創為集團

❶ 創維集團有限公司的旗下業務

彩電（RGB）
液晶器件（液晶器件公司）
數字機頂盒（數字公司）
手機（創維移動）
電子商務（銘店網）
彩電直銷（銘店電器網）
創維物業（物業發展公司）

❷ 創維集團屬於什麼性質

和富士康做的是同樣的東西，你可以想像

❸ 創維集團名下都有什麼產品呢

創維名下有很多產品，電視、冰箱、空調等，但是最有名的當然還是創維的電視，李易峰代言的，今年的新品S和Q系列都很高端。

❹ 創維集團有限公司的企業文化

宗旨
全心全意為人類提供卓越的數字視聽生活！
願景
成為全球視聽產業的No.1
使命
令創維產品進入億萬家庭，讓不同國家、不同民族的人們享受數字視聽生活的美妙和樂趣
核心價值觀
共贏是我們生存和發展的基礎 核心理念——人才理念
誠信為本，公私分明；五湖四海，人盡其才；業績導向，共享成長
創維相信誠信是做人的基礎，誠信是選拔人才的重要因素。
創維人來自五湖四海，同樣也能四海為家；同是創維人，只要有才能，就有適合的地方盡其才。
創維人的選拔和晉升是完全的業績導向，任人唯賢是創維不變的人才選拔原則。同樣的崗位，業績優秀者永遠都不會被忽視。
讓員工與企業共享成長是企業的責任。員工為企業發展作出了貢獻，就應該獲得應得的獎賞與發展。只要對企業發展有貢獻，個人就一定能夠得到發展。
創新理念
持續不斷地改進，永不停頓地創新
創新是創維的靈魂，沒有創新，就沒有創維，更沒有創維的未來。
學習理念
好好學習，學用結合
創維要基業長青，但我們沒有現成的路可以走，我們必須不斷學習和成長。創維是一個學習型組織，學習是每個創維人必須終生要做的事，在「做中學，學中用」。
痛苦理念
寧做痛苦的人，不做快樂的豬
奮斗的過程是痛苦的，只有具備長期吃苦思想，能經歷痛苦的人才能經受住任何打擊，並獲得成功。
成功理念
因為難，所以成功
沒有哪一種成功可以輕輕鬆鬆獲得，「難」才是成功的原因。只有做到別人認為難和不可能的事，才叫做成功。不能挑戰困難的人，不會獲得成功。
經營理念
穩健經營，效益優先
企業承擔著創維人的夢想、追求和未來。在激烈的市場競爭中，我們必須堅持穩健的經營。我們的每一分付出都要以企業效益為目標，凡事都要做細致的分析和研究，不能盲目的追求高利潤而忽視了高風險。
徹底的產品主義者
創維倡導做徹底的產品主義者。我們的一切經營理念和行為都要體現在產品上。質量優、成本低、技術高、功能多，是我們對每一件創維產品的要求。
勤儉節約，艱苦奮斗
勤儉節約、艱苦奮斗是創維一直秉承的優良傳統。我們拒絕鋪張浪費，不搞華而不實的形式和排場。
價值源於優質服務
在創維人人都是服務員，人人都在被服務。工作的價值就來源於彼此之間的優質服務。不僅要讓使用創維產品的消費者感受到優質服務，也要讓我們的內部客戶享受到優質服務。工作是否有價值，就看是否能為你的客戶提供優質服務。
管理理念
管理簡單化
真理永遠是最簡單的，管理的原則也要簡單。簡單的說，用一句話就能讓所有人都明白。
關注細節，注重成效
創維相信，真正解決企業危機的，是一件件細微的小事——魔鬼在細節里，利潤就在每一位員工的手縫里。涓涓細流匯聚成海，身邊的細節決定了我們的成敗。
團結協作，系統制勝
如今的時代早已經不是單打獨斗，靠個人英雄主義取勝的時代了。創維各成員單位之間都要團結協作，提升系統效率，才能在競爭中贏得優勢。
質量為本，人人有責
質量是產品的生命，產品質量的好壞取決於我們每一個人。在企業中，無論你是在哪一個崗位，都會對產品質量起到影響。 創維的職業經理人骨幹大多是從其他企業挖來的，甚至有的被創維從海外聘來。光電科技總裁池內宏造來自日本，創維海外公司總裁金相燁來自韓國。對這些職業經理人，創維給予充分的信任和授權，責、權、利統一。創維採取事業部制，從組織架構和制度安排上解決了企業由老闆一個人說了算的問題，完成了企業管理和決策體制的完善和轉變。
創維手機總裁樂業生是國產手機業的元老級人物，曾任首信手機主持工作的副總經理，但當他把業績做到一定程度後，產、供銷和研發各個環節被分離肢解。當接受加盟創維的邀請時，他談了自己的要求，做手機和做彩電完全是兩回事，相對於彩電，手機的技術、市場、產品等變化更快速，有獨特的運作規律，因此不能用做彩電的辦法來做手機。創維認同樂業生的看法，創維的手機團隊完全由樂業生獨立負責，一個人來操作，聘用的人員全部是手機業內的，創維沒有從彩電方面派過一兵一卒。 創維的職業經理人隊伍知識和管理結構合理。他們大多在國內大企業做過重要崗位，管理經驗豐富。總裁張學斌，到創維前曾任過知名企業海南椰樹集團總經理，他畢業於中南財大會計系，並留校任教，後來到企業，從一名普通的會計一步步提升，坐到總裁的位置，對企業的經營管理有全盤的掌控和操作能力。創維的職業經理人，不論是管理、技術、市場等人員個個都是業內精英，既精於理論又有實踐才幹。
從年齡結構來說，創維職業經理人團隊形成了梯次。王殿甫、丁凱、李鴻安等是第一梯次，他們在創維的創業初期或者關鍵時期發揮了重要作用，已經有人退了下來。集團總裁張學斌、彩電事業部總裁楊東文等是第二梯隊，他們經歷了創維發展的關鍵時期，成為創維領導的中堅力量。99屆大學生是第三梯隊。他們是創維最早從全國高校招收的大學生，經過了實踐的鍛煉，不但融入了創維的企業文化，也做出了貢獻和業績，找到了自己在企業中的位置。

❺ 創維集團董事長是誰

創維集團的董事長是賴維德，他1958年出生，電子科技大學工程碩士，高級會計師，2016年加盟創維，現任中國信息產業聯合會副會長，廣東省家電商會會長。

❻ 創維集團公司老總是誰

創維集團公司老總為賴偉德。

創維集團有限公司是一家從事多媒體、家用電器等業務的智能家電與信息技術企業，由黃宏生夫婦於1988年創立，總部位於深圳。

2000年4月，分公司創維數碼控股有限公司在香港主板上市；2014年，分公司創維數字在深交所成功上市；2016年11月，創維被授予「中國航天事業戰略合作夥伴」。旗下產品有彩電、冰箱、洗衣機、空調等。

(6)創為集團擴展閱讀

創維集團產品

創維電視

從第一台健康不閃電視，第一台高清純平，第一台可錄液晶，第一款多媒體娛樂電視，創維在技術發展上不斷創新，追求電視電視畫質、音質的完美。

GLED電視

GLED全稱Geek LED，又稱極客互聯網電視 ，是由創維自主研發的全新一代的LED電視，採用4色4K+技術，配備首款具備國內自主知識產權的智能電視處理器，並搭載酷開系統。

OLED有機電視

創維OLED有機電視是採用OLED有機屏（WRGB四色）的新一代電視 。OLED即有機發光二極體的簡稱，具備自發光、無限對比度、超廣視角、極速響應、超薄等優勢 ，並可製成不同弧度的曲面顯示設備、是一次顯示技術的革命，被認為是下一代的平面顯示器新興應用技術。

❼ 創維集團是私企還是國企

創維集團屬於私營企業，香港上市公司

❽ 創維數字和創維集團什麼關系

創維數字是創維集團的控股公司，已經獨立上市，創維數字旗下除了機頂盒產業、還有汽車智能、蜂馳電子、O2O服務，並收購了國外幾個機頂盒品牌。
創維集團成員：
創維集團深圳總部(創維大廈）
創維－RGB電子有限公司製造總部(公明)
創維平面科技工業園彩電事業本部（石岩）
創維營銷總部（東莞）
創維物業發展有限公司
創維海外發展有限公司
深圳創維數字技術股份有限公司
創維移動通信技術（深圳）有限公司
深圳市創維群欣安防科技有限公司
創維汽車電子（深圳）有限公司
創維液晶器件（深圳）有限公司
創維電子（內蒙古）有限公司
創維電子器件（宜春）有限公司