持股網進科技股東

① 持股多少屬於控股股東麻煩告訴我

【案情】老張系某機電公司的員工，同時也是該公司的股東。機電公司在1999年從集體企業改製成為有限責任公司，老張持有其中
1.8
％的股份，其他小股東持股的比例和老張差不多，公司唯一的大股東是公司的總經理，佔28％。
2005年老張退休，在持股的6年期間沒有拿到過任何一分分紅，既然已經退休老張也無所顧忌了，要求公司進行分紅。大股東表示公司不分紅完全是董事會的意見，自己雖然持股多一點，但也沒有超過50％，控制不了董事會。06年經過
這個案件是非常典型的公司股東一股獨大，侵害小股東權益的案件。在本案件中，該公司的大股東也是公司法定代表人，職務總經理，留下了不少明顯的侵佔公司資產的證據，否則老張這些小股東維權之路恐怕是很漫長的。
雖然該公司的大股東擁有的是28％的股權，但其他小股東持股分散，人數眾多，很難聯合一致，大股東在操控公司上仍然佔有絕對優勢，符合上海市高級人民法院的《關於審理公司糾紛案件若干問題的解答》中關於控股股東的定義，雖然占據51％以上是絕對的控股，但不佔數量上控股，只要相對其他的股東，股權佔有的比例明顯的高，比如該公司大股東持股比例是老張的10倍以上，並且實際掌握公司運作的，仍屬於控股股東。
律師認為控股股東在作出決議和決定的時候，必須從整個公司的利益出發，維護全體股東的利益，不得直接或間接地為自己謀取私利，侵害其他股東的利益。控股股東侵害其他股東的方式主要有這么幾種：一是指使公司和自己的關聯人進行交易，以明顯的低價售出資產或者以高於市場價格的價錢購入資產，即通過低賣高買的不公平交易侵害公司權益，從而間接侵害其他股東的權益。二是直接從公司借用、挪用公司的流動資金，體現在其他應收款項目中。三是虛擬報銷項目，利用財務報銷侵佔公司資產。四是許可關聯人使用公司專利、商標等無形資產，甚至是有形資產的低價或者無償使用。五是控制股東會或者董事會，不進行分紅或者少分紅給小股東。
。說也奇怪，大顛也不回答，同樣是扣齒三下。韓愈見狀大笑道∶「哈哈，佛法原來都是一樣的。」大顛問∶「你這麽說，難道明白什麽道理了嗎？」韓愈說剛剛出師的道濟和尚診治。濟公這時才十六歲，但對這位朝中佞臣早已心懷不滿。他來到秦府，看也不看秦家公子，就大大咧咧地說∶「我和尚得吃飽喝足了，才能瞧病。」雖然此時濟公出語魯莽，可為了治兒子的病，秦相生怕怠慢了和尚，只好忍著氣兒屈從，忙吩咐家人設宴招待。可是，酒足飯飽了∶「道理倒沒明白，只是剛才首座對我也是這番舉動。」首座

② 位元組跳動背後大股東

張一鳴。
位元組跳動是北京位元組跳動科技有限公司，創始人是張一鳴。它創立於2012年3月，最早將人工智慧應用在移動互聯網場景的公司之一。總部在北京，旗下有今日頭條，西瓜視頻，抖音，火山小視頻，皮皮蝦等APP。
拓展資料:
有限責任公司和股份有限公司有什麼區別？
股份公司作為法人和市場主體，對其生產經營活動承擔民事責任。股份公司的產權關系決定了股東利益共享、風險共擔、公司盈虧自負的運行機制。
因此，有限責任公司與股份有限公司的主要區別如下:
1 .股東人數不同。世界上大多數國家的公司法都規定有限責任公司的股東至少為2人，最多為5O人(也有3O人的規定)。因為股東人數少，沒有必要設立股東會。股份有限公司的股東人數沒有限制。
一些大公司有幾十萬甚至幾百萬人。與有限責任公司不同，股東大會必須成立。股東大會是公司的最高權力機構。
2 .注冊資本不同。有限責任公司要求的最低資本相對較少，公司注冊資本標准根據生產經營的性質和范圍不同而有所不同。
我國公司法規定，注冊資本不得低於下列最低限額:
(一)主要從事生產經營的公司為50萬元人民幣；
(二)以商業批發為主的公司50萬元；
(3)以商業零售為主的公司30萬元；
(4)技術開發咨詢服務公司:10萬元；特定行業有限責任公司的注冊資本最低限額高於上述規定的，由國務院另行規定。
3 .股本的劃分方式不同。有限責任公司的股份不需要劃入等額股份，其資本應當按照各股東認繳的出資額進行分配。股份有限公司的股份必須等值。其股本分割較小，每股金額相等。
4 .發起人募集資金的方式不同。有限責任公司只能由其發起人募集資金，不能向社會募集資金。其股票不能公開發行，更不能上市交易。股份有限公司可以通過發起或募集的方式向社會公眾募集資金，其股份可以向社會公眾發行並上市交易。
5 .股權轉讓的條件和限制不同。有限責任公司的股東可以依法自由轉讓其全部或者部分股本；股東依法將其股本轉讓給公司以外的人時，須經半數以上股東同意方可實施；在與轉讓股本相同的條件下，公司其他股東享有優先權。股份有限公司股東擁有的股份可以交易、轉讓，但不能撤回。

③ 怎麼查閱一個股份有限公司股東和股東的持股情況

去該公司注冊地的工商局，你說的股東和持股情況都可以查到。
有些地方還提供網上查詢，你也可以問問。
但是稅務情況，工商資料里不多，要查得到當地稅務部門查，通常也向公眾開放。

④ 請問怎麼查詢大股東持股情況

即時數量這個查不到,也不會提供,只有上市公司或者證監會才有權到中登公司去查詢,而且也不是實時的,只有收盤以後的統計。上市公司在披露報表時就會披露截止報表期末的股東人數。

查詢有關流通股的股東的即時數量的話，在走勢圖界面按F10，裡面有「機構持股」和「股東股改」兩項都可以查流通股東的持股數量比例以及變化。還有一些軟體類可以查看。

如大智慧里在個股中按F10。點「股東進出」會有詳細持有量。但只能做參考，好多都是做給股民看的。

(4)持股網進科技股東擴展閱讀：

查詢方法：以同花順軟體為例，按f10，查詢股東研究和股本結構只能查大股東的變化情況。還可以查詢股東戶數和人均持股情況。

持有一定股份。當持有股份達到30%，持股可以稱為控股，如果是最大股東還可以稱為相對控股，當持股超過50%，持股可以稱為絕對控股。

對於籌碼的持股分布判斷是股市操作的基本前提，如果判斷准確，成功的希望就增加了許多。判斷持股分布主要有以下幾個途徑：

1、通過上市公司的報表，如果上市公司股本結構簡單，只有國家股和流通股，則前10名持股者中大多是持有流通股，有兩種判斷方法：一將前10名中所持的流通股累加起來，看掌握了多少，這種情況適合分析機構的介入程度。

2、通過公開信息制度，股市每天都公布當日漲跌幅超過7%的個股的成交信息，主要是前五個成交金額最大的營業部或席位的名稱和成交金額數，如果某股出現放量上漲，則公布的大都是集中購買者。

3、通過盤口和盤面來看，盤面是指K線圖和成交量柱狀圖，盤口是指即時行情成交窗口，主力建倉有兩種：低吸建倉和拉高建倉。低吸建倉每日成交量低，盤面上看不出，但可從盤口的外盤大於內盤看出。

4、如果某隻股票在一兩周內突然放量上行，累計換手率超過100%，則大多是莊家拉高建倉，對新股來說，如果上市首日換手率超過70%或第一周成交量超過100%，則一般都有新莊入駐。

5、如果某隻股票長時間低位徘徊，成交量不斷放大，或間斷性放量，而且底部被不斷抬高，則可判斷莊家已逐步將籌碼在低位收集。應注意的是，徘徊的時間越長越好，這說明莊家將來可贏利的籌碼越多，其志在長遠。

⑤ 持股平台股東屬於股東會成員嗎

只要持有上市公司股份都是股東，只有在股東大會前遞交申請參與股東大會，在大會期間都是股東會成員。但考慮持股份額過少，中小股東不具備修改公司議程的實力。

⑥ 持股和參股有什麼區別

1、控股指是指通過持有某一公司一定數量的股份，而對該公司進行控制的公版司。即是掌握一定數權量的股份，以控制公司的業務。

某一機構持有股份達到50%以上或足以控制該股份公司的經營活動。股東出資額佔有限責任公司資本總額百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本總額百分之五十以上是絕對控股。

2、參股是指持有某上市公司一定數量的股票。簡單地說：持有某上市公司一定數量的股票，就可叫參股某公司。控股公司是指通過持有某一公司一定數量的股份，而對該公司進行控制的公司。控股公司按控股方式，分為純粹控股公司和混合控股公司。

純粹控股公司不直接從事生產經營業務，只是憑借持有其他公司的股份，進行資本運營。混合控股公司除通過控股進行資本運營外，也從事一些生產經營業務。

⑦ 如何能實時查到某股票的股東數和大股東的持股情況

即時數量這個查不到,也不會提供,只有上市公司或者證監會才有權到中登公司去查詢,而且也不是實時的,只有收盤以後的統計。上市公司在披露報表時就會披露截止報表期末的股東人數。

查詢有關流通股的股東的即時數量的話，在走勢圖界面按F10，裡面有「機構持股」和「股東股改」兩項都可以查流通股東的持股數量比例以及變化。還有一些軟體類可以查看。

如大智慧里在個股中按F10。點「股東進出」會有詳細持有量。但只能做參考，好多都是做給股民看的。

(7)持股網進科技股東擴展閱讀：

查詢方法：以同花順軟體為例，按f10，查詢股東研究和股本結構只能查大股東的變化情況。還可以查詢股東戶數和人均持股情況。

持有一定股份。當持有股份達到30%，持股可以稱為控股，如果是最大股東還可以稱為相對控股，當持股超過50%，持股可以稱為絕對控股。

對於籌碼的持股分布判斷是股市操作的基本前提，如果判斷准確，成功的希望就增加了許多。判斷持股分布主要有以下幾個途徑：

1、通過上市公司的報表，如果上市公司股本結構簡單，只有國家股和流通股，則前10名持股者中大多是持有流通股，有兩種判斷方法：一將前10名中所持的流通股累加起來，看掌握了多少，這種情況適合分析機構的介入程度。

2、通過公開信息制度，股市每天都公布當日漲跌幅超過7%的個股的成交信息，主要是前五個成交金額最大的營業部或席位的名稱和成交金額數，如果某股出現放量上漲，則公布的大都是集中購買者。

3、通過盤口和盤面來看，盤面是指K線圖和成交量柱狀圖，盤口是指即時行情成交窗口，主力建倉有兩種：低吸建倉和拉高建倉。低吸建倉每日成交量低，盤面上看不出，但可從盤口的外盤大於內盤看出。

4、如果某隻股票在一兩周內突然放量上行，累計換手率超過100%，則大多是莊家拉高建倉，對新股來說，如果上市首日換手率超過70%或第一周成交量超過100%，則一般都有新莊入駐。

5、如果某隻股票長時間低位徘徊，成交量不斷放大，或間斷性放量，而且底部被不斷抬高，則可判斷莊家已逐步將籌碼在低位收集。應注意的是，徘徊的時間越長越好，這說明莊家將來可贏利的籌碼越多，其志在長遠。

⑧ 公司持股和個人持股的區別

基本上沒有區別。作為公司投資者，公司享有與個人同等的權利。要抓住一點，股份公司每一股都是一樣的，行使權利就要取決於持有量的多少。至於所得稅和股息稅，最近的一項政策與持有期有關。公司所持股份一般為國有股。而且公司是控股方，有表決權。個人入股由個人承擔責任，公司入股則由公司整體承擔責任。
法律依據
《中華人共和國民法典》第五十八條：法人應當依法成立。法人應當有自己的名稱、組織機構、住所、財產或者經費。法人成立的具體條件和程序，依照法律、行政法規的規定。設立法人，法律、行政法規規定須經有關機關批準的，依照其規定。
拓展資料
一、員工持股之「利」
1、激發員工的股東意識，能起到長期激勵作用
在這一點上，它分享了股權激勵的一般價值。通過員工持股使得員工不僅獲得了利益，分享了企業的增值收益，而且，更為重要的是讓員工獲得了股東身份，這種身份激發員工的股東意識，潛在的讓員工以股東身份來打工。
2、能留住優秀人才
顯而易見，越是優秀的人才，在企業獲得的股權份額會更大，當企業價值不斷提升時，優秀人才對其股權利益的想像空間將會被「持股」這一事件放大，進而，會強化優秀人才對企業未來的認同，和對企業的忠誠和盡責。
3、為企業進行民主管理，提供股權基礎
再獨裁的企業，也需要適度的民主，因為，企業管理上的獨裁和民主從來都是一種矛盾，不同的企業無非是平衡點位不同而已。員工持股意味著股權的適度開放和分散，這些持有股份的員工基於股東身份，就會產生股權意識和股東責任，會對公司的發展和管理提供自己的意見和建議，這就為股權民主和民主管理的前提。
員工持股的有點是「抽象的」，而且是「深遠的」，對其價值的理解是要超越「大股東意識」和「股權獨裁思想」的！

二、員工持股之「弊」
1、容易產生公司與員工的股權糾紛
股權激勵改變了員工單一的雇員身份，成為公司股東。一旦因為員工跳槽或者員工被解聘而引發勞動糾紛，情況就會變得復雜，因為在勞動糾紛之外，不可避免的就會產生公司與員工之間的股權糾紛。對於上市公司來講，情況要樂觀很多，因為員工只是股票二級市場的一員，但是對於有限責任公司，就必須要慎重處理。因此，公司在制定員工持股方案時必須將與員工產生勞動糾紛後的退股方案設計完善，否則極易陷入股權糾紛的泥沼之中。
2、防止股權激勵減損大股東對公司的控制力
如果不注意控制，極有可能造成公司被經理層控制或者產生董事會股東會僵局的情形，從而影響公司運營，作為公司創始股東來講，產生這樣的情形也是極其悲哀的。黃光裕與陳曉之爭應該成為企業家進行股權激勵的警鍾。股權激勵方案中，如何保證原始股東的控制權應當排在整個股權激勵方案的首位。

⑨ 持股會會員是公司的股東嗎

職工持股會是近年來興起的一種持股方式。它在法律規范中沒有明確的界定，司法實踐中一般認為，職工持股會應是專門從事企業內部職工持股資金管理、認購公司股份，行使股東權利，履行股東義務，維護出資職工合法權益的組織。從目的上講，設立職工持股會，是規范職工持股，對職工股進行管理以及為權利行使而服務，確保職工的權益得到實現。
職工持股會應整體作為公司的股東，是一個「集體股東」，代表全體持股職工在公司內部行使股東權利，參與公司的管理，是位於公司與公司職工之間的介質組織，是一種代理關系。它不具有法人資格，不能以自己名義對外從事獨立活動。其形式、運作、分配等活動，應由持股人之間的合同或者持股會章程進行約束，適用一般民事法律規范。
作為職工持股會的成員，在認為其權益受到侵犯時，可以根據持股會章程的規定通過持股會間接行使其股權，而不能直接以股東身份向公司主張權利。因此持股會會員不是公司的股東，不享有公司法及公司章程規定的有關股東權利。

⑩ 上市公司持股人（股東）要佔多少才有機會進入董事會

這跟有沒有持股沒有關系的，即使沒有股份也是可以進入董事會的，當然了，必須的是管理高層。但如果你有公司30%或者更高那麼你本身就是董事會成員。