金融公司財務會計全盤業務流程，有較強的財務管理與分析能力；

7、具有較強的責任感、良好的團隊協作、領導能力及溝通能力。

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