『壹』 寶鋼的最大股東是誰是國有嗎
寶鋼股份控股股東為「寶鋼集團有限公司」，而實際控制人為「國務院國有資產監督管理委員會」，當然屬於國有。
『貳』 寶鋼的第一任總經理的簡介
謝企華（1943.6-）女，浙江寧波鄞縣人，生於上海。她學生時代發奮刻苦學習，考進了清華大學剛上了三年，卻被文化大革命洗禮了一回。順著支援三線建設的大勢，1968年被分配到陝西鋼廠基建科當技術員，一干就是10年。1978年謝企華被選進了寶鋼籌建班子，任一名普通的技術員。新日鐵一些鮮活的商業基因和技術流程管理，讓謝企華興奮不已。她就像一個山裡的孩子來到大海旁邊，那種浩瀚與壯闊一下子征服了她。她懷著根深蒂固的謙卑，對所有新事物都張開臂膀，攔在懷中。漸漸的，她成了行家裡手，日本經理人感覺她是最好的對話者，中國經理們感到，她是個離不開的助手。於是，她很快就脫穎而出獲得寶鋼工程指揮部基建處技術組組長、副科長、副處長、計劃處處長，指揮部指揮助理、副指揮，1993年1月兼任寶鋼集團計劃發展部部長。1994年更獲得寶鋼副董事長兼總經理的任命。
擔任職務1966年9月，畢業於清華大學工民建築系1968年7月～1978年10月 陝西鋼廠工程設計組 副組長1978年10月～1984年10月 寶鋼工程指揮部 副處長、處長1984年10月～1990年7月 寶鋼工程指揮部 指揮助理1990年7月～1994年7月 寶鋼工程指揮部 副指揮1994年7月～1998年11月 寶鋼集團 副董事長1994年7月～1998年11月 寶山鋼鐵（集團）公司 總經理1998年11月～2003年2月 上海寶鋼集團公司 副董事長、總經理2003年 上海寶鋼集團公司 董事長、總經理2006年 辭去寶鋼股份董事長職務，繼續擔任集團董事長2010年12月，出任中國國新控股有限責任公司董事長免職2007年1月 因年齡的原因，謝企華被免去寶鋼集團有限公司董事長職務。卸任寶鋼的所有職務後，謝企華還有另一個重要角色――中國鋼鐵工業協會會長
『叄』 請問。寶鋼股份與寶鋼集團是什麼關系.他們有什麼區別
寶鋼集團是寶鋼股份的控股股東，是父子關系。區別是寶鋼集團是國有獨資企業沒有個人股東的。寶鋼股份則是股份制公司有很多中小投資者。祝你投資順利！
『肆』 寶鋼股份現任董事長是誰家
陳德榮 男 董事長 碩士
『伍』 寶鋼高層人員名單
有徐樂江、歐陽英鵬、伏中哲、何文波、李海平、吳耀、史美倫、貝克偉等。
拓展資料：
寶山鋼鐵股份有限公司（簡稱「寶鋼股份」）是中國最大、最現代化的鋼鐵聯合企業。寶鋼股份以其誠信、人才、創新、管理、技術諸方面綜合優勢，奠定了在國際鋼鐵市場上世界級鋼鐵聯合企業的地位。《世界鋼鐵業指南》評定寶鋼股份在世界鋼鐵行業的綜合競爭力為前三名，認為也是未來最具發展潛力的鋼鐵企業。
生產產品：
公司專業生產高技術含量、高附加值的鋼鐵產品。在汽車用鋼，造船用鋼，油、氣開采和輸送用鋼，家電用鋼，電工器材用鋼，鍋爐和壓力容器用鋼，食品、飲料等包裝用鋼，金屬製品用鋼以及高等級建築用鋼等領域，寶鋼股份在成為中國市場主要鋼材供應商的同時，產品出口日本、韓國、歐美四十多個國家和地區。
先進技術：
公司全部裝備技術建立在當代鋼鐵冶煉、冷熱加工、液壓感測、電子控制、計算機和信息通訊等先進技術的基礎上，具有大型化、連續化、自動化的特點。通過引進並對其不斷進行技術改造，保持著世界最先進的技術水平。
公司採用國際先進的質量管理，主要產品均獲得國際權威機構認可。通過BSI英國標准協會ISO9001認證和復審，獲美國API會標、日本JIS認可證書，通過了通用、福特、克萊斯勒等世界三大著名汽車廠的QS 9000貫標認證，得到中國、法國、美國、英國、德國、挪威、義大利等七國船級社認可。
公司具有雄厚的研發實力，從事新技術、新產品、新工藝、新裝備的開發研製，為公司積聚了不竭的發展動力。
公司重視環境保護，追求可持續發展，在中國冶金行業第一家通過 ISO14001 環境貫標認證，堪稱世界上最美麗的鋼鐵企業。
『陸』 從成立到現在，上海寶鋼究竟有過多少位董事長
兩個：
謝企華 董事長 2000-02 2006-04-28
徐樂江 董事長 2006-04-28 2009-05
相關資料：
（寶鋼）歷屆董事會成員
姓 名 職 務 任職日期 離職日期
第3屆董事會 起始日期:2006-05-17 終止日期:2009-05 公告日期:2006-05-18
徐樂江 執行董事 2007-12-27 2009-05
徐樂江 董事長 2007-12-27 2009-05
貝克偉 獨立董事 2006-05-17 2009-05
歐陽英鵬 董事 2000-02 2009-05
史美倫 獨立董事 2006-05-17 2009-05
吳耀文 董事 2006-05-17 2009-05
謝祖墀 獨立董事 2006-05-17 2009-05
陳纓 董事會秘書 2003-10-29 2009-05
曾璟璇 獨立董事 2006-05-17 2009-05
虞紅 董事會證券事務代表 2003-04-24 2009-05
孫海鳴 獨立董事 2006-05-17 2009-05
伏中哲 董事 2007-04-26 2009-05
何文波 執行董事 2007-03-29 2009-05
歐陽英鵬 副董事長 2000-02 2009-05
李海平 董事 2000-02 2009-05
艾寶俊 董事 2000-02 2007-12-27
艾寶俊 董事長 2007-03-29 2007-12-27
徐樂江 董事 2000-02 2007-04-26
何文波 董事 2000-02 2007-03-29
徐樂江 董事長 2006-04-28 2007-03-29
第2屆董事會 起始日期:2003-04-24 終止日期:2006-05-16 公告日期:2003-04-25
歐陽英鵬 董事 2000-02 2009-05
陳纓 董事會秘書 2003-10-29 2009-05
虞紅 董事會證券事務代表 2003-04-24 2009-05
歐陽英鵬 副董事長 2000-02 2009-05
李海平 董事 2000-02 2009-05
艾寶俊 董事 2000-02 2007-12-27
徐樂江 董事 2000-02 2007-04-26
何文波 董事 2000-02 2007-03-29
徐樂江 董事長 2006-04-28 2007-03-29
洪瑛 獨立董事 2002-04-25 2006-05-16
謝企華 董事 2000-02 2006-05-16
艾寶俊 副董事長 2000-02 2006-05-16
劉懷鏡 獨立董事 2000-08-21 2006-05-16
高尚全 獨立董事 2001-02-28 2006-05-16
朱義明 董事 2000-02 2006-05-16
單偉建 獨立董事 2000-01-29 2006-05-16
謝企華 董事長 2000-02 2006-04-28
葛紅林 董事 2000-02 2003-10-29
陸國清 董事會秘書 2001-11-16 2003-10-29
第1屆董事會 起始日期:2000-02 終止日期:2003-04-23 公告日期:2003-04-25
歐陽英鵬 董事 2000-02 2009-05
李海平 董事 2000-02 2009-05
歐陽英鵬 副董事長 2000-02 2009-05
艾寶俊 董事 2000-02 2007-12-27
徐樂江 董事 2000-02 2007-04-26
何文波 董事 2000-02 2007-03-29
艾寶俊 副董事長 2000-02 2006-05-16
洪瑛 獨立董事 2002-04-25 2006-05-16
謝企華 董事 2000-02 2006-05-16
劉懷鏡 獨立董事 2000-08-21 2006-05-16
高尚全 獨立董事 2001-02-28 2006-05-16
單偉建 獨立董事 2000-01-29 2006-05-16
朱義明 董事 2000-02 2006-05-16
謝企華 董事長 2000-02 2006-04-28
葛紅林 董事 2000-02 2003-10-29
陸國清 董事會秘書 2001-11-16 2003-10-29
周竹平 董事會秘書 2000-02 2001-11-16
『柒』 寶鋼股份如何
看漲，大盤如有回轉，將是大量放陽的個股，主力建倉完成
『捌』 寶鋼股份都有哪些領導
寶鋼股份領導：
徐樂江 董事長
劉國勝 副董事長
何文波 董事
馮國經 外部董事
李慶言 外部董事
吳耀文 外部董事
夏大慰 外部董事
干勇 外部董事
經天亮 外部董事
汪金德 職工董事
『玖』 寶鋼集團下任董事長及總經理是
徐樂江如在十八大前上調中央任職了，那董事長位置會給何文波；總經理可能會是趙昆、馬國強、伏中哲之一。
寶鋼集團是央企，按慣例集團董事長是中央候補委員，按組織內控原則，首次任職中央候補委員的年齡一般不能超過53歲。因此，如徐調職，何上位在年齡是可能的。
寶鋼主業是鋼鐵，總經理一般都是鋼鐵系統出身。趙、伏都是寶鋼集團黨委常委，論資歷是趙有優勢，論出身是伏有優勢。馬出身財務系統，但是目前是寶鋼股份的總經理，寶鋼股份又是寶鋼集團龍頭老大，馬去股份大有歷練才幹、做大鋼鐵業績的目的（試想寶鋼股份上有集團政策重點照顧，下有集團最精幹職工團隊，業績上想不出彩也難）。
如果徐樂江在十八大前沒有調任的話，那麼很可能繼續留任寶鋼董事長，何的總經理也不會變。徐、何都可能終老寶鋼了。再下任寶鋼的董事長和總經理人選肯定不是他們這個年齡段的人，可能會在1965年以後出生的集團高幹中選，中央空降也是有可能的，但是即使空降的話，也最多空降一個，且任董事長的可能性較大。
最後，能當到寶鋼集團董事長和總經理的人，背後肯定有錯綜復雜的政治關系，這兩個人選肯定是多個政治團體利益角逐或是綜合平衡的產物。寶鋼集團董事長和總經理人選參考主要指標是：人品、資歷、能力、關系、運氣。按目前中國政治體制的情況看，這個五大指標的權重分別為：人品10%、資歷20%、能力20%、關系40%、運氣10%。
以上聊有偏頗，遺笑方家。望各位看客仁者見仁、智者見智。
『拾』 寶鋼股份的法定代表人是誰阿
徐樂江