公司購買股東股權

⑴ 請問各位高手一個問題，我公司出資購買股東股權應如何做賬

1、要是轉讓給其他股東或公司以外自然人、法人等，簡單些
到工商辦理一下變更
借：實收資本---出讓方股東
貸：實收資本---受讓方股東
2、公司購買嗎？那就要減少注冊資本了，比較復雜些
拿公司盈利說明：
實收資本是100萬，但價值是300萬元，那200萬放在利潤分配-未分配利潤科目中
借：實收資本100萬
利潤分配-未分配利潤200萬
貸：銀行存款300萬

⑵ 公司收購股東股權需要什麼條件

公司收購股東股權條件有：
1、公司連續五年盈利，但不向股東分配利潤；
2、公司合並、分立、轉讓主要財產；
3、公司章程規定解散事由出現，通過修改章程使公司存續；
4、對上述股東會決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價格收購其股權。
【法律依據】
《中華人民共和國公司法》第七十四條
有下列情形之一的，對股東會該項決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價格收購其股權：
（一）公司連續五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續盈利，並且符合本法規定的分配利潤條件的；
（二）公司合並、分立、轉讓主要財產的；
（三）公司章程規定的營業期限屆滿或者章程規定的其他解散事由出現，股東會會議通過決議修改章程使公司存續的。
自股東會會議決議通過之日起六十日內，股東與公司不能達成股權收購協議的，股東可以自股東會會議決議通過之日起九十日內向人民法院提起訴訟。

⑶ 公司購買另一個公司的某個股東的股權，如何做賬務處理

財務處理如下：

借：實收資本——甲股東

貸：實收資本——乙股東

股權轉讓的實施，實踐中可依兩種方式進行，一是先履行上述程序性和實體性要件後，與確定的受讓人簽訂股權轉讓協議，使受讓人成為公司的股東，這種方式雙方均無太大風險，但在未簽訂股權轉讓協議之前。

應簽訂股權轉讓草案，對股權轉讓相關事宜進行約定，並約定違約責任即締約過失責任的承擔;另一種方式轉讓人與受讓人先行簽訂股權轉讓協議，而後由轉讓人在公司中履行程序及實體條件，但這種方式存在不能實現股權轉讓的目的，所以對受讓人來說風險是很大的。

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股東之間股權轉讓流程

一、召開公司股東大會；

二、聘請律師進行律師盡職調查；

三、出讓和受讓雙方進行實質性的協商和談判；

四、出讓方(國有、集體)企業向上級主管部門提出股權轉讓申請，並經上級主管部門批准；

五、評估、驗資；

六、出讓方和受讓方簽定股權轉讓合同或股權轉讓協議；

七、由產權交易中心審理合同及附件，並辦理交割手續；

八、到各有關部門辦理變更、登記等手續。

⑷ 購買股權需要注意什麼

收購是指一個公司通過產權交易取得其他公司一定程度的控制權，以實現一定經濟目標的經濟行為。

收購一般分為股權收購和資產收購，股權收購是指以目標公司股東的全部或部分股權為收購標的的收購，收購完成後，目標公司的法人主體資格並不因之而必然消亡，在收購者為公司時，體現為目標公司成為收購公司的子公司。

企業防止股權收購有以下：

1、收購是一種經濟行為，對於目標公司發展而言不一定是不利的，可以實現收購方和目標公司的共贏;其次，股東為了防止企業不被股權收購，應當妥善管理和經營企業，促進企業的良性發展。

2、股權收購只是收購的一種方式，企業應當綜合考慮股權收購對企業發展的利弊，不要一味的理解股權收購一定是對企業發展是不利的。

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收購按支付方式劃分：

1、用現金購買資產。

用現金購買資產是指收購公司使用現款購買目標公司資產，以實現對目標公司的控制。

2、用現金購買股票。

用現金購買股票是指收購公司以現金購買目標公司股票，以實現對目標公司的控制。

3、用股票購買資產。

收購公司向目標公司發行收購公司自己的股票，以交換目標公司的資產。通常來說，收購公司同意承擔目標公司的債務責任，但在某些情況下，收購公司只在有選擇的基礎上承擔目標公司的一部分債務責任。

4、用股票交換股票。

收購公司可直接向目標公司的股東發行股票，以交換目標公司的股票。通常來說，至少要到收購公司能控制目標公司所需的足夠多的股票。

5、用資產收購股份或資產。

收購公司使用資產購買目標公司的資產或股票，以實現對目標公司的控制。

⑸ 公司購買股權流程具體包括哪些程序

公司購買股權的流程是，先調查被收購公司的財務狀況和經營情況，然後向該公司的部分股東或者全部股東發出購買的要約，再編制要約收購報告書、作出提示性公告，最後依法與被收購公司達成收購協議，辦理變更登記。
【法律依據】
《上市公司收購管理辦法》第二十三條
投資者自願選擇以要約方式收購上市公司股份的，可以向被收購公司所有股東發出收購其所持有的全部股份的要約（以下簡稱全面要約），也可以向被收購公司所有股東發出收購其所持有的部分股份的要約（以下簡稱部分要約）。
第二十八條
以要約方式收購上市公司股份的，收購人應當編制要約收購報告書，聘請財務顧問，通知被收購公司，同時對要約收購報告書摘要作出提示性公告。本次收購依法應當取得相關部門批準的，收購人應當在要約收購報告書摘要中作出特別提示，並在取得批准後公告要約收購報告書。

⑹ 購買公司股權需要多少錢

先來回答下題主，股權為何物？股權分配有何重要性？
股權是一種基於投資而產生的所有權。公司管理權來源於股權或基於股權的授權。公司決策來源於股權，同時又影響公司管理的方向與規模。股東只要有投資，就會產生一定的決策權利，差別在於決策參與程度和影響力。

股權分配，是對公司未來價值的分配，也是對公司控制權的分配；合理的股權分配，能夠最大程度促進公司發展。在個人創業的年代，個人100%控股，也就無所謂股權分配，但是現在，已經遠不是單打獨斗的時代，合夥創業早已是大勢所趨，而合夥創業意味著一種長期的利益綁定關系，所以，做好利益劃分、股權分配就顯得非常重要。

那麼，初創企業應如何進行股權分配？

1.明確合夥人職責。
一旦確定了各合夥人的角色和分工，就要按照每個人的貢獻盡早確定股權分配方案。注意：最重要的考量指標是每個合夥人人對公司未來的價值貢獻，不是誰出的錢多，誰就一定是老大。

2.股權不能由合夥人分光。
想想看，合夥事業要發展，未來還會有新合夥人、核心員工和投資人。所以，在切股權蛋糕時，應放長眼光，預留好未來需要引進的新合夥人的股權，定製商業計劃書，詢zboshi007，預留好員工激勵股權份額，還有未來需要引進的投資人需要稀釋的份額。

3.有明確的核心股東。
好的股權結構應該是簡單、明晰的，設立一個核心股東，建立股東之間的信任，實現股東資源互補。有投資人建議7：2：1，或6：3：1。先不說這么分是否一定合理，但這么分的理由我們要理解：那就是首先一定要有明確的「老大」，保證控制權，否則如果是平分，決策意見出現不同時，相同的決策權很容易造成對峙的僵局。

4.做好退出機制。
對創業公司來說，如果創始人離開創業團隊就涉及股權的退出機制。對於退出的合夥人，一方面，可以全部或部分收回股權；另一方面，必須承認合夥人的歷史貢獻，按照一定溢價/或折價回購股權。

總之，股權分配是一種博弈，是不同角色之間的討價還價，取決於不同人的性格，沒有一個標准答案。創業公司要具體問題具體分析，科學、合理地分配股權。

⑺ 有限公司可以用公司自有資金購買本公司股東的股權，要繳納所得稅嗎

從操作結果的實質來看就是股東減資退股，從有限公司取回投資。但股東是否可以減資退股需要符合公司法的相關規定。所以，有限公司不可以用公司自有資金購買本公司股東的股權。如果股東減資退股有利得，則應交納所得稅。