上市公司放長假後果

❶ 上市公司拖欠工資五個月被告後果

上市：拖乀員工五個月工資，按現今法律上市公司老闆可能要坐牢判刑，但刑期要根據拖欠員工的工資的覺金額來判

❷ 如果上市公司股票連續大跌，將會對公司造成哪些不利影響

股票連續大跌會對一家上市造成一系列的連鎖負能量，帶來很多不利的因素，對公司、大股東、以及各大中小股東都是最不利的。

股票連續大跌對上市公司造成以下重大不利影響：

（1）公司市值縮水

如果某家上市公司的股票出現連續下跌，這家上市公司的市值會跟隨股價下跌而縮水，導致這家公司越來越不值錢了。

比如某上市公司股票，股價在10元之時總市值8個億，但隨著股票持續大跌，股價跌到5元之時，其他條件不變的情況之下，股票市值縮水4億，這就是股票連續大跌後給上市公司最不利的地方。

（6）降低公司影響力

其實一隻股票的股價高低對上市公司影響力挺大的，最典型的已經上市的公司影響力肯定會比未上市的公司影響力大。

兩家都已經上市的公司，肯定就是看股價了，股價高證明股票好，股票好公司質量好，信任度更高，影響力更大，這就是股價對上市公司的影響，股價連續下跌對上市公司影響力大幅降低。

總之一家上市公司的股票連續下跌，對上市公司除了以上6點不利因素之外，當然還有其他不利影響的，比如影響公司業績開展，融資，規模等等，很多方面的影響。

上市公司的股價與上市公司都是血脈相連的，股票持續大跌對上市公司肯定會有很多連鎖負能量的。

❸ 上市公司遭受公開譴責有哪些影響

對於董事長離職是利好還是利空，不同的人可能會有不同的解讀，本質上要看離職後，公司的經營狀況是不是會好轉，公司價值會不會增長等。

如果市場不認同此董事長之前的經營策略和理念，認為其能力不行，在換新的董事長之後，經營狀況可能會好轉，則屬於利好消息。如果此董事長是因為丑聞而離職，暴露公司內部的丑聞，股票可能就會暴跌。

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主要內容：

交易所實行風險警示制度。交易所認為必要的，可以單獨或者同時採取要求會員和客戶報告情況、談話提醒、書面警示、發布風險警示公告等措施中的一種或者多種，以警示和化解風險。

出現下列情形之一的，交易所有權約見會員的高級管理人員或者客戶談話提醒風險，或者要求會員或者客戶報告情況：

(1)期貨價格出現異常；

(2)會員或者客戶交易異常；

(3)會員或者客戶持倉異常；

(4)會員資金異常；

(5)會員或者客戶涉嫌違規、違約；

(6)交易所接到涉及會員或者客戶的投訴；

(7)會員涉及司法調查；(8)交易所認定的其他情況。

交易所實施談話提醒，應當提前一天以書面形式將談話時間、地點、要求等事項通知相關會員或者客戶，交易所工作人員應當對談話的有關內容予以保密。

客戶應當親自參加談話提醒，並由會員指定人員陪同；談話對象確因特殊情況不能參加的，應當事先報告交易所，經交易所同意後可以書面委託有關人員代理。談話對象應當如實陳述、不得隱瞞事實。

❹ 上市公司一般會做假虛報業績嗎。如果被查出有什麼後果

一般來說，上市公司多多少少會有一些做假虛報業績的行為。上市公司的市值管理，就有不真實全面的披露信息的嫌疑。
上市公司財務造假的法律責任：
財務作假，投資者可通過法律途徑向審計所索賠，而相關審計人員的從業資格也可能會被取消，並處一定罰金。
最高人民檢察院、公安部以及證監會聯合發布《關於經濟犯罪案件追訴標準的補充規定》（以下簡稱《補充規定》），對違規披露、不披露重要信息等案件的追訴標准做了規定。
其中明確指出，依法負有信息披露義務的公司、企業虛增或者虛減資產達到當期披露的資產總額30%以上的將被依法追究刑事責任。
所有的財務造假都與公司高管有關，只要斷絕了高管的推卸責任之路，上市公司造假的動力就可以消除大半。因此，在我國上市公司財務造假現象屢禁不絕的情況下，不妨借鑒美國的做法，通過立法，讓高管對財務造假承擔法律責任。這樣，既可以確保上市公司財務信息的真實性，保護投資者利益，也能促使整個社會誠信度的提高。

❺ 退市對上市公司有什麼影響

上市公司退市是指公司股票在證券交易所終止上市交易。公司退市直接影響股票的流通性，並且通常伴隨著股價大幅下跌，關繫到數萬股民的切身利益。

根據《中國證券監督管理委員會關於改革完善並嚴格實施上市公司退市制度的若干意見》，退市分為主動退市和實施重大違法公司強制退市兩種機制。

上市公司基於實現發展戰略、維護合理估值、穩定控制權以及成本效益法則等方面的考慮，認為不再需要繼續維持上市地位，或者繼續維持上市地位不再有利於公司發展，可以主動向證券交易所申請其股票終止交易。

(5)上市公司放長假後果擴展閱讀：

相關規定：

《公司法》第157條：上市公司有下列情形之一的，由國務院證券管理部門決定暫停其股票上市：（1）公司股本總額、股權分布等發生變化不再具備上市條件；

（2）公司不按規定公開其財務狀況，或者對財務會計報告作虛假記載；（3）公司有重大違法行為；（4）公司最近3年連續虧損。

第158條：上市公司有前條第（2）項、第（3）項所列情形之一經查實後果嚴重的，或者有前條第（1）項、第（4）項所列情形之一，在限期內未能消除，不具備上市條件的，由國務院證券管理部門決定終止其股票上市。

公司決議解散、被行政主管部門依法責令關閉或者被宣告破產的，由國務院證券管理部門決定終止其股票上市。

❻ 股票跌破發行價是什麼意思對上市公司和股東有什麼影響和後果

上市公司股價跌破發行價，這是一種非常不光彩的事，當然一旦公司股價跌破了發行價，對於上市公司，大中小股東等都會帶來很大影響和後果。

股票跌破發行價是什麼意思？

任何一家上市公司在上市之時都會定一個發行價，也就是一級市場的價格，被稱為發行價，發行價是由公司內外價值決定的。

而股價就是指二級市場的價格，股價是由二級市場供需關系來決定的。

另外還有一個比較嚴重的後果，讓這家上市公司信譽度不好，口碑下降。上市公司與其他有實力的公司產生影響，以及對於後期收購事宜等後果。

但話又說回來，股票破發之後地球照樣轉，股票依舊可以在二級市場存在，在二級市場可以交易，並沒有什麼特別的後果。

綜合分析，根據股票市場的特徵，分析了股票破發的原因以及含義，同時也分析了破發後的影響和後果，多方面進行分析與了解，讓大家對於股票破發知識有個很好的補充。

❼ 上市公司是否所有的制度都要符合國家規定放假的天數是否會跟法定的一致

上市公司是否所有的制度都要符合國家規定，放假的天數應根據《勞動法》的條款來制定的。一般放假的天數會跟法定的一致。

如果有違反的情況發生，可以到企業所在地的勞動監察機構投訴。

我國《勞動法》第四章「工作時間和休息休假」專門對勞動者的休假作出規定，具體如下 ：

1、第三十六條，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。

2、第三十八條，用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。

3、第四十條，用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：元旦，春節，國際勞動節，國慶節，法律、法規規定的其他休假節日。

4、第四十五條國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務院規定。

(7)上市公司放長假後果擴展閱讀：

《勞動法》第二條規定：「在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織（以下統稱用人單位）和與之形成勞動關系的勞動者，適用本法。國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者，依照本法執行」。

因此，根據該條的規定，只要上市公司在我國境內，都要遵守勞動法。

根據《中華人民共和國公司法》第四章第五節的相關規定，上市公司（The listed company）是指所公開發行的股票經過國務院或者國務院授權的證券管理部門批准在證券交易所上市交易的股份有限公司。

所謂非上市公司是指其股票沒有上市和沒有在證券交易所交易的股份有限公司。

上市公司是股份有限公司的一種，這種公司到證券交易所上市交易，除了必須經過批准外，還必須符合一定的條件。

《公司法》、《證券法》修訂後，有利於更多的企業成為上市公司和公司債券上市交易的公司。

❽ 上市公司要求周休日上班，補到過年放假，犯法嗎

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