Ⅰ 潞安集團新任董事長
很多人都說是西山煤電集團胡文強來（胡富國兒子）
胡文強先生,生於1968年,大學本專科學歷,採煤工程師。歷任西屬山礦務局外貿處處長、公司副總經理,山西焦煤西山煤礦總公司副總經理,現任山西焦煤西山煤電集團有限責任公司董事、公司控股子公司山西西山晉興能源有限責任公司董事長、黨委書記。
Ⅱ 潞安集團待遇哪個礦待遇好些要開雙選會了。。。！
孩子 現在潞安不好混啊，本科生過去先是從工人干起。一個本科生一個月下22個井，版而且一權下去就是10幾個小時，一直體力活，如果身體不好能幹到你崩潰。現在潞安是不怎麼缺本科生的。看你情況貌似你學安全的，在煤礦上不管你學什麼，只要是煤礦主體專業到礦上一律聽從礦上分配，所以學安全不一定搞安全，學採煤不一定搞採煤，關鍵是公司把你放到什麼地方。
潞安待遇像我那些本科同學現在下井一年8w吧，不過乾的全是工人的活累死累活。一個月工資大概就是3000到4000。但是獎金超級多，年終獎最高的有發到25000的。我知道的待遇最好的屬屯留礦，其實差別也不是很大，就是年終獎差距在5000左右。
以上我所說的都是潞安集團附近大礦的情況，至於那些整合礦井最好是別去，去了哭死你。寧可在大礦這樣慢慢熬，也別去那小礦井混什麼小頭頭。
Ⅲ 潞安集團怎麼樣
我覺得挺適合本地人乾的，本地人都說潞安好，但不適合外地人干，我2012年在遼寧工程技術大學學通風畢業的，在那邊幹了四個月不幹了。招聘的時候，招聘的人會告訴你，給你的是幹部管理，在井下鍛煉三四個月就上地面了。但是幹部管理去了也是干工人的活，每天下井最少9個小時。我在井下碰到個研究生，他都來潞安兩年了，還天天下井呢！所以說招聘的人說的話完全不可信。他們只負責把你忽悠去，你到那邊了，干或者不幹，和招聘的人一點關系都沒有。學通風的去通風隊當瓦斯員，學采礦的去綜采隊清煤，要不就是去綜掘對幹活，而且我覺得沒什麼發展，因為潞安集團每年都招收潞安子弟，就是父母有在潞安集團上班的，孩子隨便找個大學隨便的專業念四年，畢業後再被潞安集團送到煤礦院校，學習煤礦主體專業二年，再回來上班。你想想，我們能競爭過人家嗎？我們到那人生地不熟的，人家父母就是礦上的，有什麼好事能讓我們攤上啊！而且我覺得潞安集團的獎金政策也挺坑人的。每個月也就是兩三千塊錢，有時候甚至不到兩千。半年的時候再給你發一萬多，年底頭春節再給你發不到兩萬，平均下來也就一個月五六千，和其他煤礦差不多，但誰不想每個月多發點啊！年底一起發錢，你心裡有底嗎？萬一不發呢！所以我覺得潞安不好，尤其是對於外地人來說。
Ⅳ 山西長治潞安集團常村礦工人工資為什麼那麼低想知道礦領導為什麼不為工人想想一個月工資不到3000下井
聯名上書吧！呵呵
Ⅳ 山西潞安礦業集團的大學生待遇如何發展前景怎麼樣希望親自帶干過的回答，不要粘貼
1、潞安的大學生來了 待遇還是不錯的 要是主體專業 有安家費 本科井下一線三萬 依次遞減回 三個月拿答30% 其餘兩年後拿 崗位工資井下2300多吧 再加上獎金等 最少能拿個4千吧 然後就是半年獎和年終獎 剛來了 第一年除了扣掉的錢有八萬吧（我說的是幾個大主體礦且能在井下一線按時上班的情況）
2、如果是主體專業的大學 一年後轉助理工程師 要是自己機靈點一兩年能混個副隊長 至於有沒有權要看自己的造化了 五年呢能到副科 以後就是自己的能力了
3、以上的前提是 男 主體專業 能按時下井 交際力強 能和工人們打成一片 能巴結領導
Ⅵ 山西潞安集團怎麼樣
還可以的，很正規的一個企業，待遇高低要看你個人的能力。
Ⅶ 我是潞安集團煤礦的一名一線員工，長期在井下工作腰椎疼，想往井上或二線調，不知道能行嗎
我也是潞安集團的.
調能行.
這個原因(長期在井下工作腰椎疼)不行.
科室:機電\生產\安監.
二線：機電．通風好．
Ⅷ 潞安集團漳村礦怎麼樣
漳村煤礦是一個老礦了，所以後勤服務，和生活這一塊做的很好，如果在那邊生活，會覺回得很安逸的，答沒什麼太大的壓力。如果你不是那變的子弟，確實在那邊找工作比較麻煩，但是戶口跟這個沒多大關系的，只要經濟實力允許，當然可以在長治買房子，整個潞安都有很多人在市裡買房子，有優惠政策的。你的子女可以在長得的時候，如果是本科畢業，專業對口，會給你子女解決工作問題的，而且買房都有優惠。
Ⅸ 山西潞安集團的待遇
潞安集團除了井下的職工開錢多一些，地面的一般都是幾百元，在物價飛漲的今天，是回捉襟見肘的，答我在潞安工作，是地面的，97年參加工作，到現在每月只有800多點。和晉城比差遠了。你可以多和潞安的普通職工打聽，就知道我說的是事實了，錢都讓領導貪污了。
Ⅹ 潞安集團子弟問題
要吧，機電類也是主體專業啊，邊工作邊考研似乎不行，為了回潞安我都專門學采礦了。