Ⅰ 一個垂直高度是80米,揚程要求100米,流量要求50立方米/小時,要下吸離心泵,我管道是DN150的,要選那個型號的
下吸，你可以搜索一下圖片：深井泵，其口是在底部的，不過這個需要放入水中的。個人認為安裝還算方方便。
深井泵（不一定要放入深井中使用）這樣既節省佔地面積，噪音有極低，連接方式簡單（無進口管道、閥門連接），出口連接管閥，固定簡單。並且你需要的揚程一般的泵不太合適，多級泵產品比較合適（深井泵屬於多級泵類別）。
推薦品牌：南京ITT，但是這個是世界品牌，價格很貴，服務也很貴，他們其實把原來的南京深井泵廠收購了，我曾經在他們公司學習過。具體國產的深井泵的產品，我接觸過，但是好的品牌不太確定。
Ⅱ 開利泵業（集團）有限公司怎麼樣
簡介：開利泵業（集團）有限公司，是一家集水泵、閥門、電機、成套給水設備、空壓機、電氣控制櫃和水處理設備研發、製造、銷售和服務於一體的大型股份制企業。集團擁有八家控股子公司，十八家分公司及一百多個辦事處，以完善的銷售服務網路為客戶提供方便、快捷的服務。
法定代表人：夏君沁
成立時間：1996-01-19
注冊資本：6660萬人民幣
工商注冊號：310000000041673
企業類型：有限責任公司（自然人投資或控股）
公司地址：上海市青浦區朱家角工業園區康業路333號
Ⅲ 訪問員薪水
給你提供一些參考信息吧：
翰德人力資源有限公司公布的薪資調查報告顯示，在銷售、法律、製造業、電信等9個行業中，金融業仍是年收入最高的「金領行業」。此次評估選取上海為內地城市的代表樣本，以各行業工作年限在5－10年的部門經理職位為例，調查顯示，大多數行業的部門經理都達到了年薪35－40萬元的水平，而在銀行金融業，該級別年薪為50萬元左右。此外，製造業、醫葯業薪酬也有不同程度的增長。
銀行與金融服務：擴張帶動薪酬漲
去年底銀行業對外開放，外資銀行積極引進新的金融產品，並在二級與三級城市開設辦事處，市場對經驗豐富的人才需求激增。調查顯示，銀行業在各行業中具有最高的招聘意向及最大的職位增幅，並且在薪酬上顯示出較大漲幅，在財務、現金管理、產品、信貸類職位上給付的薪酬較高。比如信貸助理年薪在18萬元左右，產品管理助理、風險控制助理的年薪均超過20萬元，財務控制專員、會計經理、財務分析師也分別達到30萬、20萬、10萬。此外，按銀行類型分，消費銀行的薪酬較低，國資銀行與外資銀行持平，投資銀行最高。
關鍵職位：財務總監、稅務人員、風險控制
從招聘需求調查看，財務、稅務、審計類職位的需求位列前三甲，特別是高端財務人才，招聘要求非常苛刻，合適的人才供小於求。另外，內部審計人員、風險控制人員等職位的需求信號也十分強勁。
首先關注財務人員。一般來說，企業對財務人員的要求是有金融、財務、審計相關知識，熟悉行業特性。金融行業則還要求必須有金融業工作經驗。
其次是內部審計人才。除了各大會計師事務所、銀行，各大跨國公司、上市公司也都需求高素質的內審人員。銀行業的內部審計人員薪酬相比於其他行業較高，一名銀行業的審計助理，年薪在18萬左右，而相同職位人員在工商業，薪酬則在10－15萬左右。
信用管理/風險控制崗位也頗受關注。信用管理/風險控制類職位一般和應收賬款設立在同一部門，然而目前越來越多的公司將信用管理一職獨立列出，在金融服務業顯得尤為突出。這是因為隨著公司業務發展的壯大，對客戶信用管理的需求也逐步擴張。
近期熱招公司：
英國渣打銀行有限責任公司上海分行、美國花旗銀行有限公司上海分行、深圳發展銀行上海分行、中信嘉華銀行有限公司、國信證券上海營銷中心、招商銀行上海分行等。
近期熱招職位：
1、客戶經理
進行有效的市場開拓，結合自身業務特點對企業（個人）客戶營銷本行的存款管理、票據融資、貨押、創業融資、國際業務、個人貸款等各種業務。要求有3年以上銀行市場工作經驗；擁有豐富市場資源，熟悉各類資產業務和中間業務。
2、稅務審計
配合外部稅務審計人員的審計工作。參與各項新業務稅務相關事項討論和制定。要求大學本科及以上學歷；1-2年事務所稅務咨詢工作經驗（金融行業稅務咨詢工作為佳），掌握各項財務會計法規、具備注冊會計師資格優先。
3、風險管理
參與企業授信業務的貸前調查，協助撰寫授信報告，監督貸後管理，確保企業授信的健康穩健發展。要求具有3年以上銀行公司業務信貸審批經驗；具有一定的法律背景，有較強的文字功底和統計分析技能，書面表達能力強。
現代製造業與工業：薪酬升幅達15-20%
相比快速消費品、日用品、服務等行業，現代製造業利潤較高，因此薪酬也相對較高。調查顯示，行業薪酬去年增幅達到15-20%，今年將繼續保持穩定的增長。行業內五大部門———營運、工程、物流、製造、市場，以市場部門薪酬最高，物流部門次之。外資製造類企業的市場經理薪酬在25萬元以上，物流經理在20萬元左右。而從人才甄選要求看，企業對在相關行業工作5年以上的人才表現出強烈的興趣，且最好有全球化思維，團隊合作溝通能力，英語良好。
關鍵職位：區域質量總監、研發、物流
業內質量控制、研發、物流類人才表現較為突出，特別是高端人才，是獵頭爭搶的對象。
首先是質量品控類人才。有質量管理、區域質量總監等。流程改善、質量提升是製造型企業沖破發展瓶頸的關鍵，因此與產品相關的質量控制/品質管理類人才成為爭搶對象。一些熟悉六西格瑪管理、黑帶大師的人才薪酬在外資企業可達五六十萬元天價。
其次是物流類職位。2006年至今，大批製造類公司將采購中心設在了中國，要求人才英語優秀，有全球視野或相關產品的客戶資源。總監級高層職位，薪水可突破百萬元。
研發類職位也頗受追捧。目前市場上的製造研發人才，一般只針對用戶界面做改善性的加工設計，隨著上海研發中心的積聚，越來越多的公司將研發人才定義為「深入到原理的製造設計」，這類人才目前奇缺。企業一般招聘海歸或經歷過國外培訓的人才，這些人年薪能達到45-65萬元，與研發相關的項目經理年薪均在20萬元以上。以電子機械、自動化專業需求最多。
近期熱招公司：艾默生電氣（中國）投資有限公司、上海林肯電氣有限公司、上海開利泵業（集團）有限公司、上海華虹NEC電子有限公司、3M中國有限公司。
近期熱招職位：
1、物流經理
規劃、組織和實施公司所有的物流管理工作，根據進出口管理要求，做好進料加工、來料加工的物流控制和管理。要求8年以上生產型企業物流工作經驗，其中至少2年的經理經驗，有一定的計劃、協調、溝通和執行能力，具備信息系統物流管理的經驗，英語優秀。
2、質量經理
負責公司質量管理體系（ISO9001、TS16949）的建立並持續改進其有效性，負責組織安排公司的內部質量體系審核，建立部門質量方針並確保實現。要求5年以上在外資企業同行業工作經驗，熟悉質量管理工具，擁有較好的計算機應用技術和英語表達能力。
醫療保健與生命科學：福利留人才
醫療保健與生命科學行業正迎來發展的春天。德翰公司薪酬報告顯示，企業各部門的中層職位人群年薪都遠超10萬元大關，行業平均年薪在15-30萬元之間，而對於一些緊缺或急缺人才，不少公司不惜將付薪提高25-30%。
值得一提的是，醫葯行業有一較為突出的薪酬優勢———令人羨慕的福利待遇。除了四金外，大多數公司的員工都能享受補充公積金、補充養老金、房貼、旅遊費、過節費、服裝費、員工及其家人醫療保險等。這點對人才的保留作用尤為明顯。
關鍵職位：醫葯代表、有機合成研究、產品市場人才
醫葯行業有較高技術要求，由於入行門檻較高，從基層人員到高層技術或管理人員，薪酬在市場上都佔有一定優勢。調查顯示，近期以下三類人才熱招，薪酬較突出：
首先是管理、市場銷售人員。拿外資企業的銷售類崗位來說，優秀的銷售代表年薪能達到10－15萬元，區域銷售經理20－25萬元左右，再往上成為銷售總監，年薪則達60萬元。
其次是法務人才。醫葯行業非常需要了解政策、懂得法律的人才。一些大大公司甚至開出高額薪水，從律所聘請優秀法務人才。法務總監的薪酬可達年薪40－50萬元，法務經理的薪水也有30萬元左右。
第三是市場經理/產品經理。由於越來越多的公司看好中國市場，新產品不斷推出，而每個產品都需要配備一名產品經理，因此有經驗的產品經理成了企業的爭搶對象，外資公司產品經理的年薪在20萬元左右。
近期熱招公司：上海睿星基因技術有限公司、上海開拓者化學研究管理有限公司、上海醫葯（集團）有限公司、微創醫療器械（上海）有限公司、格蘭泰制葯（中國）有限公司、美國禮來亞洲公司。
近期熱招職位：
1、高級有機合成研究員
有機化學、葯物化學等相關化學專業，有機合成博士或者3年以上實驗室工作經驗的碩士研究生；能獨立進行多步有機合成；熟悉有機合成，熟悉有機波譜分析；有較強的開發能力和創新能力。
2、OTC代表
負責建立葯店檔案，疏通進貨，保證公司產品在限定時間內鋪入葯店。與店員、櫃組長保持密切關系，能主動向消費者推薦；保證店櫃台內產品主陳列位達到並超過競爭品牌；主動了解競爭產品情況，掌握客戶信息、對手信息；要求中專或高職以上學歷，有一年以上OTC葯品終端銷售業務經驗。
3、高級研究員
協助客戶經理分析國內國際醫葯化工市場客戶需求，設計與不斷優化工藝路線，並根據工藝路線進行小試、中試，協助生產部門進行放大生產。應聘者要求有機合成、精細化工、醫葯化工類專業背景，善於溝通，協調能力良好。。。。。。。
原文瀏覽：http://www.eshangxue.com/discuz/viewthread.php?tid=2882&extra=page%3D1
參考資料：http://www.ii.com/
Ⅳ 承包合同只蓋公司項目章不簽名字是否有效
如果沒有特殊文字約定,一般來說，合同是以蓋上合同章或是公司章即可生效，簽約代表可以不簽字，但如果可以，還是建議簽字比較好，以免後期產生糾紛。
實踐中，很多合同都有這樣的條款：合同經雙方當事人簽字蓋章後生效。從字面解釋一般應解釋為簽字或者蓋章後生效，除非當事人特別約定協議經當事人簽字並且蓋章後生效。簽字與蓋章是有同等法律效力。
有一個案例你可做為參考：
如何理解合同經簽字蓋章後生效？
一、裁判文書原文：
上海市第二中級人民法院民事判決書（2005）滬二中民四(商)終字第896號
上訴人（原審原告）上海開利泵業（集團）有限公司，住所地上海市青浦區朱家角工業園區。
法定代表人李建飛，董事長。
委託代理人鄭金輝，該公司工作人員。
被上訴人（原審被告）攀枝花市恆通空調安裝有限責任公司，住所地四川省攀枝花市建設路行政學院內。
法定代表人陳浩，董事長。
委託代理人姜衛群，四川三才律師事務所律師。
上訴人上海開利泵業（集團）有限公司因買賣合同糾紛一案，不服上海市青浦區人民法院（2005）青民二（商）初字第664號民事判決，向本院提起上訴。本院受 理後依法組成合議庭，公開開庭進行了審理，上訴人委託代理人鄭金輝，被上訴人委託代理人姜衛群到庭參加訴訟。本案現已審理終結。
原審查明：2003年2月21日、5月21日、11月17日、11月25日、2004年1月30日、2月24日、6月11日，上訴人與被上訴人簽訂購銷合同七 份。合同約定，上訴人向被上訴人提供各種規格、型號的水泵及附件，總金額為人民幣375,912元。合同簽訂後，上訴人向被上訴人提供了所需貨物，被上訴人收貨後累計支付 上訴人貨款人民幣193,126.60元。2005年4月12日，尹長春經上訴人授權與被上訴人簽訂付款協議一份。該協議約定，由於上訴人延期交貨及提供的水泵存在質量問 題，上訴人自願承擔被上訴人經濟損失人民幣82,785.40元，該款從上訴人的貨款中扣除，故被上訴人實際應付上訴人貨款人民幣10萬元;被上訴人應在該協議生效2個月 內付清貨款。2005年4月20日，上訴人提起訴訟，請求被上訴人支付貨款人民幣188,935.40元、償付違約金人民幣3萬元。
原審認為：上訴人與被上訴人之間所簽訂的買賣合同，系雙方當事人在平等、自願的基礎上簽訂的，是雙方當事人真實意思的表示，應確認為合法有效，雙方當事人均應 按約履行。尹長春代表上訴人與被上訴人於2005年4月12日簽訂的付款協議，對雙方當事人均具有約束力，因此，被上訴人實際結欠上訴人貨款人民幣10萬元。因雙方當事人 已經重新簽訂付款協議，故上訴人要求被上訴人償付違約金的訴訟請求缺乏依據，不予支持。上訴人在被上訴人付款期限未到情況下起訴，顯屬不妥，現雙方重新約定的付款期限屆 滿，故被上訴人應當按照約定的數額支付上訴人貨款。據此，依照《中華人民共和國合同法》第八條、第六十條、第七十七條、第一百三十條、第一百五十九條、第一百六十一條、 《最高人民法院〈關於民事訴訟證據的若干規定〉》第二條的規定，判決如下：一、被上訴人應於判決生效後十日內支付上訴人貨款人民幣10萬元；二、上訴人要求被上訴人償付違 約金人民幣3萬元的訴訟請求不予支持。案件受理費人民幣6,498.71元，由上訴人負擔。
判決後，上海開利泵業（集團）有限公司不服，向本院提起上訴稱：1、2005年4月12日的付款協議第4條規定該協議經雙方當事人簽字蓋章後生效，該協議簽訂 時只有雙方的代理人簽字，法人均未蓋章，故該協議尚未生效。上訴人授權尹長春催討貨款，但減少貨款事宜仍需上訴人確認，尹長春不能代表上訴人簽訂該協議。上訴人於 2005年4月20日提起訴訟旨在撤銷該協議。因此，被上訴人的欠款金額應當按照購銷合同確認為人民幣188,935.40元。2、被上訴人提出質量問題應當提起反訴，被 上訴人未提出反訴，原審也不應當作出處理。原審認定事實不清，適用法律錯誤，請求二審法院撤銷原判，改判支持上訴人的訴訟請求。
被上訴人答辯稱：付款協議約定的雙方當事人簽字蓋章後生效，通常應解釋為簽字或者蓋章後生效。上訴人出具給被上訴人的介紹信對尹長春的授權是全權處理合同爭議 及貨款結算事宜，因此，尹長春有權代表上訴人簽訂付款協議。該付款協議已經成立並且生效，雙方應當按照該協議履行。上訴人既主張該協議未生效，又要撤銷該協議，本身就自相 矛盾。原審認定事實清楚，適用法律正確，請求二審法院駁回上訴，維持原判。
二審中，雙方當事人的爭議焦點為2005年4月12日的付款協議是否已經成立。
本院經審理查明：原審查明的事實屬實，本院予以確認。
本院另查明：2005年4月7日，上訴人向被上訴人出具介紹信一份，介紹尹長春前往被上訴人處全權處理合同爭議及貨款結算事宜。2005年4月12日，尹長春 代表上訴人、陳敏代表被上訴人簽訂付款協議一份，尹長春、陳敏分別代表上訴人和被上訴人在該協議上簽名。
本院認為：系爭付款協議約定的雙方當事人簽字蓋章後生效，從字面解釋一般應解釋為簽字或者蓋章後生效，除非當事人特別約定協議經當事人簽字並且蓋章後生效。因 此，上訴人以付款協議只有代理人的簽名，沒有法人加蓋印章為由，主張付款協議尚未成立，缺乏依據。付款協議的內容包括買賣合同質量爭議的解決以及貨款結算的處理兩方面，上 述事項在上訴人對尹長春的授權范圍之內，尹長春代理上訴人就上述事項與被上訴人達成協議直接約束上訴人，故上訴人關於尹長春的行為超出代理許可權的辯稱也不能成立。因此，該 付款協議經雙方當事人的代理人簽字後已經成立。上訴人訴稱「生效」實質是合同成立問題。由於付款協議是雙方當事人的真實意思表示，而且不違反法律和行政法規的強制性規定， 故具有法律效力，對雙方當事人均有約束力。因該付款協議是雙方當事人在購銷合同履行過程中對原合同內容的更改，故付款協議生效後，涉及更改的內容只能以付款協議為准，原審 法院依據該協議認定被上訴人尚欠上訴人貨款人民幣10元，並據此駁回上訴人其餘的訴訟請求，並無不當。上訴人的上訴理由均不能成立，本院不予支持。依照《中華人民共和國民 事訴訟法》第一百五十三條第一款第（一）項之規定，判決如下：
駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費人民幣6,498.71元，由上訴人負擔。
本判決為終審判決。
審 判 長湯征宇
代理審判員庄龍平
代理審判員朱志紅
二○○六年一月十九日
書 記 員汪汝珏
Ⅳ 北京市電力公司無負壓供水設備招標 北京市電力公司公司本部A坐辦公樓給水設備改造誰能中標 設備功率4千瓦
看怎麼個評標標准了，你這情況應該不是最低價中標，有技術標，價格太低技術不一定滿足。價格占的分數應該不會太大，應該還會有一個攔標價吧？我覺得這些價格平均一下，價格接近的有可能中。不知道你這個評分標注是什麼沒法定。
Ⅵ 中國前五十名具有消防資質的泵業公司
1、豐球集團有限公司（浙江）2. 上海電力修造總廠有限公司3. 上海凱士比泵有限公司
4. 上海凱泉泵業有限責任公司5. 長沙水泵廠有限公司6. 萊州市內燃機配件廠(山東)
7. 沈陽水泵股份有限公司8. 上海連成（集團）有限公司9. 天津榮亨集團股份有限公司10. 上海東方泵業有限公司11. 格蘭富水泵(蘇州)有限公司12. 廣東省佛山水泵廠有限公司13. 鄭州市竹林黃河泵業製造有限公司14. 大連大耐泵業有限公司15. 山東博泵科技股份有限公司16. 柳州歐維姆機械股份有限公司（廣西）17. 上海開利泵業（集團）有限公司
18. 文登市九龍水泵有限公司（山東）19. 納西姆工業（中國）有限公司（山東）20. 山東雙輪集團股份有限公司21. 江蘇亞太水工機械有限公司 22. 普茨邁斯特機械（上海）有限公司
23. 寧波君禾泵業有限公司24. 招遠市泉山機械廠（山東）25. 凱泉集團有限公司26. 湖南天一科技股份有限公司27. 淄博特種泵閥有限公司28. 石家莊泵業集團有限責任公司
29. 埃梯梯飛力（沈陽）泵業有限公司30. 蘇州不二工機有限公司31. 上海凱泉給水工程有限公司32. 浙江萬水泵業有限公司33. 上海熊貓機械（集團）有限公司34. 山東華成科技有限公司35. 宜興市洪流集團36. 台州中山泵業有限公司37. 重慶市水泵廠有限責任公司38. 深圳市興日生實業有限公司39. 江蘇凡力鋼有限公司40. 威海愛軍機械廠
41. 威樂山姆遜（北京）水泵系統有限公司42. 石家莊工業水泵有限公司祁洲分公司
43. 陝西航天動力高科技股份有限公司44. 沈陽玄潭汽車部件有限公司45. 廣東凌霄泵業股份有限公司46. 福建省銀象電器有限公司47. 浙江大元泵業有限公司48. 北京航天石化技術裝備工程公司49. 浙江森森實業有限公司50. 中船重工中南裝備有限公司（湖北）
51. 西安泵閥總廠52. 廣東振華電器有限公司53. 榮成市夏庄東藏村農機配件廠（山東）
54. 安國市中開水泵有限公司（河北）55. 南京藍深制泵集團股份有限公司56. 鄭州市長城冶金設備廠57. 長沙天鵝工業泵股份有限公司58. 杭州南方特種泵廠59. 漢勝工業設備（上海）有限公司60. 湖北三六一一機械廠61. 長沙賽爾機泵有限公司62. 鄭州電力機械廠
63. 無錫市錫泵製造有限公司64. 福安市遠東華美電機有限公司（福建）65. 天津泵業機械集團有限公司66. 長治液壓有限公司（山西）67. 保定市工礦水泵廠68. 江蘇五環管業有限公司
69. 大連帝國屏蔽電泵有限公司70. 無錫煤礦機械廠有限公司71. 浙江佳力科技開發有限公司72. 鄭州順達泵閥製造有限公司73. 常州市同興鋼管有限公司74. 上海高質泵有限公司75. 寧波思邁爾機電有限公司76. 山東電泵股份有限公司77. 紹興市三江機電有限公司78. 嘉利特荏原泵業有限公司79. 大連第二耐酸泵廠80. 海特克液壓有限公司
81. 廣州市第一水泵廠82. 工進利天泵（寧波）有限公司83. 北京市昌寧產業有限責任公司84. 埃梯梯古爾茲制泵(南京)有限公司85. 山西天海泵業有限公司
86. 佛山市順德區龍江鎮仙塘新長江五金電器廠87. 紹興市雪花電器水泵廠88. 江蘇省機電研究所有限公司89. 濰坊世達泵業科技有限公司90. 安徽三聯泵業股份有限公司
91. 福建銀嘉電機有限公司92. 四川省南部縣嘉陵泵業有限公司93. 大連液壓件廠
94. 川本水泵（蘇州）有限公司95. 浙江中煤礦業有限公司96. 江蘇省宜興非金屬化工機械廠97. 宜興市過濾設備廠98. 鹽城多為集團有限公司99. 海城三魚泵業有限公司
100. 無錫蘇爾壽泵業有限公司