股東誓言

1. 美的電器的廣告詞宣言是什麼

原來生活可以更美的。

創業於1968年的美的集團，是一家以家電業為主，涉足房產、物流等領域的大型綜合性現代化企業集團，旗下擁有兩家上市公司、四大產業集團，是中國最具規模的白色家電生產基地和出口基地。

• 文化理念

1、使命

為人類創造美好生活。

為客戶創造價值、為員工創造機會、為股東創造利潤、為社會創造財富。

2、願景

做世界的美的。

致力於成為國內家電行業的領導者，躋身全球家電綜合實力前五強，使「美的」成為全球知名的品牌。

3、精神

開放：博採眾長、勇於嘗試

和諧：合作協同、共擔責任

務實：追求實效、不事張揚

創新：發展科技、創新機制

4、重大關系准則

股東 與 經營層：契約經營、利益共享

企 業 與 員 工：互動雙贏、共同成長

企業與合作夥伴：互利互惠、攜手前進

企 業 與 社 會：恪守商道、承擔責任

5、經營准則

理性追求：寧慢兩步、不錯半步

授權經營：充分授權、業績導向

協作共享：價值為尊、利益共享

6、管控准則

集權有道、 分權有序、 授權有章、 用權有度。

7、發展理念

和諧發展 、科學發展、 有效發展 、協調發展。

2. 山東銀維科技有限公司的銀維宣言

欲窮千里目，先立百尺之樓，欲登萬仞之志;欲成千秋偉業，先立君子之德……銀維的企業理念，乃是銀維人做事立人的君子之德。
我們深知，凡是優秀的企業必有優秀的文化，沒有優秀的組織文化便不會有優秀的企業。沒有文化滋潤的企業組織永遠長不成參天大樹，沒有文化基礎的企業大廈結構難以楔合穩固，終會經不住震動而一夜崩潰。
銀維文化的淵源，既包含著銀維領導層和全體員工共同的價值取向和道德規范，又有著綿延五千餘年的中國傳統文化的內在精髓，同時也不乏現代西方優秀經營管理哲學的滲透。
銀維文化是創新的文化，創新是企業生存之本。銀維的發展需要不斷創新和進取，需要以不怕犯錯誤的勇氣去探索，需要打破陳規，不斷變換思維的角度，需要展開想像的翅膀，將創意付諸實踐。
銀維文化是「精品文化」，產品與服務質量是企業的生命，銀維人以對待生命的態度來對待產品和服務的質量，像珍惜生命一樣來追求產品與服務質量的完美。銀維的客戶滿意度衡量標准與方法，是以自身的質量形象為主導，以企業自身所創造的品質文化為基礎，以無缺陷管理為出發點，以客戶100%滿意為目標的。
銀維文化是「共贏」文化。共贏是雙贏思維的擴展，它要求在不損害第三方利益的前提下，共同把蛋糕做大。共贏的結果是使客戶受益，企業增值，員工得以發展，股東和經營者取得更多回報。共贏意味著企業要為各相關方和社會主動承擔更多的責任和義務。共贏是一個強大的「場」，它能夠有效地把顧客、股東、員工和相關方凝聚到企業這個「場」中，形成企業卓越經營與發展的合力。
我們崇尚團結，我們深知獨木難成林，只有緊密團結在一起的船隊才能在百舸爭流中脫穎而出；我們崇尚協作，協作的真諦在於相互尊重對方利益與需求，在於相互信任，互幫互助，共同創造，共同發展；我們誠實守信，我們懂得相信自己、相信夥伴才能成功；只有信守承諾才能贏得信任；我們熱情，我們因為年輕、因為自信，燃燒自己、沸騰別人；我們專注，目光如炬，吸引我們目光的永遠是更高的目標，更嚴峻的挑戰。
我們是「學習型團隊」，我們懂得「學，然後知不足」，「知恥而後勇」的道理，團隊終身學習是知識經濟時代成功之本，也是員工與企業持續進步、共同發展的應有之義。
「科技引領，行業一流」是我們的共同願景。一流的企業需要一流的人才。一流的人才不是別人，正是我們這些在一流的銀維辛勤工作的每一位銀維人，銀維的未來要靠我們的雙手來創造。
曾子曰：「士不可以不弘毅，任重而道遠」。前行吧，銀維！

3. 企業勵志宣誓詞簡短的

作為某某公司的一名員工,我鄭重宣誓：

我保證對企業的絕對忠誠，

堅決擁護公司領導，認真履行崗位職責，

忠實於公司的事業、執行公司的意志、

維護公司的利益，

誠實守信，遵章守紀，關愛環境，注重安全，

敬業愛崗，忠於職守，不斷學習，勇於創新，

勤勉務實，作風過硬，厲行節約，堅持原則。

牢固樹立社會主義榮辱觀。

發揚團隊精神，精誠協作，

銘記企業宗旨，弘揚企業精神，

作構建和諧企業的健康細胞。

熱愛企業，積極為企業的發展出謀劃策，

以飽滿的熱情、高昂的鬥志投入到工作中，

為實現某某公司更加輝煌的明天而努力奮斗！

4. 公司的力量解說詞

《公司的力量》第一集精彩語錄

第一集 公司！公司！

在過去的幾個世紀里，公司改寫了人與人相處的秩序、國與國競爭的規則。今天我們生活的這個世界，從有形到無形的種種成就，紛紛寫下公司之名。

公司是一種組織，一種制度，一種文化。公司是一種生存方式，也是一種生活方式，在不同的國家，它呈現出不同的面貌，引領了各具特色的發展道路。

用法律保護個人權利、明確所有權歸屬，這些正是自由交易和市場形成的前提。

采訪羅伯特·蒙代爾 諾貝爾經濟學獎得主

我認為，從歷史上看，企業家至少和政治領袖同樣重要。那些偉大的企業家們，曾經讓歐洲變得強大、讓美國變得強大，如今也正在讓中國變得強大，他們是和政治領袖一樣重要的人物。

公司到底是什麼？對於國家的發展、社會的進步和個人的幸福，公司存在的意義又是什麼？

一切問題從來都沒有唯一和不變的答案。

我們出生之前，公司早已落地生根，我們離開之後，它還將長存於世。它是我們的過去，也是未來。

我們無法錯過這個比我們的生命更加古老和年輕的命題。在歷史和現實的交錯中，我們想要再次回望來時路。

你能看到多遠的過去，就能看到多遠的未來。

5. 路易斯·凱爾索的資本主義宣言

簡介人民資本主義是前美國商會會長約翰斯通為美化資本主義而提出的一種資本論。第二次世界大戰以後，隨著股份公司的廣泛發展和大量小額股票的發行，使小額股票廣泛地分散在社會各階層手中。資產階級學者把工人持有少量股票的現象，粉飾為資本主義的「質變」，宣揚資本主義正在變成「人民資本主義」。歷史由來馬克思 第二次世界大戰期間，美國商會會長約翰斯通在《不受限制的美國》一書中，第一次使用「人民資本主義」這個詞，用以說明資本主義社會在性質上的變化。由於股份公司既是籌集巨額資本迅速而有效的手段，亦是社會資本增殖的有利形式，美國在50—60年代曾大張旗鼓地在居民中間廣泛推銷小額股票，並在企業內部推行「職工持股計劃」。一些資產階級學者認為這些措施使企業的所有權發生了根本性的「革命」變化。尤其是1956年2月美國新聞總署和美國廣播公司在華盛頓聯合舉辦了「人民資本主義」展覽會，宣揚「在美國人人都是資本家」的口號，並將這一展覽作環球展出，在歐亞和拉丁美洲都產生了一定影響，使「人民資本主義論」鼓噪一時。美國作為「人民資本主義論」的發源地與傳播中心，在50—60年代多次舉行關於「人民資本主義」的學術討論會，大力宣揚「人民資本主義論」。 理論論證從理論上系統論證「人民資本主義論」的代表作是凱爾索和阿德勒合著的《資本家宣言》和《新資本家》。他們聲稱《資本家宣言》將取代馬克思的《共產黨宣言》。在他們看來，馬克思在《共產黨宣言》中所說的，隨著資本積累的發展，無產階級的人數會越來越多，資本家的人數會越來越少，無產階級終將起來革命推翻少數的資本家統治，建立起新社會的理論觀點，已被資本主義社會現實中工人持股的事實所否定。凱爾索和阿德勒認為，工人持有股票就成為資本家了，股票就是資本所有權的標志，哪怕工人只擁有一張小額股票也是所有者，隨著資本主義的發展和股份公司的增多，持有股票的工人會越來越多，總有一天在資本主義社會人人都持有股票，那時人人都將成為資本家，因此，未來世界根本就不是馬克思所說的那樣是無產階級的世界，相反是大資本家與中小資本家的世界。他們認為越來越多的工人由於持股而變成了資本家，現代的資本主義已經具有人民性，它同馬克思所描繪的19世紀的資本主義相反，已經不是資本家剝削工人的社會制度，而是資本家與工人的利益已融為一體的社會。在凱爾索和阿德勒看來，一度被斥為剝削和壓迫工人的資本主義社會，已經進化為具備一度為社會主義所誇耀的優點的一種制度，這樣的社會是真正的無階級的社會，達到了經濟民主的理想，社會全體成員在經濟上是自由和平等的。他們主張通過分散資本所有權，即以發行小額股票的方法，來製造新的資本家，由此來扭轉馬克思在《共產黨宣言》中提出的無產階級革命的方向。股權分散化就是一場意義深刻的社會革命，是輕松愉快的資本主義革命，是一種比無產階級革命更為優越、比社會主義更為穩妥的走向美好生活的道路。他們宣稱，「人民資本主義」就是一個全民資本家的無階級社會，「人民資本主義」是正當的資本主義，是純粹的資本主義，這樣的資本主義必然要使《資本家宣言》取代《共產黨宣言》。 本質法國第八大學政治學教授托尼·安德烈阿尼在法國《烏托邦批判》雜志2001年第2期發表《人民資本主義是騙局》一文，對雇員股東制的三種形式——企業儲蓄計劃、養老基金、期權股份作了深刻分析，並揭示了人民資本主義的本質。文章主要內容如下： 某些企業領導人極力鼓吹雇員股東制。他們認為，所有權的擴散在社會公正意義上是一種變革資本主義性質的靜悄悄的革命。早在1979年，彼得·德呂克在談到養老基金問題時就嚴肅地指出，「如果社會主義被定義為勞動者以這種方式佔有生產資料，那麼美國就是第一個真正的社會主義國家」。

6. 中國企業社會責任同盟的發起宣言

中國的改革開放事業已經進行了近三十年，取得了舉世矚目的偉大成就，造就了良性的市場環境和一大批企業和企業家，並正在與世界接軌。毫無疑問，贏取利潤在市場經濟環境下是企業的基本義務之一，但它不是企業存在的惟一理由。
隨著企業日益成為社會經濟的市場主體，企業在社會的發展進程中已經成為舉足輕重的基本力量。據統計，1995年全世界100大經濟體中有51個是跨國公司，剩下的49個才是國家經濟體。在企業的作用日益重要的情況下，企業行為的影響已經超出了企業本身，而具有越來越強的社會外部性，從而，「股東價值最大化」的理論也受到了越來越多的質疑。從要求企業誠信經營、尊重員工、保護環境，到「反血汗工廠運動」的興起和SA8000的推出，企業的發展戰略已經和全社會乃至全球的福利聯系在了一起，照顧更廣泛的利益相關者的利益，已經成為企業在生產經營中的必然要求。
隨著經濟全球化的深入發展，許多公司已經主動承擔起了相關的社會責任，他們在依法經營、納稅，對股東負責的同時，也充分照顧員工、合作夥伴和消費者的利益，甚至在更廣的范圍內規范企業的行為。我們在教育、環保、勞工保護、社會救助、扶貧等領域，都可以看到這些企業的積極身影。而越來越多的證據也表明，企業在社會責任方面的積極參與，不僅促進了社會福利的提升，而且通過改善企業形象、提升企業文化、促進企業與環境的良性互動等途徑，增強了企業的可持續發展能力。
在企業社會責任日益受到重視的今天，越來越多的中國企業也開始意識到承擔社會責任的必要性與必然性。2004年6月5日，由近百名中國知名企業家出資成立的環境保護組織——阿拉善SEE生態協會在京成立。此外，我們在西部貧困學生救助、中國古建築拯救、印尼海難等領域，都可以見到中國企業的身影。這些公益行為既是對中國 「共襄善舉」的優秀傳統的繼承，也體現了新一代中國企業家勇於肩負社會責任的思想境界和高潔情操。
然而，在這場全球化推廣的企業社會責任倡議和建設中，中國企業和歐美跨國公司相比，無論在意識上，還是在行動上都落後甚遠。這不但導致了中國經濟發展與社會發展不同步的尷尬局面，而且從長期來看，必將弱化中國企業乃至中國在全球的競爭力和影響力。
有鑒於此，為了提高中國企業的社會責任水平，強化中國企業在全球的品牌形象和競爭力，今天我們開始籌備中國企業社會責任同盟。同盟將致力於成為中國最有影響力的企業社會責任民間機構，將聯合相關的政府機構和非政府組織，開展國際交流與合作，推進中國企業社會責任的建設。
我們認為，企業社會責任包含基礎層次和社會層次。企業在基礎層次中需要盡到經濟責任和法律責任，在依法經營、納稅的過程中創造企業的陽光利潤；在社會層次中企業需要盡到道德責任和慈善責任，將企業的核心價值觀貫徹在以人為本、扶貧救危、幫學助教、建設社區、節約資源、保護環境等企業公益行為中。在全球化經濟競爭時代，企業如果在基礎層次上存在不良行為或腐敗行為，就會加劇社會和貿易的沖突，增加貧窮現象，助長踐踏人權的行為，並導致社會結構的失衡和環境的惡化。只有兼顧這兩個層次的責任，企業才能夠不斷贏利，持續創新，在創造財富、實現企業核心價值觀的同時，為社會的財富創造和健康發展貢獻自己的力量。
我們相信，在一個越來越開放的世界裡，自由是所有相關利益主體的一個整體實現，而不是任何企業或組織追求個體發展的理由，更不是企業破壞環境、不顧道義的借口。在此，我們所有的同盟成員承諾，在未來的企業發展過程中，我們將繼續致力於承擔起我們應有的社會責任。同時，我們也誠摯地邀請社會各界對我們進行監督和批評建議，也希望越來越多的企業加入到我們這個同盟中來，共同促進中國企業社會責任的進一步發展。
2006年4月25日

7. 搜狗搜狐是什麼關系為何兩者股價一起大漲

最近，騰訊宣布將以每股9美元的價格收購搜狗的全部股份。搜狗的王小川也在社交媒體平台上表示。非常感謝騰訊對搜狗的價值和技術能力的認可。事發後，搜狗與搜狐積極討論相關合作事宜，股價一路飆升，這使搜狗和搜狐逐漸淡出人們的視野，成為話題的中心。那麼為什麼騰訊是搜狗，而搜狐的股價會飆升呢？簡而言之，搜狗和搜狐是緊密相連的。

讓我們再來看一看搜狗的股權分配。騰訊是最大的股東，持有39％的股份，搜狐公司首席執行官張朝陽擁有6.4％的股份，搜狐公司34％的股份以每股9美元和現金9美元的價格被收購。如果是這樣，我們將看到搜狐和張朝陽本人將獲得大量現金。如此大量的現金流入為任何互聯網公司提供了很大的可能性，張朝陽先生也誓言在互聯網會議上承諾，當中國互聯網走向下半年初時，搜狐將重返舞台的中心，實現我們的理想。我認為張朝陽先生和搜狐已經獲得了這筆資金，他們一定會有所作為。讓我們再次看到搜狐的英勇風采。因此，此類搜狗收購也將對搜狐產生較大的積極影響。

8. 吉利的發展史

浙江吉利控股集團始建於1986年，從生產電冰箱零件起步，發展到生產電冰箱、電冰櫃、建築裝潢材料和摩托車，1997年進入汽車行業，一直專注實業，專注技術創新和人才培養，不斷打基礎練內功，堅定不移地推動企業健康可持續發展。現資產總值超過2000億元，員工總數超過12萬多人，連續七年進入世界500強。

2018年，與戴姆勒出行服務有限責任公司宣布，雙方將在華組建合資公司，提供高端專車出行服務。

2018年，與航天科工集團簽署戰略合作協議，將開展最高時速4000公里的高速飛行列車等項目合作。

2018年，與中國電信在北京舉行戰略合作框架協議簽約儀式，攜手構建智慧立體化出行生態。

2018年，吉利與寶騰合作首款新車——寶騰X70在吉隆坡正式上市。