『壹』 要組建一個集團公司，現在籌備組崗位說明（包括組長、副組長、辦公室主任和辦公室人員的崗位職責）
一、籌備處主要負責人 組長
1、主持籌備處全面工作，決定或召集籌備處會議研究決定 籌備工作中的重要事項；
2、決定人、財、物、投資等方面處置方案；
3、審查批准各種方案、計劃、規章制度、管理辦法等公司重 要文件。
二、籌備處負責人 副組長
1、代表公司負對上對外的聯 系協調工作；
2、了解建立公司的規定和政策，負責辦理建立注冊公司的一 切手續。
3、負責人力資源管理工作； 4、負責對公司員工的考核工作；
5、完成籌備處主要負責人交辦的其他工作。
三、辦公室 主任
1、負責公司的上傳下達工作，綜合情況和信息反映，為籌備組負責人和工作部門服務；
2、負責公司的文、電、資料處理工作，負責印鑒、文書檔案管理工作以及保密和信訪工作；
3、負責起草文件、請示、報告等各作文書；
4、負責後勤接待、機關事務、公司食堂、車輛的管理工作； 5、負責人力資源管理的日常工作；
6、負責對所轄人員的培訓、管理和業務考核；
7、負責編寫公司注冊所需資料；
8、起草公司管理總則，公司辦公室管理制度（包括文件收發、 文印管理、辦公用品購置領用、車輛管理、食堂管理等方面 旳規定）；
9、擬草公司考勤制度；
10、擬草公司保密制度；
11、擬草公司檔案管理制度；
12、擬草公司職業道德守則；
13、擬草公司安全生產管理規定；
14、擬草公司工作過失責任追究辦法；
15、擬草公司員工管理辦法；
16、編制公司辦公室內部設置方案；
17、完成籌備處交辦的其他工作。
五、辦公室管理人員
1、受籌備處負責人委託負責處理籌備處的日常工作；
2、組織協調各部門實施經批準的工作計劃和工作方案；
3、根據負責人的要求，落實分配工作任務；
4、負責各部門之間的工作銜接和協調，提高工作效率；
5、召開籌備處會議研究處理有關工作；
6、負責對各部門起草的方案、制度、規定進行初審；
7、負責承辦各部門向籌備處負責人請示、報告；
8、完成籌備處負責人交辦的其他工作。
六、財務部門 負責人
1、負責編制財務收支計劃，組織財務日常收支工作；
2、負責財務核算、報表；
3、負責庫存現金、財務票據、財務印鑒的管理；
4、負責固定資產投資管、負債管理、信貸管理；
5、參與業務經營管理，實施經濟合同備案和財務監督，負責對 物資的財務管理；
6、負責收集整理會計基礎數據，撰寫財務分析報告和成本分析 報告，為公司決策提供科學依據；
7、掌握了解稅收政策，負責辦理稅務的申報、減免和繳納事項；
8、負責與財務稅務管理有關的政府部門的協調工作；
9、協助爭取項目資料報告的編制工作；
10、負責對所轄人員的培訓、管理和業務考核；
11、負責准備公司注冊所需財務方面的資料；
12、負責編制財務部內設機構方案；
13、擬草公司財務管理制度；
14、擬草公司物資管理制度；
15、完成籌備處交辦的其他工作。
『貳』 辦公室管理制度
為規范辦公室的日常辦公管理，減少不必要的浪費，創造一個良好的辦公環境，特製訂本制度。
第一條：適用范圍
本制度適用於公司全體員工並嚴格遵守
第二條：職責部門
行政部負責全面管理和監督公司水、電、暖以及耗材的使用和維護。
第三條：水電使用規定
1.員工均有義務留意辦公設備的用電狀況，不使用時將設備關閉，以避免長時間待機造成的電力損耗。
2.員工應關注辦公電腦的用電狀況，待機時應關閉顯示器，長時間不使用時(如因故外出)應將電腦關閉。下班時應及時關閉電腦，不能使電腦開著過夜。
3.員工離開或下班時應做到隨手關燈，人走燈滅。特別是最後離開公司的員工應仔細巡查，關閉辦公場所、走廊和衛生間電燈。白天室內光線夠用時，盡可能不開燈而使用天然採光。
4.節約用水，反對浪費，用水後應及時將水龍頭關閉。
第四條：復印機使用規定
1.復印時須本著節約原則，非重要文件應考慮使用二手紙復印或雙面復印。
2.除個人證件、畢業證、身份證、學歷證等個人資料需要復印外，禁止復印其他私人資料。嚴禁因私大量復印文件、小說、書籍等非工作性文件。
第五條：衛生清潔管理規定
1.公司員工都有維護衛生環境的權利和義務。
2.公司衛生管理實行日常清潔與定期保潔、公共區域由專人負責、個人辦公區域由員工負責相結合的原則。
3.公司規定每周五進行大掃除，單間辦公室由使用部門負責，公共區域由全體員工具體負責。
第七條：環境及衛生標准
1.窗明潔凈，牆面清潔;
2.角落無積塵、蛛網;
3.燈具、電器、用具清潔;
4.辦公桌整潔有序，不允許雜亂的擺放資料，文具等;
5.室內無雜物;
6.地面無痰跡、紙屑、煙頭;
7.個人儀表整潔、干凈。
第八條：員工環境衛生規范
1.尊重保潔員的辛勤勞動，不得有侮辱之行為、言論;
2.有責任和義務保持個人辦公區域的清潔衛生;
3.不在廁所、洗碗槽亂扔手紙、飯菜、荼渣，防止堵塞管道，污濁外流;
4.不隨地吐痰;
5.不在辦公室區域內吸煙;
6.各部門的辦公區域內，對外的窗戶在下班後或在下雨時，必須保持關閉。各部門應指定專門人員負責;如發現沒有按要求做的部門，將對負責人協助清潔工打掃衛生一周的處罰;
7.不能私自移動，挪用辦公室區域內的設施設備;
第九條：其它規定
1.行政部需安排專人進行日常檢查和維護。
2.員工發現水、電、暖設施出現故障，應迅速與行政部聯系，不得私自修理。
3.上班期間不得無故串崗、不得在走廊、前台等區域大聲聊天、喧嘩、嬉鬧。不得做與工作無關的事情;
4.嚴禁上班時間玩電腦游戲、看視頻等，或瀏覽無關網站佔用公司資源。
5.員工上班時間應著裝整潔大方，不得穿異裝異服。
『叄』 嘉興嘉粵匯酒店餐飲管理有限公司怎麼樣
嘉興嘉粵匯酒店餐飲管理有限公司是2015-11-11注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股)，注冊地址位於浙江省嘉興市南湖區中創電氣商貿園35幢301室。
嘉興嘉粵匯酒店餐飲管理有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91330402MA28A22B0C，企業法人楊雲婷，目前企業處於開業狀態。
嘉興嘉粵匯酒店餐飲管理有限公司的經營范圍是：餐飲管理；酒店管理；餐飲服務；住宿服務；食品銷售；茶座；卷煙、雪茄煙的零售；市場經營管理；會議會展服務；禮儀慶典服務；自有場地的停車服務。
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『肆』 求《外事人員工作制度》《突發事件應急預案》《外國人管理制度》求高人指點。科研企業引進外籍專家用的！
某某某公司外事管理制度
1 目的
加強某某某公司(以下簡稱「某公司」)外事工作的管理，規范工作程序，為發展和對外經濟、技術交往服務。
2 適用范圍
本制度適用於某某某公司。
3 原則和職責
外事工作應堅持「統一領導、歸口管理、分級負責、協調配合」的基本原則。辦公室歸口管理某公司因公涉外事項，具體負責外事工作的計劃、管理、指導、協調、服務和審核等工作。設立專(兼)職外事管理人員。
4 外事事項范圍
4.1 利用外資、引進技術、進口設備、合資合作；
4.2 應邀出國訪問、考察、培訓和參加國際會議等活動；
4.3外賓或外國專家來訪、參觀、考察、講學、前來執行合作合同以及（境）外記者來訪等外事活動；
4.4其他外事事項。
5 因公出國（境）管理
5.1 因公出國（境）原則和要求
5.1.1 因公出國（境）應緊緊圍繞公司工作的中心任務，按照務實、高效、精簡、節約的原則，根據工作需要有計劃的進行。出國（境）必須有明確的公務目的和實質內容，嚴格控制一般性考察和訪問，不得把出國（（境））作為一種待遇，嚴禁借機公費旅遊。
5.1.2 出國人員身份要與出國（境）任務相符。出國（境）不得執行與本人工作無關的任務或本應由下級主管部門人員或專業人員執行的任務。
5.1.3 出國（境）必須有外方對口業務關系單位的邀請。不得通過旅行社聯系邀請函，不得利用境外中資企業或我駐外機構邀請的名義出國（境）。
5.1.4 出國（境）應嚴格執行事先批準的在外停留時間。確因特殊情況需延長在外停留時間的，要說明具體原因並提供詳細日程報批。
5.1.5 因公出國（境）人員未經批准，不得增加往訪國家。出國（境）應首選直達航班，不得繞道或前往未經批準的國家和地區旅行。
5.1.6 已離、退休的公司人員原則上不再派遣出國（境）執行公務。確因工作需要出國（境），需報請集團公司審批後方可出國（境）
5.1.7 不得持因私護照執行因公出國（境）任務。
5.2 因公出國（境）的計劃和報批
5.2.1每年12月底前向蒙東能源公司公司申報下年度的因公出國（境）計劃。
5.2.2 因公出國（境）團組年度計劃和項目出國計劃需經蒙東能源公司專業分管副總經理和分管外事的領導共同審核同意，報蒙東能源公司總經理審簽後報中電投集團公司審批。
5.2.3 經貿項目涉及出國（境）工作內容的，應在項目初步設計階段報告蒙東能源公司辦公室，由蒙東能源公司辦公室會同有關部門，對項目出國（境）合同內容進行審核，並報中電投集團公司海外事業部備案後方可執行。
5.2.4因公出國（境）屬請示事項，須一事一申請。不論是計劃內、還是臨時因公出國（境）團組，組團單位均應提前30天向蒙東能源公司行文申請。
5.2.5申請應註明以下內容：出國任務、邀請單位、人員數量、起程日期、在外擬停留時間、建議派出人員名單、團長姓名和經費來源。
5.2.6出國（境）申請，由蒙東能源公司辦公室進行審查，經蒙東能源公司分管外事的領導審核、總經理審定後報中電投集團公司核准。
5.3 因公出國（境）人員的選派和審查
5.3.1 出國（境）人員根據出國（境）任務、工作需要和業務對口原則選派。由蒙東能源組團的因公出國人員由蒙東能源公司領導指定或經我廠推薦、公司進行審核確定。參加由其他單位組團的因公出國人員須根據中電投集團公司或其他有外事審批權的單位的出國任務通知書、由蒙東能源公司辦公室組織有關單位選派並報請審核。
6 外事接待管理
6.1 外事接待安排應從嚴把關，根據外賓來訪性質和身份，按照對等和對口原則安排外事接待。
6.2 上級或地方政府安排的外賓來訪，由辦公室牽頭相關單位配合進行承辦。參加地方政府領導安排的外事活動，按政府的相關規定和要求辦理。
6.3在外事接待中要做好會見、會談、參觀、考察等工作，做好相應的記錄、文件歸檔和信息報送工作，並配合有關外事部門、公安機關做好接待登記等管理工作。
6.4外事接待必須嚴格遵守國家和蒙東能源公司規定的外事禮儀、外事紀律和保密紀律。
7 外事紀律與監督
7.1 因公出國（境）人員在出國（境）期間必須認真貫徹執行國家的對外方針政策，嚴格遵守外事紀律和外事規章制度，維護國家、企業的利益和形象。
7.2 出國（境）期間應防範境外反華勢力的干擾、破壞，避免與可疑人員接觸，拒收任何可疑信函和物品。要增強保密觀念，嚴格遵守國家和本企業保密規定，保管好內部信息資料，防止泄密。
7.3 首次因公出國（境）人員行前有蒙東能源公司進行外事紀律教育培訓。培訓可根據團組的出國（境）任務和人數，採取集中教育或談話的方式，由公司辦公室組織實施。外事教育的主要內容為國內外形勢，出國人員財物安全、紀律規定，所在國法律、習俗以及出國禮儀等。
7.4加強外事工作的監督檢查。對違反國家對外方針政策、外事紀律和外事規章的單位和個人，辦公室、人事、紀檢、監察職能部門應認真查處、監督糾正；對嚴重違反紀律、影響惡劣者應按照規定報蒙東能源公司有關部門處理。
8.附則
8.1本制度自發布之日起施行。
8.2本制度由辦公室負責解釋
『伍』 廣州市嘉粵智能化工程有限公司怎麼樣
廣州市嘉粵智能化工程有限公司是2014-10-20注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股)，注冊地址位於廣州市天河區天河北路689號2302房(僅限辦公)。
廣州市嘉粵智能化工程有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是914401013209329902，企業法人袁曉芳，目前企業處於開業狀態。
廣州市嘉粵智能化工程有限公司的經營范圍是：商品批發貿易（許可審批類商品除外）;通信線路和設備的安裝;電子自動化工程安裝服務;保安監控及防盜報警系統工程服務;消防設施工程專業承包;建築物空調設備、通風設備系統安裝服務;安全技術防範系統設計、施工、維修;商品零售貿易（許可審批類商品除外）;潔凈凈化工程設計與施工;電子、通信與自動控制技術研究、開發;計算機技術開發、技術服務;各種交通信號燈及系統安裝;樓宇設備自控系統工程服務;計算機網路系統工程服務;建築物採暖系統安裝服務;電子設備工程安裝服務;建築物排水系統安裝服務;消防設施工程設計與施工;智能化安裝工程服務;機電設備安裝服務;建築物電力系統安裝;廣播電視及信號設備的安裝;監控系統工程安裝服務;智能卡系統工程服務;通信系統工程服務;廣播系統工程服務;建築物自來水系統安裝服務;建築物燃氣系統安裝服務;信息系統集成服務;市政公用工程施工;水利和內河港口工程建築;公路工程建築;公路工程及相關設計服務;機電設備安裝工程專業承包;室內裝飾、裝修;城市及道路照明工程施工;城市及道路照明工程服務;高速公路照明系統設計、安裝、維護;計算機零配件批發;電氣機械設備銷售;數據處理和存儲服務;軟體開發;貨物進出口（專營專控商品除外）;技術進出口;企業管理服務（涉及許可經營項目的除外）;企業管理咨詢服務;工程建設項目招標代理服務;移動電信業務代理服務;。
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『陸』 東莞市益民水處理科技有限公司公司怎麼樣啊益民水處理規模怎麼樣啊公司大不大待遇怎麼樣啊
呵，我就是益民水處理的楊小姐，我就是讓大家了解一下益民水處理公司怎麼樣？世界存在著不完美，與不完美在一起，我們只能不斷改善，與不完美相處,與不完美相處是所有企業難逃的宿命。唯有行動，才有平衡，也就有未來。 就像我們李總所說的「反正還是多從自身找原因吧，畢竟益民要發展，以人為本是最關鍵，只有聚集了人材，才有基礎"先說下我們李總吧，認人，用人，管理還不錯，我想留在公司的同事，都是比較認同我們李總的，心底還是感知他是一個好老闆。肯定也有人不這么認為，世界就是這樣，不會每個人都認同，但大部分人都認同益民水處理的老闆是一個好老闆吧，我就覺得不錯。我記得自己是08年6月份過來的，6月1日星期天從廣州嘉粵過來面試，應該是李總發覺我是個人才，比較適合這個崗位，星期天也讓我來面試，我是說其它時間，我沒時間的，他說星期也可以。剛休完產假，我又回來了，原計劃辭職，但是還是捨不得益民，又回來，把小孩也安頓在益民公司分配的宿舍了，公司有請專門做飯的阿姨，星期天也有飯吃，伙食不錯，反正我老公就說，你們公司好，吃得也好，現在公司每個房子都裝空調了，管理級別一人一個宿舍，其他人，兩人一個宿舍，公司宿舍有網路電視，可以上網，有麻將桌，可以自由活動，讓人有家的感覺，反正我是這樣想的，把益民當成了當前的家，因為我還沒將自己的家安在哪，這讓我有家的感覺。心懷感激。我們李總平時很忙的，不是工作，就是與朋友會談，。。。如我們李總所說：一直以來，目光總是聚焦在當前的事務，為了公司的成長發展憚精竭慮，一心放在工作上，或許怠慢了家庭，委屈了自己。總是積極充當好自己的社會角色、家庭角色。恍惚間都沒有在意過，人生除了充滿艱辛和坎坷，生命還會有終點。更要珍惜當下的每一天，盡心做好每件事，開心快樂面對每一天，從容淡定面對每件事。盡可能去幫助周圍的人。多多行善積德。讓自己的人生過得更有意義，一生無悔。」
讓我評價我們李總：愛學習，善於分析，善於聽取大家好的建議，意見，改善，希望大家多提建議，意見.....脾氣好，從來不罵每一個員工，尊重每一個員工，脾氣相當好，管理的關鍵在於，要讓一線員工得到企業資源並有權利運用這些資源，要把所有的資源放在一線，並尊重每個人。遇到這樣的老闆，是我們的幸運吧！
其實我是在公司裡面，不善於說話，也不會說話的人，不會向公司，提出一點自己的要求，只要自己能做的，不會提，如「李總說，我回家，到時叫個人把我送回家，那時是懷著寶寶，我是提前生前一個多月回家，產後兩個多月回來，休息了四個月，產假工資全額發放。我回公司，要帶寶寶，還要帶東西，就我和我姐，說應該叫公司派車接一下，能自己做的事，也不會要求公司什麼。。。現在住在公司宿舍，其實，我是應該到外面住的，我是不願意與婆婆住在一起，我硬要在公司宿舍住，兒子就隨我住公司............
益民買社保，根據自己的要求還買住房公積金.....
我想哪個水處理公司，都沒有像益民這樣，只要是人才，益民總會挽留，這里的大部分的人都是老員工，因為是人才，益民都捨不得讓他走，盡量滿足他的要求，除非一些特殊的情況。....工程，業務的，有出去的，後來回來的，應該是益民還不錯，以前的同事出去的，不回來的，我跟他們聊天，從他們的評價，益民不錯，老闆不錯，學到了很多東西，不會象其他公司，怕員工，學了東西，自己出去創業，其實從益民出去了，好幾個老闆了，這是避免不子的，公司再好，也是給人打工，想自己創業。如大家想了解更多，可以到我們公司網上，加我的QQ 了解更多，益民水處理希望更多水處理的頂尖人才加入到我們的對伍，這個端午節期間公司搞活動去了！！
『柒』 廣東恆德水處理科技股份有限公司怎麼樣
簡介：廣東恆德水處理科技股份有限公司（簡稱：恆德股份）是由廣州恆德環保科技有限公司、廣州市嘉粵水處理科技有限公司聯合改制而成，並控股江西省恆德新技術發展有限公司、江西省恆德環境技術研究所、武漢恆瑞德環保設備有限公司。總部位於廣州市高新技術產業開發區-廣州科學城內，專業從事環保、水工業、新能源產業等領域的技術研發、生產、銷售的高新技術認定企業；集產品研發、生產、銷售、工程設計安裝、技術咨詢、人員培訓為一體的高科技企業；直屬廣東省環保產業協會、廣州市環保產業協會會員企業，先後通過了ISO9001質量管理體系和ISO14000環境管理體系的認證。
法定代表人：王儀瑞
成立時間：2010-09-17
注冊資本：1000萬人民幣
工商注冊號：440101000128354
企業類型：股份有限公司(非上市、自然人投資或控股)
公司地址：廣州市高新技術產業開發區科學城掬泉路3號廣州國際企業孵化器D區D515房