❶ 破產重組對股東來說是好是壞
一般來說，破產重組是利好，但要看破產後，大股東讓渡利益是否覆蓋了全體股東。
❷ 企業破產重整，法院能強制轉讓股東股權嗎
您好，在重組期間法院是不參與實質性操作的，因此不能強制轉讓股權。
根據《企業破產法》第七十六條規定：「在重整期間，債務人的出資人不得請求投資收益分配。在重整期間，債務人的董事、監事、高級管理人員不得向第三人轉讓其持有的債務人的股權。但是，經人民法院同意的除外。」因此，法律並沒有對所有的持股人轉讓股票進行限制。也就是說，持股人在不具備上述身份的情況下，可以對其持有的股票進行轉讓。
也就是說，法院沒有權利強制，但股東如果想轉讓還是有可能的。
❸ 破產重整期間轉讓股權可以嗎
破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償： (一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金; (二)破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款; (三)普通破產債權。如果公司不到法院申請破產，依據《破產法》規定，債務人有本法第二條規定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破產清算申請。債務人不能清償到期債務，債權人(被拖欠工資或其他費用的員工都是)可以向人民法院提出對債務人進行重整或者破產清算的申請。清償財產時，前一清償順序完畢後，有剩餘財產的，才開始後一順序的清償。以此類推，一直到被執行人的財產清償完畢。在同一順序中，各個債權人的權利是平等的，他們之間不存在順序先後。如果破產財產不足清償同一順序的清償要求的，則按債權的比例償付債權人的債務。法律依據：《中華人民共和國企業破產法》第一百一十三條破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償：(一) 破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金;(二) 破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款;(三) 普通破產債權。破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。
❹ 公司破產後重組與原股東還有沒有關系
建議先去找政府經辦部門，看破產企業的資產是如何處置的。如果已經履行了破產程序,破產企業原因的債務,只能從處置資產里給付；如果沒有用於償還債務，而是拿去重組，則可以依法予以追償。
❺ 公司破產被收購後,原來的股東有沒有得到什麼東西
破產就沒有了，因為破產是清算，也就是把公司資產拆開來賣，然後先還債務，有剩餘的話，再根據股份比例支付給股東，一般遇到破產，股東就基本上沒有什麼可剩餘的了
平安投資富通可以宣布泡湯了，富通很多好的資產已經被國有化了，不再屬於富通了
❻ 破產重整期間·債務人人的法人代表能否變更
在重整期間，債務人的法人代表人可以依法變更。公司法定代表人變更，應當辦理變更登記。
《中華人民共和國公司法》
第十三條公司法定代表人依照公司章程的規定，由董事長、執行董事或者經理擔任，並依法登記。公司法定代表人變更，應當辦理變更登記。
《企業法人法定代表人登記管理規定》
第六條企業法人申請辦理法定代表人變更登記，應當向原企業登記機關提交下列文件：
(一)對企業原法定代表人的免職文件；
(二)對企業新任法定代表人的任職文件；
(三)由原法定代表人或者擬任法定代表人簽署的變更登記申請書。
第七條有限責任公司或者股份有限公司更換法定代表人需要由股東會、股東大會或者董事會召開會議作出決議，而原法定代表人不能或者不履行職責，致使股東會、股東大會或者董事會不能依照法定程序召開的，可以由半數以上的董事推選一名董事或者由出資最多或者持有最大股份表決權的股東或其委派的代表召集和主持會議，依法作出決議。
❼ 我是一破產重整公司股東去另一公司任監事,對新去公司有影響嗎
破產重組公司沒有被列入異常名錄就沒有影響。
❽ 公司破產，現在有一個新的股東入股，要變更原有的股東的話，也就是更改股權的話，是一個怎樣的流程
您好，很高興為您解答。如果香港公司需要變更公司股東，或者股份發生變化，我們又稱為：更改股權，流程如下：
1、確認需要變更的股份比例，有無新增股東。如有新增股東，一定要提供身份證及簽名；
2、簽訂委託辦理股份變更的協議；
3、提供公司最新的周年申報表+商業登記證+章程；
4、支付相關變更的費用；
5、更改時間：2-3個工作日內；
6、更改完成的資料：股份轉讓證明書稅務局蓋印原件。
備註：如果有新增股東，且公司有開立銀行帳戶，需帶齊以上相關資料及公司改股會議記錄，去銀行進行股權變更。因為新增股東如新開戶，所以新增的董事過港時，請帶齊個人的地址證明及銀行流水，另外還有最新的業務合同。
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