庄吉集團公司待遇

❶ 庄吉集團公司的庄吉大事記

8月9日庄吉船業兩艘6000Kw·70M海洋工作船開工投產。
2009年9月，鄭元忠董事長榮膺「改革之星——新中國60年·60位改革人物」和「功勛之星——新中國60年·60位企業家」。 9月19日，「庄吉」牌男襯衫榮獲全國襯衫產品質量檢測「優等品」，吳邦東總裁當選為「第三屆中國服裝協會男裝專業委員會副主任委員」。 9月23日，中共庄吉集團有限公司委員會成立，倪蓓愛當選為黨委書記。 庄吉集團工業園區有限公司坐落於平陽縣平瑞公路104國道旁，公司佔地面積200畝,於1997年由庄吉集團投巨資興建，現有員工近2000人，專業生產「JUDGER庄吉」西服、女裝、休閑裝等成衣系列產品，年產量120萬套（件），近兩年連續實現產值超億元、利稅超兩仟萬元，連年被評為平陽縣重點工業企業、納稅大戶、明星企業。
企業殊榮：庄吉西服按單項規模、效益在國內排前五名。1996年以來連續七年列入中國服裝行業「雙百強」、2000年以來列入中國民營企業500強、1998年以來被評為浙江省行業最佳經濟效益企業，被省人民政府列為「五個一批」重點骨幹企業、浙江省三星級企業、浙江省重合同守信用和建設中國（溫州）服裝名城功勛企業，是浙江省首家通過「省質量管理獎」的服裝企業，並被中國服裝協會第一屆男裝專業委員會選舉為副主任單位和溫州服裝商會會長單位，成為「穿在溫州」的領頭雁。
質量保證：1997年，庄吉投資8000餘萬元興建現代化工業園區，並引進美國、德國、日本、義大利等國際先進生產設備、生產工藝及管理技術，建成具有國際先進水平的西服生產線。庄吉力求與國際標准化管理接軌，率先通過ISO9001-2000轉版認證、ISO14001環境管理體系認證和中國環境標志產品認證，成為全國首家獲得「雙綠色」認證的服裝企業，2003年被列入浙江省首批「綠色企業」，使產品質量得到可靠保障。庄吉產品歷年接受監督檢驗，蟬聯三屆「全國用戶滿意企業」；2005年榮獲「職業健康安全管理體系認證」等。
名牌戰略：庄吉西服先後獲溫州市名牌產品、浙江省名牌產品、中國十大男裝品牌、中國最具時尚男裝品牌、中國最佳男裝設計獎、最受中國消費者歡迎的男裝品牌等。「JUDGER庄吉」商標先後被認定為溫州市知名商標、浙江省著名商標和中國馳名商標，2003年庄吉西服獲得「中國名牌產品」殊榮。庄吉聘請義大利國際著名設計師巴達薩里先生擔任首席設計師，義大利著名工藝師伯格拉里先生為技術顧問，台灣著名歌星周華健出任庄吉品牌形象代言人，以「莊重一身、吉祥一生」將關愛社會、關愛人生的品牌主題演繹得深入人心，而使庄吉獲得極佳知名度和美譽度，蜚聲海內外。
庄吉集團以領先一步的戰略態勢，以振興民族服裝品牌的使命感與拼搏進取的團隊精神，來共同塑造諧美、奮進的企業文化，進而實現企業管理現代化、產業規模化、產品多元化、團隊職業化、資本社會化、品牌國際化，以保障企業不斷走向輝煌，永續發展。 浙江庄吉船業有限公司建於2004年，注冊資金3億元人民幣。公司位於溫州樂清市磐石鎮陡門村沿江，西接溫州大橋，北倚國家級風景名勝區雁盪山，南通溫州，東靠百島之縣洞頭，距溫州機場、火車站各15公里，毗鄰104國道和甬台溫高速公路，1740米長的海岸線和34.1416公頃（約合512畝）的海域使用權證，以及31.4834公頃（約合472畝）的舾裝碼頭用海面積。優越的地理位置奠定了庄吉船業大開放、大發展的成長基礎。
庄吉船業由從事船舶製造和航海多年的工程技術人員、管理人員投資組建，從建廠到現在，先後建造了十多艘3,200噸至30,000噸級的各類船舶，船舶的質量獲得船檢和船東的一致好評。公司主要從事油輪、二類化學品船、散貨輪、集裝箱船及特種工程船舶的建造業務。公司憑借現代經營理念在軟硬環境建設上致力於高起點、大投入，不斷率先應用新工藝、新方法，形成現代造船總裝模式的先進船舶製造基地，將專業人才培訓、創造獨特企業文化和人文環境作為庄吉船業發展的重要支撐，努力創建一個集船舶設計、船舶建造、船舶貿易、船舶運輸、船舶修理五位一體的現代船舶工業業態，謀求庄吉船業的永續發展。
公司現有員工800多人，其中管理人員120人，其中高中級工程師、工程師72人。公司已通過ISO9001-2000及CCS質量管理體系認證並取得CCS、BV、GL、DNV等各國船級社的工藝認可，06年於上海船舶設計院（SDARI）建立合作夥伴關系,有雄厚的技術力量做保證、豐富的造船經驗做鋪墊和高效的管理模式做推動，已經具備按照國際海事公約和有關國家鋼規及標准承造各型國內及出口船舶的能力。主打船型定位在6萬噸以下的各類船舶。
公司在2006年年底開始興建新廠，規劃年造船能力30萬載重噸。已建成6個船台：
1號船台尺度為28m×175m，門式起重機，起吊能力40t+20 t +40t+20t；
2號船台尺度為26m×225m，門式起重機, 起吊能力為40t+10 t +40 t +10t；
3號船台尺度為67m×225m，門式起重機, 起吊能力為2×75+125/20t；
7號船台尺度為40m×225m，門式起重機，起吊能力為2×75+100/20t；
8號船台尺度為40m×225m，門式起重機，起吊能力為2×75+100/20t；
9號船台尺度為40m×225m，門式起重機，起吊能力為2×75+100/20t。
待建的船塢：船塢尺度為120m×225m；
待建的船台：4號船台尺度為40m×225m。
新建鋼結構為50,000平方米的船體車間，配備5-150噸行車20餘台，最大起重能力300噸，新配備有8m×30m數控切割機4台，等離子切割機2台，150噸平板轉運車1輛，400t和1500t油壓機各1台，δ20mm剪板機1台，Ф114及Ф60彎管機各2台，15m銑邊機2台,垂直自動焊機2台，900t肋骨成型機2台，各類吊機28台，氬弧焊機、二氧化碳焊機、角焊機、埋弧焊機、自動焊機、等各類焊接設備532台，管子加工車間10,000平方米，6,000平方米的二噴四塗的噴塗車間，300M長的舾裝碼頭，可以同時停泊四艘萬噸級的船舶舾裝。
庄吉船業始終堅持「以船東為中心」的經營理念，「一點一焊，精益求精；一件一段，精工細作。 崇尚科學，嚴格規范；品質安全，重於泰山。求真務實，與時俱進；銳意創新，品牌爭優」的質量方針；樹立「自信、拼搏、誠信、求實」的企業精神；奉行「充分滿足顧客需求，務必保障船東滿意」的服務宗旨；全面展示企業開拓進取、追求卓越、奮力拚搏、後來居上的良好形象。庄吉船業熱忱期望與四海賓朋真誠合作，乘風破浪攜手共創輝煌！ 天津現代城·庄吉商業中心由中國著名西裝庄吉品牌生產企業浙江庄吉集團及天津現代集團投巨資興建，自2004年7月開始運作，預計2006年9月開業。
該商業中心坐落於天津第一商圈濱江道和時尚高消費前沿南京路的聚焦點，屬天津市商業核心的核心，具有龍頭地位。四至范圍：東臨濱江道、南靠南京路、西側至長春道，佔地面積13871平方米，總建築面積96800平方米，是目前天津市第一商圈（濱江道商圈）最大單體量的商業物業。地上8層，地下兩層（地下二層是停車場），地下一層至六層每層8部扶梯，七、八層每層4部扶梯，2部觀光梯，11部直梯。現代城·庄吉商業中心帶給消費者更為精緻、豐富、知性、感性兼具的生活體驗，全力打造一個百貨新航母。商場設施先進、購物環境一流，是集購物、休閑、娛樂、餐飲於一體的一站式時尚購物中心，必將成為天津商業的核心和時尚潮流的窗口。 ....公司以「管理樹品質，技術出精品」為經營理念。採用扁平式標准化質量管理體系，確保了每道工序、每針每線的完美，努力諦造高、中檔襯衫加工服務的「品牌」。
....公司與義大利、韓國、日本、國內等主要襯衫面料生產商建立了良好的合作關系，面料、款式緊跟國際潮流，保證滿足各類客戶不同的需求。公司以一流的品質、良好的信譽，為國內、國際著名品牌服務。
....同時，名天襯衫與北京、南昌等服裝學院保持長期合作關系，引進高學歷服裝專業人才，提高企業的核心力。定期對員工進行培訓，以提高他們的業務素質、服務意識和團隊精神。為了提高中層管理幹部的素質，公司還經常邀請國外專家以及高校教授來公司授課，以使公司管理層能時刻掌握最新的設計理念和營銷思想。
....名天人願與您攜手向更高的目標邁進，共創美好的明天。

❷ 項城庄吉集團倒閉

「莊重一身，吉祥一生」，彼時，庄吉集團這句廣告詞，曾讓很多人覺得，和它製造的高檔西服極為貼切。
然而，今年12月初，網上突然傳出，庄吉集團「倒了」，正在進行資產清算，涉及多家銀行50億貸款。
此時，庄吉既往的知名度，也讓這一消息，很快引來了諸多網友圍觀。
昨天下午，庄吉集團相關負責人，斟酌再三後告訴記者，企業目前確實遇到了極大的困難，暫時出現了資金鏈方面的問題，但並沒有出現網路傳言的「資不抵債」等情況。企業除了積極自救，已在尋求政府和銀行幫扶等。
「明天相關部門就要專門開一場協調會，對於庄吉來說，應該也到了最關鍵的時候了。」這名負責人猛吸了一口煙，開始介紹庄吉「擱淺」始末。
服裝主業仍在經營
和網路上的喧囂不同，昨天下午，記者趕到位於溫州龍灣的庄吉集團有限公司時，發現這里的一切，還都顯得挺平靜的。
「我們服裝主業仍在正常經營，公司行政事務方面，也沒受到太多影響。」上述負責人說。
在溫州服裝行業，說庄吉具備「標桿性」，並不為過。「中國名牌產品」、「中國馳名商標」、「中國民營企業500強」和「中國十大男裝品牌」等稱號，它都有。
庄吉集團的掌門人鄭元忠，也是溫州民營企業的傳奇人物。
庄吉集團以服裝為主業，尤其以「JUDGER庄吉」牌高檔西服打響名號。
公開資料顯示，庄吉集團有成員企業12家，去年銷售收入29億多元。
跨行涉足造船業受拖累
「拖累庄吉集團的，是我們跨行涉足的造船業。」這名負責人苦笑了一下，顯出無奈。
原來，2004年，庄吉集團在溫州樂清成立子公司——浙江庄吉船業有限公司(下稱「庄吉船業」)。
經相關部門審批，「庄吉船業」取得海域使用權(填海面積)約512畝，並擁有專用岸線兩公里。
就在「庄吉船業」打算大幹一場的時候，2008年，突如其來的國際金融危機，讓全球貿易驟降。
「不接單是等死，接單是找死」，造船業發達的溫台地區，不少造船廠甚至發出了這樣的感嘆。
在上述負責人看來，壓倒「庄吉船業」的最後一根稻草，出現在今年9月。
「庄吉船業」為香港某公司承建的兩艘8.2萬噸散貨船——也是溫州造船業歷史上最大噸位的船舶，在一艘已經下水，即將進行試航，另一艘已完成60%建造的情況下，遭到了船東「棄船」。
上述負責人稱，這兩艘船，總價估計要五六億元，加上碼頭和維護開支等，一下子賣不出去了，立即卡牢了資金鏈。
雖然庄吉集團和「庄吉船業」，財務是獨立核算的，但截至目前，庄吉集團直接為庄吉船業墊資了3億元，並為其擔保3億多元。庄吉集團遭拖累，也成了必然。
還款逾期被銀行「關注」
在上述負責人看來，船東「棄船」猶如導火索，而真正令庄吉集團陷入更大困境的，是銀行抽貸。
庄吉集團提供的一份材料稱，自去年3月以來，銀行對庄吉抽貸達1.07億元，盡管尚未扯斷公司資金鏈，但已嚴重影響正常的生產經營和銀行還貸周轉。
今年10月4日，庄吉集團欠一家國有銀行的2000萬元貸款，續貸談判不成，發生了還貸逾期，隨後被銀行列為關注類企業。「就此引發了其他銀行的緊張情緒。」
「還有好幾億貸款，這個月就要到期了，所以說關鍵時候真的到了。」這名負責人說。
希望通過自救加幫扶活下去
采訪中，庄吉集團提供了一組數據：目前「庄吉船業」欠銀行貸款6億多元，庄吉集團貸款總額13.9億元，加上「棄船」後，融資銀行以退款保函向「庄吉船業」索賠3.36億元，總共也就17億多元，而庄吉集團總資產有24億元。「我們沒有『資不抵債』。」
另外，公司主業利潤還不錯，2007年稅後利潤1.2億元，之後雖然每年以1000萬元的速度下降，但到今年還能有7000萬元，足夠償付銀行利息。
「我們之所以願意向外界披露這一切，是因為我們希望通過自救以及得到具體幫扶，繼續活下去。」上述負責人說。
11月19日，庄吉集團以公司紅頭文件形式，向溫州有關層面遞交了《緊急報告》，稱近期船東「棄船」、銀行抽貸和互保企業信任危機，三者疊加將集團推向窘境。
這名負責人表示，庄吉集團目前最希望獲得的幫扶，一是銀行不要抽貸，給予續貸或延緩利息還付時間，利率上也能得到一些優惠；二是政府在稅收方面，給予一些優惠或減免；三是轉讓集團的一些項目，通過「退二進三」等方式盤活資金。
另外，在自救措施方面，庄吉集團表示，他們首先力保服裝業不受影響，特別是和上下游渠道做好溝通；二是穩定員工隊伍，做到不欠薪不裁員。
「對於目前的困境，鄭總也說了，我們不跑路也不跳樓，要積極面對。」這名負責人轉述，接下來的協調會，或許會讓庄吉的前路，變得更加明朗。

❸ 北京十大本土服裝品牌

1.杉 杉 (中國馳名商標)

杉杉集團是杉杉企業中以服裝、服飾、紡織品等產業公司為基礎構建的時尚產業集團。杉杉集團實施"多品牌、國際化"戰略，以產品為核心、以品牌經營為根本，努力拓展時尚產業領域，進一步加強國際合作，致力於成為國內時尚產業的領袖企業。

杉杉品牌是杉杉集團旗下的核心品牌，是首家通過綠色環保認證的服裝品牌，也是中國服裝行業的代表品牌，形成了正裝、商務、休閑等系列化產品，產品線已延伸到了女時裝、內衣、童裝、皮具及家紡等產品領域，其中杉杉西服和杉杉襯衫分別榮獲中國名牌產品稱號。

2.波司登 (中國馳名商標)

波司登創始於1976年，是全國最大、生產設備最為先進的品牌羽絨服生產商，員工兩萬餘人。主要從事自有羽絨服品牌的開發和管理，包括產品的研究、設計、開發、原材料采購、外包生產及市場營銷和銷售。波司登羽絨服暢銷美國、法國、義大利等72個國家，全球超2億人次在穿。

波司登集團1976年創立於江蘇省常熟市。2016年8月，波司登在"2016中國企業500強"中排名第436位。

3.紅 豆 (中 國 名 牌)

紅豆集團是江蘇省重點企業集團,國務院120家大型深化改革試點企業之一，注冊商標「紅豆」是中國第一批馳名商標，紅豆服裝在全國服裝行業中居領先地位。擁有總資產近30億，2002年實現銷售收入50.62億元。2001年1月8日，紅豆實業股份有限公司在上海證交所成功上市。

4.羅 蒙 (中國馳名商標)

蒙羅服飾有限公司主營韓版男女服裝、男女鞋子、領帶皮帶、手錶、男女內衣褲，經國家工商部門批准注冊，公司具備韓版男女服裝、男女鞋子、領帶皮帶、手錶、男女內衣褲的招商代理資格。

蒙羅服飾有限公司優質的產品質量,廣闊的市場前景,豐厚的代理待遇,強大的代理優勢,讓您創業投資不再難。蒙羅服飾有限公司熱誠歡迎各位有志之士前來實地參觀和考察。

5.報喜鳥 (中國馳名商標)

報喜鳥集團有限公司組建於1996年，以服裝為主業，相繼建設了溫州、上海、合肥三大工業園區，創立報喜鳥高級男裝品牌、寶鳥職業裝品牌，同時控股中楠房地產開發公司進入房地產業。

6.雅戈爾 (中國馳名商標)

雅戈爾集團（600177）創建於1979年，逐步確立了以品牌服裝、地產開發、股權投資三大產業為主體，多元並進、專業化發展的經營格局，成為擁有員工5萬餘人的大型跨國集團公司，旗下的雅戈爾集團股份有限公司為上市公司。

7.鄂爾多斯 (中國馳名商標)

鄂爾多斯服裝品牌是中國羊絨行業的風向標、中國時裝行業的領軍品牌。

經過三十年的不懈發展，鄂爾多斯成為中國服裝品牌中鮮有的網路覆蓋廣、年齡層次豐富、男女裝兼顧的成熟品牌。通過產品設計的提升、產品類別的擴充、終端形象的改造、終端網路的拓展、推廣的深度和廣度的增加，切實推動鄂爾多斯的銷售增長、品牌影響增強，實現鄂爾多斯品牌在男裝、女裝、羊絨三個領域的立體式發展。

8.庄 吉 (中國馳名商標)

庄吉集團是一家無區域服裝服飾企業集團，組建於1996年，坐落於溫州經濟技術開發區括蒼東路128號。法人代表：鄭元忠。現有成員企業12家，員工2000多人；在全國大中城市建成有400餘家成員加盟的特許經營、連鎖專賣網路。

主導產品「JUDGER庄吉」牌西服及高級成衣定位於中高檔消費群體，榮膺中國馳名商標、中國名牌產品和國家免檢產品等榮譽；同時生產經營女裝、休閑裝、襯衫、領帶、皮鞋等系列服飾產品。現已具備年產高檔西服及高級成衣100萬套（件）、高級襯衫130萬件、其它各類服飾產品180萬套（件）的能力。2006年實現銷售收入17.5億元。

9.陽 光 (中國馳名商標)

唐山市陽光服飾有限公司是唐山市集營銷、策劃和現代化科學管理於一體的大型服飾企業。目前，旗下經營耐克、阿迪達斯、卡帕、金利來、蔓哈頓、九牧王等國際國內頂尖品牌，經營區域橫跨唐山市區、豐潤、遷西區域，擁有獨立專賣店，及唐百集團在各區域的聯營店，成為豐潤業界的領軍企業、遷西境內時尚的引領者。公司以真誠熱情 追求卓越的服務理念，開辟出一條屬於自己的陽光之路

10.柒 牌 (中國馳名商標)

柒牌男裝（seven），於1979年在晉江市英林鎮創立，全稱福建柒牌集團有限公司，是一家以服飾研發、製造和銷售為一體的綜合性集團公司。

公司佔地面積335畝，建築面積22萬平方米，擁有員工4000多名，終端店鋪近3000家，擁有德國杜克普縫紉設備、法國力克CAD、義大利邁埤整燙設備、西班牙艾維斯CAM服裝系統等。

❹ 庄吉集團有限公司的債務

從11月底開始，溫州當地網路以及坊間不斷傳出有關庄吉集團倒閉的消息，進入12月份，傳言愈發清晰，庄吉集團正在進行資產清算，涉及多家銀行近50億的貸款。
「確實出現了資金鏈問題，導火線是旗下的造船子公司，船東棄船導致產生五六億元的債務，而子公司引發的債務危機進一步影響到集團公司。」12月5日，庄吉集團有限公司相關負責人在接受記者時采訪時證實。「受金融危機影響，整個造船業不景氣，船東棄船，此前壓在造船業上的投入資金無法收回，同時銀行的貸款到期，引發造船子公司的債務危機」。
截至目前，庄吉集團造船業共投資12.72億元，總負債10億元，2007年開工以來，陸續建成化學品郵輪船、海洋工程船和散貨船等6艘。被船東放棄的兩艘船一艘即將進行試航，另一艘處於在建狀態。
昨日傍晚，溫州市相關部門作出的《關於庄吉企業的幫扶情況》稱，溫州市企業風險處置辦公室先後分別向中行、廣發、浙商、中信、浦發等多家銀行發函，要求各有關銀行做到不抽貸壓貸，提供優惠利率，允許企業以等價置換原抵押物的方式，盤活資產，增加運營資金。
《幫扶情況》還顯示，各銀行積極響應，都明確表示給予貸款利率優惠，幫助企業申請應急轉貸資金，緩解資金困難，大力支持企業發展，「我們認為，庄吉集團因船業出現暫時困難，在政府幫扶和銀行的支持下，企業通過自身的資產處置和整合重組，有希望走出困難。」
「幫扶中提到應急轉貸資金，如果申請獲批，這筆資金相當於庄吉集團的穩定資金，確保庄吉集團資金鏈不斷裂，互保不崩盤。」溫州當地經濟研究人士向記者分析稱。

❺ 鄭元忠的庄吉集團

庄吉集團是一家無區域性服裝企業集團，其前身為溫州庄吉服裝有限公司，創於1993年。1996年成立庄吉集團有限公司，總部坐落在溫州市經濟技術開發區2號小區。現有成員企業12家，員工2000多人，在全國各大、中城市擁有400餘家連鎖專賣店。專業生產「JUDGER庄吉」牌西服及高級成衣系列產品。現年產高檔西服68.8萬套，2002年銷售收入8.15億元。
企業殊榮：庄吉西服按單項規模、效益在國內排前五名。1996年後列入中國服裝行業「雙百強」、2000年後中國民營企業500強、1998年以來浙江省行業最佳經濟效益企業，並被省人民政府列為「五個一批」重點骨幹企業、浙江省三星級企業、浙江省重合同守信用單位和建設中國(溫州)服裝名城功勛企業；並被中國服裝協會第一屆男裝專業委員會選舉為副主任單位和溫州服裝商會會長單位，成為「穿在溫州」的領頭雁。
質量保證
1997年，庄吉投資8000餘萬元興建佔地150餘畝的現代化工業園，並引進美國、德國、日本、義大利等國先進生產設備、生產工藝及管理技術，建成具有國際先進水平的西服生產線。庄吉力求與國際標准化管理接軌，通過ISO9001-2000轉版認證、ISO14001環境管理體系認證和中國環境標志產品認證，成為全國首家獲得「雙綠色」認證的服裝企業，使產品質量得到可靠保障。庄吉歷年接受監督抽查均達到國家優等品，並榮膺「浙江省質量管理獎」，蟬聯三年「全國用戶滿意企業」。
名牌戰略
庄吉西服先後獲溫州市名牌產品、浙江省名牌產品、中國最具時尚男裝品牌、中國最佳男裝設計獎、最受中國消費者歡迎的男裝品牌等。「JUDGER庄吉」商標先後被認定為溫州市知名商標、浙江省著名商標和中國馳名商標。庄吉聘請義大利國際著名設計師巴達薩里先生擔任首席設計師，義大利著名工藝師伯格拉里先生為技術顧問，台灣著名歌星周華健出任庄吉品牌形象代言人，以「莊重一身、吉祥一生」將關愛社會、關愛人生的品牌主題演繹得深入人心，而使庄吉獲得極佳知名度和美譽度，蜚聲海內外。
庄吉集團以領先一步的戰略態勢，以振興民族服裝品牌的使命感與拼搏進取的團隊精神，來共同塑造諧美、奮進的企業文化，進而實現企業管理現代化、產業規模化、產品多元化、團隊職業化、資本社會化、品牌國際化，以保障企業不斷走向輝煌，永續發展。

❻ 中國十大服裝品牌都有哪些

1.杉 杉 (中國馳名商標)

柒牌男裝（seven），於1979年在晉江市英林鎮創立，全稱福建柒牌集團有限公司，是一家以服飾研發、製造和銷售為一體的綜合性集團公司。

公司佔地面積335畝，建築面積22萬平方米，擁有員工4000多名，終端店鋪近3000家，擁有德國杜克普縫紉設備、法國力克CAD、義大利邁埤整燙設備、西班牙艾維斯CAM服裝系統等。

❼ 實習 電子商務專業

字里行間里看出你的激情和膽識,願你能堅持!
電子商務是個很大個概念,我沒辦法一概而論.
有幾點建議:
1.暑假的時候找個網路公司打工,做業務.很多廣告公司或網路公司缺人,工作很好找的,了解網站,網路推廣等等很實用的東西
2.多看看關於電子商務和電子商務人士的書,有個詞叫:IT服務外包,和你學的電子商務接軌了解一下
3.有經歷在網上經營一個店鋪

❽ 服裝折扣公司有哪些

我了解服裝折扣公司就多了

大多數的一二線品牌都在做折扣店貨源

名歌 依倩雪 女人屋 真姿彩 百色依秀 EMUZI 卓瑪詩 尤蕾兒 天開悟語 太平妃 桑炎 儒熙 琦麗莎 慕芭莎 迷顏 卡恩妮 錦鳳軒 黑白伊人 貴名媛 帛蘭雅 璐詩瑤 藝素國際 雲彌 胖美無限 千百惠 雁騰逸 芊欣顏 貝蓮娜 水之戀 依泰時尚

依倩雪 春夢依人依湘國際卓衣恩 婭格國際 朗姿麗 比雨竹 蘭芝麗人 瑞景馨 寶格 瑞紫軒 貴名媛 緹妃娜 依夢媗 玫瑰麗人 絲輝印月 詩菲迪 周奕凡 茜可可 柏芙瀾 卡恩妮 貝芙妮 朗姿麗 女人屋

服裝折扣賣的都是上一季的庫存尾貨和專櫃的下架的當季新款，當然也有小部分年生久的。

很多的服裝折扣店也是在這些品牌商拿的貨。

❾ 重慶兩江新區發展應注意的問題

中國已有很多城市已成為全國農民工兄弟務工的好地方，在2007年2月8日中國十大最受歡迎的農民工務工城市已揭曉分別為廣州、廈門、青島、寧波、溫州、杭州、無錫、蘇州、北京等。這說明這些城市已重視農民工對城市的建設，並且千方百計引導農民工在務工城市落戶等優惠政策。從這些來看，中國勞動力市場逐漸緊缺，目前溫州、廣州等城市勞動力逐漸出現緊缺現象。這對重慶來說是一個很嚴重的問題，重慶一旦出現勞動力緊缺將會使重慶的經濟發展延緩數十年不等，這不是空話，而將成為事實。為此，我認為重慶應注意勞動力資源配置，優化人才結構，大量引進和吸收人才，採取強有力的措施保證人力資源不外流，為重慶建設打下堅實的基礎。 我是一個來溫州就業的重慶人，在溫州就業已經七年，七年的溫州變化我曾親身感受。溫州是一個家家戶戶都有自己的工廠，家家都有洋房，家家戶戶都有自己的企業家，而已有不少企業已擁有數十億資產，千萬資產的企業數不勝數，百萬資產的企業更是不記其數，據相關數據統計，樂清市柳市鎮上六千萬資產的集團公司就有五六十家，而以正泰集團、德力西集團、天正集團、長城集團、人民電器集團、精益集團、精達集團、龍光集團等成為「中國柳市電器城」的驕者；「中國服裝城」之稱的溫州擁有像報喜鳥集團、庄吉集團、法派集團、斯多納集團、林中鳥、生活秀、高邦服飾集團、拜麗德等多家國家免檢及中國名牌及馳名商標支撐；永嘉縣甌北鎮的「中國閥門之鄉」擁有數千家閥門工廠、企業，其中環求閥門集團、伯特利閥門集團、高能閥門集團等是行業驕者；永嘉縣的橋頭鎮的「中國鈕扣城」大大小小企業數千家；溫州市「中國鞋都」讓溫州鞋業的企業在全國名氣更響，其中奧康集團、紅蜻蜓集團、康奈集團、吉爾達集團、意爾康集團、日泰集團、傑豪集團、東藝集團等是溫州鞋都的功勛企業。 溫州已形成了產業鏈，重慶應向溫州學習，但由於溫州處在開放前沿也出現了一些嚴重的工業污染的問題，比如水源、空氣、土地染相當嚴重，少部分鄉鎮因工業的發展而使得土地無法種植植物，河流無魚類生活等。另外，由於經濟的發展而人們精神文明沒有上升到一定高度，而使得社會治安存在一些問題，還涉及到法律的問題等等。重慶已有了摩配及汽車製造之都的美稱，「中國火鍋之都」，「麻辣風味之鄉」、「書畫之鄉」、「中國西部鞋都」等美稱，但重慶要發展不只是這些，面對如此，我對重慶經濟的發展提出以下建議： 一、優化政府職能，增強文明公約。實行「抓大放小，規范市場」管理，促使工商業企業快速發展。 俗話說：「萬事開頭難」，而工商業企業的發展更是如此。特別是工商業的發展，在城鎮初期的成長是非常緩慢的，政府部門在稅收及管理方面要多方面考慮這些條件，從而為個體商業及私營經濟的發展提供良的環境。在創業期初，政府部門應給予適當優惠，不要管得太死，統得太死。抓大放小，規范市場，這是浙江對企業和私營經濟的管理，這種管理是你賺錢了就交稅，你創業政府就支持。因而在溫州你開小餐館不賺錢可以不收相關稅務，但只要遵守法紀不出亂子，很少管理機構過問，當你發展成有一定規模的企業或是公司後，就要求你主動向國家交稅。政府職能的優化主要體現在辦事效率上，我有一種感觸，我在浙江辦理會計證只要一周時間，但我問重慶的朋友和同學辦會計證卻要一個月甚至兩個月，我就搞不懂是哪裡出現問題，原來是部分政府部門的辦事效率不高，造成了這樣的結果。另外，我在前幾年回家，坐公共汽車上發現一個問題，我們的公共汽車的服務質量很差，2006年4月我去過海南旅遊，我發現海南公共汽車的服務質量很好，每位乘客上車服務小姐會在車門前站著微笑著接待客人上車，上車後每人發一瓶礦泉水，中途需要看報紙時，她會拿海南日報或海南相關報紙給大家看，乘客有什麼問題他們會及時解決，並且每一輛公共汽車上都配了廁所，這是我中國享受了最好的坐公共汽車的待遇。在溫州坐公交車，一般的人看見有老人和小孩子及殘疾人事都會主動讓座位，車上還沒有廁所。我在重慶坐車時，卻感覺有些遺憾。從這個小問題上，政府部門應加強政府部門職能的優化，要真正做到為企業服務為民眾服務。並加強文明公約建設，加強服務質量建設。 在企業管理里有句話叫「一頭獅子帶領一群羊可以打敗一隻羊帶領的一群獅子」，這不是神話，而是事實。我們生活、工作、學習都是如此。因此，政府部門的辦事效率將是體現一個城市的工作作風的窗口，城市的形象來源於城市的每一個人，我希望重慶在這些細節方面在將來會做得更好。 二、實行「趕農民下山」或集中山區人們集市建設優惠政策。 「趕農民下山」的政策，這是浙江省部分縣市有效的便民措施。「趕農民下山」不是趕，而是強制農民搬到交通方便，便於管理的地方生活，這樣做能集中力量進行山區住宅建設，改善山區居民生活，便於城鎮化建設，方便完成學歷教育，同時能起到退耕還林的作用。從而有效地保護了植被，減少了土地流失，減少了自然災害影響農民的生活的事件的發生。我到過溫州的永嘉縣、樂清市等地，發現都有山村居民下山的跡象，並且當地政府都有規定農民下山的優惠政策，2005年浙江泰順縣就全面推動了「趕農民下山」的政策。 「趕農民下山」就是讓農民兄弟們搬遷到自然災害少，交通方便的地方，從而便於管理，加強了農民兄弟的聯系與交流，讓人們走出大山看到外面的世界。重慶是一個地形地貌復雜的地方，山區和丘陵佔了70%以上的面積，讓完全讓農民們搬下山住是完全不可能的事實，重慶城本來就是山城，要真搬下山，那重慶城就得搬了，但重慶還是照樣發展得很好。當然，我這里所說的「趕農民下山」不是完全照搬浙江的做法，因為他們的地理環境與重慶大不相同。我們可以借鑒的是可以讓一部分農民搬下山，也可以集中力量建設部分山區城市，條件是掌握民農居住要達到的一般水平，比如道路是否暢通、飲用水源是否有保障、供電設施是否完整，房屋建築條件是否滿足等，如果達不到基本要求，政府可以出部分資金為農民選擇好適合居住的地方居住。如果搬遷人數過多，而環境可以改造的就改造當地居住環境，並集中散戶進行山區鄉政建設。這樣集中化建設會有利於地方的經濟的發展，開創新的環境和促進新農村建設。在農民搬遷的同時應注意植樹造林防止耕地的水土流失，植被受到破壞，還應加強森林火災的防範，這些都應注意的問題。在搬遷過程中可能會碰到類似於「釘子戶」的人家，因為人必竟是對某一個地方有感情的，特別是那一山一木是農民親自栽種的，誰又願意離它們而去。這種政策一方面要政府強制執行，另一方面還要農民自願下山，明白政府的用意。 「趕農民下山」需要政府提供一部分住房基金或遷移費，這部分基金可以社會捐助、個人貸款優惠，住房審批程序簡化等。一個城市要強大，首先的就是要人民地處交通便捷利於發展的地方，「趕農民下山」只是手段，重要的是要農民們有一種群居意識，增進交流，讓人們有更多時間思考發展的出路。這是浙江省部分縣市致富的一項舉措，希望重慶政府能從中有所感悟，並能早日讓居住在深山的農民們過上幸福的日子

❿ 為什麼一定要培養我一定要做「將軍」的思維

致富思維：

窮人：我很想創業，然而創業並不適合每一個人，創業中會有非常多風險，不如打工來得安穩些。

溫州人：為什麼我要給別人打工?資本再少也要自己當老闆，給自己打工，做自己的老闆才是人生的理想。失敗也是一種經歷，不想當將軍的士兵肯定不是好士兵不想做老闆的人肯定不是溫州人。

俗話說：「工字不出頭。」終生寄人籬下，難有出頭之日。司馬遷說過：「農不如工，工不如商，刺秀文不如倚市門。」香港富豪庄永競則說，即使當個小老闆，資本再少也總是為自己干，總會有發財的希望。顯然，打工，總是沒有自己做老闆成功的機率大。對於溫州人來說這種的想法正是如此。

22歲的他成為一家大公司的董事長；27歲的他成為溫州市人大代表；如今，30出頭的他仍然意氣風發……這就是佑利控股集團董事長胡旭蒼。

胡旭蒼1994年從溫州大學畢業。時任樂清柳市工商局員工的父親胡萬昌問這個兒子：「你畢業分配有什麼打算?」

胡旭蒼斬釘截鐵地說：「我要去自己辦公司，即便失敗了也要在企業里打工，鐵飯碗拿一輩子我不喜歡。」

原來，要自己創業的想法早就在胡旭蒼的心中孕育而生。在胡旭蒼的身邊，大家都是老闆，自己如果不當老闆，那怎麼能行呢?

胡旭蒼家人的情況是：

二伯父是上海某房地產公司老闆：

五叔叔有自己的公司：

大舅舅鄭元孟時任溫州知名電器企業新華集團董事長；

二舅舅鄭元忠是溫州服裝企業庄吉集團的董事長：

三舅舅鄭元潔開辦低壓電器廠：

其他幾個舅舅也都有自己的公司；

哥哥有自己的進出口公司：

其他的堂兄弟、表兄弟也都是生意人。

1994年，胡旭蒼開始在三舅舅鄭元潔的公司上班。當時，三舅舅鄭元潔正改行向當時的國內是一個空白熱塑料管道行業摸索。

胡旭蒼首先是從基礎做起，一過了三個月，開始負責帶領企業工程師做技術攻關。然而，經過一年多的努力，技術卻一點也不有進展。當胡旭蒼到各地考察後才發現，國內的技術根本行不通。於是，他利用網路尋找國際合作夥伴。結果，竟然真的讓他找到一家世界最先進的CPVC塑料生產商——美國NOVEON（諾譽）公司。值得慶幸的是，美國NOVEON（諾譽）公司參加了那年在北京召開的塑料展覽會。胡旭蒼胸有成竹的應聘做美國NOVEON（諾譽）公司的解說員，從工作中探究與自己企業息息相關的信息。

在1995年，胡旭蒼提出和世界500強NOVEON（諾譽）合作，成立中美合資公司。盡管因為自己的公司技術攻關費用不斷上深長，然而產品卻始終不合格，無法突破銷售額。

但是，三舅舅鄭元潔卻認為：我們拿什麼和人家合作呢?

在公司狀況日想愈下的情況下，，年僅22歲的胡旭蒼在1997年被推選為董事長。胡旭蒼深負重望，終於在1997年12月8日成立了中美合資中國·佑利控股集團。

後來，佑利集團參與起草了CPVC管道製品的國家行業標准，發展逐步壯大。

2002年，胡旭蒼當選為溫州市人大代表。

胡旭蒼的父親胡萬昌談到自己的兒子自豪地說：「他是個做大事的人，有魄力，有眼光，有氣量，比較成熟。和美國公司談判能把握方向，讓我感到欣慰。我對他說，錢可以少賺一點，不能舍棄人品，自尊、自愛，責任感，為更多的人做更多的事。」

溫州一位網友說：「感覺溫州人和別的地方的人根本的區別是，別人畢業想怎麼找到工作，溫州人畢業想怎麼創業。這應該就是溫州人和別人最大的區別了。」這一語道破了溫州人最根本創業的思維方式。

你也許聽說過這樣一個故事：

1983年，西北大學的校門口，一名大學生到修鞋攤上補鞋，補鞋的是個溫州大姑娘。

大學生挑釁地說：「一個大姑娘給人修鞋，不怕人看不起嗎?」

姑娘反唇相譏：「一個大學生穿著破鞋不怕人看不起嗎?」

「你以後准備干什麼?」

「當老闆。」

「你哪來的錢當老闆?」

「我這不正在掙錢嗎?」

修鞋姑娘的理想是當老闆，這種心態正是溫州人的真實寫照。

《上帝讓溫州人發財——溫州創業文化啟示錄》一書的作者、復旦大學教授、博士生導師吳松弟說過：「溫州模式沒有什麼秘密，之所以取得成功，不過是人們將深藏在心底的創業致富的願望充分釋放出來，並成功地弄潮於市場經濟罷了。」

溫州市曾有機構對260名政府部門的幹部、職工進行隨機調查，93％的人認定「致富是當前最大的政治」。調查結果顯示，54％的溫州人「不要烏紗要銅板」。

九九加一實業公司總經理林立人在接受記者采訪時這樣調侃自己：「我只能做老闆，像我這樣一沒什麼學歷、二沒什麼專業技術的人，打工沒人要，只好自己做老闆。」

一個人貧窮，主要是腦袋貧窮，不怕做不到，就怕想不到，一個缺乏創業理想的人，如何也是很難掙大錢的。想過富有的生活，首先要有富有的思想。腦袋富有，口袋才能富有，擁有富有的慾望，才能遠離貧窮。

天正集團董事長兼總裁高天樂以全國政協委員的名義在參加全國政協十屆一次會議小組討論會上，中共中央政治局常委賈慶林來到高天樂的面前時，全國人大常委會副委員長成思危這樣說道：「這位是浙江溫州的民營企業家，天正集團的高天樂。」

賈慶林聽罷，握住了高天樂的手，急忙說：「溫州我知道，民營經濟十分活躍。溫州人能吃苦，敢冒風險，善於抓機遇。溫州這幾年的發展為擴大內需、增加稅收、解決就業、促進地方經濟發展作出了不可估量的貢獻。」

的確，溫州人的骨子裡，都填充著「寧為雞頭，不為鳳尾」的思想，他們認為：「雞首雖小，乃進食；牛後雖大，乃出糞。」

溫州人的老闆概念體現在非常諺語上：

有錢做老闆，無錢也要做老闆；

能做老闆，就能睡地板；

賺錢是老闆，不賺錢也是老闆；

與其幫別人做大生意，不如為自己做點小買賣；

不想做老闆的人不是真正的溫州人。

有人說：「十個溫州人中九個是老闆。還有一個准備當老闆。」這話十分正確。如果按人口比例來計算，溫州的老闆肯定是全國最多的。

據不完全統計，僅2000年，溫州個體工商戶已達到20.8萬戶，平均注冊資金1萬余元；私營企業13077家，平均注冊資金62萬元；股份合作企業24046家，平均注冊資金49萬元；以私人投資為主的有限責任公司和股份有限公司10453家。在中國民營企業500強中，光溫州企業就有39家入圍。

現在，有160多萬溫州人遍布於大江南北，他們創辦的企業有3萬家之多。他們中有37萬多個個體工商戶，年銷售總額達到3000多億元，相等於再造一個溫州；在海外，在世界100多個國家和地區有40多萬溫籍華僑分布。

溫州人目的其實很簡單：那就是賺錢!

威力打火機有限公司老闆徐勇水面對「你創業成功的動力是什麼?」的問題時，他的回答是：就是為了賺錢，過上富日子。每一個溫州人總是不安分於給別人打工，他們寧願自己做再小的生意，不要想是賺是賠。在溫州人眼中，開始創業時，賺錢是其次，最重要的是積累經驗以及人際關系。只要自己腳踏實地的地幹下去。總有一天能夠成功的。

康奈集團團委副書記鄧東華是湖北人，大學畢業後就應聘到康奈工作。之前，鄧東華認為溫州人眼裡只有錢，銅臭味太大。逐漸地，鄧東華不僅認同了溫州人的思想，而且溫州人創業的思想無時無刻感染著他，他也萌發了要創業的念頭。

2002年，鄧東華的父親從湖北老家打電話來，說當地法院正在招人，讓他回去。這時的鄧東華早已「樂不思蜀」。他說自己已經愛上了溫州，溫州人使他改變了觀念，他想在溫州發展。

原來，鄧東華已經給自己找了一個溫州女友，女友家裡是做買賣的，挺有錢。但是，鄧東華並不想依賴女友，他要自己當老闆，要在溫州大展鴻圖。

現在，許多外來的溫州打工者，耳聞目睹溫州人的創業經，也摩拳擦掌想創業。然而，被溫州市民稱為「新溫州人」的這些外地人，卻受到戶籍、抵押物等非常限制，很難與本地人有相同的融資待遇。

但是，精明的溫州人早就看到了這個市場。2006年7月4日，甌海農村合作銀行率先提出了「新溫州人創業貸款」，最高可貸100萬元，期限最長5年的政策。

「我們作為地方性銀行，率先推出了新溫州人創業貸款，根本是為新溫州人創業提供一個專門的融資平台。」甌海農村合作銀行負責人介紹，「長期以來，新溫州人融資市場是個空白點，銀行沒有專門介入。因為空白，外地人在溫州創業缺本錢，只能跟在溫州創業先富起來的老鄉借。」

「新溫州人創業貸款」首先擴寬了戶籍限制，能提供在甌海區常住證明的或常年在該區工作的，即使戶籍不在溫州市區，也能辦理此業務。同時，有一定經濟基礎的新溫州人，可以通過房產等固定資產做抵押擔保，獲得利率較低的抵押貸款；即使沒有抵押物，能提供有一定經濟基礎的擔保人，也能享受到擔保貸款。

顯而易見，創業基因是溫州人致富的流動力，假如你的身體里存在著致富的動力，你的行動就會朝著致富而奮斗，財富對你來說觸手可及。要想實現理想，首先要不能有當士兵的念頭，要有當元帥的志向，為什麼別人能當老闆我卻不能?這樣，你就會有激情與動力去為自己的事業了拼搏。

當然，創業的時候一定要考慮創業的利與弊。

創業的利處有：自主性強，沒有人束縛你，自己給自己合性機會；想工作時就工作，不想工作時就休息，任憑你對財富的態度；能夠吸收親朋好友加入，與他人一齊奮斗；具有極強的挑戰性，可以充分發揮一個人在商業上的潛能；等等。

創業的弊端有：風險高，收入不穩定，或許一個月能掙好幾萬，或許會賠上許多錢；心力交瘁，一個人得干許多人的活，你既是老闆，也是打工仔，又是推銷員、財務人員、行政人員、後勤人員等等；工作時間不固定，無論什麼時候，只要有需要，你就得爬起來幹活，那對你來說只是一個奢望；在財物投入方面比較龐大，往往是全部積蓄壓在上面，損失一點財物都會心疼得不得了；可能會走人法律法規的誤區，從而遭遇失敗等等。

因此，你要認真思量好創業的優缺點，如果你認為沒有什麼負擔，而且信心十足，與之前從事的工作相比更能吸引你，社會條件又束縛，那麼就不要彷徨，不要患得患失!因為希望本身就是一種原動力。

溫州人語錄：

我只能做老闆，像我這樣一沒什麼學歷、二沒什麼專業技術的人，打工沒人要，只好自己做老闆。

——九九加一實業公司總經理林立人