董監高配偶股份減持

① 上市8個月實控人離婚配偶分幾億元股票

新年伊始，上市不足8個月的金溢科技披露，公司實際控制人羅瑞發已辦理離婚手續，其配偶分割逾2億元股票。在業內人士看來，A股上市公司董監高頻現離婚案，可能是出於減持、套現等需要。

簡單計算，王麗娟所取得股票市值超過2億元，分手費也可謂天價。查閱公司上市招股書，金溢科技成立於2004年5月，2017年5月15日登陸資本市場，上市尚不足8個月。羅瑞發及其控制的敏行電子，於2013年9月通過股權轉讓方式獲得上市公司股權。

蹊蹺之處就在於，上市尚不足8個月，實控人夫婦就鬧離婚，究竟是為哪般？在業內人士看來，A股上市公司頻頻出現的離婚案，可能是源於減持、套現等需求。尤其是2017年5月27日，證監會發布「史上最嚴減持新規」，重點對上市公司5%以上股東、控股股東等大股東減持進行限制。然而，道高一尺魔高一丈，大股東隨之玩出了新花樣，將離婚演繹成A股的一道風景。

② 上市公司董監高減持新規2022

因規則繁多且復雜，上市公司股份減持一直是合規領域的重點和難點。據信公君觀察，最近2個月又有多例涉及違規減持的情形，受到監管機構處罰。因此，反復強調合規減持的重要性也不為過。作為上市公司股東，要想搞清楚減持的問題，應當首先明白合規減持應當分幾步走?
第一步:判斷股東身份或持有的股份性質
從股東身份看，是董監高、核心技術人員(科創板適用)，還是實際控制人、控股股東、持股5%以上的股東。從股份性質看，是持有首發前股份的股東，還是持有非公開發行股份的股東......有混合身份的，還需要同時看各類身份的規則要求。
第二步:判斷股份來源
如果大股東持有的股份是來自集中競價增持的，可不受滬深交易所《上市公司股東及董事、監事、高級管理人員減持股份實施細則》(以下簡稱「《減持細則》」)的約束。
第三步:確定減持方式和減持數量
是通過集中競價減持、大宗交易減持，還是協議轉讓?科創板首發股東還有詢價減持和配售減持(具體參考《獨家!科創公司什麼減持方式這么香?》)的選擇，不同的減持方式限制要求不同;以及考慮要減持多少股份，是否有進度安排等。
第四步:考慮減持注意事項
綜合上述三點，考慮是否有禁止減持、減持比例限制、減持預披露、減持過程披露等要求。
信公君提示
在減持前，建議股東翻閱招股說明書等文件，看是否涉及其他減持限制或預披露等承諾，如有承諾，需嚴格按承諾執行。
接下來，信公君為大家整理了不同身份的股東，在減持合規方面需要注意的事項。
1
董監高減持
(一)禁止減持的情形:
1.所持有的公司股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓;
2.所持有的公司股份在離職後半年內不得轉讓;
3.上市時未盈利的，自公司股票上市之日起3個完整會計年度內，不得減持首發前股份;在前述期間內離職的，應當繼續遵守本款規定。公司實現盈利後，可以自當年年度報告披露後次日起減持首發前股份(科創板、創業板);
4.涉嫌違規違法後的禁止減持:
(1)董監高因涉嫌證券期貨違法犯罪，在被中國證監會立案調查或者被司法機關立案偵查期間，以及在行政處罰決定、刑事判決作出之後未滿6個月的;
(2)董監高被交易所公開譴責未滿3個月的;
5. 涉及欺詐發行或重大信息披露違法的禁止減持:
上市公司存在下列情形之一，觸及退市風險警示標準的，自相關決定作出之日起至公司股票終止上市或者恢復上市前，其控股股東、實際控制人、董監高及其一致行動人不得減持所持有的公司股份:
(1)上市公司因欺詐發行或者因重大信息披露違法受到中國證監會行政處罰;
(2)上市公司因涉嫌欺詐發行罪或者因涉嫌違規披露、不披露重要信息罪被依法移送公安機關;
(3)其他重大違法退市情形。
上市公司披露公司無控股股東、實際控制人的，其第一大股東及第一大股東的實際控制人應當遵守前款規定。
6.敏感期禁止
此外，科創板公司控股股東、實際控制人、董事、監事、高級管理人員及核心技術人員不得在下列時間啟動、實施或者參與詢價轉讓:
1 科創公司定期報告公告前30日內(因特殊原因推遲定期報告公告日期的，自原預約公告日前30日起算，至實際公告前一日);
2 科創公司業績預告、業績快報公告前10日內;
3 自可能對科創公司股票的交易價格產生較大影響的重大事件發生之日或者在決策過程中，至依法披露後2個交易日內;
4 科創公司處於年度報告披露期內但尚未披露年度報告的，控股股東、實際控制人不得參與詢價轉讓。
7.短線交易禁止
持有百分之五以上股份的股東、董事、監事、高級管理人員，將其持有的該公司的股票或者其他具有股權性質的證券在買入後六個月內賣出，或者在賣出後六個月內又買入，由此所得收益歸該公司所有，公司董事會應當收回其所得收益。前款所稱董事、監事、高級管理人員、自然人股東持有的股票或者其他具有股權性質的證券，包括其配偶、父母、子女持有的及利用他人賬戶持有的股票或者其他具有股權性質的證券。
(二)減持比例限制
1.任職期間，每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的25%(中登系統會將董監高直接持股按比例鎖定，如果董監高對其間接持有的股份也有「每年減持不超過25%」的承諾，也需要遵守)。
2.上市公司董監高在任期屆滿前離職的，在離職半年內不得減持股份，在剩餘未滿任期及任期滿後的半年內也還應遵守每年減持不得超過25%的比例要求。
(三)減持預披露要求
通過集中競價方式減持的，無論任何股份來源(即使是集中競價增持的)，無論減持多少，都需要提前15個交易日預披露。
(四)減持過程預披露要求
通過集中競價交易方式減持的，需要披露減持進展公告，包括時間過半、減持數量過半、高送轉、重大資產重組、減持完畢、期限屆滿等，各板塊要求有細微差別，但均有格式指引可參考。
2
核心技術人員(科創板適用)減持
(一)禁止減持情形
1.股票上市之日起12個月內不得轉讓首發前股份;
2.離職後6個月內不得轉讓首發前股份;
3.上市時未盈利的，自公司股票上市之日起3個完整會計年度內，不得減持首發前股份;在前述期間內離職的，應當繼續遵守本款規定。公司實現盈利後，前兩款規定的股東可以自當年年度報告披露後次日起減持首發前股份;實現盈利後，可以自當年年度報告披露後次日起減持首發前股份;
4.科創公司控股股東、實際控制人、董事、監事、高級管理人員及核心技術人員還有詢價轉讓窗口期禁止要求(詳見「董監高減持」之「6.敏感期減持」)。
(二)減持比例限制
自所持首發前股份限售期滿之日起4年內，每年轉讓的首發前股份不得超過上市時所持公司首發前股份總數的25%，減持比例可以累積使用。
(三)減持披露要求
無預披露和減持過程的披露要求。
3
大股東(持股5%以上的股東)減持
(一)禁止減持情形
1.《減持細則》規定，具有下列情形之一的，上市公司大股東不得減持股份，通過集中競價增持的部分除外:
(1)上市公司或者大股東因涉嫌證券期貨違法犯罪，在被中國證監會立案調查或者被司法機關立案偵查期間，以及在行政處罰決定、刑事判決作出之後未滿6個月的;
(2)大股東因違反交易所業務規則，被交易所公開譴責未滿3個月的;
(3)法律、行政法規、部門規章、規范性文件以及交易所業務規則規定的其他情形。
2.短線交易禁止
同「董監高減持」。
(二)減持比例限制
1.集中競價方式減持的，任意連續90自然日，不超過1%，集中競價增持的部分不受限制。
2.大宗交易方式減持的，任意連續90自然日，不超過2%，集中競價增持的部分不受限制。
3.協議方式轉讓股份的:
1 單個受讓方的受讓比例不得低於公司股份總數的5%，價格比照大宗交易;
2 減持後不再具有大股東身份的，出讓方、受讓方6個月共同遵守任意連續90日集中競價交易減持股份數量合計不超過公司股份總數1%的規定，即共享該1%的減持額度;同時各自遵守集中競價預披露和進展披露的規定。
(三)減持預披露要求
1.集中競價方式減持的，需提前15個交易日預披露，集中競價增持的部分不受限制。
2.即使不具備大股東身份後，仍需要看下IPO承諾中是否有提前3個交易日預披露的條款，如有則需遵守。
(四)減持過程披露要求
1.持股比例每減少1%，應當在事實發生之日的次日通知上市公司，並公告(注意這里無需暫停減持)。
2.每減少5%的披露要求
1 通過大宗交易或集中競價方式減持的，減持的比例每達到5%(上下一手)，需要停止交易並履行信披義務，在該事實發生之日起至公告後3個交易日內，禁止買賣。
2 通過協議轉讓方式減持的，減持的比例每達到或超過5%，需履行信披義務，在公告前不得買賣。
3.大股東減持比例雖未達到5%，但減持後持股比例降至5%時點(上下一手)，需要停止減持並履行信披義務。
4.因上市公司增發股份等原因導致持股比例被動降至5%以下，後又主動減持股份的，需要履行信披義務。
5.《減持細則》要求的減持過程披露
通過集中競價交易方式減持的，需要披露減持進展公告，包括時間過半、減持數量過半、高送轉、重大資產重組、減持完畢、期限屆滿等，各板塊要求有細微差別，但均有格式指引可參考。
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控股股東、實控人減持
(一)禁止減持情形
1. 自發行人股票上市之日起36個月內，不轉讓或者委託他人管理其直接和間接持有的發行人首次公開發行股票前已發行股份。也不由發行人回購該部分股份。但轉讓雙方存在控制關系，或者均受同一實際控制人控制的，自發行人股票上市之日起一年後，經控股股東和實際控制人申請並經交易所同意，可豁免遵守前款承諾。
科創板:
《上海證券交易所科創板股票發行上市審核問答(二)》第6問:對於發行人沒有或難以認定實際控制人的，為確保發行人股權結構穩定、正常生產經營不因發行人控制權發生變化而受到影響，要求發行人的股東按持股比例從高到低依次承諾其所持股份自上市之日起鎖定36個月，直至鎖定股份的總數不低於發行前A股股份總數的51%。
位列上述應予以鎖定51%股份范圍的股東，符合下列情形之一的，不適用上述鎖定36個月規定:員工持股計劃;持股5%以下的股東;非發行人第一大股東且符合一定條件的創業投資基金股東。
2.公司上市時未盈利的，在公司實現盈利前，控股股東、實際控制人自公司股票上市之日起3個完整會計年度內，不得減持首發前股份;公司實現盈利後，可以自當年年度報告披露後次日起減持首發前股份(科創板、創業板適用)。
3.在上市公司收購中，收購人持有的被收購的上市公司的股票，在收購行為完成後的十八個月內不得轉讓(投資者收購上市公司股份成為第一大股東但持股比例低於30%的，也應當遵守上述規定)。
4.敏感期禁止
滬主板、深主板與創業板已經取消了控股股東、實控人在敏感期內不得買賣本公司股份的規定。科創板僅禁止控股股東、實控人在敏感期內增持。
5.短線交易禁止
同「董監高減持」。
6.涉及違規違法的禁止減持，減持通過集中競價交易取得的股份除外:
(1)上市公司或者大股東因涉嫌證券期貨違法犯罪，在被中國證監會立案調查或者被司法機關立案偵查期間，以及在行政處罰決定、刑事判決作出之後未滿6個月的;
(2)大股東因違反交易所業務規則，被交易所公開譴責未滿3個月的;
(3)法律、行政法規、部門規章、規范性文件以及本所業務規則規定的其他情形。
7.涉及欺詐發行或重大信息披露違法的禁止減持
上市公司存在下列情形之一，觸及退市風險警示標準的，自相關決定作出之日起至公司股票終止上市或者恢復上市前，其控股股東、實際控制人、董監高及其一致行動人不得減持所持有的公司股份:
(1)上市公司因欺詐發行或者因重大信息披露違法受到中國證監會行政處罰;
(2)上市公司因涉嫌欺詐發行罪或者因涉嫌違規披露、不披露重要信息罪被依法移送公安機關;
(3)其他重大違法退市情形。
上市公司披露公司無控股股東、實際控制人的，其第一大股東及第一大股東的實際控制人應當遵守前款規定。
控股股東、實際控制人通過集中競價增持的部分除外。
(二)減持比例限制
公司上市時未盈利的，自公司股票上市之日起第4個會計年度和第5個會計年度內，每年減持的首發前股份不得超過公司股份總數的2%，並應當符合《減持細則》關於減持股份的相關規定(科創板、創業板適用)。其餘要求同大股東。
(三)減持預披露要求
1.集中競價方式減持的，需提前15個交易日預披露，通過集中競價增持的部分除外。
2.注意看IPO減持承諾中是否有提前3個交易日預披露的條款。
3.上市公司控股股東、實際控制人在限售期滿後減持首發前股份的，應當明確並披露未來十二個月的控制權安排，保證公司持續穩定經營。(科創板、創業板適用)
(四)減持過程披露要求
《減持細則》要求，通過集中競價方式減持，在減持時間區間內，公司控股股東、實際控制人及其一致行動人減持達到公司股份總數1%的，還應當在該事實發生之日起2個交易日內就該事項做出公告。(新《證券法》對於5%以上的股東，也增加了持股比例每變化1%需要披露的要求)其餘要求同大股東。
5
持有首發前股份的股東減持
這部分探討的是首發前股份的減持，重點在股東持有股份的性質，而不是股東身份性質。

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