金證股份女高管

1. 金證股份k 線現在是金x 還是死x

這個的話，你在那個股票軟體上就可以看得到那個指標，沒有那個指標就可以看得到是經常還是四層？

2. 金證股份股票為什麼三天連續大跌

因為大盤跳水.部分個股有關聯.留下你的網路聯系方式，不懂得都可以問我

3. 金證股份股票是不是重組了

經查證核實，金證股份(600446)，沒有重組公告，只有業績增長、非公開發行股票的版公告，也都是好事，權都是對股價利好消息，可以堅定持有或者補倉操作。詳見附後公告,僅供參考：
附件1：最新報道:2017-12-22金證股份(600446)業績重回高增長通道 平台+戰略獨立 ，價值應予重視(詳見業內點評)；
附件2：【增發】:2016年度擬非公開發行不超過6000.00萬股(證監會審核通過) 增發對 象：不超過十名（含十名）符合中國證監會規定的證券投資基金管理公司、證券公司、保險機構投資者、信託投資公司、財務公司、合格境外機構投資者等符合相關規定條件的法人、自然人或其他合法投資者。

4. 金證股份（600446）所在行業的基本情況

一、行業分析 1、所處行業的趨勢及前景
(1)由於國際性金融危機尚未結束，2009年國內資本市場仍具有很強的不確定性，作為主要服務於國內金融證券業的IT企業，公司的業務有可能地會受到資本市場起落的影響。但從長遠來看，國內的金融證券IT行業仍然是一個朝陽產業。隨著證券行業大集中交易系統的普遍實施，證券行業對於IT系統的需求將逐漸轉向服務創新、業務創新、管理創新等方面，金融證券行業軟體開發、系統集成、及技術服務的發展前景依然值得看好。
(2)公司的系統集成業務方面，一方面受到經濟增速減緩導致的需求減少和IT預算收縮的不利影響，另一方面，亦受到剛性需求的支撐和國家拉動內需增加基礎設施投入的積極影響。總體而言，面對錯綜復雜的外部經濟形勢，公司是可以通過自己的不懈努力去把握機會、克服困難、爭取穩定發展的。
2、面臨的市場競爭格局
金融證券軟體行業有一定的進入門檻，客戶對企業的品牌、技術實力、產品成熟度、服務質量等均有很高的要求，近期出現強有力的新競爭者的可能性並不是很大。但行業內已有的公司之間的市場競爭依然會十分激烈，競爭格局不會有大的變化。
二、金證股份的基本情況1、金融證券軟體龍頭之一：公司為國內最大的金融證券軟體開發商，在交易類軟體、保證金第三方存管軟體和營銷服務類軟體方面，公司接連在招標中勝出。公司在券商營銷服務相關系統方面耕耘16載，在50家建設了呼叫中心的券商中，就有33家由金證股份建設，佔了市場份額的66％。公司推出的一體化營銷服務平台受到了多家券商的青睞。已有中信證券、國泰君安、國信證券等13家大券商採用該平台系統。公司最重要產品線之一金證一體化營銷服務平台市場份額已達40%以上。08年12月，公司為中信證券建設的經紀業務管理平台日前完成上線驗收。09年1月，「金證」商標正式成為廣東省著名商標。
2、技術優勢：公司與北京大學聯合承擔的省部產學研結合項目—「金證金融業務中間件組件平台」通過驗收。目前，該產品已陸續應用到證券等金融相關領域，包括聯合證券、國泰君安證券銀證信息交易網關，及中信建投集中交易系統等都有使用。公司於05年1月獲得信息產業部頒發的國家計算機信息系統集成一級資質證書，公司承擔開發的中國證券登記結算公司網路建設項目-上市公司股東投票網路系統已成功上線運行。公司結合國外先進的風控模型開發了金證新一代風控管理系統，滿足了券商對合規和內控的要求，並得到各大券商的認同。公司在行業內率先推出「VIP客戶快速交易解決方案」。大大提高了VIP客戶的滿意度，同時推出了「一陽指「快速下單自助交易前端軟體。
3、稅收優惠：公司被重新認定為國家首批高新技術企業，在認定有效期三年內將享受按15%徵收企業所得稅優惠政策。公司獲認08年度國家規劃布局內重點軟體企業。

5. 金證科技怎麼樣

上面的流程，非實習生，涉及到有10個流程子節點，實習生涉及到17個流程子節點，基本上一個節點是一個人處理，而且金證的內部規定，流程不走完，離職證明不能辦，薪水也不能發，這個是我後來才知道的，因為到了發薪水的日期薪水沒發下來。

當天在OA上提了離職申請之後，想著盡快離開金證去找下家，不想浪費過多時間在這種垃圾公司，於是，當天下午我在金證大樓裡面上下跑，找人去處理OA上的流程啊，你如果不去叫，他們估計很久才能看見，即便是看見了估計也不一定會處理。

去人力和財務那邊，人力那邊有個叫張曼的女人，估計是內分泌失調還是怎麼了，說話沖沖的，我沒理她，只想搞盡早搞完盡早走。就在這個時候，財務接到一個金證的老員工的電話，說他離職那個月的薪水過了4個月還沒發，顯然是OA上的流程被拖住了。

我他媽的在想，一個流程就算涉及到幾十個人，4個月，不管怎麼樣也應該處理完了吧，流程那樣設計，那流程中涉及到的人，一定是有義務去盡快處理自己OA上的事情的，如果4個月沒有處理，只能說明，金證是上下串通好是准備賴掉離職員工的薪水的。

雖然我不急著用錢，上了十幾天班，也沒多少錢，但是出於我潛意識里對待不公的一種態度，我決定寫下這篇文章，在各大論壇去爆料金證科技股份的種種有違勞動合同法的行為，並且給後來者，准備進入金證或者接到金證面試通知的同仁們，能慎行。

金證是每個月7號發薪水，今天11號，我的薪水還沒發，這屬於拖欠工資，除了在各大論壇爆料之外，我還會採取合法的手段去有關部門提起申訴，要求金證履行相應的職責。

最後勸各位，金證不是人待的地方，如果你還想進步的話！！！！！

6. 湖南金證這家公司有人了解嗎

湖南金證，也算是國內知名的第三方財富管理公司，有自己的牌照，在湖南地區資格方面有好幾個都是第一，首家等，經過這十多二十年的發展，到目前，取得了注冊資本年均增長34%，專業人才團隊資質年均增加31%；經營收入年均提升96%；上交國家稅費年均增長323%；經營利潤年均增長398%；股東分紅年均增長223%的高成長優良業績，體現了良好的經濟效益與社會效益。。很高興我的回答您能採納

7. 金證股份公司旗下有什麼個子公司

金證股份（SH.600446）經查詢，該上市企業迄今為止旗下控參股的二級子公司有41家，相關資訊如下：

8. 金證股份怎麼樣工資待遇

there is hope