1. 收到了新華金融服務集團河北分公司的面試通知，好像是保險公司，說是面試內勤工作，想問一下，這個公司靠
我是陝西西安新華保險公司的，說真的，我可以告訴你，任何新華公司都不會去收取費用！新華選擇崗位的空間比較大！現在因為很多人對保險公司的看法都不是很相信，其實保險公司也需要除了業務員以外的人員，只是很多人看業務員賺的錢多都很想轉行到業務員去，不過業務員的考試真難！
2. 新華集團是幹嘛的
新華集團是香港一家多元化跨國集團公司，主要經營海產食品、地產建築、金融財務、基礎建設、高新科技、及傳媒文化六大業務。集團總部設於香港，背靠中國內地，面向全球的龐大市場，投資網路已經擴展至中國內地、澳門、越南、緬甸、柬埔寨、新加坡、加拿大、歐洲、美國及澳洲等地。
1957年蔡繼有先生在澳門開始發展海產業務，及後在香港創辦新華集團，主力發展海產捕撈、加工及分銷。經過50多年的努力經營，成功開拓多種類食品在香港、東南亞及北美洲的經銷權，在香港海產業務上享負盛名，被譽為「海產大王」。
集團以其獨到的眼光，積極進取的態度，在中國內地及東南亞地區發展業務，為集團奠下穩固的基礎。其後蔡冠深博士於1976秉承父業，將集團的業務不斷推廣及作多元化的發展，於1977年開始拓展地產建築，1985年拓展金融財務，1992年投資基礎建設，1998年開創高新科技，及於2002年投資傳媒文化等業務。
新華集團以其隱固的根基，雄厚的實力，協同的管理，對於其業務穩步的發展高瞻遠矚，向前邁進。
3. 新華金融集團
保險公司都這樣。就是讓你去賣保險的地方。
通過正當途徑招聘，這類公司大概也找不到什麼人願意干。
所以成天收集你的聯系方式，打電話發簡訊，是個人都要你去面試。
不敢報自己的真實名稱，自稱xx金融集團，xx投資公司，xx股份公司，500強。。
那些五花八門的頭銜，我見過的有：
文員、助理、內勤、儲備幹部、業務代表、銷售精英、理財顧問、職業經理人，不一而論。
但無論什麼職位頭銜，不外乎拉你去賣保險。
先給你上課，讓你去考保險代理人證書。
接著要你先熟悉業務——自己買一份保險。
然後利用你的社會關系，讓你向親朋好友推銷保險。。。
最後你沒有可以利用的資源了，讓你到外面去推銷保險。
——以你的人脈和能耐，能有幾個人買你的賬——
你賣不出去對方也不會為你開底薪。
直接一腳踢掉，或者等你生活不下去自己走了，再招別的人。。
4. 石家莊新華金融集團怎麼樣！
不怎麼樣，我已經拒絕了該所謂公司的面試邀請，還是不停打電話騷擾，搞的我必須換電話了！把他們拉入電話黑名單也沒用，每天的騷擾電話都是新的號碼。沒見過這么垃圾的公司！
5. 新華金融集團簡介
公司簡介
新華人壽保險股份有限公司是經國務院同意、中國人民銀行總行批准，於1996年8月成立的全國性、股份制專業壽險公司，經營范圍包括各類人壽保險、健康保險和人身意外傷害保險業務。
公司於2000年成功地吸收外資參股，實現了資本的國際化。公司現注冊資本12億元，現有股東15家，其中中資股東12家，主要是大型國有企業和股份制企業；3家外資股東為：蘇黎世保險公司、國際金融公司、明治安田生命保險公司。
公司自1996年成立以來，一直保持著快速、協調、健康的發展，不僅體現高速度，還體現高效益，較好地實現了規模與速度、規模與質量、眼前和長遠相結合的協調發展。2004年9月底，新華保險控股有限公司獲准籌備，2005年8月新華金融集團成立。
新華保險以「發展」為第一要務，八年來實現了快速、持續、健康發展。
截至2004年10月底，新華人壽保險公司年度保費收入達147.4億元，累計保費476億元。已設立分公司34家、中心支公司152家、營銷服務部584家，全面完成了全國性機構網路布局。2005年6月，公司總資產突破500億，公司內外勤員工達15萬人。在快速發展的同時，新華人壽保險公司堅持以效益為中心，連續九年保持盈利。2004年，公司入選中國企業500強，同時，公司被評選為五十家「最具世界影響力的中國著名企業」之一，關國亮董事長被評選為三十位「最具世界影響力的中國企業領袖」之一。
新華保險在民族壽險業中率先實現資本國際化，實現了壯大公司實力的第一次飛躍。
2000年底，在歷經三年的努力後，新華保險簽訂了向外資轉股協議，蘇黎世保險公司、明治安田生命保險公司、國際金融公司和金融發展公司四家國際著名的跨國金融保險機構成為新華人壽的新股東。新華在國內保險公司中率先完成了對外增資擴股，初步實現了資本國際化，並通過外資入股為新華帶來了國際化的管理資源。
新華保險集團建設進展順利，集團架構已初步確立。
新華保險的目的，不僅僅是給客戶提供優質的壽險產品和服務，更要為客戶提供更多更好的保險服務，甚至綜合性金融服務。從2003年開始，新華保險啟動了集團建設工作，2003年底，新華保險經紀公司正式成立；2004年初，雲南、重慶兩家專屬代理公司相繼開業，此外，籌建控股公司、財險公司、資產管理公司的工作都在緊鑼密鼓地進展中，健康險公司、養老險公司也在報批中。2004年9月底，新華保險控股有限公司獲批籌備。
新華保險產品創新初見成效，形成了為客戶創造最大利益的產品品牌。
自成立以來，新華保險便緊跟國內外經濟發展動態，以市場為導向、適應公司長期發展戰略，初步構建了包括傳統產品及新型產品在內的團體、個人、代理全方位的產品體系，實現了產品均衡配置。「健康天使」重大疾病保險、「錦綉年華」分紅型養老年金保險、「福如東海」分紅型終身壽險，銀行櫃台銷售的「紅雙喜·望子成龍分紅型兩全保險」和「紅雙喜·養老無憂分紅型兩全保險」，這些新產品進一步豐富了新華保險產品體系，贏得了良好的市場反響。在國內壽險市場，新華保險的產品越來越展現出較強的競爭優勢和市場前景。
新華保險以理念和手段創新為途徑，致力於打造客戶服務核心競爭力。
公司自成立以來，始終致力於在基礎建設和創新手段等方面提升客戶服務水平。公司不斷完善電話服務中心、櫃面服務中心和網站三大服務平台的建設，為客戶提供周到、便捷的服務。2003年，客戶服務體系全面啟動了ISO9000體系認證的服務目標管理，2004年將完成總、分、支三級機構客戶服務體系的ISO9000認證，全面提升客戶服務整體質量水平。
新華保險堅持以人為本，形成了以「責任」為核心價值觀的企業文化。
九年來，公司形成了特色鮮明的企業文化，「立信於心，盡責至善」的價值觀在新華人心中深深植根。在新華保險的開業典禮上，公司向十名老運動員饋贈可保險保障，公司先後投入千萬元巨資製作電視公益廣告，公司贊助全國禁毒展覽和保護母親河行動，公司在不同地區援建了希望小學，公司全力支持北京申奧，向北京申奧代表團全體成員贈送了意外傷害保險，並派員工組成聲援團到莫斯科現場為北京申奧助威。
新華保險鑄就了一支素質過硬的員工隊伍，鑄就了一個高瞻遠矚的領導團隊。
經過九年發展的風雨洗禮，新華保險凝聚了一大批志同道合的新華人。公司內部始終保持旺盛的「人氣」，員工隊伍紀律嚴明，充滿朝氣。新華保險在人力資源開發和管理上大膽改革，創造性地鋪設了職能系列、管理系列、專業系列和代理人系列四條跑道，為有志於中國保險業和新華事業發展的人才提供了各顯其能、競爭成長的平台。同時，新華保險把培訓工作作為一項長期性、戰略性的基礎工作。隨著公司的快速發展，新華保險的員工隊伍日趨年輕化、專業化。高素質、負責任員工是新華保險
公司有完善的福利薪資待遇、一經錄用享受三金等福利。請把你的聯系方式寫在簡歷欄里。
產品簡介
注意：請把你的聯系方式寫在簡歷欄里。
聯系方式
6. 收到一個面試的電話，公司名是新華金融集團，看網上好多人說不靠譜，請問有去這家公司面試過的嗎
我去了，沒有問我什麼問題，就是把自己誇的天花亂墜，是一個我看不懂的保險公司，我說要不要自己去找客戶，他說不用，其實聽不理解的，那個面試官說她來了7.8個月，有管理崗底薪將近上萬，只是精英計劃的補助就將近2000，提成說簽一個上萬的保險可以拿0.7的提成，我心裡抖了抖，就走了。
7. 新華金融集團是做什麼的
一個集團下多個公司獨立核算，新華集團控股的金融公司，做投融資的，就是籌錢放錢
8. 安徽新華金融集團待遇和員工福利怎麼樣
還可以啊，待遇還好
9. 新華金融集團怎麼樣前幾天在58同城看到已面試，今天讓我去辦理入職手續 也沒說安排什麼崗位先培訓然
目前這種單位比較多， 先培訓，看看你能力怎麼樣。 然後再給你安排適當的位置。
10. 新華金融集團靠譜嗎
不錯的商業新模式COF。80900621。