① 請問一下天津力神電池股份有限公司怎麼樣啊看到網上說很坑，工資不高，待遇不好，簽合同必須干夠三年，
比本科生工資高1000多吧，一個月能到手3000多，和研究生的工資基本持平，而且，中餐，晚餐是免費的，大學生們吃晚餐是要掏錢的，盡管吃的一樣。當然，掙多掙少還得看你自己加班多少，多加班還有全勤獎，你如果不加班，那肯定不多。出來混就是要掙錢，努力幹活才能掙錢。
力神最重視的就是操作工，操作工是創造價值的主力，什麼本科生，碩士生，博士生，都是擺設。
力神一個技術副總就說過：我們不缺博士，我們就缺操作工！（所以2011年年前走了3個幹了5年多的博士：黃，劉，葉）。
總之，操作工在力神的待遇很不錯了，南方的一些企業，比這的待遇差很多。
② 天津力神和中電十八所哪個好點
力神以前是電子部18所得下屬企業，現在好像與日本合資了，算合資公司。
18所是企業單位，屬於電子部的，很好的，穩定效益也不錯。
個人建議去18所。
③ 有誰在天津力神電池工作，待遇怎麼樣
待遇和級別相關的，你是什麼學歷？如果是操作工，還行吧。比大學生的工資高，加班費比較多。
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現在的待遇：本科生基本工資1800，碩士生2400，博士3400。還有一點什麼司齡，崗位津貼之類的，都是幾十塊錢的總額，再加上保密津貼，伙食補貼，也就多幾百塊錢。年終獎：第一年本科生900元，碩士生1200元（不要認為看錯了，就是這些！），千萬別指望國企能有什麼豐厚的補貼，此國企非彼國企也！想掙錢，只能通過周六日加班來實現了，但後來又出規定：一個月不能超過36小時，多的白加，而且倒休都不行。所以力神裡面很奇怪：本科生的工資不如操作工，碩士生的勉強和操作工差不多，博士的和操作工班長差不多。大家出來都是為了掙個錢，結果在力神掙不到錢，那就樹倒猢猻散了，最後，高層授意人力的通過非常手段來騙應屆生，並且套牢困住。基本3個步驟：首先是忽悠，又什麼中海油是股東了，又國企了，又年薪多少萬了，甚至在網上自問自答的吹噓。等等，很多應屆生真的被忽悠了，簽了三方協議，好，開始落入圈套。報到半個月後，簽署勞動合同，一看，啊！工資這么一點，怎麼算也不到原來談的的數啊，想不幹了，那3000元錢的協議費得給他們。而且，一時還找不到工作怎麼辦？一般人都選擇簽合同，一邊干一邊找，這時候落入更深的圈套。幹了幾個月，過了試用期，也找到好工作了，想離職，卻被告知：9000元錢的培訓費（違約金），其實，勞動合同上根本就沒寫著有違約金，只是寫：參加培訓的繳納培訓費用。真不巧，報到之後力神就安排了培訓課，都是一些沒用的課，為的就是坐實你9000元錢的違約金！一部分人選擇交錢走人，還有不信邪的，勞動仲裁！一勞動仲裁傻眼了，仲裁受理第一條就是要證明和公司之間的勞動關系，才想到入職一年了，手裡根本就沒有勞動合同，當初簽完合同，人力的給拿走了說找領導簽字，結果一年多都沒發下來！（至少2011年入職的，現在還沒有勞動合同），一部分人又放棄了，有堅韌不拔的，找律師，最後用工卡等作為輔助證明，以為這樣就行了，因為力神肯定是違法的。但，此時才發現力神作為國企的威力！（雖然工資待遇上體現不出來），勞動局就和他們沆瀣一氣，曰：目前申請仲裁的人太多，請等候。最後，外地人都拖不起了，只好給錢走人，當然也有不給錢就走的，戶口被卡住，導致身份證丟了不能補辦，結不了婚，等等。
力神有風險，入職請慎重！
④ 天津力神和力神邁爾斯是什麼關系求內部員工真相
天津力神電池有限公司與力神邁爾斯動力電池系統有限公司是兩家完全獨立的單位。
兩家公司的關系如下：
1.力神邁爾斯是由天津力神與美國的邁爾斯合資成立的公司，從股份佔有額上來說，力邁也是一家國有企業；
2.力神邁爾斯是由天津力神的動力電池事業部與美方的邁爾斯公司合資所成立；
3.天津力神電池生產的為小型電池，邁爾斯所涉及的為汽車用動力電池、儲能項目及國家電網。
情況大致如上所述。
⑤ 天津力神股份有沒有上市股票代瑪是多少
還沒有上市，是一個股份制公司
天津力神電池股份有限公司是一家擁有自主知識產權核心技術的，專業從事鋰離子蓄電池技術研發、生產和經營的股份制高新技術企業。公司位於天津濱海高新區華苑產業區，佔地40萬平方米，成立於1997年12月25日，注冊資本12.5億元人民幣，總資產60億元人民幣。目前公司已具有5億安時鋰離子電池的年生產能力，產品包括圓型、方型、聚合物和塑料軟包裝、動力電池四大系列幾百個型號。力神公司以自主知識產權和創新機制為依託，加上國家移動通信國產化配套政策的大力支持，在短短幾年時間里迅猛發展，成為迄今國內投資規模最大、技術水平最高的鋰離子蓄電池專業生產企業，並躋身世界鋰電行業前列，產品應用也由攜帶型移動電子設備拓展到新能源電動汽車、風能及太陽能發電、儲能系統等眾多領域。
⑥ 天津力神電池股份有限公司上市了嗎
力神不可能上市，爛賬一堆。
一旦上市是要接受股東監督的，力神敢嗎？
何況，上市了老總權利必然被分流，老總也不願意。
上市阻力重重，主要來自高層。
⑦ 誰知道天津力神公司的情況的具體介紹下
力神公司是主要從事綠色高能鋰離子蓄電池的研發和生產經營的現代化高科技企業，成立於1997年12月25日。目前有天津市津能投資公司、國投創業投資公司、天津藍天電源公司（信息產業部電子第十八研究所）、天津華澤（集團）有限公司、天津市通信服務公司、天津海泰控股集團有限公司、天津泰門投資咨詢有限公司七家股東。公司座落於天津新技術產業園區華苑產業區，佔地80，000平方米，員工總數為2000人，累計投資總額達到10億元人民幣。
⑧ 天津力神電池股份有限公司怎麼樣
現在的待遇：本科生基本工資1800，碩士生2400，博士3400。還有一點什麼司齡，崗位津貼之類的，都是幾十塊錢的總額，再加上保密津貼，伙食補貼，也就多幾百塊錢。年終獎：第一年本科生900元，碩士生1200元（不要認為看錯了，就是這些！），千萬別指望國企能有什麼豐厚的補貼，此國企非彼國企也！想掙錢，只能通過周六日加班來實現了，但後來又出規定：一個月不能超過36小時，多的白加，而且倒休都不行。所以力神裡面很奇怪：本科生的工資不如操作工，碩士生的勉強和操作工差不多，博士的和操作工班長差不多。大家出來都是為了掙個錢，結果在力神掙不到錢，那就樹倒猢猻散了，最後，高層授意人力的通過非常手段來騙應屆生，並且套牢困住。基本3個步驟：首先是忽悠，又什麼中海油是股東了，又國企了，又年薪多少萬了，甚至在網上自問自答的吹噓。等等，很多應屆生真的被忽悠了，簽了三方協議，好，開始落入圈套。報到半個月後，簽署勞動合同，一看，啊！工資這么一點，怎麼算也不到原來談的的數啊，想不幹了，那3000元錢的協議費得給他們。而且，一時還找不到工作怎麼辦？一般人都選擇簽合同，一邊干一邊找，這時候落入更深的圈套。幹了幾個月，過了試用期，也找到好工作了，想離職，卻被告知：9000元錢的培訓費（違約金），其實，勞動合同上根本就沒寫著有違約金，只是寫：參加培訓的繳納培訓費用。真不巧，報到之後力神就安排了培訓課，都是一些沒用的課，為的就是坐實你9000元錢的違約金！一部分人選擇交錢走人，還有不信邪的，勞動仲裁！一勞動仲裁傻眼了，仲裁受理第一條就是要證明和公司之間的勞動關系，才想到入職一年了，手裡根本就沒有勞動合同，當初簽完合同，人力的給拿走了說找領導簽字，結果一年多都沒發下來！（至少2011年入職的，現在還沒有勞動合同），一部分人又放棄了，有堅韌不拔的，找律師，最後用工卡等作為輔助證明，以為這樣就行了，因為力神肯定是違法的。但，此時才發現力神作為國企的威力！（雖然工資待遇上體現不出來），勞動局就和他們沆瀣一氣，曰：目前申請仲裁的人太多，請等候。最後，外地人都拖不起了，只好給錢走人，當然也有不給錢就走的，戶口被卡住，導致身份證丟了不能補辦，結不了婚，等等。
力神有風險，入職請慎重！
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那個lishendaxue：翟沖吧？你們力神小學每年一次的培訓，要人家參加培訓的應屆生9000塊錢培訓費，你虧心嗎？為什麼入職之前不告訴應屆生，等人家辭職再讓人交這筆冤枉錢？你昧著良心做事不怕報應嗎？
看你幾句話里，多處邏輯錯誤，就這樣還好意思搞培訓？
1，力神每個月給我的錢，是我勞動所得，不是它白給的，所以別說每月給我四五千怎麼樣，何況，根本不到四五千！
2，別拿博士待遇說事，力神一共就那麼幾個博士，還都是混日子的婦孺，有能力的Dr許，黃，劉，早都走了，你說的那個年薪，是實在招不來博士撐門面了，才開始提高的待遇。09年到12年9月之前，博士每個月的工資你敢說嗎？
3，我為什麼不辭職？我微薄的工資交不起昂貴的違約金（培訓費）！
⑨ 通化力神保健品有限公司怎麼樣
簡介：力神保健集團是一家集研發、生產、銷售為一體的現代化科技企業，下屬一家GAP葯物研究所、兩家保健品生產企業。
法定代表人：王朝陽
成立時間：2002-08-23
注冊資本：2000萬人民幣
工商注冊號：220500000004964
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：通化市東昌區左安路1687號
⑩ 100分給你 誰知道天津18所 研究軍用電池那個 一共有幾個 地點都在哪
電子部第十八研究所（天津電源研究所）
天津市南開區李七庄凌莊子道18號
電話：23382851
傳真：23383783
我知道的就一個～我們從那買極板～