四川宏達集團

A. 四川宏達集團官網是什麼

他是什麼行業的？？？
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B. 求劉滄龍家族和 宏達集團的故事

宏達集團是劉滄龍一手創建的，他於1979年以500元起家創辦磷肥廠，1998年組建四川宏達（集團）有限公司，成為一名成功的企業家。他堅持的發展道路：一是依靠科技力量，改造傳統工業裝置，擴大生產規模，提高規模效益；二是完善產品價值鏈，把擁有鉛鋅礦資源基地與相關製造業相配套，促進企業從加工型向資源開發型轉變；三是依靠科學的管理，使工業生產能力、管理水平、質量控制、消耗成本在所處行業均居於領先地位；四是積極開拓國際市場，參與國際市場競爭。在企業發展中，劉滄龍特別注重承擔社會責任，為國家和社會作貢獻。先後解決國企困難職工和下崗職工及社會人員近萬人就業，投入2000餘萬元用於助學和扶貧幫困，2004年又投入800萬元實施"宏達安身工程"，為1725戶農村無房戶、危房戶新建住房，被國家民政部授予"全國愛心捐獎"。
個人資料： 1979年劉滄龍靠借來的500元創辦了一家磷肥廠，1992年1月公司更名為「四川省宏達聯合化工總廠」。該廠最初生產化肥，掛靠在集體，後來進行了股份制改造，其主營業務是冶金和化工。2001年12月劉滄龍控制的「宏達股份」在上海上市。

宏達股份第一大股東為劉滄龍控制的什邡宏達發展，第二大股東是其堂兄弟劉漢控制的平原實業，劉氏兄弟合計持有宏達股份41.67%的股份。但為反惡意收購，劉滄龍今年仍增持了不超過1億股。2006年，宏達股份實現主營業務收入50.47億元，同比增長85.15%，凈利潤6.37億元，同比大增244.83%。

C. 宏達股份是什麼公司

四川宏達股份有限公司，是一家集化工、冶金礦山為一體的資源型的企業。

D. 四川宏達（集團）有限公司的產業特點

工業生產基礎堅實
資源開發。正在開發資源儲量世界第二的雲南蘭坪鉛鋅礦，資源儲量超大型的西藏邦鋪鉬銅礦、西藏多龍銅金礦、坦尚尼亞釩鈦磁鐵礦和煤礦，資源儲量資源儲量世界第三的哈薩克夏爾克亞鉛鋅礦，正在計劃開發中國最大的攀西地區釩鈦磁鐵礦。
有色生產。現有22萬噸電解鋅/年和10萬噸鋅合金/年生產能力，列中國同行業第3位，正在建設10萬噸電解鋅/年和10萬噸鋅合金/年生產能力，竣工投產後居中國同行業第1位。電解鋅兩個品牌已分別在上海金期所和倫敦金期所同時注冊。
化工生產。現有120萬噸磷酸鹽/年生產能力，產品以工業級、飼料級、食品級為主,共分4個大類，20多個品種，正在研發醫葯級、電子級產品，其技術、品牌、管理均在中國同行業領先。
金融優勢比較突顯
逐步提高產業資本與金融資本的融合。現控股四川信託、和興證券，參股德陽商業銀行。金融資本可為產業資本做大做強，可持續發展提供必要的保障。
運用多種融資方式籌集資金。現控股宏達股份和金路集團2家A股上市公司，除自身較高盈利形成的大量自由資金外，還可通過公開募集、定向增發、債券發行和貸款籌集等方式獲取大量資金，為擇定的投資項目提供可靠的資金支持。
地產開發模式成熟
開發模式。從土地獲取到房屋銷售一體化進行，實行規模化、滾動式開發，集中在上海、北京、成都、青島等一線城市和德陽、綿陽、開封、什邡等二、三線城市，主要產品為中、高檔商住樓盤，現潛在開發量約600萬平方米
品牌打造。通過近20年的沉澱，已經形成具有價值含量的房地產品牌，曾獲得「亞洲最佳人居環境獎」、「中國花園社區綜合類金獎」、「中國優秀人文環境社區大獎」、「2006中國最佳主題社區」、「2007中國最值得期待的樓盤」、「2007影響中國的典範社區」等國家級大獎。
市場營銷。以行業沉澱、運作經驗、品牌價值和市場信譽為前提，年銷售量在正常狀態下可保持在30多萬平方米。
商品貿易空間廣闊
專業化團隊。現有5家分別在成都、上海、香港設立的專業貿易公司，主要從事國際、國內多形式、多品種商品貿易，擁有一大批專業化、年輕化，從事交易、物流和結算的各類人才。
全球化客戶。通過長期的貿易業務積累，已經在中國、亞洲、歐洲、南美、非洲等地建立了長期穩定的類別化客戶群，形成了成熟的業務流程和貿易模式。
規模化經營。業務以大宗一般貿易為主，方式以進口、出口、國內貿易為主，年貿易額達150億元人民幣。

E. 四川宏達集團的歷史沿革

1979年，在南距成都 60 公里的什邡市，24 歲的劉滄龍以500 元起家創建了小作坊式企業――民主磷肥廠，開始用土法生產普通過磷酸鈣。
1981年9月，副廠長劉海龍研製成功簡明吸收室，將硫酸與磷礦粉作用所產生的廢氣（氟氣）通過水吸收生成四氟化硅，然後生產出氟鈣酸鈉產品，既避免了對環境的污染，又變廢為寶。
1982年1月，民主磷肥廠在原址另建新廠，報經什邡縣社隊企業局批准，命名為「什邡縣民主磷肥廠」。同時對普鈣生產進行了第一次技改，改干法生產為礦漿生產，使產量增長了一倍，達3900 多噸。
1983年5月，在省鄉鎮企業管理局的幫助下，到南川縣賒購球磨機一台，從而擴大了磷肥生產。年終結算時，不但還清了球磨機欠款，還盈利 8.9 萬元。
1985年7月，對普鈣生產進行第二次技改，擴建混化樓，改坑式化成為箱式化成，年產量增至 1.5 萬噸，增長一倍多。首批獲得化工部頒發的全國工業產品生產許可證，企業迅速完成了初步的資金積累和相當的生產規模。 1986年企業選擇了橫向聯合的道路，通過與大型國有企業和科研院校聯合，加快了企業發展的步伐。
1987年7月，新建普鈣分廠正式投產，改箱式化成為回轉化成，實現了機械化生產，年產量增至 10 萬噸左右。同時，年產2 萬噸硫酸車間正式投產，解決了普鈣生產的原料問題。同年，與四川大學聯合，引進科研新成果，建無機鹽生產分廠，利用復分解法生產硝酸鉀和氯化銨。
1990年9月3日，報經什邡縣鄉鎮企業管理局批准，更名為「什邡縣民主磷肥總廠」。
1991年，與 9 家單位聯辦年能為 300 萬條的塑料編織袋廠投產，普鈣包裝不在依賴外購，節約了資金，降低了成本。
1992年1月3日，經四川省鄉鎮企業管理局批准，更名為「四川省宏達聯合化工總廠」。
1993年7月，復混肥廠建成投產，使用尿素、磷銨生產優質化學肥料。廣泛聯合使企業實現跨越式發展，效益猛增。 1993年，劉滄龍果斷地對企業實行重大體制改革，通過理順產權關系，進行資產評估，將原聯營單位改為股東，企業實行了股份制。
1994年1月8日，經四川省體制改革委員會批准，更名為「四川宏達化工股份有限公司」。
1996年至1999年，公司先後整體收購了化工、礦山、房地產等六家企業，特別是 1999年 1 月斥資 1.1 億元全資收購四川什化集團有限公司、控股經營四川什化股份有限公司62.11%的國有股份。
1999年以來已捐資2270.9 萬元修建或改善農村中小學校舍、資助農村貧困學生讀書，捐資2120 萬元修建農村村道。
2001年11月，投資德陽市商業銀行，正式涉足金融業。

F. 四川宏達集團的宏達文化

宏則龍騰滄海 達則兼善天下
宏則龍騰滄海：飛龍在天，或躍於淵。全球化時代，宏達集團已成功走出四川，跨出國門，順應未來發展的必然趨勢，在世界范圍內整合人才、技術、資源優勢；立足華夏，放眼寰宇，展宏圖壯志於四海。
達則兼善天下：君子之道，止於至善。優秀企業在立足自身的同時，更應兼濟社會。宏達集團鐵肩擔道義，積極履行社會責任，參與公益事業，用行動倡導誠信公平；只有根植沃土、致富思源，方能促社會、企業與個人和諧共進。 企業願景：全力打造一個可持續發展的、具有國際競爭力、受尊敬和可信賴的多元化現代企業集團。活力宏達（具有國際競爭力）——更快、更高、更新、更深、更穩。
創新宏達（受尊敬 ） ——做優、做強、做精、做活、做久。
誠信宏達（可信賴 ） ——健康、和諧、環保、可持續發展。
核心價值觀：「四重」：重人品人才；重競合共贏；重品牌創新；重環境服務。 以超前的理念激活思維，以創新的思維優化管理，
以嚴格的管理提升質量，以過硬的質量塑造品牌，
以可信的品牌贏得市場，以穩固的市場謀求發展。 以人為本以德為先以法為准， 「四靠六優一提高」。
宏達集團要永葆青春活力，實現持續發展，一定要堅持做到「四靠六優一提高」：一靠人才，二靠戰略，三靠制度，四靠文化；即：培養創新人才，制定發展戰略，建立核心制度，塑造優秀文化。同時做到優化思想、優化氛圍、優化機制、優化技術、優化過程、優化方法，全面提高經濟效益和社會效益。

G. 四川宏達現在實況如何

董事局主席、黨委書記劉滄龍（社會職務：全國政協委員、中國民間商會副會長等）
1955年出生，四川省什邡市人。研究生學歷，高級工商管理碩士。宏達集團創始人。歷任什邡縣民主磷肥總廠廠長，四川宏達聯合化工總廠廠長，四川宏達化工股份有限公司董事長、總經理，四川宏達集團董事局主席、黨委書記等職。曾擔任第十、第十一屆全國人大代表、第十屆全國工商聯副主席等職。
董事局副主席劉海龍
1949年出生，四川省什邡市人。高級工程師。宏達集團創始人之一。歷任什邡縣民主磷肥總廠副廠長，四川宏達聯合化工總廠副廠長，四川宏達化工股份有限公司副總經理、總經理，四川宏達集團董事局副主席等職。
董事局副主席楊騫
1955年出生，研究生學歷，高級工商管理碩士。歷任什邡市政府辦公室副主任，什邡市經體改辦公室副主任、主任，什邡市經貿委主任，海南省經貿廳副處長、處長，德陽市經貿委副主任，四川金路集團常務副總經理、總經理、黨委書記，四川宏達股份有限公司總經理、副董事長、董事長，四川宏達集團總裁、董事局副主席等職。
董事局副主席趙道全
1952年出生，研究生學歷，財務管理方向碩士。歷任什邡市民政局副局長、局長，什邡市民主鄉黨委書記，什邡市政府市長助理、副市長，四川宏達股份磷化工公司總經理、黨委書記，雲南金鼎鋅業有限公司總經理、董事長，四川宏達集團董事局副主席，坦中國際礦產資源有限公司董事長等職。
董事趙彥博
董事、總裁劉軍
1982年出生，在讀研究生。歷任四川宏達集團貿易事業部副總經理、總裁助理、副總裁、總裁等職。
董事、常務副總裁鄧真光
研究生學歷。歷任四川什化集團財務處處長、副總會計師、總會計師、副總經理，四川宏達集團副總裁兼總會計師、常務副總裁等職。
董事、副總裁牟躍
1959年出生，研究生學歷。歷任四川省國土資源廳研究所副所長，中國證券監督管理委員會四川省監管局處長，四川宏達股份有限公司副董事長等職。
董事陳典福
董事王世明
董事張照海
1957年出生，歷任四川宏達股份有限公司副總經理，四川宏達集團副總裁，四川宏達金橋大酒店總經理等職。
副總裁、黨委副書記劉德山
研究生學歷。歷任四川什邡中學副校長，四川宏達集團董事局主席助理、副總裁、黨委副書記等職。
副總裁張華春
歷任中國農業銀行德陽市分行直屬支行副行長，四川宏達集團副總裁等職。
副總裁李克明
歷任什邡磷化工廠副廠長，什邡市三電辦主任、能源辦主任、經委主任，什邡市政府市長助理、副市長、常務副市長，四川宏達集團副總裁等職。
副總裁董劍平
副總裁仲軍
工會主席、黨委副書記王保林
宏達股份（上市600331）總經理黃建軍
1964年出生，研究生學歷。歷任四川什化股份有限公司礦山副礦長、礦長、供銷公司經理、副總經理，四川宏達股份有限公司副總經理、總經理等職。

H. 四川宏達股份有限公司的公司簡介

公司總部位於四川省什邡市境內，在職員工8915餘人，其中各類專業技術人員895多人，享受國務院政府特殊津貼的專家4人。發展成為以有色金屬冶煉、磷化工為主的多元化、多產業的經濟實體，產品涵蓋電解鋅、氧化鋅、飼料級磷酸氫鈣、磷酸一銨、過磷酸鈣、復混（合）肥料、碳銨等有色金屬和磷酸鹽產品。公司通過並保持了ISO9001質量體系認證。
主導產品「雲頂」牌磷酸一銨、復混（合）肥料、「慈山」牌電解鋅錠，以及「生靈」牌飼料級磷酸氫鈣為「四川名牌產品」；「生靈」牌飼料級磷酸氫鈣為「中國飼料工業協會推薦產品」；「雲頂」、「慈山」牌過磷酸鈣為四川省免檢產品；「雲頂」牌磷酸一銨為中國名牌產品和國家免檢產品。憑借科學嚴格的企業管理，穩定過硬的產品質量，誠實守信的工作態度，公司近年先後榮獲「中國化工企業500強」、「中國化工企業經濟效益500強」、「中國化工分行業50強企業」、「全國民營化工明星企業」、「全國守合同重信用企業」、「四川省優秀企業」、「四川省最佳誠信企業」、「四川省質量信譽AAA級企業」、「四川省銀企合作誠實守信先進單位」等多項榮譽。產品暢銷全國，部分產品出口亞洲、美洲、歐洲等多個國家和地區，具有良好的市場聲譽。
公司主要從事冶金、化工、礦山開采，擁有年產45萬噸磷氨和22萬噸電鋅的生產能力。控股子公司金鼎鋅業擁有的蘭坪鉛鋅礦是我國迄今探明儲量最大的鉛鋅礦床，也是亞洲排名第一，世界排名第四大的鉛鋅礦床。公司主要產品「慈山」牌電解鋅錠屬「四川名牌產品」，「生靈」牌飼料級磷酸氫鈣屬「中國飼料工業協會推薦產品」。公司各種產品暢銷全國，並出口亞洲、美洲、歐洲等一百多個國家和地區。

I. 四川宏達投資控股有限公司怎麼樣

簡介：四川宏達化工股份有限公司副董事長劉漢在公司兼任法定代表人回。公司成答立於1999年9月3日，注冊資本為10,000萬元人民幣。四川宏達（集團）有限公司持有其55.25％的股份，四川平原實業發展有限公司持有其15％的股份，綿陽市益多園房地產開發有限公司持有其29.75％的股份。公司投資四川漢龍小島建設開發有限公司，出資額占其注冊資本90％。