❶ 四川長虹是國營企業嗎
長虹創始於1958年，公司前身國營長虹機器廠是我國「一五」期間的156項重點工程之一，是當時國內唯一的機載火控雷達生產基地。涉及軍工的當然是國營咯
❷ 四川長虹集團怎麼樣
老牌家電集團，業績一般。
❸ 四川長虹置業有限公司怎麼樣
簡介：四川長虹置業有限公司是四川長虹電器股份有限公司的控股子公司，成立於2005年12月16日，是長虹集團公司為實現「九大戰略業務單元」的發展新戰略而創立的，目前已經成為長虹集團三大主營業務之一。公司經營范圍涉及房地產開發、投資、咨詢及銷售、物業管理等多項業務，擁有西南地區最具實力的房地產經營團隊之一。
法定代表人：楊軍
成立時間：2005-12-16
注冊資本：14384萬人民幣
工商注冊號：510703000004268
企業類型：其他有限責任公司
公司地址：四川省綿陽市經開區三江大道39號
❹ 四川長虹集團是什麼性質的企業
四川長虹集團是國營企業。
長虹始創於1958年，公司前身國營長虹機器廠是我國"一五"期間的156項重點工程之，是當時國內唯一的機載火控雷達生產基地。歷經多年的發展，長虹完成由單一的軍品生產到軍民結合的戰略轉變，成為集電視、空調、冰箱、IT、通訊、網路、數碼、晶元、能源、商用電子、電子部品、生活家電及新型平板顯示器件等產業研發、生產、銷售、服務為一體的多元化、綜合型跨國企業集團，逐步成為全球具有競爭力和影響力的3C信息家電綜合產品與服務提供商。
經營范圍：
家用電器、電子產品及零配件、通信設備、計算機及其他電子設備、電子電工機械專用設備、電器機械及器材、電池系列產品、電子醫療產品、電力設備、數字監控產品、金屬製品、儀器儀表、文化及辦公用機械、文教體育用品、傢具、廚櫃及燃氣具的製造、銷售與維修；房屋及設備租賃；包裝產品及技術服務；公路運輸，倉儲及裝卸搬運；電子商務；軟體開發、銷售與服務；企業管理咨詢與服務；高科技項目投資及國家允許的其他投資業務；房地產開發經營。
❺ 四川長虹集團職工待遇怎樣
長虹一般職工待遇普遍較低，高層領導待遇特高，等級差別全國第一
❻ 四川長虹集團有限公司公司是國企嗎
是國企，屬於四川省屬國企的性質，在四川省國資委官網上的省屬國企名錄里可以查到的。
❼ 四川長虹前景如何
前景不錯，目前價格合理。
四川長虹集團與四川長虹的高管和骨幹員工用自有資金於7月份成立虹揚投資公司，於10月28日-10月31日買了2583.11萬股四川長虹的股票，這表明公司管理層對未來確實有信心，也確實認為公司的股價被低估了。四川長虹的賬上有上百億的現金，資金充裕。
❽ 四川長虹電子控股集團有限公司怎麼樣
簡介：四川長虹電子控股集團有限公司成立於1958年，主要經營從軍工立業、彩電興業。公司前身國營長虹機器廠是我國「一五」期間的156項重點工程之一，是當時國內唯一的機載火控雷達生產基地。長虹堅持以用戶為中心、以市場為導向，強化技術創新，夯實內部管理，積極培育集成電路設計、軟體設計、工業設計、工程技術、變頻技術和可靠性技術等核心技術能力，構建消費類電子技術創新平台，立足互聯網面向物聯網，大力實施智能化戰略，不斷提升企業綜合競爭能力，逐步將長虹建設成為全球值得尊重的企業。
法定代表人：趙勇
成立時間：1995-06-16
注冊資本：300000萬人民幣
工商注冊號：510700000004075
企業類型：有限責任公司(國有獨資)
公司地址：綿陽市高新技術產業開發區
❾ 四川長虹怎麼樣
長虹公司
長虹集團創業於1958年，是集軍工、消費電子、核心器件研發與製造為一體的綜合型跨國企業集團；擁有四川長虹、合肥美菱、華意壓縮、長虹佳華等四家上市公司。
四川長虹電子集團有限公司
始創於1958年，從軍工立業、彩電興業，到信息電子的多元拓展，已成為集軍工、消費電子、核心器件研發與製造為一體的綜合型跨國企業集團，並正向具有全球競爭力的信息家電內容與服務提供商挺進。2014年，品牌價值達到1016.86億。
2015年6月3日，四川長虹電器股份有限公司發出公告，稱其控股股東四川長虹電子集團有限公司的公司名稱變更為四川長虹電子控股集團有限公司（簡稱「長虹控股公司」）。
公司概況
長虹創始於1958年，公司前身國營長虹機器廠是我國「一五」期間的156項重點工程之一，是當時國內唯一的機載火控雷達生產基地。從軍工立業、彩電興業，到信息電子的多元拓展，產業拓展至黑電、白電、IT/通訊、服務、零部件、軍工等多種門類，已成為集軍工、消費電子、核心器件研發與製造為一體的綜合型跨國企業集團，並正向具有全球競爭力的信息家電內容與服務提供商挺進。
2014年長虹品牌價值達1016.86億元人民幣，繼續穩居中國電子百強品牌第七位，在中國企業500強排名第141位，居中國製造業500強第64位。
長虹旗下擁有四家上市公司：四川長虹（600839.SH）、美菱電器（000521.SZ）、華意壓縮（000404.SZ）、長虹佳華(08016.HK)。
多年來，長虹堅持以用戶為中心、以市場為導向，強化技術創新，夯實內部管理，積極培育集成電路設計、軟體設計、工業設計、工程技術、變頻技術和可靠性技術等核心技術能力，構建消費類電子技術創新平台，立足互聯網面向物聯網，大力實施智能化戰略，不斷提升企業綜合競爭能力，逐步將長虹建設成為全球值得尊重的企業。
企業文化
企業願景：成為全球受人尊重的企業
企業精神：責任 創新 堅韌
核心價值觀：員工滿意 顧客滿意 股東滿意
長虹認為，員工是企業最可寶貴的財富，為員工提供創新創造的平台，讓員工有歸屬感、進步感和成就感，進而創造出使顧客滿意的產品和服務，同時與上下游合作夥伴共同構建可持續的產業鏈生態，企業才能在市場的競爭中誠信經營獲得效益，從而回報股東並更好地為社會創造價值。