一個小公司怎麼上市公司

Ⅰ 小微企業如何控股大公司，上市公司的求解答

一般而言小微企業控股大公司是不太可能的。但是隨著小微企業的擴大和正規化，拓展市場吸引更多投資，經過多輪配股融資就自然有股東啦，股東多啦，董事會也隨之建立，可以參與更多股權。
但是能夠控制上市公司的企業，肯定不是小微企業小微企業意味著企業的實力不會太強，資金是有限的，小微企業通常只能持有一部分到上市公司的股份，持股份額到能夠控制上市公司需要很大的資金量，小微企業是很難做到的。
拓展資料：
小微企業是小型企業、微型企業、家庭作坊式企業、個體工商戶的統稱，是由經濟學家郎咸平教授提出的。2015年，我國實施小微企業和個體工商戶起征點政策及小型微利企業所得稅減半徵收政策減免稅近1000億元。
「稅收中的小型微利企業的概念和與小微企業略有不同，主要包括三個標准，一是資產總額，工業企業不超過3000萬元，其他企業不超過1000萬元;二是從業人數，工業企業不超過100人，其他企業不超過80人;三是稅收指標，年度應納稅所得額不超過100萬元。「符合這三個標準的才是稅收上說的小型微利。」
到了互聯網時代，出現了AB股的持股方式，即管理層持B股，其他股東持A股，B股價值和A股一樣（流通性比A股弱），但投票權是A股的十倍，一票頂十票。這么做是因為互聯網公司在上市前會經歷幾輪融資，到了上市時創始人的股權只能以個位計了，創始人和他的管理團隊失去控制權可能會影響公司後面的發展。為了保證管理團隊對公司的控制，專門發明了B股。
有AB股的公司，B股持股人其實是小股東，但實際控制公司，這就增加了小股東掏空上市公司的風險。因為小股東持股不多，掏空公司的動機更強烈。
比如他們更喜歡收購一些小公司，利用高估值轉移上市公司資產，因為國內還沒有AB股，這種情況還不多見，但國外已經有不少案例，以後國內也會走這條路，應提前做好應對。

Ⅱ 小米手機是如何從一個小公司做到上市公司的

談及小米，曾是多少年輕人為之瘋狂的手機品牌，也曾是多少90後的青春記憶。然而自2015年底以來，雷軍(小米公司創始人、董事長兼CEO)如履薄冰。

這也就成就了，7月6日，小米在港交所發布公告稱，每股發售股份的發售價定為17.00港元，凈籌資239.75億港元。小米公告稱，共收到1,034,986,800股認購申請，相當於超額認購約9.5倍。

Ⅲ 怎樣才算是上市公司

股票型上市公司

（1）股票經國務院證券管理部門批准已經向社會公開發行；

（2）公司股本總額不少於人民幣3000萬元；

（3）公開發行的股份占公司股份總數的25%以上；股本總額超過4億元的，向社會公開發行的比例10%以上；

（4）公司在最近三年內無重大違法行為，財務會計報告無虛假記載；

（5）開業時間在三年以上，最近三年連續盈利；原國有企業依法改建而設立的，或者本法實施後新組建成立，其主要發起人為國有大中型企業的，可連續計算；

（6）證券交易所可以規定高於前款規定的上市條件，並報國務院證券監督管理機構批准。

債券型上市公司

（1）已經公開發行公司債券；

（2）公司債券的期限為一年以上；

（3）公司債券實際發行額不少於人民幣五千萬元；

（4）公司申請債券上市時仍符合法定的公司債券發行條件。

債券發行的條件之一是股份有限公司的凈資產不低於人民幣三千萬元，有限責任公司的凈資產不低於人民幣六千萬元」。

設立股份有限公司，應當有二人以上二百人以下為發起人」。第八十一條「股份有限公司採取發起設立方式設立的，全體發起人的首次出資額不得低於注冊資本的百分之二十。

(3)一個小公司怎麼上市公司擴展閱讀：

根據《中華人民共和國證券法》：

第五十五條

上市公司有下列情形之一的，由證券交易所決定暫停其股票上市交易：

（一）公司股本總額、股權分布等發生變化不再具備上市條件；

（二）公司不按照規定公開其財務狀況，或者對財務會計報告作虛假記載，可能誤導投資者；

（三）公司有重大違法行為；

（四）公司最近三年連續虧損；

（五）證券交易所上市規則規定的其他情形。

第五十六條

上市公司有下列情形之一的，由證券交易所決定終止其股票上市交易：

（一）公司股本總額、股權分布等發生變化不再具備上市條件，在證券交易所規定的期限內仍不能達到上市條件；

（二）公司不按照規定公開其財務狀況，或者對財務會計報告作虛假記載，且拒絕糾正；

（三）公司最近三年連續虧損，在其後一個年度內未能恢復盈利；

（四）公司解散或者被宣告破產；

（五）證券交易所上市規則規定的其他情形。

第五十七條

公司申請公司債券上市交易，應當符合下列條件：

（一）公司債券的期限為一年以上；

（二）公司債券實際發行額不少於人民幣五千萬元；

（三）公司申請債券上市時仍符合法定的公司債券發行條件。

第五十八條

申請公司債券上市交易，應當向證券交易所報送下列文件：

（一）上市報告書；

（二）申請公司債券上市的董事會決議；

（三）公司章 程；

（四）公司營業執照；

（五）公司債券募集辦法；

（六）公司債券的實際發行數額；

（七）證券交易所上市規則規定的其他文件。 申請可轉換為股票的公司債券上市交易，還應當報送保薦人出具的上市保薦書。

Ⅳ 如何才能創辦一個上市公司

什麼是股分有限公司？公司怎樣才能上市？上市公司有什麼優勢和風險？
你成立了一間公司，但這間公司不是上市的。你想要公司上市，必須去證券交易所申請上市。未上市公司與上市公司有哪些區別呢？首先，未上市公司一般是創始人世代留傳下去的，也就是說，你創建了一間公司，待你退休的時候，主席之位就要留給你的兒女，如果你把主席之位交給了外人，那麼，你多年來的心血就這樣白白被人拿走了，因為那個人一定不會把公司還給你，他只只會留給自己的後代。一間公司不是想上市就上市的，要去證券交易所申請，經過一系列的分析，例如規模，實力，資金等數據分析後，再由證券交易所作出決定，是否讓你這間公司上市。若批准了，那麼你的公司就可以正式掛牌成立了。可以向全國市場，亞洲市場，乃至世界市場招商引資。「上市」是一個很威風的名字，一般，做很大生意的人都選擇已上市的公司，因為這樣有保證。當你的公司上市後，就有了「股份」。股份是什麼？打個比方，你和你的兄弟姐妹共同擁有100元錢，其中80元是你的，你的錢占總錢數的80%，這就是你擁有的「股份」。若你們決定誰的錢多誰就可以說了算，那麼你就是他們的頭目了。上市公司也是這樣，誰個人投資在公司的資金占公司總資金越多，誰就是老總，這就是股份。這個時候，你如果是主席，你退休後就不怕把主席之位讓給外人了，因為你占的股份最多，那個做主席的人只是有名無實而已，都要聽你這個股份最多的人的話。上市後還有董事。一些股份多的人組成了「董事會」，董事會里的每個成員都稱作董事。只要你佔有股份，你都可以向董事局申請成為董事。董事會的老總是董事長，這個人來頭不小，是全公司所有人的老總。包括董事，即使總經理也要聽他安排。公司上市後，就可以把一部分股份放到證券交易所，讓市民購買，這樣你公司的實力會增長，公司盈利後，購買了股份的人也會有盈利。

Ⅳ 一個小公司怎麼才能成為上市公司

公司需要一個好的商業模式，營業收入年增長30%以上，年凈利潤也是年年增長。

Ⅵ 如何將旗下的幾個小公司打包上市，怎麼操作啊，求詳解

「打包發行」,就是以籌資金額為依據,將幾只單個籌資額不大的新股捆綁在一起同時發,並在發行前進行公示,說明發行家數及籌資總額。

打包發行的三個關鍵：規模、節奏和方式
對於投資者而言,最關心的是打包發行過程中的籌資規模、發行節奏和發行方式。
規模
從籌資規模來看,在今年一季度發行的14隻A股中,有6隻流通A股的股本規模在5000萬股以下,平均籌資規模約為3億元。按照不低於一季度以來各月的籌資規模遞增速度計算,四月之後的IPO籌資規模將至少不低於20億元。按照遞增速率的保守估計,新股發行規模將在25-30億元左右,這意味著8-10隻小盤股將會上市。
節奏
從發行節奏來看,按照「打包間隔發行」的思路,如果3隻小盤股打包發行,則需要3次左右,即每周約有9-10億元的籌資需求；如果5隻小盤股打包發行,則每月只需要發行2次左右,即每隔一周約有15億的籌資需求,相當於一隻大盤股的籌資規模。
方式
從發行方式來看,如果延續向二級市場投資者配售的方式,則3隻/周的打包方式將使中簽率提高到20%左右；而5隻/雙周的打包方式將使中簽率提高到25%左右(按照3月數據估算)。3月以來的新股平均開盤利潤率為0.046%,但如果考慮到新股集中上市的籌碼分散化過程,預計首日開盤平均利潤率會降低,再考慮到流動性因素,預計打包新股的開盤利潤率有可能低於同等規模大盤股上市的平均開盤利潤率。

Ⅶ 從小公司到上市公司要經歷哪些過程

《公司法》（節選）：
第一百二十一條 本法所稱上市公司，是指其股票在證券交易所上市交易的股份有限公司。

《證券法》（節選）：
第五十條 股份有限公司申請股票上市，應當符合下列條件：
（一）股票經國務院證券監督管理機構核准已公開發行；
（二）公司股本總額不少於人民幣三千萬元；
（三）公開發行的股份達到公司股份總數的百分之二十五以上；公司股本總額超過人民幣四億元的，公開發行股份的比例為百分之十以上；
（四）公司最近三年無重大違法行為，財務會計報告無虛假記載。
證券交易所可以規定高於前款規定的上市條件，並報國務院證券監督管理機構批准。

一、加強對擬上市公司上市前的培育。省體改辦要對券商推薦上市的股份公司（以下簡稱公司）進行上市前的培養，幫助公司規范運作、完善各項管理制度。

二、公司發起人必須按協議認繳全部股款，股本金必須足額、及時到位。股本金必須依法運作，發起人不得以任何形式抽逃股本金。省工商行政管理局要會同省體改辦在年檢時對股本金運作情況予以核查，對股本金不實的，嚴格按工商管理法規進行處理。

三、公司必須建立規范的法人治理結構，形成股東大全、董事會、監事會相互制衡、科學有效地決策、運行、監督機制。國有出資人代表由政府授權部門委派，國有控股股東應認真通過出資人代錶行使所有者職能。董事會可設兩個以上非股東獨立董事。國家公務員不得兼任公司的董事、監事、經理。監事會成員中必須要有一定數量的職工代表參加。董事長與總經理原則上分設。

四、公司內部職工股一律要在國家認可的證券託管機構集中託管。對違反國家規定發行的內部職工股，必須予以規范：對超范圍發行的內部職工股，在公司內部職工自願購買的前提下，將超范圍部分轉讓給公司內部職工；對超比例發行的內部職工股，在與法人股東達成協議的前提下，由法人股東收購超比例部分；上述辦法仍不能代理的超發的內部職工股，公司必須回購，回購價不得低於發行價。

五、公司根據中國證監會股票發行核准程序製作上市申請文件，必須先報經公司所在地市、州人民政府或省政府主管部門同意，並由市、州人民政府或省政府主管部門主要負責人簽署意見後，再報省政府。

六、上市公司與母公司要切實實現資產、財務、人員「三分開」。公司產權界定必須明確，財務必須獨立，管理人員不得交叉任職，職工不得雙邊上崗。上市公司與關聯公司的交易行為必須規范。關聯交易的定價必須在市場平均價或政府指導價的基礎上確定，嚴禁弄虛作假搞不公平的關聯交易。對於涉及資產重組的關聯交易，必須簽署正式協議、召開股東大會並作出決議，且必須發生現金流和物流。

七、完善上市公司經營管理者的選拔機制。把黨管幹部的原則與依法選拔經營管理者有機結合，國有控股公司的董事長、副董事長、監事會主席，由組織部門考察並徵求國資部門意見後提出人選，向企業董事會、監事會推薦，再由企業按《公司法》的規定產生。黨委書記和董事長可由一人擔任。董事會在對重大問題作出決策前，應聽取公司黨委的意見；重大決策的執行情況及決策調整情況，應向公司黨委報告。

八、建立健全上市公司高級管理人員的激勵和約束機制。改革和完善管理人員的收入分配製度，實現經營者收入與經營業績掛鉤，在有條件的上市公司中試行年薪制、認股權證、股票期權，鼓勵資本、技術、管理等生產要素參與分配；同時，完善對經營者的監督約束機制，建立科學合理的業績考核和評價體系，實行企業領導人員任期經濟責任審計，對因違法經營或因管理不善、決策失誤造成企業資產重大損失的，有關部門要追究經營者的責任。

九、完善上市公司內部管理制度。上市公司要深化勞動、人事、工資等制度改革，充分利用市場機制，完善用工制度，合理確定工資水平。要加強財務管理，清理銀行帳戶、統一資金調度，嚴格按照《企業會計准則》和《股份有限公司會計制度》的規定，進行會計核算，編制合法、真實和公允的財務報告。要建立企業技術進步機制，加大技術改造力度和產品的開發投入。要積極參加住房制度改革和社會保障制度改革，為轉換經營機制創造條件。

十、上市公司應建立科學的決策機制，對募集資金投向進行科學論證。對國有控股公司運用資金項目或可能影響經濟全局的重大項目，應進行公開的、市場化評估。上市公司必須嚴格按照《招股說明書》和《配股說明書》確定的資金運用計劃使用募集資金，凡改變募集資金投向，必須經法定程序獲得批准。

十一、各級政府要根據「有所為，有所不為」和扶強扶優的原則，適應產業結構調整、科技進步和經濟發展戰略的需要，積極支持上市公司實施跨地區、跨部門、跨行業、跨所有制的資產重組，促使優勢企業、優質資產、優秀人才向上市公司集中，實現投資主體多元化，推動產業結構優化升級。

十二、為公司上市出具有關文件的中介機構，應對文件內容的合法性、真實性負責。凡提供虛假文件的，沒收違法所得，處以違法所得1倍以上5倍以下的罰款，並由有關主管部門依法責令該機構停業，吊銷直接責任人員的資格證書。造成損失的，承擔連帶賠償責任。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

十三、嚴格執行責任追究制度。各市、州人民政府及省政府有關部門、上市公司、中介機構要認真履行職責，嚴格遵循有關法律法規，對上市申請文件的真實性、合法性負責。凡玩忽職守、出具虛假證明文件造成嚴重後果的，給予相應紀律處分，觸犯刑律的，要依法追究有關責任人的刑事責任。

十四、對中國證監會武漢證券監督管理辦公室在我省開展的監管工作，各地、各有關部門和企業要給予積極的支持和配合。