股份代持單務

A. 股份代持是否合法性

股權代持又稱委託持股、隱名投資或假名出資，是指實際出資人與他人約定，以他人名義代實際出資人履行股東權利義務的一種股權或股份處置方式。在此種情況下，實際出資人與名義出資人之間往往僅通過一紙協議確定存在代為持有股權或股份的事實。
股權代持主要存在以下三種法律關系，第一種是實際股東與名義股東之間的法律關系，第二種是實際股東、名義股東與公司之間的法律關系，第三種是實際股東、名義股東與公司外第三人之間的關系。
只要簽訂的合同真實有效就受法律保護。但近年來，代持股份引發了名義持股人和實際持股人諸多爭議，而目前法律上的界定也比較模糊，因此簽訂代持股份合同最好找專業律師或法學專家進行咨詢。
通常來說代持股份需要考慮以下法律風險：
1、登記在工商管理部門的股東是接受委託的代持股人，它並不是真正的出資人。但是，股東資格的確認依據是股權證和工商登記，如果此時上述文件記載的都是代持股人。當代持股人出現其他不能償還的債務時，法院和其他有權機關是可以依法查封上述股權，並將上述股權用於償還代持股人的債務的。此時，真正的出資人只有依據代持股協議向代持股人主張賠償責任。
2、當代持股人出現特別的意外情況離世，代持股人名下的上述股權，就會成為繼承人爭奪繼承財產的標的。委託人不得不捲入這場遺產繼承的糾紛案件中來，付出 很大的艱辛才能完好地拿回自己的財產權。
3、有的真實出資人並不參加公司的經營和管理，在這種情況下，出資人的股東權利包括經營管理權、表決權、分紅權、增資優先權、剩餘財產分配權等等一系列的 權利實際上都是由代持股人行使。顯然，道德風險巨大。代持股人的轉讓股份的行為、質押股份的行為，真實出資人都很難控制。因此，即便公司發展前景很好，利 益非常巨大，對自己不能實際控制的出資權利，還是不要參與。
4、股份代持形式出現的投資和交易是下策，尤其是在擬上市公司或上市公司的股權投資中，由於增加了證監會等法定監管機構的監督，這樣的法律風險會進一步加大，因此建議投資者除非沒有選擇，否則不要輕易選擇代持股份的形式進行投資。
相關法規參考：
1、最高法《關於適用公司法若干問題的規定（三）》第24條規定：有限責任公司的實際出資人與名義出資人訂立合同，約定由實際出資人出資並享有投資權益，以名義出資人為名義股東，實際出資人與名義股東對該合同效力發生爭議的，如無合同法第52條規定的情形，人民法院應當認定該合同有效。
從此條可以考出代持股份是有法可依的，也就是合法的。
2、最高法《關於適用公司法若干問題的規定（三）》第26條第一款規定：公司債權人以登記於公司登記機關的股東未履行出資義務為由，請求其對公司債務不能清償的部分在未出資本息范圍內承擔補充賠償責任，股東以其僅為名義股東而非實際出資人為由進行抗辯的，人民法院不予支持。
這條上可以看出名義股東在一些情形下也要負法律責任，因此代持股份是有巨大法律風險的。

B. 代持股份是什麼

股權代持又稱委託持股、隱名投資或假名出資，是指實際出資人與他人約定，以該他人名義代實際出資人履行股東權利義務的一種股權或股份處置方式。

近代以來，法學者在關注個體和社會的基礎上將法律區分成公法和私法兩個部分。商法領域內，基於商業活動開展的自由性或在對交易安全的考慮過程中也漸漸區分出個人法和公共法兩個概念。

我們在探求股權代持的性質以及在實務造作時，同樣面臨著區分不同種類的法律關系才能確定其最終的法律效力的問題。應該說，股權代持的效力在未分析其具備的具體法律關系前其效力是不確定的。

股權代持主要存在以下三種法律關系：

第一，實際股東與名義股東之間的法律關系；

第二，是實際股東、名義股東與公司之間的法律關系；

第三，是實際股東、名義股東與公司外第三人之間的關系。

(2)股份代持單務擴展閱讀

法律性質

在此種情況下，實際出資人與名義出資人之間往往僅通過一紙協議確定存在代為持有股權或股份的事實。如果說股權代持還帶有一定模糊性的話，股權信託則是一個較早為人們所熟知並被很多信託投資公司應用的概念。

股權信託是指委託人將其持有的某公司的股權移交給受託人，或委託人將其合法所有的資金交給受託人，由受託人以自己的名義，按照委託人的意願將該資金定向投資於某公司，受託人因持有某公司的股份而取得的收益，歸屬於委託人指定的受益人。

雖然股權信託與股權代持都是委託人將股權委託給名義持有人持有，但股權代持相對於股權信託的概念外延要寬泛許多，如股權信託關注的是股權的收益，而股權代持則更多關注股權持有方式的隱蔽；股權信託注重信託人的具體管理運作，而股權代持多注重股權的歸屬；

股權信託可操作的空間受到很多限制，目前信託投資公司也多用於職工持股中，而股權代持方式有多種多樣，操作更加靈活。股權信託在證監會的文件中多有涉及，也非本文重點，故在此不多贅述。

C. 股份代持究竟是什麼鬼

股權代持又稱委託持股、隱名投資或假名出資，是指實際出資人與他人約定，以該他人名義代實際出資人履行股東權利義務的一種股權或股份處置方式。

在此種情況下，實際出資人與名義出資人之間往往僅通過一紙協議確定存在代為持有股權或股份的事實。如果說股權代持還帶有一定模糊性的話，股權信託則是一個較早為人們所熟知並被很多信託投資公司應用的概念。

委託人將其持有的某公司的股權移交給受託人，或委託人將其合法所有的資金交給受託人，由受託人以自己的名義，按照委託人的意願將該資金定向投資於某公司，受託人因持有某公司的股份而取得的收益，歸屬於委託人指定的受益人。

(3)股份代持單務擴展閱讀：

近代以來，法學者在關注個體和社會的基礎上將法律區分成公法和私法兩個部分。商法領域內，基於商業活動開展的自由性或在對交易安全的考慮過程中也漸漸區分出個人法和公共法兩個概念。

股權代持主要存在以下三種法律關系：

第一，實際股東與名義股東之間的法律關系；

第二，是實際股東、名義股東與公司之間的法律關系；

第三，是實際股東、名義股東與公司外第三人之間的關系。

參考資料來源：網路-股權代持

D. 股權代持協議書簡單版

實際出資人（股東）： （以下稱甲方）
名義出資人（代持人）： （以下稱乙方）
甲方擬與第三方共同出資設立公司（預先核準的名稱，以下稱公司），甲方是公司的實際出資人，也是公司的實際股東，享有作為公司股東的一切權利與義務；乙方是甲方在公司所持有股份的名義出資人，乙方僅是根據甲方的決定，才能以自己的名義，代甲方行使甲方所有的出資人及股東的權利與義務，現就乙方代為履行出資人職責和代為持有甲方股份的相關事宜達成如下協議，共同遵守：
一、甲方在公司的出資情況
甲方在公司出資的金額為： 元；
出資的方式為： ；
甲方出資占公司注冊資本%。
二、乙方的基本情況
姓名： 年齡： 身份證號碼：
家庭住址：
工作單位：
三、委託事項
與公司股東身份（公司設立前是出資人）有關的一切事宜，包括但不限於：由乙方以自己的名義將受託行使的代表股份作為出資設立公司、在公司股東登記名冊上具名、以公司股東身份參與公司相應活動、代為收取股息或紅利、出席股東會並行使表決權、以及行使公司法與公司章程授予股東的其他權利。
四、委託事項的處理規則
1、所有涉及公司設立時，出資人的權利與義務，均由甲方做出決定，乙方根據甲方的決定，以自己的名義，辦理公司設立時出資人全部的事宜；
2、所有涉及公司成立後直至公司完成解散行為的全過程中，股東應有的權利與義務，均由甲方作出決定，乙方根據甲方的決定，以自己的名義，辦理全部相關事宜；
3、乙方行使的有關出資人或股東的權利與義務必須以甲方根據本協議，另行出具的授權委託書為依據，但遇有緊急情況的除外；
4、如遇有緊急情況，乙方應本著善良管理人的注意，從有利於甲方利益的角度，可以先行處理該項事務，但事後應及時向甲方告知，並補辦書面授權委託書；
5、緊急情況是指無法立即得到甲方的指示或書面授權，且有關事務不立即處理將會給甲方利益造成一定的損失；
6、乙方完成委託事項，必須以自己的名義親自進行，除非另行得到甲方書面同意，不得轉委託任何第三人；
4、乙方根據授權委託書處理事務，應盡到善良管理人的責任，乙方如下行為如造成對甲方、公司、公司其他股東及其他利益相關人造成損失的，乙方負責全額、及時的賠償
（1）乙方在在沒有授權委託書的情況下，所進行的任何行為；
（2）未經甲方書面同意，而將甲方交辦的事務轉委託第三人；
（3）在執行事務過程中存在故意或重大過失的，其中，乙方拒不執行甲方指示或未經甲方書面同意而改變甲方指示處理委託事項的，視為乙方故意或有重大過失。
五、告知義務
1、甲方作為公司的股東，有權通過乙方了解公司的一切情況，乙方應根據甲方要求，對甲方希望了解的關於公司的事項，根據法律法規及公司章程，展開盡職調查，並將調查結果及時告知甲方；
2、依據有關法律法規和公司章程的規定，對股東有權獲知的公司信息，乙方應及時主動地收集整理，並向甲方作出真實、准確、完整、及時的匯報；
3、乙方作為一名善良管理人，所應盡到的'，對其它與甲方股份行使權利及公司運作有關的信息的及時告知義務。
六、處理委託事務的費用負擔
乙方處理甲方授權甲方處理的事務，所產生的一切稅費，由甲方負責。
七、風險承擔
由乙方根據本協議和甲方另行出具的授權委託書處理的有關公司及甲方股份的事務，所產生的一切投資風險均由甲方承擔。
八、投資收益
1、甲方對公司的投資收益全部歸屬於甲方所有，乙方不因從本協議中所獲得的名義股東身份，而享有這些投資收益；
2、甲方對公司所有的投資收益，由乙方以自己的名義代為領取；
3、乙方承諾將獲得的投資收益，於代領後三日內劃入甲方指定的帳戶，如果乙方不能按時劃轉的，應按同期銀行逾期貸款利息支付相應的違約金。
九、協助處分甲方股份的義務
在甲方擬將自己的股份及與該股份相關的一切權益進行法律上的處分（包括事實上的處分）時，乙方均應根據甲方的書面授權，並以自己的名義，對此提供必要的協助及便利，屆時涉及到的相關法律文件，乙方應無條件接受和提供全面、及時的協助；
甲方對自己股份及其相關權益進行法律上（含事實上）的處分，包括但不限於：股份的轉讓、設定各類擔保措施、表決權、投資收益取得權、剩餘財產請求權、主張優先購賣權、知情權、監督檢查權、訴權等股東權和出資者權利。
十、行為限制
1、乙方根據甲方提名，並擔任公司董事，董事任期與代持股份期限相同，代持股份協議終止時，乙方應主動辭去董事職務；
2、在代持股份並擔任董事職務期間，應履行公司法對董事全部義務性要求；
3、作為公司董事應與公司訂立競業限制協議，並履行競業限制協議的相關義務；
4、乙方行使董事權利，也應參照本協議關於對代為行使股東權的全部規定進行；
5、乙方不得利用股東（名義）身份、董事身份，謀取個人利益和（或）損害甲方、公司、公司其他股東、其它利益相關人的利益；
6、乙方任何未經甲方書面授權或所進行的違反本協議所規定的各項行為，如對甲方、公司、公司其他股東、其他利益相關人所造成的損失的，乙方均應全面、及時地賠償。
十一、代持股份報酬
1、代持股份、擔任董事的報酬一並以董事報酬的形式加以支付，原則上，代持股份報酬已包含在內，不再單獨計算；
2、董事報酬以每月元計算，按公司工資制度發放，但乙方同意將每月工資的%作為忠實履行本協議的擔保；
3、乙方如果確有能力勝任公司董事一職，可以按如下標准和方式領取報酬和提供擔保：
4、除以上約定的報酬之外，乙方不得因代持甲方股份、代為辦理授權委託事項或擔任董事職務而要求任何其他的報酬；
5、乙方董事身份是依據代持股份的約定而產生的，故乙方的全部報酬由本協議專門約定，乙方不再依據任何理由提出任何增加報酬的要求。
十二、代持股份協議的解除
1、本協議甲、乙雙方均可單方面解除，但解除合同不應造成相對人的損失，如造成損失的，應賠償對方；
2、甲方解除的程序：
（1）甲方需提前30日，向乙方送達解除合同的預通知；
（2）30日內，乙方應完成配合甲方做好所有法律文件的簽署工作，保證把所有本應屬於甲方名下的一切權利，全部歸還到甲方或甲方指定的人員名下，同時完成乙方在其他一切法律法規、章程、協議和授權委託書中規定的權利與義務；
（3）30日期滿，甲方向乙方送達解除合同的正式通知；
（3）解除合同的預通知和正式通知內容相同，具有相同法律效力，乙方應無條件接受甲方的解除合同的正式通知；
3、乙方解除合同的程序准用甲方解除合同的程序進行。
十三、保密責任
1、未經甲方同意，乙方不得將本協議所涉及的事項向一切利害關系人明示；
2、乙方應對本協議及本協議履行過程中，所接觸到的或獲知的甲方的任何商業信息，均負有保密義務；
3、本第十三條所涉及的保密義務在本協議終止後仍然繼續有效，直至有關事項的公布不會給甲方造成任何損失、不具有保密價值時為止；
4、乙方違反本條保密義務而給甲方造成的一切直接或間接損失負有全面、及時的賠償責任。
十四、特別事項
在任何情況下，只要甲方認為需要，均可以自行向公司所有股東披露甲方的真實股東身份，並以股東身份直接參預公司管理，主張全部股東權利，乙方應無條件接受。
十五、爭議解決
因與本協議有關的一切爭議，雙方均同意提交杭州市仲裁委員會，依據杭州市仲裁委的現行規則進行裁判。
十六、本合同未盡事宜，雙方另行協商確定。
十七、本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
十八、本協議自設立公司的第一份法律文件正式由乙方以自己的名義簽署之日起生效，協議生效前，甲方可以根據需要決定變更、補充或終止本協議。
。
拓展資料：
代持股協議，指代為持有股份、享有股權的委託協議書。產生代持股的原因有多種，可能是真實的出資人不願意公開自己的身份，或者是為了規避經營中的關聯交易、找別人代持股，或者是為了規避國家法律對某些行業持股上限的限制，也可能是有的公司對股東身份有特別的要求。但是，不管基於什麼目的，代持股份必然在委託人和受託人之間形成一份股份代持協議書。簽訂代持股協議則存在一定法律風險。
現實生活中，部分公司對認購公司股份者有身份要求，一些投資者就與公司認可的認購股份者簽訂代持股協議，約定由受託人享有公司工商登記和行使股權等權利，委託人則享有股份應得的紅利及其他收益，委託人支付受託人一定的費用。這種協議的法律依據是公司法相關司法解釋中有關隱名股東和顯名股東的規定。這種協議受法律保護，因涉及較強的專業性，故建議當事人委託專業的律師代為起草，有效預防和控製法律風險。
協議書有廣義和狹義之分。廣義的協議書是指社會集團或個人處理各種社會關系、事務時常用的"契約"類文書，包括合同、議定書、條約、公約、聯合宣言、聯合聲明、條據等。狹義的協議書指國家、政黨、企業、團體或個人就某個問題經過談判或共同協商，取得一致意見後，訂立的一種具有經濟或其它關系的契約性文書。協議書是應用寫作的重要組成部分。
協議書是社會生活中，協作的雙方或數方，為保障各自的合法權益，經雙方或數方共同協商達成一致意見後，簽訂的書面材料。協議書是契約文書的一種。是當事人雙方(或多方)為了解決或預防糾紛，或確立某種法律關系，實現一定的共同利益、願望，經過協商而達成一致後，簽署的具有法律效力的記錄性應用文。
協議書是有廣義和狹義之分的契約性文書。
協議書有廣義和狹義之分。廣義的協議書是指社會集團或個人處理各種社會關系、事務時常用的「契約」類文書，包括合同、議定書、條約、公約、聯合宣言、聯合聲明、條據等。
狹義的協議書指國家、政黨、企業、團體或個人就某個問題經過談判或共同協商，取得一致意見後，訂立的一種具有經濟或其它關系的契約性文書。
1 標題：雙方單位名稱事由，協議書三部分組成。2 正文：條款內容
1協商目的
2 協商目的責任
3 協議的時間和期限
4協商目的條款和酬金{價格明確總額大寫必須明確貨幣種類}
5 履行條款期限
6 違反條款的責任處理
7 落款{簽署}
8 簽署日期

E. 股份代持協議的是否有效，有效期多久

如果是雙方的真實意思表示，而且不違反國家的強制性規定，不是通過合法形式掩蓋非法目的，不是侵害別人的利益的，這種代持協議是有效的
有效期看你們協議的具體約定，如果沒有約定也可以簽訂補充協議進行約定

F. 公司股份代持，公司股份代持，公司法中有規定嗎

有規定。
公司法司法解釋3
第十五條
第三人代墊資金協助發起人設立公司，雙方明確約定在公司驗資後或者在公司成立後將該發起人的出資抽回以償還該第三人，發起人依照前述約定抽回出資償還第三人後又不能補足出資，相關權利人請求第三人連帶承擔發起人因抽回出資而產生的相應責任的，人民法院應予支持。
第二十五條
有限責任公司的實際出資人與名義出資人訂立合同，約定由實際出資人出資並享有投資權益，以名義出資人為名義股東，實際出資人與名義股東對該合同效力發生爭議的，如無合同法第五十二條規定的情形，人民法院應當認定該合同有效。
前款規定的實際出資人與名義股東因投資權益的歸屬發生爭議，實際出資人以其實際履行了出資義務為由向名義股東主張權利的，人民法院應予支持。名義股東以公司股東名冊記載、公司登記機關登記為由否認實際出資人權利的，人民法院不予支持。
實際出資人未經公司其他股東半數以上同意，請求公司變更股東、簽發出資證明書、記載於股東名冊、記載於公司章程並辦理公司登記機關登記的，人民法院不予支持。
第二十六條
名義股東將登記於其名下的股權轉讓、質押或者以其他方式處分，實際出資人以其對於股權享有實際權利為由，請求認定處分股權行為無效的，人民法院可以參照物權法第一百零六條的規定處理。
名義股東處分股權造成實際出資人損失，實際出資人請求名義股東承擔賠償責任的，人民法院應予支持。
第二十七條
公司債權人以登記於公司登記機關的股東未履行出資義務為由，請求其對公司債務不能清償的部分在未出資本息范圍內承擔補充賠償責任，股東以其僅為名義股東而非實際出資人為由進行抗辯的，人民法院不予支持。
名義股東根據前款規定承擔賠償責任後，向實際出資人追償的，人民法院應予支持。

G. 如何理解股份代持的問題

所謂股權代持，也被稱為委託持股、隱名持股、股權掛靠，是指實際出資人（即被代持人）與名義出資人（即代持人）以協議或其它形式約定，由名義股東以其自己名義代實際出資人履行股東權利義務，由實際出資人履行出資義務並享有投資權益的一種權利義務安排。

雖然股權代持帶有隱藏真實股東身份的因素，但其在法律層面上是受到認可和保護的。

《首次公開發行股票並上市管理辦法》第十三條及首次公開發行股票並在創業板上市管理辦法》第十五條規定，「發行人的股權清晰，控股股東和受控股股東、實際控制人支配的股東持有的發行人股份不存在重大權屬糾紛」。因此，證監會要求企業在IPO前要進行股權代持關系的清理。具體來說，我們從證監會的反饋意見中看出，證監會的審核關注點在於股權代持的歷史真實原因及關系真實性、股權代持過程是否合法有效、股權代持的處理結果是否達到股權權屬清晰的要求。

股權代持主要存在以下三種法律關系：

第一，實際股東與名義股東之間的法律關系；

第二，是實際股東、名義股東與公司之間的法律關系；

第三，是實際股東、名義股東與公司外第三人之間的關系。

那麼我們該如何判斷股權代持關系的真實性性呢？一方面可以通過查閱顯名股東和隱名股東的委託持股協議並向雙方確認，另一方面通過查明隱名股東是否實際出資以及隱名股東是否實際享有股東權益來判斷代持關系的真實性。

股權代持產生的原因是什麼如下：

1、《公司法》對有限責任公司股東人數的規定上限是50人，員工持股人數過多就可能選擇股份代持。

2、除了股東上限，還對股東人數的下限有要求（2人），創始人會選擇另一個人代持股份，兩人設立有限責任公司。

需要注意的是，以下人員是不能出資合法地成為股東的：

1 在政府部門或其他參照公務員管理的單位擔任黨政領導幹部、公務員的人員（含高等學校黨政領導幹部）

2 軍人

3 國有企業領導幹部

4 違背競業禁止規定的人員

5 外籍人士或機構

H. 股份代持問題

你這個問題可麻煩了。
1、在公司准備上市的過程中，股份代持是絕不允許的。看清楚，是絕不！包括信託方式的也不行，必須清理掉。當然了，這是在證監會能夠查出來的情況下，你不說，代持人不說，誰還知道呢。
如果這個公司只是剛剛開始要上市的准備工作，那麼建議你，立即把代持的股份轉回你自己的名下，否則，這就成了一個非常麻煩的事情。如果這兩個人認可你們的代持關系，還好說。如果他們不認可了，到時候，法律支持不支持你們這個合同就成了大問題了。可能的情況：他們不承認和你簽了類似協議，或是不認可這個協議了，那麼你如果去法院提起訴訟，因為沒有法律保護你們之間的協議，法院可能會作廢這個協議，然後由這兩個人按五年前你買股票時出的錢給你返還，然後這兩個人就明正言順的當他們的股東，享受股票增值的收益，和你就沒有關系了。當然，這只是可能的情況。不過，確實有出現的可能。當然，如果出現糾紛，是民事案件，這可到不了刑事案件，公安機關是不介入的。

2、公司上市前一年，股東如果發生變化，那麼，新進的股東是要鎖三年的。所以，如果你決定改回你自己的名字，就應該立即執行。而且，一旦上市，限售股賬戶是絕不可能更名的。是絕不可能。

3、現在進行股權轉讓很簡單，不復雜，只要簽個買賣協議就行。因為現在是他們兩個人代持，他們是股東，你不是。所以，你和他們要分別簽股權轉讓協議。協議里寫明他們的股份轉讓給你，轉讓價最好是平價，不要溢價，否則還要交稅的。

4、改子女也沒問題。上面提到的股權轉讓協議裡面，把買方的名字寫成你的子女就可以了。其實，你們之前簽的那個協議書的效用真的是有待確認，所以，不用太較真那個協議。對於一個上市公司來說，最關鍵的是我上面提到的這個股權轉讓協議。因為你們之前的那個協議是個地下協議，除了你們簽約人本身就沒人知道了，所以明面上他們是股東，你誰也不是。那麼，在股權轉讓，也就是他們把股權交回你手中的過程中，買入方是不是你，誰也不在乎，你寫你的子女，你的父母，你的親屬，誰誰都行。只要協議上他們簽字，那轉讓就是成功的。買方就是新的股東，就是被認可的。 當然了，你的子女也必須符合當股東的條件，最起碼年齡要合適，要有獨立的行為能力，能獨立承擔民事責任。