代持其他股東

『壹』 股份代持協議書甲方是多名股東協議怎麼寫

股權代持協議書範本
甲方: 身份證號:
住所地:
乙方: 身份證號:
住所地:
甲、乙雙方本著平等互利的原則，經友好協商，就甲方委託乙方代為持股事宜達成協議如下，以茲共同遵照執行:
第一條 委託內容
1.1甲方自願委託乙方作為自己對 有限公司(以下簡稱「 公司」)人民幣 萬元出資(該等出資占 公司注冊資本的 %，下簡稱「代持股份」)的名義持有人，並代為行使相關股東權利，乙方願意接受甲方的委託並代為行使該相關股東權利。
第二條 委託許可權
甲方委託乙方代為行使的權利包括:由乙方以自己的名義將受託行使的代持股份作為在**公司股東登記名冊上具名、在工商機關予以登記、以股東身份參與相應活動、代為收取股息或紅利、出席股東會並行使表決權、以及行使公司法與**公司章程授予股東的其他權利。
第三條 甲方的權利與義務
3.1 甲方作為代持股份的實際出資者，對 公司享有實際的股東權利並有權獲得相應的投資收益;乙方僅以自身名義代甲方持有該代持股份所形成的股東權益，而對該等出資所形成的股東權益不享有任何收益權或處置權(包括但不限於股東權益的轉讓、質押、劃轉等處置行為)。
3.2 在委託持股期限內，甲方有權在條件具備時，將相關股東權益轉移到自己或自己指定的任何第三人名下，屆時涉及到的相關法律文件，乙方須無條件同意，並無條件承受。
3.3 甲方作為代持股份的實際所有人，有權依據本協議對乙方不適當的受託行為進行監督與糾正，並有權基於本協議約定要求乙方賠償因受託不善而給自己造成的實際損失，但甲方不能隨意干預乙方的正常經營活動。
3.4 甲方認為乙方不能誠實履行受託義務時，有權依法解除對乙方的委託並要求依法轉讓相應的代持股份給委託人選定的新受託人。
第四條 乙方的權利與義務
4.1未經甲方事先書面同意，乙方不得轉委託第三方持有上述代持股份及其股東權益。
4.2作為 公司的名義股東，乙方承諾其所持有的股權受到本協議內容的限制。乙方在以股東身份參與**公司經營管理過程中需要行使表決權時至少應提前7日通知甲方並取得甲方書面授權。在未獲得甲方書面授權的條件下，乙方不得對其所持有的代持股份及其所有收益進行轉讓、處分或設置任何形式的擔保，也不得實施任何可能損害甲方利益的行為。

『貳』 代持股東其他幾位股東需提供哪些作證資料

1. 股權代持，仍是學界爭議問題，能否公證也是個問題。 2. 如果形成股東會決議，就不是代持，而是明確的股東了。 3. 這個協議如果簽了，也只是約束雙方當事人，對公司，對其他股東都沒有約束力的。

『叄』 簽訂股權轉讓代持協議，需要告知其他股東嗎

當然，《公司法》及一般公司章程都會規定公司股東股權轉讓的話都需要作出股東會決議。

股權自由轉讓制度，是現代公司制度最為成功的表現之一。隨著中國市場經濟體制的建立，國有企業改革及公司法的實施，股權轉讓成為企業募集資本、產權流動重組、資源優化配置的重要形式，由此引發的糾紛在公司訴訟中最為常見，其中股權轉讓合同的效力是該類案件審理的難點所在。
股權轉讓協議是當事人以轉讓股權為目的而達成的關於出讓方交付股權並收取價金，受讓方支付價金得到股權的意思表示。股權轉讓是一種物權變動行為，股權轉讓後，股東基於股東地位而對公司所發生的權利義務關系全部同時移轉於受讓人，受讓人因此成為公司的股東，取得股東權。根據《合同法》第四十四條第一款的規定，股權轉讓合同自成立時生效。
但股權轉讓合同的生效並不等同於股權轉讓生效。股權轉讓合同的生效是指對合同當事人產生法律約束力的問題，股權轉讓的生效是指股權何時發生轉移，即受讓方何時取得股東身份的問題，所以，必須關注股權轉讓協議簽訂後的適當履行問題。

『肆』 如何理解股份代持的問題

所謂股權代持，也被稱為委託持股、隱名持股、股權掛靠，是指實際出資人（即被代持人）與名義出資人（即代持人）以協議或其它形式約定，由名義股東以其自己名義代實際出資人履行股東權利義務，由實際出資人履行出資義務並享有投資權益的一種權利義務安排。

雖然股權代持帶有隱藏真實股東身份的因素，但其在法律層面上是受到認可和保護的。

《首次公開發行股票並上市管理辦法》第十三條及首次公開發行股票並在創業板上市管理辦法》第十五條規定，「發行人的股權清晰，控股股東和受控股股東、實際控制人支配的股東持有的發行人股份不存在重大權屬糾紛」。因此，證監會要求企業在IPO前要進行股權代持關系的清理。具體來說，我們從證監會的反饋意見中看出，證監會的審核關注點在於股權代持的歷史真實原因及關系真實性、股權代持過程是否合法有效、股權代持的處理結果是否達到股權權屬清晰的要求。

股權代持主要存在以下三種法律關系：

第一，實際股東與名義股東之間的法律關系；

第二，是實際股東、名義股東與公司之間的法律關系；

第三，是實際股東、名義股東與公司外第三人之間的關系。

那麼我們該如何判斷股權代持關系的真實性性呢？一方面可以通過查閱顯名股東和隱名股東的委託持股協議並向雙方確認，另一方面通過查明隱名股東是否實際出資以及隱名股東是否實際享有股東權益來判斷代持關系的真實性。

股權代持產生的原因是什麼如下：

1、《公司法》對有限責任公司股東人數的規定上限是50人，員工持股人數過多就可能選擇股份代持。

2、除了股東上限，還對股東人數的下限有要求（2人），創始人會選擇另一個人代持股份，兩人設立有限責任公司。

需要注意的是，以下人員是不能出資合法地成為股東的：

1 在政府部門或其他參照公務員管理的單位擔任黨政領導幹部、公務員的人員（含高等學校黨政領導幹部）

2 軍人

3 國有企業領導幹部

4 違背競業禁止規定的人員

5 外籍人士或機構

『伍』 無股份代持協議，只有股東會決議認可代持，是否有效

股權代持又稱委託持股、隱名投資或假名出資，是指實際出資人與他人約定，以他人名義代實際出資人履行股東權利義務的一種股權或股份處置方式。在此種情況下，實際出資人與名義出資人之間往往僅通過一紙協議確定存在代為持有股權或股份的事實。
股權代持主要存在以下三種法律關系，第一種是實際股東與名義股東之間的法律關系，第二種是實際股東、名義股東與公司之間的法律關系，第三種是實際股東、名義股東與公司外第三人之間的關系。
只要簽訂的合同真實有效就受法律保護。但近年來，代持股份引發了名義持股人和實際持股人諸多爭議，而目前法律上的界定也比較模糊，因此簽訂代持股份合同最好找專業律師或法學專家進行咨詢。

『陸』 股權代持需要所有股東確認嗎

代持這種行為本來就是原股東與代持方兩方的事情，一般不需要別人確認的。雙方簽訂好代持協議即可。

『柒』 股權代持對名義股東有什麼風險

股權代持對名義股東存在一下4點風險：
1）名義股東「假戲真做」，私自佔有收益或擅自處置股權
盡管公司的出資是實際出資人實際投入，但畢竟對外公開資料顯示名義股東是公司的股東，對股權代持並不知情的第三人（包括公司其它股東），有理由相信名義股東有權利處置其持有的股權。因此，名義股東完全有可能以公司股東名義佔有該股權收益，或擅自轉讓該股權，或在該股權上設置擔保，致使實際出資人的權益受到損害。
2）因名義股東的個人債務，牽連到該股權被處置
如果名義股東個人對外債務無法清償，致使債權人主張權利，提起訴訟及財產保全措施，名義股東名下資產，包括代持股權，均可能被法院查封凍結，並被最終處置。
3）名義股東拒不按照實際出資人的意願履行股東義務或行使權利
實際出資人無法直接作為公司股東行使股東權利，履行股東義務，而必須藉助名義股東來實現其意願。但名義股東如果不配合，可能導致實際出資人的權利（如分紅權、表決權等）無法行使，或無法按照實際出資人意願行使。
4）名義股東違法經營，造成實際出資人投資失敗
部分實際出資人並不參與經營管理，只做幕後老闆，由名義股東負責日常管理。名義股東如果擅自違法經營，可能導致公司嚴重虧損或被行政處罰，無法繼續經營不得不關門走人。

『捌』 被代持的股東是否要出現在投資協議里

投資協議如果涉及每位股東的投資利益，那麼在相關的投資協議，就應該列入代持股東股份的人員名字，而不一定是被代持股份的股東名字。如果代持人本身也是股東之一，則只需列入代持人股東身份即可，也不需要被代持股份的股東名字，因為股東授權同意由他人代持自己的股份，也就意味著股權可由他人管理，因而股東本身就不需要出現在投資協議里，但代持人必須要有股東同意代持的授權書，其它股東才能認同代持人的合法性。