恆大集團副經理

① 恆大集團經理以上的人員有沒有姓李的

因改有

② 恆大集團董事會有哪些人

執行董事
許家印，1958年出生於河南，自1996年以來一直出任本集團主席，負責制定本集團整體發展戰略。
夏海鈞，1964年出生於哈爾濱，董事局副主席，總裁兼執行董事。
李鋼，1964年出生於廣東，董事局副主席、常務副總裁兼執行董事。負
謝惠華，1966年出生於廣東，執行董事兼首席財務官。
徐湘武，1964年出生於湖南，執行董事及副總裁，兼任管理中心總經理。
徐文，1963年出生於浙江，執行董事及副總裁，兼任恆大材料設備有限公司董事長。
賴立新，1972年出生於江西，執行董事及副總裁。
何妙玲，1965年出生於廣東，執行董事及副總裁。

③ 剛入職恆大，月薪10000，什麼級別

屬於恆大地產的9級，項目運行中心的項目經理、策劃管理中心的高級創意師、高級設計師、高級策劃，行政管理中心的高級財務主管、網路經理的級別。

④ 恆大地產的老闆是誰

許家印。

1996年，許家印創立恆大實業集團公司，並在廣州打造了金碧花園樓盤，該盤成為「中國著名城鎮化社區50佳名盤「。此外，他還創下了包括金碧花園、金碧華府、金碧御水山莊、金碧彎等13個樓盤同期開發的紀錄 。1999年，將恆大集團推至廣州房地產企業綜合實力30強第七名。

現任董事局主席，許教授統籌集團整體發展戰略，其在房地產投資，房地產開發及企業管理方面擁有逾30年經驗。

許教授現為中國人民政治協商會議第13屆全國委員會常委，中國國際商會、中國企業聯合會、中國企業家協會副會長，並曾榮獲國務院頒授的中國最高榮譽之一「全國勞動模範」的殊榮。

(4)恆大集團副經理擴展閱讀：

許家印成立恆大地產：

1997年3月，許家印注冊了恆大地產有限公司，恆大地產為恆大實業有限公司控股90%的下屬子公司，另外10%的股份由廣州凱隆公司持有。後來，恆大實業有限公司旗下又增加了恆大鋼鐵、金碧物業等公司。

剛剛成立的恆大地產僅有8名員工。公司除了擁有一輛小汽車外，幾乎一無所有。雖然條件非常艱苦，但許家印對公司的前途卻充滿信心。

1997年6月8日，金碧花園開發正式破土動工。金碧花園的開發，完全復制了珠島花園的小戶型模式。許家印知道，小戶型易於銷售，也便於快速回籠資金。

小戶型模式，是非常典型的快進快出的資本運作模式。毫無疑問，許家印個人的膽識、判斷力、談判技能，在金碧花園的運作過程中，得到了完美的體現。

金碧花園讓許家印獲得進軍房地產業的「第一桶金」。這一桶金源於許家印的過人膽識，金碧花園也成為恆大地產發展的里程碑，一下子解決了恆大地產的現金流問題。

⑤ 上海恆大集團副總周小軍

咦，我知道他的電話，你給他打個電話問他一下就可以了。或者允許跑一趟網路一下他的地址，你就去跑一趟就行了。

⑥ 恆大集團副總和部門經理的區別

經理和總監存在的意義相同，――為公司創造效益。做不到，都得走人。經理是帶著幾個人做事，事必躬親，屬於過程管理的小領導。優秀的經理在某一方面有過人的能力，處理的工作僅限於本專業以內，相對簡單。總監是指揮幾個人做事，不必樣樣身體力行，屬於目標管理+過程管理的小領導。優秀的總監不必對某一方面特別擅長，但要熟悉工作相關的方方面面。除了項目本身，與經理職位最大的不同是：總監還擔負著「溝通」的重大責任。一個稱職的總監，首先要能與上級良好溝通，熟悉公司的企業文化，熟悉公司的歷史，熟悉公司的發展戰略，參與和制定發展戰術。其次，需要和下屬親密無間，當然，是指與工作相關的。清楚每一個員工的特長，給他們安排合適的工作，為員工創造學習和提高的機會。最大的發揮和挖掘他們的潛力。製造良好的溝通氣氛，當員工遇到問題和困難的時候，會積極主動地和自己匯報和請示。接著，和公司其他各個部門的領導及重要員工建立良好的關系，了解其他各個部門的工作屬性、流程、短期安排等等，為部門間的合作打好基礎。最後，總監是自己下屬的老大。對內，要建立自己部門的文化，所有人團結一致，共同進退。對外，老大要排除所有干擾，為員工們提供一個盡量單純和順暢的工作環境;主動承擔部門的問題，不讓下屬在部門以外為難;發生不愉快的事情，都拿回部門內部，關起門來教育，保護員工的面子;員工若有不對的地方或與部門、企業文化不符，一定要一對一地進行教育，直到改正或認同。

⑦ 恆大地產 經理助理和副經理哪個大

如果在同一個部門，那副經理肯定比經理助理大。

⑧ 求恆大冰泉副總經理楊華峰的履歷

楊華峰，男，漢族，中共黨員。1964年7月出生，湖南漢壽人。管理學博士，工商管理

楊華峰教授[1]
博士後。注冊咨詢師。湖南省「企業戰略管理與投資決策研究基地」首席專家；湖南省「循環經濟研究基地」方向帶頭人；湖南省教育廳重點學科企業管理方向帶頭人；湖南省市場營銷本科特色專業建設主要負責人。
1987年畢業於北京師范大學經濟學專業、經濟學學士；1993年畢業於清華大學技術經濟專業、工學碩士；2006年畢業於南京理工大學管理科學與工程專業，管理學博士；2010年武漢大學工商管理博士後出站。1999年，美國Lock Haven大學作訪問學者半年。

⑨ 剛入職恆大，月薪10000，什麼級別

屬於恆大地產的9級，項目運行中心的項目經理、策劃管理中心的高級創意師、高級設計師、高級策劃，行政管理中心的高級財務主管、網路經理的級別。

⑩ 恆大集團主要領導人是哪些人

恆大集團主要領導人有：許家印、夏海鈞、李鋼、謝惠華、徐湘武、徐文、賴立新、何妙玲