『壹』 我是公司一股東,大股東在我不知道的情況下私自生產產品向外銷售,我該怎麼辦
因為你是小股東，所以人微言輕，沒有話語權。只能和其他股東一起商量。
合夥生意就是這樣，處理不好將來很難堪！應該同心協力，求同存異。一個大股東，也應該有合作才能共贏的境界，不能因為自己出資多就不顧其他股東的利益。如果這個都做不到，那麼這個公司的走向令人擔心！
『貳』 微營銷是什麼意思今天有人給我介紹狂亂邊緣微營銷。但是我真心不懂什麼是微營銷
風中搖擺的楓葉兒，帶著絲絲遺憾，
『叄』 微股東為什麼這么火，有什麼吸引人的地方
在於它有很好的模式，能給別人帶來好處。微股東解決了終端零售、快速裂變、引流招商等問題，不交房租和水電費，便可免費擁有一家波後店，微股東幫助團隊迅速擴張，固化穩定團隊。
『肆』 什麼是微營銷能幫個人商戶帶來數倍利潤的秘密
樂才上有很多案例，其實很多事情就在身邊發生著，就看是否可以把握住細節……
『伍』 微營銷模式是什麼意思
兩種說法，意思相近：
1、微營銷是以營銷戰略轉型為基礎，通過企業營銷策劃、品牌策劃、運營策劃、銷售方法與策略，注重每一個細節的實現，通過傳統方式與互聯網思維實現營銷新突破。微營銷是傳統營銷與現代網路營銷的結合體，在互聯網使用中存在有線網路和無線網路；無線網路營銷即移動互聯網營銷就是不用過網線連接，用無線技術連接網路而已。微營銷不是微信營銷，微信營銷是微營銷的一個組成部分。微博、微信、微信公眾平台、微網站、APP同時組合在一起也不是微營銷，他們都是實現微營銷的一個工具和方法的一部分。
2、微營銷是以移動互聯網為主要溝通平台，配合傳統網路媒體和大眾媒體，通過有策略、可管理、持續性的線上線下溝通，建立和轉化、強化顧客關系，實現客戶價值的一系列過程。中國互聯網協會網路營銷工作委員會專家委員杜紅超先生提出，從操作理念上，微營銷更強調「潛移默化」、「細節入微」和「精妙設計」。微營銷的核心手段是客戶關系管理，通過客戶關系管理，實現路人變客戶、客戶變夥伴的過程。微營銷的基本模式是拉新（發展新客戶）、顧舊（轉化老客戶）和結盟（建立客戶聯盟），企業可以根據自己的客戶資源情況，使用以上三種模式的一種或多種進行微營銷。他總結的微營銷九種標准動作是，吸引過客、歸集訪客、激活潛客、篩選試客、轉化現客、培養忠客、挖掘大客、升級友客、結盟換客。
微營銷實際就是一個移動網路微系統，微營銷=微博+微視（微電影）+個人微信+二維碼+公眾平台+公司微商城。微營銷就是將線上線下營銷整合起來，線下引流到線上支付，線上引流到線下（實體店面）瀏覽。
『陸』 微股東是網路傳銷嗎
本人說說我對空店的體會吧！一，所謂的東方小金庫，一萬個人有一個人掙到錢就不錯了。如果沒什麼現貨交易基礎的人。那是不可能掙到錢的。看了段一個90後什麼老總的視頻，感覺真的好搞笑，什麼線在上就買多，在下就買空。金叉死叉什麼的。這一套忽悠小白到可以。未來市場是未知的函數，你能把握得住就沒有窮人了。二，所謂的送一千體驗金。現在國內平台大大小小超兩百個，就算有人通過東方小金進來交易的估計都是小白，要入金才能激活那一千塊，如果你虧了一萬，平台補給你一千。到頭來最大的贏家還不是平台，玩這個買漲買跌會上癮的，特別是小白。沒有技術，沒有自製能力，輸了一千塊不玩，平台補回給你倒算你聰明。但試想一下，有多少個人會輸了一千塊就不玩的。輸了再入金，產生的交易量，空店平台從中抽取傭金。羊毛出在一大群羊身上。而不是一隻羊身上，有那麼好送你一千塊嗎？空店平台等於是代理商靠抽傭金贏利。現在現貨外匯大部分平台入金一千美金就送一千美金。入一萬送一萬的都有。三，所謂的現貨交易獲得傭金分成，你介紹的人就算交易量有一百萬，空店平台和你說只有一千的交易量。沒有一個透明化的後台交易量系統查詢。四，六煲茶淘寶上不過幾十塊錢，空店平台賣一百。一元幸運更不用說了。幾十塊錢的東西六百個人花一塊錢去搶，只有一個人會得到。淘寶，京東上多的是便宜貨，憑什麼客戶會在空店上買呢？而且一個禮拜才到貨，又沒有質量保障和不滿意無條件退款。四，所謂的未來會上線保險啊什麼的。會在新三板上市啊。信息資產可以作為股份什麼的，這些都是後話。我只能笑一笑了。我未來還要做世界首富呢。只不過大家都意淫罷了。謹以以上拙見，希望能幫助大家，同時奉勸一心想創業的朋友，不要在無謂的事情上浪費時間精力。
『柒』 企業微營銷怎麼做才有效
很多企業不僅需要傳統的互聯網營銷，對於當下流行的微營銷也頗有興趣。但是興趣歸興趣，盲目跟風進行微營銷，隨便招幾個人，投入點兒錢就想在微營銷里做大做強，甚至認為只要微信二次開發了，微網站搭建好了，就可以開始做微營銷了，老闆不懂微營銷，員工也一知半解盲目操作，錢花了，人累了，效果沒有，微營銷還有什麼意義?
方法/步驟
一、搭好檯子好唱戲，建好團隊很關鍵。
一個專業的微營銷團隊需要哪些人?老闆肯定心中要有數，起碼老闆得知道自己要招什麼樣的人，在做微營銷准備工作一定要做好，人員配置，資金預算等等都要考慮，通常來說，一個微營銷團隊應該有線上推廣、數據分析、設計師、客服售後等不同職位，缺少1.2個職位，團隊運作不起來，費時費力。組建完整的團隊才能創造更高的效率，老闆懂得如何組建團隊才能了解員工的想法，才能指導員工應該做什麼，怎麼去做。
二、磨刀不誤砍柴工，營銷方案要看準。
一份有效的營銷方案需要進行分析、採集數據、表達營銷思路，老闆只有參與微信營銷方案的審核，明白了這份方案的核心，才會知道是否正確，是否在浪費人力和財力。只有這樣，才能知道運營過程中會出現哪些利弊點，以及如何規避那些弊端。用這樣的方式來評估每一次的微營銷策略，能夠讓企業更好地發展，讓微營銷更好地進行下去。
三、考核機制很關鍵，激勵員工有動力。
企業想要管理微營銷團隊，考核機制必不可少，將企業利潤中的一部分用來獎勵團隊，團隊中的各個職位都是相輔相成，缺一不可，成交量提升進行崗位提成，鼓勵大家團結合作，共同進步，增強團隊凝聚力，好的考核激勵機制，才讓員工更有動力發揮才能。
四、持之以恆要做到，定期檢查很重要。
筆者在接觸很多想要進行微營銷的企業負責人，第一句就問：怎麼保證微營銷的效果?
老闆應該要先自問懂不懂微營銷，在自己團隊開展微營銷過程中哪些環節是與整體脫節的，是推廣力度欠缺還是售後客服沒有及時跟進?還是營銷方案不夠給力，老闆對每一項工作做到及時檢查，召開大會鼓勵員工發言，在聽取員工的意見和建議時，不斷總結改進，調整運營策略和方向。如果老闆一點都不懂微營銷，員工盲目操作，匯報起來也是紙上談兵。
微營銷確實是當下比較火爆的營銷方式，但並不代表微營銷是粗暴簡單的營銷方式，很多老闆短期看不到效果就放棄，微營銷也是需要長期堅持的。
一鍵信達V營銷總結：企業負責人在進行微營銷之前首先自己要懂，要知道如何做，怎麼做，才能讓微營銷團隊發揮最大作用，組建一個好的團隊加之好的營銷策略以及長期的堅持才有可能在微營銷的大浪潮中開創一片天地。
『捌』 微營銷哪些行為違法違規
給大家匯總如下的：
1、代理商發布誇大、虛假等違規廣告，品牌方是否擔責？
2、代理商發布虛假盈利或發貨圖片，虛構銷售火爆假象，銷售證件齊全的合格產品，是否構成詐騙？
3、個人代理商與品牌方未簽訂合作合同或協議，產生經濟糾紛或經濟損失，如何維權？
4、將微信號偽裝成小妹、專家或醫生形象，銷售證件齊全的合格產品，如何定性及處罰？
5、真實的持證專業人員，批量操作微信號，銷售證件齊全的合格產品，排除平台方處罰，是否違法？