四方繼保自動化股份有限公司

『壹』 保定有北京四方繼保自動化股份有限公司分公司嗎

有的，有個生產基地，是去年才搬到保定的，可能比較缺人
公司福利：
l 法定福利： 養老保險；醫療保險；工傷保險；失業保險；生育保險；住房公積金（五險一金）。
l 公司補充保險項目：人身意外險。
l 其他福利： 帶薪年休假；交通補助、免費午餐、提供住宿；節日福利；員工健康體檢、系統的入職及崗位培訓；其他工會福利等。
公司地址：河北省保定市高新區北三環5999號保定四方三伊電氣有限公司
乘車路線：市內乘坐102路到向陽路北口下車，沿北三環往西走200米路北二樓210人力資源部
電話：0312-6271557

『貳』 北京四方繼保自動化股份有限公司的待遇

這個公司出差崗收入比南自，許繼，深瑞低了差不多1.5倍，比南瑞差不多低了兩倍，領導層天天吃吃喝喝，公司產品做的可以，銷量也很好，底層員工很辛苦，收入很低，老員工都是被房貸壓的不敢離職，新員工基本全走了，我是18屆的新員工，目前也是要離職了，提醒大家，進來的時候考慮清楚。月收入在7千左右。

『叄』 北京四方繼保自動化股份有限公司待遇如何 那位知情者 給個准確的信息 謝謝

看和誰比了，和國內私營企業比的話，個人認為算是比較好的了。是一個注重高科技的公司，主要從事電力二次行業的繼電保護和電網自動化.工業自動化等業務。目前公司又與電力一次行業的特變電工相拉手，與國家發展同向，所以比較看好其未來的發展。

『肆』 北京四方繼保自動化股份有限公司員工發展及待遇怎樣

北京四方繼保自動化股份有限公司
核力/火力工程師 6001-8000元/月

前後參與並負責過2套300MW循環流化床機組

『伍』 和北京四方繼保自動化股份有限公司齊名的電力公司有哪些

四方已經不能起名於四大家之內了！！深南瑞已經超越四方。現在排順序：南瑞，南自，許繼，深瑞，四方。這個順序差不多。。待遇四方也是墊底的。工程人員都知道。補助是這些家中最低的一家。

『陸』 北京四方繼保自動化股份有限公司的主營產品

■採用匯流排不出晶元的單片機方案，抗干擾能力達到國際IEC-6100-4標准；
■具有32位的DSP與CPU合一的高性能晶元構成先進的網路化硬體平台；
■保護原理先進，採用模糊控制和自適應技術等並且具有多項獨創的專利技術，可實現最優保護性能；
■具有多種高速數據通訊介面，完全滿足綜合自動化的需求；
■具有完善的自檢功能；
■安裝調試方便。
產品覆蓋了整個繼電保護領域，包括10KV-500KV不同電壓等級、不同類別的各種繼電保護裝置。其中包括線路保護，變壓器保護，發變組保護，母線保護、斷路器保護等。已發展成為十幾大類，二十多個系列，上百個品種的產品。 CSC2000是我公司推出的中國第一個分布式變電站綜合自動化系統.
CSC2000變電站綜合自動化系統特點：
■在國內變電站綜合自動化系統設計中首先提出面向對象的設計思
想和採用間隔設計的方法；
■在網路技術應用方面始終處於國內領先水平，CSC2000是目前
國內唯一採用兩層式通信結構，並符合未來變電站自動化系統國
際標准IEC61850；
■微機保護與測控與通用硬體系統具有很高的可靠性，其抗干擾能力符合IEC61000-4國際標准；
■本系統成功研究並應用多項先進的智能控制技術。
CSC2000變電站綜合自動化系統榮獲國家科技進步二等獎和國家重點新產品稱號。
CSC2000是完全的綜合自動化系統，完全的分布式設計，保護與控制設備完全下放至開關場，代表著我國變電站綜合自動化技術的發展方向。
CSS-100BE電力系統區域安全穩定裝置
系統的主要特點是：
■採用網路化通用硬體平台；
■採用匯流排不出晶元的單片機技術，抗干擾能力達IEC-61000-4國際標准；
■採用多CPU並行處理技術；
■不依賴繼電保護獨立判斷故障；
■裝置軟體可配置；
■策略表在線刷新；
■可方便地利用通信通道構建區域穩定控制網路，實現區域穩定控制。 本系統可滿足地區電網、大區域電網和跨區電網的動態安全檢測要求。
電網動態安全監控系統（PMU）具有以下特點：
■國內率先採用分布式測量方案實現同步相量測量；
■國內率先提出並實現了同步相量綜合測量計算方法；
■國內率先採用電力數據網作為通信載體，實現了同步相量數據的高速傳輸；
■國內率先根據IEEE1334和C37.118（討論稿）實現PMU與主站之間的通信；
■國內率先提出並實現了滿足電網動態安全監控實時性要求的實時資料庫，及其數據中心系統。 ■分布式實時資料庫設計；
■即插即用的模塊化設計；
■多種通信介質和協議的無縫接入；
■配置靈活，主站、分站、子站軟體通用；
■提供開放的數據介面與DMIS、EMS系統實現
資源、信息共享。
CSGC-3000/MA軌道交通電力監控系統
CSGC-3000/MA軌道交通電力監控系統為軌道交通（地鐵、城鐵、輕軌等）用戶呈獻一套完整的電力自動化解決方案，滿足軌道交通運營管理需求。該系統按大型監控系統軟體平台設計，採用當今最新的現場匯流排技術、網路技術、硬體技術、軟體技術，遵循主流國際標准，達到行業實用性、先進性、可擴展性及開放性要求，具有強大的集成能力。CSGC-3000/MA軌道交通電力監控系統為用戶提供現代化運行管理的平台，實現網路化、自動化、科學化的工作方式，能更好地保障軌道交通的安全可靠運營。
CSGC-3000/MA軌道交通電力監控系統適用於軌道交通供電系統調度控制中心（OCC）、主變電所、車站（車輛段）牽引降壓混合變電所、車站降壓變電所、跟隨所等場所。本系統也可有效地與軌道交通綜合監控系統緊密集成，實現其PSCADA子系統功能。
自主產品主要包括：
CSGC-3000/MA-OCC控制中心主站系統(UNIX/Windows)；
CSGC-3000/MA-SA主變電所綜合自動化系統；
CSGC-3000/MA-ST沿線變電所綜合自動化系統；
CSM-320E通信控制器；
CSC-1320通信管理機；
CSC-200系列中低壓數字化測控保護裝置；
CSI-200E智能綜合測控裝置。
CSGC-3000/MA軌道交通電力監控系統（PSCADA）設備採用模塊化、冗餘設計思想，採用安全可靠性高、運行成熟、功能完善、性能先進、質量穩定、具有免維護或少維護等特點的產品。系統的硬體和軟體設計充分考慮可靠性、可維修性和可擴性的要求。
電力監控系統系統採用分層分布式結構：由中央監控中心（OCC）主站系統（包括復示系統）、車站變電所子站系統、車輛段隔離開關監控系統以及車站內的基礎設備、接觸網設備及通信單元組成，主變電所信息經通道接入電力監控系統中，通過地鐵通信系統（主幹網）形成一個完整的系統結構。

『柒』 北京四方繼保自動化股份有限公司的企業文化

經過十多年的發展，確認了具有四方特色的企業文化： 以人為本： 四方公司企業文化的核心是「以人為本」的價值觀。 對待員工： 尊重和關心員工，為員工提供充分的發展空間。 對待客戶： 尊重客戶，不忽略任何細小問題。 團隊建設： 個人的發展融於團隊的發展。 公司目標： 永遠的創新，提供一流產品與服務，創建最優秀企業。 回報社會：四方公司始終堅持關注時事、回饋社會的宗旨，在慈善募捐、希望工程、抗冰救災、支援地震災區、奧運保電等等各項社會活動中，都不遺餘力，為建設和諧社會貢獻自己的力量。

『捌』 北京四方繼保自動化股份有限公司待遇如何

待遇不錯

『玖』 北京四方繼保自動化股份有限公司怎麼樣

有點扯淡的公司，6個月試用期是我看到比較多的了，一般把試用期拉這么長的，大部分沒有好公司，試用期5個半月開掉你 也是太優秀了，這個人不行，你早不開。內部年齡段偏大，吸收不進新鮮血液，官僚作風嚴重，領導只喜歡拍馬的，現場工程師留不住人，幾乎都去了敵對的南瑞或許繼