西安天土力集團有限公司

『壹』 天士力集團是傳銷嗎

傳銷是指組織者或者經營者發展人員，通過對被發展人員以其直接或者間接發展的人員數量或者銷售業績為依據計算和給付報酬，或者要求被發展人員以交納一定費用為條件取得加入資格等方式。其目的是牟取非法利益，擾亂經濟秩序，影響社會穩定的行為。天士力集團是否屬於傳銷，需要司法機關予以認定。

《禁止傳銷條例》第七條明確規定下列行為，屬於傳銷行為：

(一)組織者或者經營者通過發展人員，要求被發展人員發展其他人員加入，對發展的人員以其直接或者間接滾動發展的人員數量為依據計算和給付報酬(包括物質獎勵和其他經濟利益，下同)，牟取非法利益的；

(二)組織者或者經營者通過發展人員，要求被發展人員交納費用或者以認購商品等方式變相交納費用，取得加入或者發展其他人員加入的資格，牟取非法利益的；

(三)組織者或者經營者通過發展人員，要求被發展人員發展其他人員加入，形成上下線關系，並以下線的銷售業績為依據計算和給付上線報酬，牟取非法利益的。

『貳』 天士力集團有哪些子公司

有金士力，天之驕，培訓分公司，帝益分公司，中葯資源分公司，國台酒業分公司。

天士力集團是以制葯業為中心，包括現代中葯、化學葯、生物制葯，涵蓋科研、種植、提取、制劑、營銷的高科技企業集團。 從公司成立以來，集團致力於打造符合系列標準的一體化現代中葯產業鏈。從葯材種植、中間提取、制劑生產到市場經營，在各個環節上保證產品的質量。天士力商標被國家工商局認定為「馳名商標」。

『叄』 整個天士力集團公司大概有多少人 我是天士力的一員,公司介紹中也沒這方面的數據,查詢了很久

天士力在八里街的放棄從事資本運作的人員中招攬直銷人員，請問他們的直銷是合法的嗎？不會像山西人秦勵傑、許靜嫻在八里街搞傳銷上了平台、又出了局後又在銀庄巷開門面「買多網」，「現門面己關，」運用電腦搞網上資本運作騙人錢財嗎？

『肆』 天士力制葯集團股份有限公司是國企還是私企

天士力制葯集團股份有限公司屬於私企，天士力制葯集團股份有限公司是經天津市人民政府津股批[2000]4號文批准；由天津天士力集團有限公司、廣州市天河振凱貿易有限公司、天津帝士力投資控股集團有限公司、天津新技術產業園區永生建築有限公司等7家發起設立的。

天士力醫葯集團股份有限公司是天士力控股集團的核心企業，是我國中葯現代化的標志性企業，於2002年8月在上海證券交易所掛牌上市（600535）。

(4)西安天土力集團有限公司擴展閱讀：

天士力研究院是博士後工作站和國家級企業技術中心，按照「大病種、大品種、大市場、系列化」的研發思路，先後承擔了國家「九五」、「十五」、「十一五」、863、973、國家重大新葯創制研究與開發等重點科研項目40多項。

天士力與天津中醫葯大學、浙江大學合作，組建了天津組分中葯技術工程中心，建立了品類齊全的組分中葯庫，為研發現代中葯、化學中葯、生物中葯奠定了理論基礎和物質基礎。

『伍』 天士力集團的集團簡介

天士力集團是以制葯業為中心，包括現代中葯、化學葯、生物制葯，涵蓋科研、種植、提取、制劑、營銷的高科技企業集團。 從公司成立以來，集團致力於打造符合系列標準的一體化現代中葯產業鏈。從葯材種植、中間提取、制劑生產到市場經營，在各個環節上保證產品的質量。在陝西商洛等地建立了符合中葯材種植生產質量管理規范（GAP）的葯源基地；率先倡導並建立了現代中葯和植物葯提取生產質量管理規范 （GEP）；自行研製成功具有國際先進水平的大型自動化滴丸生產線，建立了通過國家葯品生產質量管理規范（GMP）認證的現代中葯產業園；建立了符合葯品經營質量管理規范（GSP）的營銷體系，使公司質量管理實現與國際和國家標準的接軌。為了使知識型、復合型人才成為企業創新的主體，以資本為紐帶，建立促進人才成長的分配機制，讓知識參與分配，讓成果參與分配，使知識成為資本。按照「不求所在，但求所用，成果所有，利益共享」的合作原則，建立「沒有圍牆的研究院」，吸引國內外一流專業人才加盟合作，使自主研究與合作研究相結合，以科技創新作為醫葯產業的根本支柱，研發一代、生產一代、貯備一代、構思一代，形成了包括現代中葯、化學葯、生物葯在內的產品體系和產業系。醫葯營銷貫徹「基礎市場在國內、目標市場在國際」的營銷戰略。在國內市場，以「城市醫療、城鄉、OTC」三個板塊為基礎，進一步探索、研究市場細分，按照不同地區、不同人群拓展新的板塊，實施個性化、差異化的營銷，形成了由營銷集團公司、區域分公司和辦事處組成的營銷體系，構築了「橫向到邊、 縱向到底」的市場網路。按照「專家定位，學術推廣」的營銷思路，實施學術營銷、服務營銷、文化營銷、全員營銷，深入開展「健康之星天士力行」活動，做好零距離服務，傳播健康理念，創造消費者價值。在國際市場，已經構築了在亞洲、歐洲、美洲、非洲和俄羅斯市場布局，復方丹參滴丸以葯品身份進入韓國、越南、阿聯酋、俄羅斯等國家和地區的醫葯市場，在馬來西亞、南非、荷蘭、法國、阿聯酋等國家地區建立公司，形成了多層次的營銷體系。集團積極探索從傳統文化到現代文化的升華，使先進的文化價值觀與市場經濟活動融為一體，形成了「三個人」為內涵的企業文化,即：「祖先文化」體現繼承與創新，「消費者文化」體現誠信與服務，「員工文化」體現責任與價值。獨具特色的企業文化，成為天士力持續高速發展的重要保障。從現代中葯研發開始，到構築大健康產業體系，創新成為這個過程的核心和靈魂。以創新求發展，在發展中創新，創新給天士力集團帶來了不竭的動力，帶來了發展的高速度。十年的時間，天士力集團從一個科研成果，建立了一支人才團隊；從一個產品開發，帶動了一個產業的發展；從一個產品銷售，建立了一個品牌營銷模式。

『陸』 天士力公司怎樣

天士力集團是以大健康產業為主線、以制葯業為中心，包括現代中葯、化學葯、生物制葯和保健品，健康食品等。涵蓋科研、種植、提取、制劑、營銷等的高科技企業集團，是天津市重點支持的大企業集團之一。 天士力集團以「追求天人合一，提高生命質量」為企業理念，堅持「三高一新」（高科技、高起點、高速度、新思維）的發展思路，以科技為核心、以市場為導向、以營銷為動力、以質量為保障，為實現「創造健康、人人共享」的目標，堅定地走自主創新、高新科技產業化的發展道路。 自公司成立以來，集團致力於打造符合系列標準的一體化現代中葯產業鏈。從葯材種植、中間提取、制劑生產到市場經營，在各個環節上保證產品的質量。在陝西商洛等地建立了符合中葯材種植生產質量管理規范（GAP）的葯源基地；率先倡導並建立了現代中葯和植物葯提取生產質量管理規范（GEP）；自行研製成功具有國際先進水平的大型自動化滴丸生產線，建立了通過國家葯品生產質量管理規范（GMP）認證的現代中葯生產基地；建立了符合葯品經營質量管理規范（GSP）的營銷體系，使公司質量管理實現與國際和國家標準的接軌。 為了打造創新型企業，推動知識型、復合型人才成為企業創新的主體，以資本為紐帶，建立了促進人才成長的創新管理機制，讓知識參與分配，讓成果參與分配，使知識成為資本。按照「不求所在，但求所用，成果所有，利益共享」的合作原則，建立「沒有圍牆的研究院」，吸引國內外一流專業人才加盟合作，使自主研究與合作研究相結合，以科技創新作為醫葯產業的根本支柱，研發一代、生產一代、貯備一代、構思一代，形成了包括現代中葯、化學葯、生物葯和保健食品在內的產品體系和產業體系。 醫葯營銷貫徹「基礎市場在國內、目標市場在國際」的營銷戰略。
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『柒』 天士力集團有多少家子公司

haod好多

『捌』 天士力集團怎麼樣

天士力集團是以制葯業為中心，包括現代中葯、化學葯、生物制葯，涵蓋科研、種植、提取、制劑、營銷的高科技企業集團。 從公司成立以來，集團致力於打造符合系列標準的一體化現代中葯產業鏈。從葯材種植、中間提取、制劑生產到市場經營，在各個環節上保證產品的質量。
天津工資待遇員工待遇一般，天士力一共分為12檔次，從工人到總裁。
工人工資大概800-1300
文員1300-2100
職員2100-2800
主管2500-4000
就介紹這么多吧，剩下的單獨聯系再說吧

沒有輕松的崗位，作息時間因工作而定。工人、保安等常規性工作為三班兩倒或是全白班外加一個加班
其他崗位不一定。

『玖』 天士力醫葯集團股份有限公司怎麼樣

簡介： 公司系經天津市人民政府津股批[2000]4號文批准,由天津天士力集團有限公司、廣州市天河振凱貿易有限公司、天津帝士力投資控股集團有限公司、天津新技術產業園區永生建築有限公司、金華市金磐開發區萬順貿易有限公司、浙江尖峰集團股份有限公司和天津市中央葯業有限公司等7家發起設立,於2000年4月30日在天津市工商行政管理局登記注冊並取得了《企業法人營業執照》。公司股票已於2002年8月23日在上海證券交易所掛牌交易。 2017年4月20日,公司名稱由"天士力制葯集團股份有限公司"變更為"天士力醫葯集團股份有限公司"。
法定代表人：閆凱境
成立時間：1998-04-30
注冊資本：151266.6229萬人民幣
工商注冊號：120000000001246
企業類型：股份有限公司(上市)
公司地址：天津市北辰區普濟河東道2號（天士力現代中葯城）

『拾』 天士力集團是什麼

天士力集團是以大健康產業為主線、以制葯業為中心，包括現代中葯、化學葯、生物制葯和保健品，健康食品等。涵蓋科研、種植、提取、制劑、營銷等的高科技企業集團，是天津市重點支持的大企業集團之一。
天士力集團以「追求天人合一，提高生命質量」為企業理念，堅持「三高一新」（高科技、高起點、高速度、新思維）的發展思路，以科技為核心、以市場為導向、以營銷為動力、以質量為保障，為實現「創造健康、人類共享」的目標，堅定地走自主創新、高新科技產業化的發展道路。

自公司成立以來，集團致力於打造符合系列標準的一體化現代中葯產業鏈。從葯材種植、中間提取、制劑生產到市場經營，在各個環節上保證產品的質量。在陝西商洛等地建立了符合中葯材種植生產質量管理規范（GAP）的葯源基地；率先倡導並建立了現代中葯和植物葯提取生產質量管理規范（GEP）；自行研製成功具有國際先進水平的大型自動化滴丸生產線，建立了通過國家葯品生產質量管理規范（GMP）認證的現代中葯生產基地；建立了符合葯品經營質量管理規范（GSP）的營銷體系，使公司質量管理實現與國際和國家標準的接軌。
為了打造創新型企業，推動知識型、復合型人才成為企業創新的主體，以資本為紐帶，建立了促進人才成長的創新管理機制，讓知識參與分配，讓成果參與分配，使知識成為資本。按照「不求所在，但求所用，成果所有，利益共享」的合作原則，建立「沒有圍牆的研究院」，吸引國內外一流專業人才加盟合作，使自主研究與合作研究相結合，以科技創新作為醫葯產業的根本支柱，研發一代、生產一代、貯備一代、構思一代，形成了包括現代中葯、化學葯、生物葯和保健食品在內的產品體系和產業體系。

醫葯營銷貫徹「基礎市場在國內、目標市場在國際」的營銷戰略。
在國內市場，以「板塊」理論為指導，進一步探索、深化市場細分，按照不同地區、不同人群拓展新的板塊，實施個性化、差異化營銷；形成了由營銷集團公司、區域分公司和辦事處組成的營銷體系，構築了「橫向到邊、縱向到底」的市場網路。按照「專家定位，學術推廣」的營銷思路，實施學術營銷、服務營銷、文化營銷、全員營銷，深入開展「健康之星天士力行」活動，做好零距離服務，傳播健康理念，創造消費者價值。

在國際市場，已經構築了在亞洲、歐洲、美洲、非洲和俄羅斯的市場布局，復方丹參滴丸以葯品身份進入韓國、越南、阿聯酋、俄羅斯等國家和地區的醫葯市場，在馬來西亞、南非、荷蘭、法國、阿聯酋等國家地區建立公司，形成了多層次的營銷體系。
集團積極探索從傳統文化向現代文化的升華，使先進的文化價值觀與市場經濟活動融為一體，形成了「三個人」為內涵的企業文化,即：「祖先文化」體現繼承與創新，「消費者文化」體現誠信與服務，「員工文化」體現責任與價值。獨具特色的企業文化，成為天士力持續高速發展的重要保障。

隨著企業的高速發展，天士力集團在全國醫葯行業中創造了突出的業績。復方丹參滴丸成為首例通過美國FDA·IND臨床用葯申請的復方中葯制劑，連續多年保持現代中葯單產品市場銷售的最高記錄。復方丹參滴丸及其系列研究先後被國家科技部列入「中葯現代科技產業行動計劃」重中之重項目、九五國家重大科技成果推廣項目、國家973基礎研究項目和國家高新技術產業示範工程項目，並榮獲國家科學技術進步三等獎。天士力技術中心被批准為國家級企業技術中心，國家人事部在天士力設立了企業博士後科研工作站。

從現代中葯研發開始，到構築大健康產業體系，創新成為這個過程的核心和靈魂。以創新求發展，在發展中創新，創新給天士力集團帶來了不竭的動力，帶來了發展的高速度。自主創新，使天士力集團從一個科研成果，建立了一支人才團隊；從一個產品開發，帶動了一個產業的發展；從一個產品銷售，建立了一個品牌營銷模式；從現代企業管理創新，引發了一種企業文化現象；從一個產品經營，構建了資本運營的基礎。
面對新的形勢、新的機遇，天士力集團提出「百年企業、百年育人、百年品牌」的戰略思想，確立了三大歷史責任：創建百年不倒的天士力品牌，建立國際化的跨國制葯集團，推進中醫葯成為全人類共享醫葯。富於創新的天士力人正以百折不撓的勇氣、奮力開拓的銳氣，向著「創造健康，人人共享」的目標奮進。