沈陽東軟集團

Ⅰ 請問大家 沈陽東軟怎麼樣

在東軟目前能要大專生的只有幾種情況：
1，對於應屆畢業生而言，能接受大專的部門目前只有軟體測試事業部或者個別事業部將來做實施工程師；
2，對於社會招聘人員來說，能接受大專的職位有軟體測試，實施或者美工或者行政秘書；

如果是應屆大專生，待遇不是2000，而是1400-1600，將來的工作基本就是測試（黑盒），目前還沒有做白盒的，測試部經常加班（無加班費），每周休息1天。
如果是做實施的話，每天就是出差（省內或省外，視項目而定），給客戶調試程序，維護系統，但這些客戶基本都是政府行業的，做時間長了會和客戶建立起良好的關系，東軟很多人就是這樣跳到移動連通電信銀行的信息中心的，這也算是個好出路吧。
如果是做美工的話，那可能是去數字內容事業部，那個部門是ibm和msn的重點挖掘對象。

Ⅱ 沈陽東軟集團招聘

我是08屆畢業生，被東軟以「定製培養」的名義招聘。早在大三的下學期，東軟就在西安的一些院校搞了定製培養。之前是有一個筆試，不過後來大家發現，他們完全是看學習成績招人。我們學校當時招了80多個，然後在大三的暑假開始培訓【不是白培訓，違約要交4000塊！】。然後在07年11月，大四的招聘會正式開始的時候，我們被迫去簽了三方協議，因為不簽就得交4000塊！大家應該都知道，學習好一點的，大都是家境不怎麼樣的。至少，4000塊，對我來說，是很多錢，因為我大三大四的學費都還沒交！——後來才知道，這些人里，有我們學校某專業的第一名，還有另外一個專業的第二名，還有很多都是在校拿獎學金的，包括我。——大四第二學期初，東軟刷掉了一部分人，剩了六十多個去沈陽實習，當時我們去沈陽的實習補助是一個月200【這還好啦，聽說09屆的實訓生去實習不僅沒有補助，反而每個月得交住宿費200】！然後實習結束後，我們回學校做畢業答辯，然後等待公司的報到通知。——終於等到了，可是居然是讓我們08年的10月10號去報到（當然有一半多人是通知7月份去報到的），還給我們打電話讓我們好好學習，說公司隨時要人，我們隨時都有可能提前去報到！我看了當時的郵件，被通知10月份去報到的有一百四十人！東軟生生毀了140個剛畢業的大學生！！——大家應該知道，剛畢業那會，已經沒有什麼招聘會了，只有社會招聘，我找了好幾個工作的無果，因為我如實講了自己的情況，人家公司都說，東軟是大公司，不肯給我實習的機會。沒辦法，我一邊騙家人說我要考研，一邊在西安到處找工作。好不容易熬到10月份，我和幾個同伴一起去了沈陽報到，我們當時心裡想的都一樣，我們比別人起步晚了三個多月，所以一定要加倍努力工作才行！誰知道，報到之後，我們就被扔到了一個很擠的破教室里，無人問訊。然後隔一段時間 就通知一部分人去面試或者筆試。直到有一天他們叫了十幾個同學出去，那幾個同學回來之後說，他們被解僱了！我當時怎麼都不肯相信，畢竟我們到公司才一個月啊！！接下來就順理成章，100多人，除了不到20個人通過了「面試」，剩下的人分了四批被解僱。最後解僱的一批人是在12月15日，距離報到剛好兩個月！——當時簽離職協議的時候我哭了。因為我想到家鄉的父母，面朝黃土背朝天供我念大學，誰能想到是這樣的結果！——可是看我哭那個東軟的代表還跟我講什麼，「你的心情我能理解，畢竟東軟是一個大公司，你捨不得走我很同情，不過如果你覺得自己能力很強，可以等你變強了之後再回來公司證明自己……」——同胞們，你們覺得，這是人說出來的話嗎！！！我就是當乞丐我也決不會再踏回東軟半步！
東軟的待遇也不太好，我們當時的工資是1800，扣掉五險一金和住宿費（我們住公司宿舍），一個月就能剩1200左右。而我認識一個在東軟幹了兩年的學長，他說他的工資一直是2200（不扣除的情況下），兩年了沒有一點變化，甚至，如果日語等級考試沒過，就要扣掉500塊獎勵給那些考試通過了的！真是吃人不吐骨頭的公司！吝嗇到極致！

Ⅲ 沈陽東軟集團地址

地址是：中國遼寧省沈陽市渾南新區新秀街2號 東軟軟體園

到達那的公交車有：154、150、335、沈陽渾南新區一線

Ⅳ 沈陽東軟集團在哪個鄉鎮

沈陽市三環以內,附近有白塔高速收費口.

Ⅳ 沈陽東軟集團待遇

宿舍，食堂和沈陽大多數地方的班車。
不住宿，有交通補助200元。

軟體開發待遇一般，面試各個部門不一樣，通常至少2,3輪，部門，人力+部門，部門大領導

Ⅵ 沈陽東軟集團

地址是：中國遼寧省沈陽市渾南新區新秀街2號 東軟軟體園

到達那的公交車有：154、150、335、沈陽渾南新區一線
請採納答案，支持我一下。

Ⅶ 沈陽的東軟集團能有多少員工

沈陽有5千多人，全國能有1萬2千多人

Ⅷ 東軟集團和東軟集團股份有限公司一樣嗎，有什麼區別

東軟集團和東軟集團股份有限公司一樣，東軟集團是東軟集團股份有限公司的簡稱。

東軟集團是IT解決方案與服務供應商，屬於上市企業，股票代碼600718。公司成立於1991年，前身為東北大學下屬的沈陽東大開發軟體系統股份有限公司和沈陽東大阿爾派軟體有限公司。

公司開發的各種軟體已被廣泛運用於工程、電力、電信、房地產、工廠設計等行業，軟體的商品化率是國內最高的。東軟以軟體技術為核心，提供行業解決方案和產品工程解決方案以及相關產品與服務。

2018年12月5日，榮獲第八屆香港國際金融論壇暨中國證券金紫荊獎最佳投資者關系管理上市公司。

(8)沈陽東軟集團擴展閱讀：

產品服務

面向行業客戶，行業解決方案涵蓋的領域包括：電信、電力、金融、政府（社會保障、財政、稅務、公共安全、國土資源、海洋、質量監督檢驗檢疫、工商、知識產權等）以及製造業與商貿流通業、醫療衛生、教育、交通等行業。

在產品工程解決方案領域，東軟與世界一流的跨國公司開展合作，提供車載信息產品、數字家庭產品、移動終端和IT產品等嵌入式軟體開發和服務。

在自有品牌的產品工程方面，在醫療領域，開發並提供具有中國自主知識產權的CT、磁共振、數字X線機、彩超、全自動生化分析儀、多參數監護儀、放射治療設備、核醫學成像設備等11大系列50餘種醫療產品。

在服務領域，東軟提供包括IT咨詢服務、應用開發和維護、套裝應用軟體服務、專業測試及性能工程服務與本地化服務、IT基礎設施服務、IT教育與培訓、業務流程外包（BPO）等服務業務。

Ⅸ 東軟真是垃圾，純粹的騙子公司！

我在東軟svvd部門工作一年，開發部門工作了2年，還第一次看見這么多人黑東軟……先來一句酸酸的話，如果你這是一個有實力的人，何苦不去微軟……

我已經做好了寫完以下內容被噴的准備，不過你是大噴子也好還是小噴子也好，請你看完，然後盡可能噴的我說不出話，在此感謝了。

標題說東軟是騙子公司……我想不通的是，一個騙子公司居然在全國有這么多自己的辦公點，北到沈陽總部，南到成都；大連東軟分公司佔了半座山（自己去網路，那個城堡就是大連東軟），沈陽東軟佔了一整個園區，如果從頭到尾這都是一個騙局，我覺得這個「劉」騙子可能比馬雲有才華……畢竟歪門邪道走到這個份上我覺得還是很有實力的。

前兩張圖是大連東軟的部分照片，最後一張國旗後是我所在的辦公樓

待遇低，的確，我承認，我在大四實習的時候在大連東軟，月工資1000，員工福利除了帶著大家到處沙灘到處玩，過節發點發點月餅粽子湯圓啥的，什麼巴黎貝甜什麼的，也不太了解，盒子倒是挺好看，哦對，還有個四人宿舍，畢業以後，我在東軟試用期剛剛拿到4k+5險1金，作為it公司，女士帶著產假丈夫帶著陪產假，其他婚喪家庭變故假都很齊全，我不知道還要什麼待遇，前提是沈陽的消費並沒有你家那高，而且沈陽的中小it公司幾乎都沒有公積金。

領導，最為技術階層員工，我接觸的領導只有我們辦公室經理（沈陽），和以前辦公室經理（大連），如果說他們三位經理是靠關繫上去的我是絕對不信的，很多公司都是領導從不加班，但是我卻很少能在我的經理下班後再下班，有一天我就好信兒，我就想看看我們經理每天幾點走，然後我後悔了……起碼，我遇見的三個經理，都是實打實的靠譜，你什麼時候問他「還不走？」，他們的回答要麼是「今天活多」，要麼是「你先走吧，我還有點事忙活」，呵呵，這走關系，沒走明白啊，不會那20%都被我遇上了吧……

這個世界總會有人站在你的對立面，我也有我不喜歡的東西，就好比我非常不喜歡php，偶爾會在csdn公眾號吐槽一下，但是絕不會如此惡毒地詛咒。遠了不說，我看見這個帖子，2012年2月12日就有人在詛咒東軟倒閉，但是真的有點不走運，我剛剛漲了工資。就好像dnf從出生那天就有人說它這個月就會關服一樣。

東軟對待新人絕對是足夠寬容的，這點親身體會，員工是分等級的，我最早是1級，那時候是實習生，現在是2級，初級軟體工程師，下周一我要升到3級，這三年經歷了很多，以前一直以為自己行了，老牛比了，啥活都能幹了，但是每一次我接觸到新項目的同事，他們總會給我技術上的震撼，由於我的組長休產假，另一個組員因為孩子太小決定要做全職太太，所以臨時調來一位同事，他是5年前在做我這門語言，5年後，他依舊能用這些「舊東西」以壓倒性的優勢超過我的效率。如果你們覺得東軟是靠壓榨新人來盈利……我不想笑，但我忍不住。

項目不論水平多爛，能做出來就行？

我咋沒發現啊！？我獨自接的第一個項目其中涉及到道一個ui，要求做一個滾動式的日期和時間選擇器，還拿了一些其他app做例子，我查了很久網路，做，是做出來了，但是，丑，也是丑哭了，組長路過我的工位，看見我在擼這個選擇器，她只說了一句，咱們的neuui工程里有通用的，你那來設置一下屬性，顏色樣式都有現成的……組長一句話，我倒沒有覺得多輕松，反而覺得更沉重，我查了好幾天的功能，他們說居然有現成的……而這種ui，上百個，這種東西，暫不說靠爛技術，就是靠我自己，我要做多久能做出來這些功能……然後我才知道，為什麼我做出來的app都是不超過10mb。

代碼和語言一樣，是純粹的，如果你不懂，你一句話也聽不懂，也說不出。

加班與加班費？

我在大連實習階段，天天加班，也沒說不給錢啊？來到沈陽東軟，也沒說天天加班啊，我新項目的同事，從來到點上班，到點下班，工作從來不拖拉，每天8小時，絕對高效率工作……如果我分配的工作我干不完，我一定會和同事溝通，和領導反應，而不是成天在微信上和朋友抱怨，一聊就是一上午。我每天都會在公司多干兩小時，不是為了報答公司，而是為了自己能有一天，和我身後這些同事一樣牛逼。

你明明很弱，人家努力的時候，你不努力，人家下班，你跟著下班，你還想要高福利，不好意思，東軟或許是個騙子，但是騙子也不想養懶人。

所以，以上，恕我難以理解在座各位的看法

對了，說到發展太快，我得糾正一下，我還真是在「小城市」生活慣了，但是「大城市」真的好嗎？干這行的都知道北京上海杭州深圳很厲害，但是這些地方普遍有個狀況就是，公司核心員工就只有從「搬家前」帶來的「大手子」，剩下幹活的都是來混工齡的年輕人，最後真正能留在公司的只有那麼百分之一，弄不好還會跳槽更大的公司，而我所在的東軟，我的經理跟我說過這么一句話，因為當時因為功能做不出來，想「引咎辭職」，經理問我，你想不想在這干？我說想，那你就踏踏實實干，有難處了，找同事幫忙，身後的那個「全職太太」抬頭看了我一眼，還給我一個肯定的微笑，再幹不了就找我，我給你調人！雖然不知道這里多少是實話，但是我感動了，我相信，在華為的狼性態度下，是不可能允許有這種情況發生的。

程序員從來都是能幹就干，不能幹拎包走人，我不相信在沒有人情味兒的南方有哪個公司會這么做，@dayulxl ，城市發展慢怎麼了？我上班也不用起大早，趕地鐵換地鐵的，也不用為了省下房租水電住到N環之外，最起碼，我打車還便宜啊。怎麼啊？發展慢影響我喘氣了，還是影響我8點半上班8點鍾才起床了？

Ⅹ 沈陽東軟醫療跟東軟集團在一起嗎

你指的是地域上么？目前都在渾南，分別在兩個緊鄰的園區，過段時間醫療要搬家到鄰近桃仙機場的東大園區。現在到東軟醫療可以做地鐵2號線至世紀大廈站，之後換乘154,150等公交車。

體制上，東軟醫療是集團下屬公司，獨立核算的。