上市公司創新中心

Ⅰ 上市公司通常有哪些部門

上市公司的證券部是上市公司對接投資者、公眾的窗口，也是資本運作的樞紐部門。

上市公司的證券部在名稱上可能是董事會辦公室、董事會秘書辦公室、證券事務部、證券投資部，而有的時候掛在董事會辦公室這個部門之下，而有的時候一家公司的證券部和另一家公司的董事會辦公室職能可能是完全重合的。

證券部的核心職能包括以下三方面：
1、信息披露：作為公眾公司，上市公司的運營信息需要遵循規則較大程度向公眾開放，就此，進行真實、准確、完整、及時、對上市公司總體有益的信息披露，是證券部最常規的工作——包括但不限於三會會議、定期報告、資本運作事項、重大事件的信息披露。

2、推動和確保上市公司規范運作：合規性對於上市公司很重要，不單是信息披露，還包括公司的資本運作中內容到程序上的規范，也包括公司業務的規范。上市公司從未上市走向上市的過程中，必定經歷了印證其盈利能力和實現規范運作這兩件事情，證券部通常對於規范運作的意識是刻在腦海中的，同時，證券部一般要具備法律（還包括財務、金融、商業）方面的知識，也是上市公司的核心部門之一，故而既有動力又有能力對於公司的規范運作進行推動。

3、投資者關系管理：這里既包括中小投資者關系管理，也包括對於機構投資者的關系管理，事實上當前後者更為重要。如何和機構投資者建立健康而良好的關系，是證券事務部的重要課題，也需要小心謹慎加以拿捏分寸的。
投資者關系管理和信息披露是交織的，而投資者關系管理和上市公司的市值管理也是結合在一起的。這種管理的方式包括正式、非正式的溝通，比如包括諸如路演、反向路演、策略會之類的公開溝通活動，以及吃吃喝喝聯誼聚會等非正式的活動；還包括個人通過自己的行動樹立品牌、口碑，做好安排，發展個人關系等各種方式。
投資者關系管理是證券部非常重要的工作。

4、市值管理：市值管理是一項很綜合的工作，其實涵蓋了前面三方面的內容——市值管理可以說是證券部的戰略目標性工作。這里的市值管理的概念是實在的，而非僅僅是簡單的炒作與不那麼簡單的合謀。
首先從最正當而主要的目的上說，市值管理最顯著的作用是降低公司的融資成本，提升公司獲取各種顯性、隱性的資源的能力，促進公司通過資本手段實現經營能力的提升。對於股東而言，這也是使其利益最大化的方式。
市值管理的手段包括了上市公司所有的資本運作事項，包括公開增發、定向增發、配股、分紅、發行債券、回購股票、股權激勵、投資並購，等等；也包括了主動信息披露和公關；還包括優化公司治理結構、對公司的資本法律結構進行設計規劃等等。
而在資本運作事項的時候，證券部通常是核心驅動和協調部門，需要把握各事項的關鍵節點，進行法律、財務、金融、商業上的論證，規劃相關結構，設計並執行相應的方案。

上市公司的上市資格，是資本運作的支點；以這個支點用好資本市場的杠桿，使公司做到單單憑借實體經營做不到的事情，就是證券部工作的目標和內容。

Ⅱ 上市公司有哪幾個部門構成

一般會由董秘負責對外的信息披露，有的公司會成立單獨的應對專上市公司業務的部門屬，多數沒有但是會有應對這塊的人員安排。
常規的部門 經理辦公室、財務部、人力資源部這些必須的。其他的本身業務的什麼企劃部，科技創新部，研發部，工程部，後勤相關部等等各自公司不同安排不同。
還有就是上市公司沒規定非要由哪些部門組成。

Ⅲ 中關村國家自主創新示範區與上市公司中關村有什麼關系

中關來村國家自主創新示範區是自一家全球知名的科技園區，園區內有數萬家企業。
上市公司中關村科技的前身是因1996年出具虛假年報欺詐投資者而遭遇停牌長達近三年之久的瓊民源。中關村借殼瓊民源，換股上市之後，主要股東有北京住宅開發建設集團總公司、北京市國有資產經營公司、北京市新技術產業發展服務中心、北京實創高科技發展總公司、聯想集團控股公司、北京北大方正集團公司、四通集團公司等，主要業務是從事科技園區開發、基礎設施建設、風險投資。2006年，黃光裕為實際控制人的北京鵬泰投資有限公司(現在更名為國美控股集團有限公司)成為中關村的第一大股東。隨著第一大股東的變化，中關村也由政府的園區開發平台公司變為非政府平台的普通公司，目前公司的主業為房地產開發，占公司總收入的70%以上，其他業務包括生物醫葯、物業管理等。

Ⅳ 在科技創新中，上市公司有國家重點實驗室的有哪些/

公司發展戰略與規劃 公司以本次發行股票並在創業板上市為契機，結合公司的實際情況和行業的發展狀況，制定了切實可行的發展戰略。 （一）公司整體發展戰略 公司將利用物聯網高速發展和家電節能降耗的發展趨勢，以家電智能控制器為主導產品，充分發揮現有優勢，增強研發能力，積極向其他領域拓展，實現產品多元化，以全球知名企業為目標客戶，走規模發展、逐步升級的道路，力爭通過5年左右的努力，使公司發展成為智能控制器產品研究開發、製造、產品銷售為一體的、具有國際競爭力的大型專業化智能控制器製造和服務供應商。 （二）具體發展計劃及目標 1、技術研究計劃 技術是公司未來發展的命脈所在。通過持續關注、強有力投入、做專做精、提升技術能力，為客戶持續提供面向未來的、面向消費者的解決方案。靈活開發自主創新產品，並進行前沿技術儲備，提升新產品貢獻率。用3-5年時間，建設一個全球一流的白色家電控制器研發中心。從技術的角度來看，未來3年公司將圍繞下面幾個方面的技術能力的提升來開展工作： （1）家電智能網路技術。對家電進行深度介入型控制，並連接遠端伺服器和用戶網路，實現多重遠程式控制制。具體是指對燈光的場景控制和遠程式控制制、安全警報界面和感測器、家庭感測器(比如：水、濕度、溫度等)、訪問控制(比如：門鎖)、加熱和降溫(HVAC)控制和管理、音頻-視頻控制、節約電能、網路拓撲等方面的研究和開發。 （2）家電集成控制技術。對家電進行集成控制，實現家電之間的協調與互動，降低能耗，實現家電間的智能化通訊與控制。 （3）分布式多媒體技術。實現不同家電之間的信息共享、顯示共享、操作共享等。充分利用一些中高端家電上已有或將擁有的顯示優勢，實現媒體的分布化顯示與控制。 （4）非接觸感應控制技術。在家電上實現人體接近預操作，使得產品具備主動節電等功能。動作識別，而非特定位置特定按鍵識別，使得人機互動控制更加靈活、人性化。 （5）滾筒洗衣機變頻器的精確檢測與控制技術。進一步提高滾筒洗衣機變頻器的檢測精度和控制精度，大大提高洗衣機的自動調節能力和復雜負載應對能力，縮短洗滌時間、降低整體能耗、提高洗滌質量。 2、產品開發計劃 為保持現有產品及業務的可持續發展，保證公司的持續競爭力，公司利用自身優勢，堅持科技創新，積極開發新產品，實現產品多元化，從白色家電的電子控制器逐步擴展到智能家居、家居能源控制、信息家電等電子控制器領域，力爭實現公司生產規模、銷售收入和市場份額的穩步增長。 3、市場拓展計劃 在市場開拓方面，公司遵循以技術開發市場的原則，將針對客戶的個性化需求，為客戶量身定製高技術含量、高品質、多樣化產品及全方位優質服務；公司將繼續注重優化市場結構，拓展產品類型和應用領域，以獲得更多優質客戶。 4、人才發展計劃 公司將立足於以人為本的可持續發展觀，把以人為本的理念融進人力資源工作中，同時建立科學的績效考核和薪酬激勵機制來調動員工工作積極性，創建獨具特色的和晶科技企業文化，凝聚全體員工發揮出最大限度的創造力。 未來三年，公司將逐步完善任職資格體系，吸引行業頂尖專業人才，形成多層次人才梯隊，並藉助與高校的產學研結合，定向培養所需要的專業人才。公司還計劃加強對現有員工的教育和培訓。對部分高級管理人員、核心技術人員實施進修計劃，提升公司管理和技術創新能力；對中層管理人員進行每年1－2次的管理能力培訓，提升管理人員的綜合素質，提高公司執行力；對普通員工定期進行崗位技能培訓，提升專業素質。 5、資本發展計劃 公司將根據經營發展的具體情況合理選擇融資模式（銀行直接貸款、證券市場融資等方式）來解決公司持續發展對資金的需求。 上市成功後，公司在堅持核心技術自主開發的前提下，隨著規模擴大及實力增強，公司本著對股東有利、對公司發展有利的基本原則，將充分依託資本市場，擇機開展收購兼並，進行技術成果輸出。 6、進一步完善治理結構計劃 公司將充分利用本次首次公開發行股票並在創業板上市的契機，按照上市公司的要求，以加強董事會建設為重點，進一步完善法人治理結構。公司已經建立了獨立董事制度，並聘請了行業、法律及會計專家作為獨立董事，獨立董事在本公司規范治理、科學決策中發揮了重要作用，實施了有效監督。同時，公司還建立了戰略、審計、提名、薪酬與考核四個董事會下屬專門委員會及配套的制度，更好的發揮了董事會在公司戰略方向、重大決策、選擇經理人員等方面的作用。 此外，公司還設立了內部審計部門，加強公司內部控制的有效性，提高公司的風險防範能力和資源利用效率。 未來公司將努力建立和完善內部管理制度、強化各項制度的執行工作，並通過激勵約束機制增強員工歸屬感，調動員工積極性，利用本公司人力資源優勢，努力形成積極向上的企業文化，促進公司的規范運作和穩健發展。

Ⅳ 中國科技部十家上市公司都有哪些

迄今，滬深兩市有260家上市公司連續3年分紅。
據《證券日報》數據中心統計，持續分紅的260家公司在近三年的分紅能力穩步提升，2005年度正式分紅的平均水平為每10股現金紅利1.6702元，2006年提升至1.8732元，增幅12.15％；時至2007年度，這些公司分紅能力再度提升，預計分紅的平均水平為每10股現金紅利1.922元。從260家公司近三年分紅排行榜上看，2007年每10股現金紅利5元以上的高分紅公司就有19家，而2005年和2006年上榜的僅有11家。可以說，隨著上市公司業績的穩步提升，其分紅能力整體得到提高，高分紅水平的公司也日漸增多。

2007年派現能力表現突出的公司中，馳宏鋅鍺高分紅風格尤為惹眼，繼2006年度每10股現金紅利30元後，2007年再擬每10股現金紅利20元，成為目前分紅比例最高的公司。鹽湖鉀肥、張裕A、中國船舶、用友軟體緊隨其後，2007年擬每10股現金紅利超過10元；另有貴州茅台、雙匯發展、中遠航運等公司擬每10股現金紅利在5元以上。這些高分紅公司基本都具有多年持續分紅的能力。比如馳宏鋅鍺自2002年以來均保持著與股東同樂、慷慨分紅的這一作風；鹽湖鉀肥則在1997年以來保持了連續12年的持續分紅，張裕A也保持了自1998年以來的11年的分紅風格。統計顯示，這些持續分紅的公司業績十分優秀，260家公司2007年合計實現凈利潤1858.3億元，同比大增52.92％；加權平均每股收益為0.7899元，同比大增41.75％，且遠超過同期A股的業績水平。包括中國船舶、中信證券、吉恩鎳業在內的40家公司基本每股收益超過1元，佔比達15.38％。
這260家上市公司沒有顯著的行業特徵，但大多是各行各業的龍頭企業：有釀酒食品業的貴州茅台、瀘州老窖、張裕A、燕京啤酒；有醫葯類的天士力、康緣葯業、康恩貝、同仁堂；有有色金屬類的江西銅業、吉恩鎳業、廈門鎢業、馳宏鋅鍺；有地產業的萬科A、陸家嘴、招商地產、金融街；有機械行業的中國船舶、柳工、安徽合力；有鋼鐵類的安陽鋼鐵、濟南鋼鐵、八一鋼鐵、寶鋼股份等。

這些公司近期的股價表現：有屢創新高的、有相對抗跌的。今年以來，上證綜指累計跌幅34.5％，260家持續分紅的股票中有180家跑贏上證綜指，佔比近七成，其中豐樂種業、華帝股份、新賽股份、金牛能源等22家股價逆勢走高。業內人士認為，持續分紅股的價值已經被主流機構投資者深挖，但隨著資金面的擴容，機構資金存在進一步挖掘有投資價值個體公司的需求，這從藍籌股的崛起和部分個股的抗跌中已現端倪。

Ⅵ 高科技上市公司有哪些

1、用友網路科技股份有限公司

用友網路科技股份有限公司是亞太本土管理軟體、ERP軟體、集團管理軟體、人力資源管理軟體、客戶關系管理軟體、小型企業管理軟體、財政及行政事業單位管理軟體、汽車行業管理軟體、煙草行業管理軟體、內部審計軟體及服務提供商，也是中國領先的企業雲服務、醫療衛生信息化、管理咨詢及管理信息化人才提供商。

2、科大訊飛股份有限公司

科大訊飛股份有限公司（IFLYTEK CO.,LTD.），前身安徽中科大訊飛信息科技有限公司，公司總部在合肥，成立於1999年12月30日，2014年4月18日變更為科大訊飛股份有限公司，專業從事智能語音及語言技術研究、軟體及晶元產品開發、語音信息服務及電子政務系統集成。擁有靈犀語音助手，訊飛輸入法等優秀產品。

3、珠海格力電器股份有限公司

珠海格力電器股份有限公司，成立於1991年，是一家集研發、生產、銷售、服務於一體的國際化家電企業，擁有格力、TOSOT、晶弘三大品牌，主營家用空調、中央空調、空氣能熱水器、手機、生活電器、冰箱等產品。

4、中興通訊股份有限公司

中興通訊股份有限公司，簡稱中興通訊（ZTE）。全球領先的綜合通信解決方案提供商，中國最大的通信設備上市公司。主要產品包括：2G/3G/4G/5G無線基站與核心網、IMS、固網接入與承載、光網路、晶元、高端路由器、智能交換機、政企網、大數據、雲計算、數據中心、手機及家庭終端、智慧城市、ICT業務，以及航空、鐵路與城市軌道交通信號傳輸設備。

5、大族激光

深圳大族激光是深圳市高新技術企業，深圳市重點軟體企業，廣東省裝備製造業重點企業，國家級創新型試點企業，國家科技成果推廣示範基地重點推廣示範企業，國家規劃布局內重點軟體企業，主要科研項目被認定為國家級火炬計劃項目。

Ⅶ 國家星火計劃龍頭企業技術創新中心 怎麼申報

密切關注科技部網站的申報通知，等通知出來後根據通知要求和流程進行申報。

Ⅷ 中國最牛晶元上市公司

晶元概念股一覽表晶元概念股有哪些
聚燦光電(300708)招股說明書顯示，公司主營業務涉及LED晶元研發和銷售。
澳洋順昌(002245)則表示，隨著公司LED業務新建項目逐步投產，晶元產能大幅提升，利潤貢獻相應同比增長幅度較大。
四維圖新(002405)全年業績增長的主要原因是汽車電子晶元收入增長所致。
國星光電(002449)、勁嘉股份(002191)、光迅科技(002281)、兆馳股份(002429)、蘇州固鍀(002079)和海特高新(002023)未在年報業績預告中提及業績的變化是否和晶元業務的發展有關。
中科曙光(603019)也在加快晶元領域的布局。9月21日，中科曙光(603019)與崑山市人民政府簽署《中科院安全可控信息技術產業化基地合作協議》，在崑山高新區共建總投資超100億美元的國家級產業創新中心和中科院安全可控信息技術產業化基地，首期建設年產100萬台的安全可控伺服器自動化生產線，x86晶元國產化進程順利推進。

中大力德為次新+行業龍頭股，並且近期產品獲得新突破，近期股價強勢，今日尾盤直接拉至漲停，多游資席位打板，而一機構席位介入1156萬，應該是短線機構席位，現在市場上對於次新+行業龍頭的挖掘比較瘋狂。今天浪潮信息股價大漲，其給阿里網路提供人工智慧概念被市場進一步挖掘，近期股價啟動比較明顯，一機構介入4087萬，這應該是主動的題材主題機構，另外一機構賣出4128萬，應該是長線機構賣出。
科森科技為次新+蘋果三星概念股，並且這只股也是基金重倉股，今日股價大跌，四機構賣出1.43億，而且貌似還有中金建國門外大街賣出4541萬，這個席位是QFII席位，當然有三機構買入6460萬，不過機構之間的分歧較大。
士蘭微為半導體龍頭股，近期一直處於強勢，不過一機構賣出4539萬，這應該是機構席位謹慎性賣出。

Ⅸ 上市孵化指導中心為什麼被稱為「全球一站式流水線企業上市孵化基地」什麼意思

全球一站式企業上市流水線孵化基地是結合與孵化企業上市相關機構的聯合體，基地只是一個表達形式和展示窗口，提供的服務分十個方面，
①頂層設計（制訂文化、戰略、目標）
②戰略布局（確定好達成目標的路徑）
③營銷模式（解決企業產品銷售問題）
④商業模式（解決企業短命風險問題）
⑤金融模式（解決企業資金斷鏈風險）
⑥股權架構（合理優化合夥人風險）
⑦活動策劃（宣傳、活動目標設定）
⑧員工內訓（誠信、敬業、感恩培訓）
⑨跨界融合（行業跨界、裂變、吸粉）
⑩上市孵化（合法、合規上市並值錢）
基地只是各個機構聯合表達的對接窗口，導航君子道上市孵化器現場考察。