Ⅰ 股東人數連續減少是利好還是利空
股東數量的變化是的很多股民分析籌碼的是否集中的最為關鍵的一點,當股東逐步減少的時候代表的籌碼的集中的,一旦籌碼的集中,很多概率上是由於的大資金賬戶買入所致,股東數逐步減少的很多投者往往跟莊家建倉吸籌或洗盤聯繫到一起,股價接下來大概率會出現上漲的情況,所以一般股東的數的連續減少是利好的消息,但是在實際操盤過程中很多投資者會發現股東連續的減少,股價並未出現明顯的上漲,相反的股價出現下跌的情況,下面我們就圍繞這個話題展開討論:
股東數減少,股價下跌的情況在多種情況的下股東數的連續減少的會造成股價的下跌的情況,特別是一些公司業績較差,個股股價走勢長期低迷,沒有人關注的股票也會出現股東數逐步減少的情況,再次卻是莊家機構在籌碼建倉吸籌,造成的股東的人數的逐步的減少,但採用的卻是的下跌式的建倉的方法,下面我們重點分析這兩種情況:
第一,長期下跌,趨勢較差的個股,由於的這類個股人氣較低,很多無法的忍受的投資者開始逐步的賣出,而之前的買入被套的投資者特別是一些被套幅度較深的投資者,很多短期捨不得割肉,但股價仍舊處於下行的狀態中,只能繼續的加倉來降低的持倉成本,等待的後期的的反彈或者上漲能夠快速完成解套或者獲利,具體我們參考下圖案例:
這類股票風險極高,一旦開始出現跌停或大幅度的下跌的情況,會出現持續性的大跌的情況,我們投資者買入被套風險極高。總結:我們重點講解了在下跌過程中股東數減少的情況,並且講解了如何判斷的方法,我們可以運用到實戰過程中,但對於其他的類型股東數的減少的情況,特別是上漲過程中股東數的減少的情況,我們要注意風險。感覺寫的好點個贊呀,歡迎大家關注點評。
Ⅱ 股東人數增加好還是下降好
股東人數下降好。
股東戶數的變動是一個股票籌碼運動的重要指標,這個指標的變化可以暗示投資者的操作變化,即持籌變動。股東戶數下降好於增加,原因有以下兩點:
1、一方面股東戶數的減少意味著有大量的籌碼正在被集中,主力進場跡象明顯;
2、另一方面股東戶數的減少往往意味著主力洗盤的完成,因而後期個股上漲可能性比較大。通常情況下,股東人數增加,股價往往會下挫,股東人數減少,股價走勢比較強,所以公司股東戶數短期內大幅減少,意味著有主力資金在吸收籌碼。
籌碼的集中都是有大資金運作的結果,所以籌碼分布的越散,那麼這就意味著市面上浮籌越多,主力拉升慾望少。通過對比股東人數增減變化,可以相對真實地察覺到籌碼究竟是流向莊家手中還是散戶手中。另外,要注意這個指標也是有著時效性的問題:
1、一方面這個指標往往是在個股季報、半年報和年報上公布,所以越早看到這個消息那麼就越靈敏。反之,越晚看到那麼可能就要接盤。
2、另一方面操作上要在上市公司股東人數有明顯減少的時候及時介入,等到股價漲幅已大,股東人數減少到極限時,要果斷出清,以免被主力資金欺騙。畢竟很多個股都是在股東戶數明顯減少的時候主力建倉,在明顯增加的時候主力出貨。
綜上所述,股東戶數下降利好個股。
Ⅲ 花園生物的股東人數為什麼一直增長,股票分散了
股價從17年6月以來已經上漲幅度超過130%,自2018年4月底以來上漲幅度超過28%,股價為版歷史最高位。
短期內權而言,MACD指數柱狀出現頂背離,交易量較前期出現明顯放大,存在一定莊家獲利出局,派發籌碼的嫌疑。
個人看法,就當瞎說。
Ⅳ 有誰能解釋下股價上漲了,但是股東人數增加了
在無主力階段,股東是比較分散的,相對也沒有很好的機會;在吸籌階段,股東數會明顯減少,股價也會上漲一些;拉升,有很多時候都是一邊拉一邊出的,這時股價漲,股東數也隨著多一些;出貨,股東數又大幅度增多了…
Ⅳ 現在24歲自己創業半年時間 公司目前5個員工 加我和股東一共7人 覺得太累了 是心累 打工的
堅持!堅強,你需要的是抗壓力!好不容易闖業了,不用那麼看別人臉色了,能給自己打工了。為何要放棄,有消極的心態呢。白天多努力。平時業務時間多去娛樂一下釋放自己的壓力。第二天再好好奮斗!加油!
Ⅵ 股東人數增加,持股數也增加怎樣理解
股東人數增加了,人均持股應該是減少的,除非該年進行的送配股、增發股,使得股本擴張了。
Ⅶ 股東人數增加好還是下降好
一般而言,股票價格通常與股東人數成反比,股東人數越少,則代表籌碼越集回中,股價答越有可能上漲;因為股東人數增加,意味著股權分散,缺乏主力大資金的參與,難以上漲
也有一種特殊情況,該上市公司業績好,股票質地優,很多投資者都看好該股,所以出現股東人數越多,股價越漲的現象
Ⅷ 為什麼股東人數大幅增加 籌碼卻更為集中
一般我們認為股東人數越多,人均持股數越少。相反,股東人數越少,人均持內股數越多。容
但增發就會出現這種異常情況。
如公開增發,配股等。
股民手裡的股票數量不變,但每股含權被稀釋,所以就會出現人數增加了,籌碼也更為集中了。
如非公開發行(定向增發):大股東以及有實力的、風險承受能力較強的大投資人可以以接近市價、乃至超過市價的價格。可能會先打壓,壓低股價,大股東參與增發,發行價低,可以低價拿股。發行後,股價拉升,大股東賣掉以前的存量股份,賺價差。