步步高集團組織架構

⑴ 步步高的簡介

步步高於1995年開始創業，2003年12月正式成立步步高商業連鎖股份有限公司，總部位於毛主席故鄉——湖南湘潭市。步步高公司及控股子公司立足於中小城市，以密集式開店、雙業態、跨區域的發展模式，以統一的品牌向客戶提供商品零售服務，奠定了湖南省連鎖零售龍頭企業的地位。現公司連鎖門店已遍及湖南省各地市、並戰略性進入江西省部分地市，以超市、百貨兩大零售業態為廣大消費者提供商品零售服務。截止2007年12月31日，公司擁有門店87家，員工11000多人，營業面積60餘萬平方米，2007年實現銷售41.84億元。
近年來，公司業務保持了全面、穩定、持續的發展，2005年、2006年、2007年公司營業收入環比增長率分別為55.19%、48.54%、31.96%，增長穩定且幅度較大。2008年，中國證監會批准了公司的上市申請，6月19日公司在深交所成功上市。
公司自設立以來連續四年列入商務部和中國連鎖經營協會聯合發布的「全國連鎖經營百強企業」排名。2004年，公司被授予「全國就業和社會保障先進民營企業」，並榮獲「湖南省再就業先進企業」稱號；2005年，公司榮獲「中國服務業企業500強」，躋身第258位；並位列中國「2005年度上規模民營企業500強」第162位；2006年，公司被中國連鎖經營協會評為「2006年中國零售業區域明星企業」。
2005年，步步高加入IGA國際自願連鎖組織，由此邁出了共享國際資源的第一步。2007年11月，公司董事張海霞女士通過選舉正式出任IGA中國區董事長。2006年，步步高投資3億元建成了輻射華南、西南、華東等區域市場的現代化物流中心（二、三期工程即將開工建設），實現了供應鏈和采購系統的全新升級，為企業發展插上了騰飛的翅膀。
企業越大，責任越大。在高速發展的同時，步步高積極回饋社會。2007年11月，步步高董事長王填一次性向中國光彩事業捐款1000萬元，刷新了湖南企業家捐款記錄；2008年2月，步步高一次性為抗冰救災捐款300萬元，創造了湖南民營企業抗擊冰雪捐款之最。12年來公司向社會各界捐款累計兩千多萬元，被評為湖南省「愛心企業」。2003年3月，公司董事長王填光榮當選為第十屆全國人大代表，2008年再次高票光榮當選第十一屆全國人大代表。2004年，公司董事長王填被中華全國工商聯合會和中華全國總工會授予「全國關愛員工優秀企業家」稱號，2007年，被中國經營協會授予連鎖行業最高獎項「中國連鎖業十年突出成就獎」。風雨兼程迎難上，天道酬勤步步高。公司將致力於成長為中國最優秀的區域零售商。
2009年10月，步步高宣布，引進一個以澳大利亞籍NoelTrinder先生為首，曾服務於印度尼西亞瑪泰哈利（Matahari）達5年之久的專業團隊，全面主導步步高超市業態的經營管理。據說，該團隊曾用5年時間讓瑪泰哈利（Matahari）成為了亞太地區最佳零售商。步步高給新團隊所下達的目標是，5年內超市總銷售額要完成240億元，每年的平均復合增長率不低於30%。

⑵ 步步高oppo公司組織變革與管理績效

您好。
步步高底下有三個子公司，分別是步步高視聽電子有限公司 ，步步高通信設備有限公司 ， 步步高教育電子產品有限公司。OPPO是隸屬於步步高視聽電子有限公司旗下的。
步步高在國外最早是用BBK做品牌，後來全改成了OPPO。OPPO是步步高用來走向全球的一個國際化的產品，因此它的產品主要都是走高端的，價位比較貴

⑶ 步步高公司背景介紹

1995年9月18日，廣東步步高電子工業有限公司在東莞市長安鎮成立。在這片工業基礎設施完備、產業配套體系完善的沃土上，在當地政府的大力支持和扶助下，經過十年的持續發展，步步高公司從同行業中脫穎而出，現已成為當代中國家用電子企業的發展典範。

1999年進行的一項市場調查結果顯示，步步高在全國數十個大中城市的品牌擁有率、無提示第一提及率和未來購買意向都居於同行業前列。

2000年10月，「步步高」被廣東省工商行政管理局認定為「著名商標」。

2002年2月，「步步高」（影碟機、電話機）被國家工商行政管理總局商標局認定為「中國馳名商標」。

2002年12月，步步高家庭影院被評為「中國音響名牌產品」，特許使用「A」字標志。

2003年8月，步步高（DVD）被國家質檢總局評定為「中國名牌產品」。

2004年1月，步步高復讀機被評為中國音響名牌產品，許可使用「A」字標志。

2004年5月，步步高榮獲DVD類「中國出口優秀企業獎」。

2005年4月，步步高榮獲「2005CCTV我最喜愛的中國品牌」。

2005年12月，步步高組合音響獲得國家質檢總局發布「國家免檢產品」資格。

(3)步步高集團組織架構擴展閱讀：

步步高與OPPO、vivo的關系：

2001年，段永平牽頭，步步高公司另外三個股東共斥資3000萬元注冊了OPPO，但沈煒與黃一禾無意投身OPPO，於是陳明永買斷了OPPO品牌的許可權。

OPPP手機是歐珀移動公司的，VIVO手機是2011年步步高通信推出的智能手機品牌，剛開始時叫步步高VIVO，後來逐步去掉步步高的。

⑷ 步步高集團的公司理念

步步高集團使命：做美好生活方案的提供者和解決者
步步高集團宣言：好生活 步步高
步步高集團願景：致力於成長為領先的商業及服務業營運商
步步高集團精神：敬業勤奮 團隊合作 務實創新
步步高集團方針：更專業 更規范 更領先 基礎戰略：以人為本，用戶至上
發展戰略：打造全渠道O2O生活平台

⑸ 步步高人力資源管理簡介

人力資源助理
獵頭職位：否工作形式：公司：廣東步步高電子工業有限公司 工作地點：語言要求：不限 發布時間：2010年7月6日 工作經驗： 不限 招聘人數： 1 學歷： 不限 懸賞獎金： 年薪： 有效天數： 天

職位描述：
工作概述： 負責協助公司行政人事經理開展各項人力資源管理工作以確保公司人力資源管理工作得到有效的實施與開展 職責與工作任務： 1、負責協助人力資源經理建立、完善科學的培訓、薪酬、福利、考核及其他相關人力資源管理體系； 2、負責協助人力資源經理根據企業戰略目標，制訂中長期培訓、薪酬及福利計劃； 3、負責協助建立公司人才儲備庫的相關工作； 4、負責執行公司績效考核及獎懲制度，定期編制公司員工的工資獎金發放表； 5、負責審核並承辦公司各項社會保險的相關手續（其中包括：社會保險資料台帳的建立和管理，編制、上報各項社會保險報表）； 6、負責公司福利用品、生日禮物及訂購和發放工作； 7、負責總經理辦公室及本部門的衛生管理 8、負責公司基本人事工作的處理，（如：建立健全員工人事檔案，負責員工入職、離職等相關人事手續的辦理）； 9、負責具體實施公司制定的各項培訓計劃及培訓反饋； 10、負責協助開展工會、職代會工作和活動； 11、為員工提供本崗位所承擔的各項工作和其他人力資源政策咨詢； 12、完成上級領導交辦的其他相關工作任務。 任職資格： 基本條件人力資源或管理類相關專業、本科以上學歷； 男女不限，23－28歲； 一年以上相關工作經驗； 健康、精力充沛，能長時間承擔高強度的工作壓力 知識及技能 1)計算機操作熟練，擅長運用辦公軟體； 2)熟悉人力資源各個模塊,熟悉勞動法律法規，熱愛人力資源工作； 3)具備人力資源助理師資格證書 能力及素質1)具有一定的判斷與協調能力、人際交往能力、溝通能力、計劃與執行能力； 2)具備正直的個人品質，能夠堅守誠信、團結、勤奮、務實的工作風格。 3)有良好的服務意識及敬業精神

公司簡介：
1995年9月18日，廣東步步高電子工業有限公司在東莞市長安成立。在這片工業基礎設施完備、產業配套體系完善的沃土上，在當地政府的大力支持和扶助下，經過十餘年的持續發展，步步高公司從同行業中脫穎而出，現已成為當代中國家用電子企業的發展典範。步步高品牌旗下現擁有四大系列產品：視聽產品（DVD、移動DVD、迷你組合音響等）、通信產品（音樂手機、有繩電話、無繩電話、數字無繩電話等）、教育電子產品（@ibox學習機、電子詞典、點讀機、商務學習機、復讀機等）、生活電器（電磁爐、電壓力鍋、豆漿機、電熱水壺等）。步步高系列產品均以優良的品質和完善的服務享譽國內市場，並逐步向東南亞、韓國以及歐美等國際市場拓展。步步高系列產品銷售業績長期保持穩步增長，市場調查結果顯示，自1998年起，步步高各類產品的市場佔有率均在國內同行業中名列前茅。高素質的員工團隊步步高公司擁有大專以上文化程度的各類專業技術和管理人員上千人。生產各系列產品的專業公司分別設立了擁有豐富的軟硬體資源的研究開發機構。一流的研發人才保證了技術不斷創新，新品層出不窮，產品領先市場潮流。公司大部分高層管理人員具備在當地著名企業擔任中高層管理的工作閱歷和豐富經驗。1999年，總經理段永平先生以其「明晰的遠見和創新能力」被《ASIA WEEK》（《亞洲周刊》）評選為亞洲20位商業與金融界「千禧年行業領袖」 之一。高效益的管理系統步步高公司擁有先進的管理系統，各系列產品都通過了具有「國際貿易通行證」之稱的ISO9001國際質量體系認證。步步高的生產管理系統採用國際流行的MRPII（製造資源計劃系統）、5S管理系統和TQM全面質量管理系統，保證了每個產品成本合理、質量穩定、性能可靠。卓有成效的品牌戰略步步高公司於1997年由國際廣告公司策劃導入CIS（企業形象識別系統），通過長期持續的整合營銷傳播（在中國最強勢的媒體中央電視台長期投放電視廣告以及在全國各區域市場長期投放平面廣告），並先後聘請國際著名影星李連傑、阿諾?施瓦辛格、宋惠喬等擔任品牌形象代言人，以及對社會公益事業和體育事業的大力支持和贊助，富有責任感和公信力的企業形象得到了社會公眾的認同和好評，品牌形象深入人心，品牌知名度和美譽度不斷上升。?1999年進行的一項市場調查結果顯示，步步高在全國數十個大中城市的品牌擁有率、無提示第一提及率和未來購買意向都居於同行業前列。?2000年10月，「步步高」被廣東省工商行政管理局認定為「著名商標」。?2002年2月，「步步高」（影碟機、電話機）被國家工商行政管理總局商標局認定為「中國馳名商標」。?2002年9月，步步高（電話機）被國家質檢總局評定為「中國名牌產品」。?2002年12月，步步高家庭影院被評為「中國音響名牌產品」，特許使用「A」字標志。?2003年8月，步步高（DVD）被國家質檢總局評定為「中國名牌產品」。?2004年1月，步步高復讀機被評為中國音響名牌產品，許可使用「A」字標志。?2004年5月，步步高榮獲DVD類「中國出口優秀企業獎」。?2005年4月，步步高榮獲「2005CCTV我最喜愛的中國品牌」。?2005年12月，步步高組合音響獲得國家質檢總局發布「國家免檢產品」資格。?2006年12月，步步高全系列DVD視盤機（DVD、移動DVD）再度獲得國家質監督總局「國家免檢產品」資格。步步高電話機（007系列）、步步高電子詞典同時獲得國家質監督總局「國家免檢產品」資格。?2008年5月13日，廣東步步高電子工業有限公司通過中華慈善總會，向四川地震災區捐款人民幣500萬元，資助災區人民抗震救災，重建家園。截止到5月24日，步步高公司員工已捐款68萬多元，其中40萬元通過東莞市紅十字會匯往四川地震災區。強大的營銷網路步步高秉持「誠信」、「本分」的經營理念，在全國各省市建立起一個龐大的營銷網路，各系列產品擁有上萬個零售終端，遍布幅員遼闊的全國城鄉各級市場。長期穩定的合作關系和共同發展使得整個網路具有很強的凝聚力。具有豐富經驗和專業水平的營銷團隊，對網路成員給予及時有效的培訓和支持，大大提高了整個營銷網路的競爭力。完備的售後服務體系本著「以我們的真心誠意讓用戶完全滿意的」服務宗旨，步步高投入巨資在全國各大中城市建立起近300家輻射廣闊、管理完善的售後服務中心，為用戶提供快捷、方便、高效、專業的技術支持和售後服務，最大限度的解除了經銷商和廣大消費者的後顧之憂。2001年12月，在中央電視台進行的「消費者心中售後服務滿意度最高的家電品牌」調查活動中，步步高以真誠、優質的服務名列「家電行業售後服務十佳」榜首。步步高秉承誠信、本分的經營理念，以誠為本，保持平常心，講求專業化，為消費者提供品質優良的產品和服務；為員工營造和諧、相互尊重的工作氛圍；為商業夥伴提供公平合理、對等互利的合作平台；讓股東投入的股本有高於社會平均收益的回報；並熱心公益事業，為社會、為國家擔當起企業應盡的責任和義務。未來，步步高將堅持不懈的維護品牌信譽，基於品質卓越、服務完善的優勢，不斷鞏固和強化國內市場地位，並努力融入國際市場，逐步建設成為具備較強的國際競爭能力、更健康更長久的家用電器製造企業。

⑹ 步步高商業連鎖股份有限公司的簡介

步步高從1995年開始創業，2003年12月正式成立步步高商業連鎖股份有限公司，總部位於毛主席故鄉——湖南湘潭市。步步高公司及控股子公司立足於中小城市，以密集式開店、雙業態、跨區域的發展模式，以統一的品牌向客戶提供商品零售服務，奠定了湖南省連鎖零售龍頭企業的地位。公司連鎖門店已遍及湖南省各地市、並戰略性進入江西省部分地市，以超市、百貨兩大零售業態為廣大消費者提供商品零售服務。截止2007年12月31日，公司擁有門店87家，員工11000多人，營業面積60餘萬平方米，2007年實現銷售41.84億元。
公司業務保持了全面、穩定、持續的發展，2005年、2006年、2007年公司營業收入環比增長率分別為55.19%、48.54%、31.96%，增長穩定且幅度較大。2008年，中國證監會批准了公司的上市申請，6月19日公司在深交所成功上市。
公司自設立以來連續四年列入商務部和中國連鎖經營協會聯合發布的「全國連鎖經營百強企業」排名。2004年，公司被授予「全國就業和社會保障先進民營企業」，並榮獲「湖南省再就業先進企業」稱號；2005年，公司榮獲「中國服務業企業500強」，躋身第258位；並位列中國「2005年度上規模民營企業500強」第162位；2006年，公司被中國連鎖經營協會評為「2006年中國零售業區域明星企業」。
2005年，步步高加入IGA國際自願連鎖組織，由此邁出了共享國際資源的第一步。2007年11月，公司董事張海霞女士通過選舉正式出任IGA中國區董事長。2006年，步步高投資3億元建成了輻射華南、西南、華東等區域市場的現代化物流中心（二、三期工程即將開工建設），實現了供應鏈和采購系統的全新升級，為企業發展插上了騰飛的翅膀。
企業越大，責任越大。在高速發展的同時，步步高積極回饋社會。2007年11月，步步高董事長王填一次性向中國光彩事業捐款1000萬元，刷新了湖南企業家捐款記錄；2008年2月，步步高一次性為抗冰救災捐款300萬元，創造了湖南民營企業抗擊冰雪捐款之最。12年來公司向社會各界捐款累計兩千多萬元，被評為湖南省「愛心企業」。2003年3月，公司董事長王填光榮當選為第十屆全國人大代表，2008年再次高票光榮當選第十一屆全國人大代表。2004年，公司董事長王填被中華全國工商聯合會和中華全國總工會授予「全國關愛員工優秀企業家」稱號，2007年，被中國經營協會授予連鎖行業最高獎項「中國連鎖業十年突出成就獎」。風雨兼程迎難上，天道酬勤步步高。公司將致力於成長為中國最優秀的區域零售商。
2009年10月，步步高宣布，引進一個以澳大利亞籍NoelTrinder先生為首，曾服務於印度尼西亞瑪泰哈利（Matahari）達5年之久的專業團隊，全面主導步步高超市業態的經營管理。據說，該團隊曾用5年時間讓瑪泰哈利（Matahari）成為了亞太地區最佳零售商。步步高給新團隊所下達的目標是，5年內超市總銷售額要完成240億元，每年的平均復合增長率不低於30% 。
2014年11月，由中國零售商業門戶網站聯商網、銀泰商業、天虹商場、銀座、家家悅、步步高商業、五星電器、宏圖三胞、維客集團、孩子王、樂城超市等知名實體零售企業聯合發起的「蓮荷行動」、「中國購物節」在雙11高調啟動，136家實體零售企業，超過16491家實體店首度以「復仇者聯盟」姿態抱團大促銷。家家悅、步步高、銀泰商業、華地大統華等實體零售商特意將一些熱銷貨品做到比天貓、淘寶更便宜。

⑺ 步步高公司是國有企業嗎

95年9月,步步高電子工業有限公司成立
96年10月,公司通過ISO9002國際質量體系認證
2010年7月,廣東步步高電子工業有限公司榮獲廣東省人民政府評選認定的2008-2009年度廣東省百強民營企業(製造業和服務業)