龍煤集團

❶ 龍煤集團的集團領導

龍煤集團領導班子成員：

王智奎：龍煤控股集團（龍煤股份公司）黨委書記、董事長

孫永奎：龍煤控股集團（龍煤股份公司）副董事長、總經理、黨委常委

齊衛平：龍煤控股集團（龍煤股份公司）黨委副書記、工會主席，龍煤控股集團董事、

龍煤股份公司監事會主席

劉慧利：龍煤控股集團（龍煤股份公司）黨委常委、龍煤控股集團常務副總經理、

龍煤控股集團董事

沈霆龍煤控股集團（龍煤股份公司）黨委常委、龍煤股份公司常務副總經理、

龍煤控股集團（龍煤股份公司）董事

姜明：龍煤控股集團（龍煤股份公司）黨委常委，龍煤股份公司副總經理、總會計師，

龍煤股份公司董事

郎義彪：龍煤控股集團（龍煤股份公司）黨委常委、紀委書記

陳啟文：龍煤控股集團（龍煤股份公司）黨委常委，龍煤股份公司副總經理、總工程師

孫成坤：龍煤控股集團（龍煤股份公司）黨委常委，龍煤股份公司副總經理

張新林：龍煤股份公司副總經理、龍煤股份公司董事

張連成：龍煤股份公司副總經理

李同順：龍煤股份公司副總經理

鄭萬軍：龍煤股份公司副總經理

白小平：龍煤控股集團副總經理

李月宏：龍煤股份公司董事會秘書

(1)龍煤集團擴展閱讀

主要業務

龍煤控股集團煤炭地質儲量十分豐富。煤種以焦煤、1/3焦煤、氣煤、肥煤為主，煤質低硫、低磷、低灰、高揮發份、高熱值，享有「綠色能源」的美譽。煤炭產品有冶煉精煤、動力煤等，主要銷往東北三省，並通過港口銷往沿海地區。

集團現有42個煤礦、16個選煤廠。截止2008年末，總資產460億元。煤炭生產核定能力5620萬噸/年，洗選加工能力3200萬噸。在發展煤炭生產同時，還配套形成礦區鐵路、機械加工、地質勘探、水電通訊、建築建材、矸石和瓦斯發電、火工林業等多元產業。

目前龍煤控股集團是東北（蒙東）地區最大的煤炭企業，2009年在全國煤炭企業100強中排名第12位，在全國煤炭企業產量50強中排名第7位。

參考資料來源：

網路-龍煤集團

❷ 龍煤集團雞西分公司

爛死了，礦長賺得最多！工人開那麼少，還在外邊吹我礦工人能開多少多少工資，虛偽

❸ 雞西 龍煤集團

1000

❹ 龍煤集團吧

位於龍湖選來煤廠門口60米的運源銷處工務段的公房（平房）。面積大概有200平方米。為什麼給不是公司的職工開彩票站和飯店。據說此房子是運銷處的一個司機說自己是貧困戶向公司要的房子而他沒住竟然租出去了。一半租給他小舅子開彩站租金5000元。一半租給個人開飯店租金5000元。還免費用電。公司的房子為什麼個人出租。公理何在。請領導給我們七煤集團的職工一個說法！

❺ 龍煤集團發展前景怎麼樣

黑龍江龍煤礦業控股集團有限責任公司（簡稱龍煤控股集團），是2008年4月28日，專由黑龍江省國資委出資屬組建的省屬國有大型煤炭企業集團，其前身為黑龍江龍煤礦業集團有限責任公司（後整體變更為擬上市的黑龍江龍煤礦業集團股份有限公司）。

❻ 龍煤集團拖欠工資，多久

1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然後去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,並警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執行的公司他們會強制執行. 單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過下面的方法解決：
(1).到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊。
(2).也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔。
(3).如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。
(4).根據國家規定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。(具體法律根據見參考部分)。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償。
拖欠工資的法律後果
用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
《勞動合同法》第三十條第一款 風險影響：
1.勞動者可以解除合約
根據《勞動合同法》第三十八條規定，用人單位對勞動者未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以解除勞動合同。
2.支付賠償金
《勞動法》第九十一條：「用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令其支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令其支付賠償金：
(1)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(2)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;
(3)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的;
(4)解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。」 可以看出，無故拖欠職工工資，資方要支付拖欠工資、補償金(25%拖欠工資額)，必要時還要支付賠償金(但要以造成實際損害為前提)。

❼ 龍煤的龍煤集團

黑龍江龍煤礦業控股集團有限責任公司（簡稱龍煤控股集團）是黑龍江省屬最大國有企業，東北（蒙東）地區規模最大的煤炭企業，全國特大型煤炭企業，中國500強企業，2011年在全國煤炭百強企業排行中位列第17位。
龍煤控股集團現有員工26.6萬人。2011年原煤產量完成5287萬噸，同比增產263萬噸，增幅5.2%；總進尺完成96.95萬米，同比增幅6.3%；營業收入401億元，同比增幅12.5%；實現利潤13億元，上繳稅金47.2億元；員工年人均收入3.96萬元，同比增幅21%；百萬噸死亡率0.19，同比降幅59.5%，安全生產創出歷史最好水平。
龍煤控股集團下設12個子公司。主要包括龍煤股份公司，雞西、鶴崗、雙鴨山、七台河4個礦業集團（存續企業），新疆能源公司，瑞隆公司，以及盛安民爆、地質勘探、機械裝備、工程設計、礦山建設5個專業化公司。龍煤控股集團所控股的黑龍江龍煤礦業集團股份有限公司（簡稱龍煤股份公司），下設9個子分公司。主要包括雞西、鶴崗、雙鴨山、七台河4個煤炭分公司，煤炭營銷分公司、物流公司、雙鴨山龍煤天泰煤化公司、七台河龍洋焦電公司、瓦斯地質研究院。
龍煤控股集團煤炭地質儲量豐富。現有煤炭儲量71.86億噸（包括省外取得新礦權6.9億噸），主要煤種有焦煤、1/3焦煤、長焰煤、氣煤、肥煤等，是國內三大焦煤生產基地之一。煤質特低硫、低磷、低灰、高揮發份、高熱值，享有「綠色能源」的美譽。煤炭產品有冶煉精煤、動力煤等，主要供應東北三省冶金、電力、化工、建材等行業，並通過港口銷往東南沿海地區和少量出口。集團現有42對生產礦井、3對在建礦井、16個選煤廠，核定生產能力5703萬噸。在發展煤炭生產同時，還配套形成礦區鐵路、機械加工、地質勘探、水電通訊、建築建材、矸石和瓦斯發電、火工、林業等多元產業。
龍煤控股集團堅持安全發展，大力實施「強基固本、安全發展」戰略，從落實「一個提升，兩個圍繞，三個不要」安全發展理念出發，強力推進瓦斯治理、安全補欠和安全高效礦井建設「三大工程」，強化安全基礎工作和安全生產管理，加速提升企業核心競爭力；龍煤集團堅持改革發展，大力推動體制機制創新，大力發展戰略性新興產業，不斷轉變經濟發展方式，增強企業發展活力，提高經濟增長質量；龍煤集團堅持改善民生，不斷增進員工群眾福祉。龍煤集團不僅讓安全生產和改革發展的成就福惠礦區群眾，並忠誠履行國企社會責任，貢獻龍江經濟社會發展，以新形象、新成就奮力譜寫著十二五時期煤炭企業發展的嶄新篇章。

❽ 龍煤集團最新消息哪些大官又被抓

沒有。只能回答這么多了，更多的我也不知道了，你再問問其他人看他們知不知道。

❾ 龍煤集團的下屬公司

龍煤控股集團下設龍煤股份公司、雞西礦業集團、鶴崗礦業集團、雙鴨山礦業集團、七台河精煤集團、煤機集團，以及地質勘探公司、機械裝備製造公司、工程設計研究院。龍煤股份公司下設雞西、鶴崗、雙鴨山、七台河4個煤炭分公司，物資供應公司、煤炭營銷公司2個分公司，以及盛安民爆公司1個參股子公司，榮盛經貿公司、鶴崗立達矸石電廠有限公司2個獨資子公司，黑龍江龍煤東化有限公司、雙鴨山龍煤航天煤化有限公司、七台河龍洋焦電有限公司3個控股子公司。
鶴崗分公司鶴崗礦區已有84年開采歷史，經歷了舊中國官商、抗日戰爭、解放戰爭、抗美援朝、社會主義建設等幾個時期。真正的建設發展是建國以後。年產量等於解放前28年產量的總和，鶴崗礦區有新中國第一座現代化大型立井新一豎井，有東北第一大井工礦年設計能力為360萬噸的興安豎井，有自行設計、自行施工的大型豎井年產近300萬噸的南山豎井和年能力150萬噸的峻德豎井，有首批跨入全國現代化礦井行列的富力皮帶井。
七台河分公司位於黑龍江省東部，開采勃利煤田，始建於1958年。礦區煤田面積1115平方公里，是實行保護性開採的三個煉焦煤田之一。煤種齊全、煤質優良，以焦煤和1/3焦煤為主，其次是瘦煤、肥煤、貧瘦煤、貧煤，另外存有少量的無煙煤和氣煤。公司煤炭產品主要供應冶金、電力、建材、化工、鐵路等行業和部分民用，其中冶煉精煤是集團公司的主要產品。冶煉精煤都屬稀缺的，特低硫、低磷具有較強結焦性和適宜揮發分的優質煉焦用煤。在東北冶金市場佔有舉足輕重的地位。