平安集團正式員工學歷能做假嗎

㈠ 平安保險電銷員會不會在網上查詢員工的學歷真偽

電銷員學歷不那麼重要，也是業績說話，放心吧，沒人查的。

㈡ 平安人力資源會不會去查學歷證

看你應聘的崗位了。一般外勤銷售類是不會查的，那些要的是業績，不是學歷。

㈢ 平安保險入職有關文憑的事

您好，按照2006年的《保險營銷員管理規定》規定，參加資格考試的人員應當具有初中以上文化程度。所以，在目前您可以成為保險代理人。祝您心想事成。

㈣ 現在平安公司對員工的學歷要求

現在要大專以上學歷的，我在廣州，去年進的平安，是高中學歷，做銷售。好像是從今年的9月份還是幾月份改了，要最低是大專及以上學歷

㈤ 去平安保險公司面試用假學歷會發現嗎

您好，原則上是不允許的，最近公司內部差得也比較嚴，一旦發現，終身不能進入平安。
建議跟您的推薦人、部門經理商量好，謹慎處理。

㈥ 進平安保險工作學歷他們查嗎請知情人士給個答案.

那得看你應聘的什麼職位,一般業務人員只需要高中以上學歷即可,如果是其他職位就要看具體情況了.

㈦ 員工入職後發現學歷造假應該開除嗎

我公司有一員工使用假的學歷證書，在入職4個月後被公司查出，公司出具了書面通知與其終止勞動合同。現這名員工以公司在其入職時未查出其證書系作假，
表示公司既然在其入職時已經跟他簽訂了勞動合同，就表示公司是默認其行為的，要求公司給予他賠償。請問：公司是否需要給予該員工賠償？[前程無憂特約勞動法顧問苗其巍律師答復：]這個員工的說法純屬狡辯，你們不必縱容他這樣不誠信的行為。
我國的勞動法在制訂的過程中考慮到，用人單位在簽訂勞動合同的過程中占據一定強勢，因此條款適當向勞動者作了傾斜性保護。但這並不代
表用人單位的正當權利也會被侵蝕。誠信是勞動合同建立的一大原則。無論是在簽訂勞動合同前的相互了解還是在簽訂勞動合同後的履行過程，用工雙方都必須做到
誠信。
為了避免出現不誠信的行為，《勞動合同法》第二十六條規定：下列勞動合同無效或者部分無效：（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之
危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；。員工使用偽造的學歷證書，謊稱自己具有一定的學歷，這是欺詐行為。用人單位在誤以為該
員工確實具備該學歷的認識下，違背自己的真實意思與其簽訂了勞動合同，這樣的合同是無效的。
勞動合同無效怎麼處理？《勞動合同法》第三十九條規定：勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（五）因本法第二
十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；。用人單位認為勞動者確實以欺詐手段使單位違背真實意思簽訂了勞動合同的，可以立即解除雙方的勞
動合同。結合《勞動合同法》第四十六條有關經濟補償金的規定可以發現，因為勞動者原因致使勞動合同無效而解除勞動合同的，單位不需要支付任何經濟補償金。
現在這個員工對於勞動合同無效有不同看法，認為勞動合同簽訂就是默認其偽造的證書，這當然是無稽之談。《勞動合同法》第二十六條第二
款規定：對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。所以，他如果對勞動合同無效有爭議，完全可以去勞動仲裁或人民
法院來做確認。現在這樣盯著你們單位索要賠償，很可能是其抱著想多騙一點是一點的心態和你們糾纏而已。（完）

㈧ 平安保險業務員怕被投訴學歷造假嗎

學信網是可以查學歷的
一般查不到
就是假的
希望回答能夠幫助你

㈨ 去公司面試學歷可以作假嗎容易調查出來嗎

用假的文憑證書去公司應聘，會被公司查出來。公司可以通過登入中國高等教育學生信息網核實真假。

假文憑證書是把一個真文憑證書上的內容「克隆」下來，換了照片和姓名而已。但是由於造假者不能改動查詢網站內部的任何信息，公司在中國高等教育學生信息網輸入你的名字就能查出真假。希望你不要用假的文憑證書去欺騙公司。

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使用網上證書查詢系統是不可能偽造文憑的

國家高等教育證書檔案資料庫和網上查詢系統設置了多種安全功能，並設置了多個「防火牆」，防範黑客攻擊。內部數據不能隨意更改。文憑販子也不太可能將他們的虛假信息放入他們網站的資料庫中。

解決克隆文憑的辦法是把畢業生的照片和他們的文憑一起放在網上。

教育部有關部門已作出安排，將2002屆畢業生的照片與畢業證書一起發布在網上。網上認證有效打擊了文憑造假的蔓延。

㈩ 我愛人做平安保險的她學歷造假舉報她能不能成

保險行業學歷造假的大把人在，公司管理層都是睜一隻眼，閉一隻眼，監管部門也知道這種亂像，你要是有實際證據，舉報還是起作用的，不過，也就是把被舉報人下號而已，你和你愛人之間有事不能好好說嗎？何必要舉報她。