朗姿股份

❶ 朗姿股份有限公司2012年實現凈利潤5000萬元，發放現金股利2000萬元。

方案一 2012年每股股利=2000萬元/5000萬股=0.4元/股 2013年每股股利=0.4*（1+10%）=0.44元/股

方案二 2012年股利支付率=2000萬元/5000萬元=40% 2013年每股股利=6000萬元*40%/5000萬股=0.48元/股

方案三 留存收益融資金額=8000萬元*30%=2400萬元 剩餘未分配利潤=6000萬元-2400萬元=3600萬元 2013年每股股利=3600萬元/5000萬股=0.72元/股

❷ 朗姿股份股票歷史最高價是多少

答:朗姿股份，擬發行5000萬股，占發行後公司總股本的比例為25.00%。公司的主營業務為品牌女裝的設計、生產與銷售。擬發行後總股本：20000.00萬股。
朗姿股份的主營業務為品牌女裝的設計、生產與銷售，主攻高端女裝市場，目標為「引領中國高端女裝品牌，成為女裝產業的領導者」。公司採用多品牌發展策略，目前的三大核心品牌包括自有品牌「朗姿」和「萊茵」，以及在中國獲得獨家授權的「卓可」系列品牌。三個品牌在品牌定位、設計風格、目標客戶等方面相互補充，使公司得以更大限度地佔領市場，分散了朗姿股份的經營風險。

❸ 朗姿股份有限公司招聘信息,朗姿股份有限公司怎麼樣

數據來源：以下信息來自企業徵信機構，更多詳細企業風險數據，公司官網內，公司簡介，可在容釘釘企典 上進行查詢，更多公司招聘信息詳詢公司官網。

• 公司簡介：

朗姿股份有限公司成立於2006-11-09,注冊資本40000.000000萬人民幣元,法定代表人是申東日,公司地址是北京市順義區馬坡鎮白馬路63號,統一社會信用代碼與稅號是9111000079598548XH,行業是批發和零售業,登記機關是北京市工商行政管理局順義分局,經營業務范圍是生產服裝；銷售服裝、日用品、鞋帽箱包、五金、嬰幼兒用品、化妝品、玩具、皮革製品；貨物進出口；技術進出口；代理進出口；承辦展覽展示活動；倉儲服務；技術服務。（企業依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批准後依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。）,朗姿股份有限公司工商注冊號是110113001479889

• 分支機構：

• 對外投資：

• 股東：

• 高管人員：

❹ 朗姿股份屬於什麼股票

朗姿股份股票

打開軟體看F10概況

有公司具體介紹

❺ 朗姿股份與天順風能，現在能買嗎你會投資哪一隻

實話實說：我對朗姿股份和天順風能並沒有研究過，只能浮光掠影發表一二意見供你參考。
1、上述兩股並沒有可比性，因為他們不屬於同一個行業。
2、從嚴格的價值投資意義上來說，朗姿股份綜合資產質量遠遠優秀於天順風能。例如每股收益、公積金、凈資產、資產負債率、現金流等。
3、如果是我的話，會選擇朗姿股份。個人預計朗姿股份2013年有可能實施高送轉的利潤分配方案，因為其每股資本公積金高達8.26元、每股未分配利潤高達2.15元。

❻ 股票朗姿股份怎麼樣強勢還是弱勢

日，三十分 朗姿股份是強勢 挺厲害的 買衣服的主要是 業績好

❼ 北京的 朗姿股份有限公司 怎麼樣 待遇如何

一般般吧，還行，是個正規的大公司

❽ 北京朗姿股份有限公司是不是干一個月不發工資

拖欠工資，不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保回障局的電話。也可以到答勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關系，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執行的，可以申請法院強制執行。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

❾ 朗姿股份15號17買的今天跌到15.48怎麼辦

你膽子真夠肥的，朗姿17元已經漲到天了，你就這么追高的啊，佩服你的勇氣，是誰給你的。現在就看你的運氣了，觀察後面幾天差不多趕緊出了吧。先不說後面是否會漲還是跌，你這么追高實在不應該，錢也不是大風刮來的，後面就看你的運氣了，看能不能拉高趕緊出手。今天其實你有機會出手的17.17可出賣回。