同方股份高管

① 現在證監會允許分拆上市了嗎 已經有公司分拆上市了嗎

以下內容，僅供參考：(證監會分拆上市）

境內存量上市公司只要符合條件可以分拆子公司到創業板上市。

證監會開出境內上市公司分拆子公司到創業板上市的六大條件包括：

一. 上市公司公開募集資金未投向發行人項目；

二 . 上市公司最近三年盈利，業務經營正常；

三 . 上市公司與發行人不存在同業競爭且出具未來不競爭承諾，上市公司及發行人股東或實際控制人與發行人之間不存在嚴重關聯交易；

四 . 發行人凈利潤占上市公司凈利潤不超過50%；

五 . 發行人凈資產占上市公司凈資產不超過30%；

六 . 上市公司及下屬企業董事、監事、高管及親屬持有發行人發行前股份不超過10%。

這六大條件意味著上市公司並不能將其擁有的每一家子公司都進行分拆上市，但是並不妨礙市場炒作分拆上市概念股的激情。旗下擁有眾多子公司的同方股份本周大漲近20%，成為分拆上市板塊領頭羊；長春高新上漲9.13%，盤中一度突破50元大關，創下歷史新高。另外，天通股份、通化東寶等也有上佳表現。
業內人士指出，分拆上市之所以誘人，原因在於股權的二次溢價，特別是創業板目前的巨大估值溢價，對於主板公司進行子公司分拆上市有著極大推動作用。一旦子公司實現上市，原本僅能夠享受子公司投資收益的母公司，將被賦予流動性溢價，這對主板上市公司估值來說是一次系統性的提升。


已經分拆的或受益的

② 王志軍的主要成就

王志軍 是首席合夥人，帶領核心團隊創立了睿行通泰（北京）管理顧問有限公司；作為資深管理專家，帶領中國企業家走進美國、德國、日本的著名大學、商學院、企業大學進行管理理論和管理實踐的深度交流，將多年教學和實踐案例成功轉化並創建了「睿行國際私人董事會」、「睿行國際講堂」；專注於「管理研究+管理教學+管理咨詢+管理軟體」的應用與轉化工作。
王志軍老師是「中國精細化管理+IT」領域里的先行者和領軍人，著有《精細化管理+IT》一書。是中國國內首位將精細化管理體系與信息化系統軟體進行有效融合對接，並創立了「精細化管理+IT」整套理論的第一人!
曾先後就職於中國第一重型機械(集團)公司、深圳中華自行車（集團）股份有限公司、深圳石化(集團)股份有限公司、清華同方股份有限公司；有著歷時16年的高管工作經歷、9年的資深管理顧問、高級研究員、客座教授等管理教學、管理咨詢和信息化咨詢實踐經歷。

③ 統一集團高層管理人員都有誰

資料來源：統一企業中國控股有限公司官網
（http://www.uni-president.com.cn/about-3.asp）
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執行董事

羅智先先生 59歲，本公司主席兼執行董事。羅先生亦擔任本公司大部分之全資附屬公司之董事及/或董事會董事長。羅先生於1998年9月加入本集團，負責本集團整體策略計劃及管理。彼於食品及飲料行業擁有逾30年之經驗。羅先生目前擔任台灣證券交易所上市公司統一超商股份有限公司、統一實業股份有限公司、大統益股份有限公司之董事長及太子建設開發股份有限公司之副董事長，另擔任台灣神隆股份有限公司之董事及台灣證券櫃台買賣中心上櫃公司德記洋行股份有限公司之董事。彼亦為統一企業股份有限公司（「統一企業」），為本公司主要股東（定義見香港法例第571章期貨及證券條例），董事長與統一企業及其附屬公司（本集團除外），（統稱「統一企業集團」）關聯企業旗下116間成員公司之董事。羅先生擁有美國加州大學洛杉磯分校工商管理碩士學位。彼為統一企業創辦人高清願先生之女婿。

陳國煇先生 47歲，本集團之執行董事兼財務長。陳先生於2011年5月加入本集團。陳先生亦擔任本集團於中國之所有全資附屬公司之董事及/或監事。陳先生亦為蘇州工業園區華穗創業投資管理有限公司及民馥管理咨詢（上海）有限公司之監事，而本集團持有上述公司之50%權益。彼亦為黑龍江省完達山乳業股份有限公司（本集團擁有權益投資之公司）之董事。1997年11月至2011年4月期間，陳先生曾任職統一企業，並於財務管理方面擁有逾19年經驗。陳先生持有英國斯特萊斯克萊德大學工商管理碩士學位。

非執行董事

侯榮隆先生51歲，本公司非執行董事,侯先生於1993年2月加入統一企業集團，現為統一企業股份有限公司（「統一企業」）總經理。侯先生歷任廣州統一企業有限公司分公司經理、珠海麒麟統一啤酒有限公司副總經理兼銷售部長、北京統一飲品有限公司總經理及統一企業（中國）投資有限公司總經理、營銷企劃室總經理和人資總監。侯先生於食品飲料行業有逾23年經驗並持有中國北京清華大學高級管理人員工商管理碩士學位。

蘇崇銘先生58歲，本公司非執行董事。蘇先生於2007年8月加入本集團。彼於2000年8月加入統一企業集團，現為統一企業之副總經理、統一企業集團旗下之統一超商股份有限公司及台灣神隆股份有限公司之董事，該等公司均為台灣證券交易所上市公司。蘇先生亦為統一企業集團旗下24間成員公司之董事。蘇先生於銀行及財務管理領域擁有逾30年經驗。於加入統一企業集團前，彼曾於花旗銀行台北分行擔任副總經理。蘇先生於1988年任日本東京西武百貨之財務專員，於1990年獲委任為東京Nortel NetworksAsia╱Pacific之高級專員。蘇先生持有愛荷華大學工商管理碩士學位。

獨立非執行董事

陳聖德先生 61歲，於2007年8月獲委任為本公司獨立非執行董事。陳先生於銀行及金融業擁有逾32年經驗。彼現擔任卓毅資本有限公司之主席。彼亦為中國電信股份有限公司、中國電子股份有限公司及雄獅旅行社股份有限公司之獨立董事，以及台北富邦商業銀行股份有限公司及台星科股份有限公司之董事。在此之前，陳先生於2005年至2012年期間擔任富登金融控股私人有限公司（北亞及大中華地區）之總經理。陳先生於2005年擔任中國信託金融控股股份有限公司（現在被稱為中國信託金融控股（股）公司）總經理，並於2003年至2005年期間擔任中國信託綜合證券股份有限公司董事長，於2001年至2003年擔任花旗集團台灣法團業務地區主任及地區主管以及於1998年至2001年擔任花旗集團亞太金融市場區域主管。彼自於花旗銀行及花旗集團擔任之各類職位中獲得廣泛財務管理經驗，且因接待食品及飲料行業客戶而獲得該行業一般知識。陳先生持有密蘇里大學工商管理碩士學位及國立政治大學政治學學士學位。

陳志宏先生 56歲，於2015年12月獲委任為本公司獨立非執行董事。彼現為香港科技大學財務學系及管理學系兼職副教授。陳先生於2005年加入蘇黎世保險集團（「蘇黎世」）管理層，彼於2005年3月至2015年2月期間於蘇黎世亞太區擔任多項高級管理層職務，而彼於蘇黎世之最後職位為中國區主席。加入蘇黎世之前，陳志宏先生為羅賓咸永道會計師事務所中國管理委員會執行委員，以及羅賓咸永道北京分所主管合夥人。
陳志宏先生亦為九興控股有限公司（股份代號：1836）；阿里巴巴影業集團有限公司（股份代號：1060）；及中國民生金融控股有限公司（股份代號：245）之獨立非執行董事，該等公司均於香港聯合交易所有限公司主板上市；及非凡中國控股有限公司的獨立非執行董事（股份代號：8032），該公司於聯交所創業板上市。由2005年至2014年1月，陳先生擔任新華人壽保險股份有限公司（股份代號：1336，其股份於聯交所主板上市）的非執行董事。陳志宏先生持有羅德島大學頒發的會計學理學碩士學位及強生威爾士大學頒發的會計學學士學位，並為美國執業會計師。

范仁達先生 55歲，於2007年8月獲委任為獨立非執行董事。現為東源資本有限公司之主席兼董事總經理。彼亦為同方泰德國際科技有限公司（股份代號：1206）、利民實業有限公司（股份代號：229）、上海實業城市開發集團有限公司（股份代號：563）、人和商業控股有限公司（股份代號：1387）、天福（開曼）控股有限公司（股份代號：6868）、中信資源控股有限公司（股份代號：1205）、國電科技環保集團股份有限公司（股份代號：1296）、國開國際投資有限公司（股份代號：1062）、香港資源控股有限公司（股份代號：2882）、勒泰商業地產有限公司（股份代號：112）、同方友友控股有限公司（股份代號：1868）及中國廣核新能源控股有限公司（股份代號：1811）之獨立非執行董事，該等公司均於香港聯合交易所有限公司主板上市。彼持有美國工商管理碩士學位。

路嘉星先生 60歲，於2007年11月獲委任為本公司獨立非執行董事。彼現為China Enterprise Capital Limited董事。彼亦為中國服飾控股有限公司（股份代號：1146）主席及執行董事及味千（中國）控股有限公司（股份代號：538）獨立非執行董事，該等公司於香港聯合交易所有限公司主板上市。路先生於2013年5月8日辭任中國釀酒集團有限公司主席兼非執行董事（現稱中國北大荒產業集團控股有限公司，股份代號：0039）。路先生於商業領域擁有逾22年經驗並持有倫敦政治經濟學院數理經濟學與計量經濟學學士學位。

高級管理層

劉新華先生 45歲，本公司總經理。本集團的日常營運及董事會所指定策略及方針的實施乃委派本公司管理團隊負責，管理團隊由劉先生領導。劉先生曾任統一中投之營銷企劃室總經理兼戰略委員會總召集人。彼於食品及飲料行業具有22年策略營銷經驗。劉先生於1994年7月加入本集團，自此參與本集團行銷及經營企劃事務。彼於2006年11月至2008年8月期間，擔任成都統一企業食品有限公司之四川省食品銷售公司總經理。彼於2008年8月至2014年9月擔任統一中投食品事業群總經理。劉先生持有中國西南交通大學企業管理博士學位。

張伶先生 47歲，於1994年10月加入本集團，於1994年至2009年期間在本公司不同的子公司，如南昌統一企業有限公司、沈陽統一企業有限公司、武漢統一企業食品有限公司，擔任市場行銷管理工作。張先生於2010年1月擔任本集團食品事業本部品牌經理，於2014年10月聘任為本集團食品事業本部總經理，在食品工業領域超過21年工作經驗。張先生擁有華中科技大學漢口學院工學學士學位，在職期間曾接受各級行銷管理培訓課程。

趙念恩先生 39歲，於1999年4月加入本集團，於2000年3月至2006年10月歷任崑山統一企業食品有限公司推廣主管、業務主管、乳飲事業部主管，2006年10月起擔任本集團包裝水產品業務主管，於2014年10月起擔任本集團綜合飲料產品業務主管，於食品及飲料行業擁有逾17年經驗。趙先生持有上海海事大學經濟學學士學位。

魏志仲先生 47歲，於1999年加入統一企業台灣食品部，2003年加入本集團，至2010年曾任於食品群、綜合飲料事業群、果汁事業群品牌經理及投資企劃組經理，2010年擔任PL（Private Label）代工事業部新事業BU，2011年調任子公司上海統星食品貿易有限公司貿易總經理，2012年擔任貿易事業部總經理，2013年始為本集團果汁事業群總經理，於食品及飲料行業擁有逾22年經驗。魏先生畢業於美國賓州爵碩大學企管碩士。

陳瑞芬小姐 43歲，於2009年2月加入本集團附屬企業廣州統一企業有限公司，至2011年10月以前在集團附屬企業廣州統一企業有限公司及武漢統一企業食品有限公司從事市場行銷管理工作，2011年10月調任本集團茶事業本部擔任副總經理，並於2013年7月正式聘任為茶事業本部總經理。在加入本集團之前曾於美國惠氏葯廠台灣分公司、頂新國際集團及永豐余等集團任職市場行銷管理工作，累積有19年食品快消品相關經驗。2006年進入頂新國際集團旗下味全食品工業股份有限公司開始大陸工作，至今有10年大陸工作經驗。陳小姐持有台灣台北醫學大學保健營養學系及台灣國立中興大學EMBA上海班碩士學位。

陳國煇先生 47歲，本集團之執行董事兼財務長。陳先生於2001年5月加入本集團。陳先生亦擔任本集團於中國之所有全資附屬公司之董事及或監事。陳先生亦為蘇州工業園區華穗創業投資管理有限公司及民馥管理咨詢（上海）有限公司之監事，以及煙台統利飲料工業有限公司之董事，而本集團持有上述公司之50%權益。彼亦為黑龍江省完達山乳業股份有限公司（本集團擁有權益投資之公司）之董事。1997年11月至2011年4月期間，陳先生曾任職統一企業，並於財務管理方面擁有逾19年經驗。陳先生持有英國斯特萊斯克萊德大學工商管理碩士學位。

彭家輝先生 45歲，本公司之公司秘書。彭先生自2008年2月至2014年4月期間曾任職於本公司，並於2014年9月起再次加入。彭先生為智盛企業服務有限公司之董事，彭先生擁有23年財務管理及公司秘書專業的工作經驗。彭先生持有香港理工大學公司管治碩士學位、工商管理（會計學）學士學位，並為香港特許秘書工會和英國特許秘書及管理人員工會的會員。

④ 何時公布2006年四季度十大流通股股東

06年第四季度報來表,也就是06年年報公源布的時候
裡面有截止到2006年四季度的十大流通股股東
每家上市公司06年年報公布的預約時間可查上證所和深圳的相關網頁
http://www.sse.com.cn/sseportal/ps/zhs/ssnss/ggyyqk_sch.jsp
http://www.cninfo.com.cn/plsj/plsj_szse.html

⑤ 十大IT公司排名

在過去十年裡，《信息周刊》的編輯們采訪了無數企業的高管，也無數次問過這個問題：你認為誰是IT行業中最重要的企業?要進入這一「最重要」榜單，至少需要滿足以下條件：規模足夠大;在IT「大廈」中起到支柱作用;其作用不能輕易以其它企業代替。 按照這些標准嚴格考量，經過反復權衡，我們列出了10大對企業用戶來說最為重要的IT企業。需要主要，盡管這些企業目前在各自領域都具有統治地 位，它們仍可能被後起之秀取而代之，想想當年盛極一時的DEC和Unisys吧。 1.IBM 在相當長的時間內，「藍色巨人」IBM就是IT業的代名詞。直到現在，IBM公司的產品和服務仍然涵蓋行業的各個方面，外包、整合、資訊、軟體、系統、安全，幾乎可以一站式滿足企業用戶的一切需求。在其「構建智慧星球」(Smarter Planet)理念指導下，IBM公司技術在醫療保健、能源開發、犯罪預防、零售批發、交通運輸、政府管理等各個部門都起到至關重要的作用。 2.SAP 眾多企業依賴SAP公司出品的軟體進行財務、供應鏈、生產、薪資等管理和運作。但是正如我的同事Bob Evans在對SAP監事會主席哈索·普拉特納(Hasso Plattner)的公開信中指出的那樣，如果SAP還想保持其地位的話，它必須開始「提供客戶真正需要的，而非公司所能生產的」。通過本月初的管理層換 血，普拉特納承諾將整治公司的官僚氣息，重振技術創新美譽。 3.微軟 許多人覺得這一排名太低了，另外的一些人則覺得高估了微軟的重要性。目前為止，雖然有許多競爭對手聲稱可以取代Windows、Office、 Exchange和IE，但大多還只是說說而已。就像我的同事Art Wittmann所說，一旦微軟做出正確決策，它可以為整個行業帶來「革命性的改變」。比如其推出的SharePoint軟體，目前已成為「公司版本的Facebook」， 對公司內部的交流、合作、管控起著核心作用;其「軟體加服務」的新戰略也得到了既快又好的貫徹。Art講得很好，要了解微軟的重要地位，只要問問自己這個 問題：「如果沒有微軟會怎麼樣?」 4.甲骨文(Oracle) 甲骨文目前是全球最大的資料庫軟體公司，而且這一地位看來「牢不可破」。同時，通過其新近完成的對Sun公司的並購，Oracle從單一的純軟 件公司走向既有硬體(全球高端伺服器系統、存儲系統)、也有軟體的一站式供貨商，其發展方向將類似於IBM。 5.思科 上榜企業中沒有哪家在本行業擁有像思科這樣的統治地位，其大多數競爭對手只敢夢想爭奪網路設備領域的第二把交椅。之所以思科的排行不能再靠前一 些，是因為用其他幾家廠商的設備拼湊一番，還是可以勉強湊合。除在路由器和交換機等市場一家獨大外，思科現在大力發展「統一網路架構數據中心 (single-fabric data center)」，將虛擬化伺服器、存儲和網路設備都統一於一個思科架構。這必將強化思科的重要性。 6.惠普 惠普是世界上最大的IT公司，但僅能排名第6，原因是在大眾的心目中，惠普仍然只是一個PC和列印機的生產銷售商，似乎很難聽到一些關乎戰略的 東西。但是，惠普是少數真正從事企業級硬體生產的公司，並且惠普也開始作出改變了。上星期惠普宣布與殼牌公司達成協議，將為這個《財富》500強第一位的 企業提供定位石油和天然氣儲藏點的無線感應系統。如果惠普能繼續得到這樣的長期合同，將來的名次肯定會更高。 7. Teradata Teradata是本次排行中規模最小的，其年收入僅為17.1億美元。作為全球企業級數據倉庫解決方案領導廠商，Teradata致力於協助 客戶制定更明智、更有效的決策，賦予企業不斷增長的原動力。沃爾瑪、可口可樂、eBay以及 Overstock.com等大型企業都將自己的成功部分歸功於Teradata向他們提供的競爭情報。 8. Vmware Vmware是全球第一的虛擬機軟體公司，其掌控了該領域世界市場份額的75%到80%，有專家預測微軟將像對付Novell 和Netscape一樣對付Vmware。但無論如何Vmware現在仍是這個領域的領導者，並且其客戶也非常的忠心。 9. EMC 就像網路設備領域的思科，EMC在信息儲存領域擁有絕對的領導地位，但是像思科一樣，其「商店」的地位不足以完全擊垮其競爭對手。多年前WMC 開始收購大型的軟體公司(其中包括Vmware)，但是信息儲存仍然是其收入的主要來源，佔了其年收入的76%左右。 10. 各大外包服務商(Outsourcer) 如果企業需要外包某些業務，埃森哲、CSC、Wipro等公司將是他們最重要的戰略合作夥伴。

⑥ 清華同方股份有限公司待遇到底怎麼樣

待遇很好，普通員工年底分紅能有20到30W,高管基本上過百萬了。

⑦ 中國有哪些知名企業

一，東風汽車公司

東風汽車集團有限公司（Dongfeng Motor Corporation），是中國四大汽車集團之一，中國品牌500強，總部位於華中地區最大城市武漢，其前身是1969年始建於湖北十堰的「第二汽車製造廠」，經過四十多年的建設，已陸續建成了十堰（主要以中、重型商用車、零部件、汽車裝備事業為主）、襄陽（以輕型商用車、乘用車為主）、武漢（以乘用車為主）、廣州（以乘用車為主）四大基地。

(7)同方股份高管擴展閱讀

世界500強中，中國內地(不包括港台)共有五家民營企業上榜，它們分別是2012年繼續入榜的中國平安保險(集團)股份有限公司、江蘇沙鋼集團、華為投資控股有限公司，浙江吉利控股集團。與2011年相比，2012年新增兩家中國內地民營企業入圍世界500強。

隨著中國內地民營企業上榜數量的持續增長，世界500強中中國內地上榜企業的所有制結構將不斷得到改善。從行業來看，我國這次入圍的70家內地企業，仍然主要集中在金屬產品、公用設施、采礦與原油生產、工程與建築、商業儲蓄銀行等領域。

基本上都屬於人力密集型、資金密集型或資源壟斷壟斷性較高行業，技術型、創新型的電子類、IT類、物流類企業所佔比重仍然較小。既反映了我國經濟的階段性特徵，也反映了我國技術類和創新類企業與國際先進企業之間的差距和不足。

參考資料來源：網路-中國企業500強

⑧ 同方計算機有限公司招聘信息,同方計算機有限公司怎麼樣

數據來源：以下信息來自企業徵信機構，更多詳細企業風險數據，公司官網，公司簡介，可在釘釘企典 上進行查詢，更多公司招聘信息詳詢公司官網。

• 公司簡介：

同方計算機有限公司成立於2004-03-04,注冊資本13.500000萬人民幣,法定代表人是李健航,公司地址是無錫市錫山經濟開發區（東亭）春筍東路118號,統一社會信用代碼與稅號是91320205758981762E,行業是null,登記機關是江蘇省無錫市錫山區工商行政管理局,經營業務范圍是null,同方計算機有限公司工商注冊號是320205000007516

• 分支機構：

同方計算機有限公司北京研發分公司,注冊號是110108016238267,統一社會信用代碼是91320205758981762E

• 對外投資：

北京同方艾威康科技有限公司,法定代表人是謝德暄,出資日期是1999-04-06,企業狀態是null,注冊資本是2500.000000,出資比例是20.00%

西安清芬挺秀電子信息科技有限公司,法定代表人是秦建斌,出資日期是2011-10-24,企業狀態是null,注冊資本是60.000000,出資比例是100.00%

北京同方信息安全技術股份有限公司,法定代表人是王曉東,出資日期是1997-01-15,企業狀態是null,注冊資本是3375.000000,出資比例是50.99%

嘉峪關市智慧雄關信息科技有限責任公司,法定代表人是張曙東,出資日期是2018-05-30,企業狀態是null,注冊資本是2000.000000,出資比例是12.00%

同方計算機(北京)有限公司,法定代表人是潘春節,出資日期是2016-12-29,企業狀態是null,注冊資本是1000.000000,出資比例是100.00%

同方炭素科技有限公司,法定代表人是陸致成,出資日期是2006-09-18,企業狀態是null,注冊資本是5000.000000,出資比例是100.00%

同方(深圳)雲計算技術股份有限公司,法定代表人是李健航,出資日期是2011-07-15,企業狀態是null,注冊資本是9333.000000,出資比例是26.25%

沐華清誠(北京)教育科技發展有限公司,法定代表人是王英民,出資日期是2017-06-06,企業狀態是null,注冊資本是666.660000,出資比例是10.00%

寧波良育智能技術有限公司,法定代表人是陳長軍,出資日期是2018-05-22,企業狀態是null,注冊資本是2000.000000,出資比例是5.00%

• 股東：

同方股份有限公司,出資比例100.00%,認繳出資額是135000.000000

• 高管人員：

呂華在公司任職董事

潘春節在公司任職董事

李健航在公司任職董事長

高志在公司任職董事

秦建斌在公司任職董事

周海英在公司任職監事

⑨ 十大私募基金

私募基金的購買流程：

步驟一：全面了解私募基金的性質與操作風格，同時也要了解這個私募基金的管理團隊，了解清楚私募基金的基本情況之後，需要仔細閱讀相關的合同與說明書，確認無異議之後再簽定合同。

步驟二：簽訂合同完成之後，去銀行進行匯款，匯款的時候需要填寫對方的賬戶名匯款金額。同時匯款的時候還需要准備一些身份證明文件，比如說身份證原件，匯款賬戶原件等等。完成之後需要本人進行簽字確認。

步驟三：確認完成之後，需要最終確認加入私募齊齊。在私募基金認購結束的十個工作日左右，私募基金的認購人將會收到信託公司蓋完章的合同以及加入確認函等各項文件。收到這些文件之後，私募基金的購買就完成了。

購買私募基金可以到金斧子平台，金斧子致力從家庭目標與規劃出發，為客戶提供一站式的家庭財務分析、投資策略、以及跨周期、全品類、多元化的基金配置方案，服務涵蓋移動端、PC端、微信端便捷的產品搜索、基金申贖、凈值查詢、財富記賬、配置規劃、投資咨詢等，最終幫助家庭實現財富的保值、增值和傳承。

迄今為止，金斧子平台中產以及高凈值注冊用戶已突破80萬，累計為客戶配置的公募基金、陽光私募、私募股權等基金規模已超350億，超過10萬個家庭得到了專業、獨立、實時、高效的一站式資產配置建議與基金交易服務。

⑩ 同方全球人壽可靠嗎

有銀保監會監管的同方全球人壽是靠譜的。

一、同方全球人壽保險公司靠譜嗎？

要知道，成立一家保險公司非常非常難，起碼要滿足下面3個條件：

• 要持續很有錢。光有錢沒用，法律規定至少要有2億，但目前保險公司的出資情況起碼都要幾十億。

• 股東要有實力。信譽良好，行業背景干凈，無違規違法記錄。

• 管理者要懂經營。運營一家保險公司沒那麼簡單，高管要懂得戰略規劃，要有成體系的公司管理機制。

但即使符合以上3個條件的公司，也不在少數，每年下發的保險牌照依然稀少，為什麼？

因為保險必須是強監管行業，馬虎不得，換句話說，每一個能進入保險業開發保險產品的公司，無論大小，實力都非常雄厚。

所以，不必擔心小公司賠不起，也不需要為了大公司的招牌，多花冤枉錢。

二、同方全球人壽產品分析

例如支付寶的全民保定期壽險就是由同方全球人壽承保的產品。

以全民保為例，接下來奶爸來分析一下同方全球這款產品如何。

全民保定期壽險優缺點全解

主要優點：

1.最高可以投保300萬保額，還可選擇滿期返還保費，但是需要額外加錢。

滿期返還保費的意思是，如果被保人在保障期間沒有理賠過，到了約定的返還時間，保險公司會退還已交的保費。

2.不用體檢，只有3條健康告知，而且不限制投保職業（包含高危職業）

主要缺點：

1.保障期限和繳費期限只能選擇一樣的時間，不能根據預算靈活選擇

2.性價比並不高

3.「滿期返還」的噱頭，違背了定期壽險的本質，畢竟壽險產品主要作用都是保生死，而滿期返還只是迎合了消費者「有事保險賠，沒事本錢退」的想法。

總的來說，這款全民保性價比一般，不過這並不代表同方全球人壽所有產品性價比不高，具體產品需要具體分析，以上信息僅作為一個參考。如何正確投保，奶爸這就把投保攻略附上：《正確的投保姿勢，幾分鍾教會你如何投保！》。

希望能幫助到你！
資料來源：奶爸保