1. 大股東可以開除小股東嗎
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兩個人合夥做生意，大股東能否強權收購小股東股份？
原創財大大創業助手2017-05-24 11:11:52
小編在周一的時候說了公司股東表決權，公司重要的決定，比如說修改公司章程、增減資、變更公司組織形式或者是高管的免任等，需要三分之二（按股東出資比例算，不是按照人頭算）以上股東通過。初創企業比較合理的股權架構往往是大股東往往占股70%以上，對公司負有最大責任。那麼，在實際情況中，如果大股東覺得你很吃藕，就是看你不順眼，可以以個人意願將小股東踢出局嗎？
全體股東
按照《公司法》規定，企業股東同股同權。從理論上講，只有大股東收購小股東的股份這一說，大股東是沒有權利踢走小股東的。再者，如果股東之間沒有特別約定，大股東也無權強購小股東股份。
股東
如果說大股東從大局考慮，覺得小股東不合適公司發展，或者是跟小股東之間有不可協調的矛盾，可以變相地剝離小股東權利。公司董事會是由股東會選舉產生，比如大股東持有的表決權可以通過股東會的形式，罷免小股東在公司的高管職務，相關的資產業務都轉賣出去。這時候小股東基本沒有發言權，也無實質利益可圖，也不得不走。
大股東和小股東
所以，大股東或許擁有三分之二以上表決權，但也是無權將小股東踢出局的，除非該小股東完全不履行出資義務或者抽逃全部出資，並且在催繳後仍不繳納或返還。另外，大股東有權踢走高管，或者將小股東提出董事會。
相反地，小股東覺得公司出了問題，想要全身而退，可以請求公司收購其股權。如果無法正常退股，到了魚死網破的地步，小股東可以走法律程序，依法向法院提起訴訟。
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2. 占股80%的大股東有權辭退占股20%的小股東嗎
大股東無權也踢不走小股東，要讓小股東走人的話，只能通過收購小股東的股票。
但可以踢走任職職位，不能踢走股東身份，當然具體還是要股東相關協議。
3. 現在小股東有權把大股東開除嗎
大股東一般不能開除小股東，只有通過公司的股東會或者股東大會才能將股東除名，大股東可以依法行使表決權，但必須是該股東經催告後未在合理期限內履行出資義務，才可以開除。
【法律依據】
《最高人民法院關於適用〈中華人民共和國公司法〉若干問題的規定(三)》第十七條
有限責任公司的股東未履行出資義務或者抽逃全部出資，經公司催告繳納或者返還，其在合理期間內仍未繳納或者返還出資，公司以股東會決議解除該股東的股東資格，該股東請求確認該解除行為無效的，人民法院不予支持。
在前款規定的情形下，人民法院在判決時應當釋明，公司應當及時辦理法定減資程序或者由其他股東或者第三人繳納相應的出資。在辦理法定減資程序或者其他股東或者第三人繳納相應的出資之前，公司債權人依照本規定第十三條或者第十四條請求相關當事人承擔相應責任的，人民法院應予支持。
4. 大股東有權開除小股東在公司的職務嗎股份保留，公司已經有3名員工，我沒什麼管理經驗。
股權和任職是兩個不同的法律關系，持有股權未必一定要在公司任職。如果任職的話，根據職位級別，比如董事長、總經理、監事、部門負責人等，有不同的選聘和罷免程序，如果是董事長，需要股東會決議，如果是總經理，需要董事會決議，監事需要股東會決議，其他高管通常是董事會決議，一般員工，公司經理層就能決議。
5. 大股東能開除小股東嗎
不能，可以邀約收購小股東手裡的股份，把公司私有化
6. 我是公司一小股東，大股東以辭退為由讓我凈身出戶，當初簽了合同可以讓我凈身出戶，這樣有法律依據嗎
這屬於民事主體之間的自決事項，按照雙方的約定執行。
這件事分成兩個方面的分析，一個是股權關系，一個是勞動關系。勞動關系已經終結，爭議最大的可能就是股權關系了，具體要看下你的股金是否已經實繳，還是乾股。
建議拿協議文本，具體說明相關事實，咨詢專業律師。
7. 大股東辭退小股東，小股東天天鬧事影響生產怎麼辦
大股東因為什麼事？根據什麼辭退小股東？
怎麼做的辭退手續？要知道，小股東除了有他的職務，還有股東的地位。題主的描述不夠清晰，這樣的矛盾需要完整的理清問題的所在，才能對「症」下葯，提出解決方案！
8. 什麼情況下,大股東可以罷免小股東
根據我國《公司法》規定，董事的選舉（即擔任）需作為議案提交股東大會審批，由參會股東投票表決通過，而董事長則是由董事會成員（即由股東們投票選出的董事們）在股東會選舉產生董事後，立即召開董事會推選產生的。換句話說：股東大會選舉產生董事、董事會選舉產生董事長。
董事長向董事會提名總經理候選人，作為議案，提交董事會審議，由參會的董事表決（含董事長），只要半數以上董事同意（當然要達到董事會的法定人數），那麼《關於選舉xxx（候選人）為公司總經理的議案》獲得通過，則該名候選人擔任總經理。概括：董事長提名總經理候選人，總經理由董事會聘任。
理論上講小股東有可能擔任董事長，但難度系數非常高：小股東要想當董事長，首先要具備《公司法》等列出的擔任董事的條件，最重要的是要獲得作為董事候選人的提名（可由該股份公司的董事會提名委員會提名、董事會提名、單獨持股或累積占公司股份總數的10%股東提名、三分之二以上的獨立董事聯合提名），提交董事會由現任董事表決通過，作為候選人，提交股東大會審議，股東會審議通過後，由所有董事會成員選舉產生董事長。
一般小股東在選舉董事時擁有的權利：小股東可以參加股東大會參與選舉董事的議案的表決，現在國內上市公司一般要求在董事會換屆選舉時採用累積投票制，例如董事會換屆要選舉9名董事，參與表決的該名小股東持有1000股這家公司的股票，那麼他共有9000票（1000×9）的投票權，他可以分散成9個1000票，分別投給9名董事候選人（同意、棄權、反對），也可以集中成9000票投給一名候選人，其他8人投0票，或者投給其中的就個人，只要就個人的票數總數是9000，那麼這名股東的投票是有法律效力的。
希望採納
9. 公司大股東能不能辭退其他小股東
您好！這是一個很專業的法律問題，細說起來會很長，限於篇幅，僅作簡要回答：依我國法律規定，只要是股東都享有權利和承擔義務，如表決權、分紅權等等，而股東權利的大小，除按出資比例分享外還要根據公司章程來確定。單從股權角度講，大股東無權辭退小股東。小股東如認為大股東侵犯了自己的權利，可以通過法律途徑解決。