『壹』 股東未出資是否享有股東權利
法律分析：享有。股東有沒有實際出資、實際出資多少並不能影響股東的股東身份和股東權利行使。
法律依據：《中華人民共和國公司法》 第三十三條 股東有權查閱、復制公司章程、股東會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議和財務會計報告。
股東可以要求查閱公司會計賬簿。股東要求查閱公司會計賬簿的，應當向公司提出書面請求，說明目的。公司有合理根據認為股東查閱會計賬簿有不正當目的，可能損害公司合法利益的，可以拒絕提供查閱，並應當自股東提出書面請求之日起十五日內書面答復股東並說明理由。公司拒絕提供查閱的，股東可以請求人民法院要求公司提供查閱。
『貳』 公司法規定股東的權利是什麼
法律分析：公司法對股東股東權利有知情權、表決權、收益權及選舉權等。股東有權依照法律、法規、公司章程規定獲取紅利，有權選舉和被選舉為董事會成員、監事會成員。公司股東參與利潤分配，是根據自己出資比例，也就是持股比例確定分紅數額的。
法律依據：《中華人民共和國公司法》
第四條 公司股東依法享有資產收益、參與重大決策和選擇管理者等權利。
第三十一條 有限責任公司成立後，應當向股東簽發出資證明書。出資證明書應當載明下列事項：（一）公司名稱；（二）公司成立日期；（三）公司注冊資本；（四）股東的姓名或者名稱、繳納的出資額和出資日期；（五）出資證明書的編號和核發日期。出資證明書由公司蓋章。
第三十二條 有限責任公司應當置備股東名冊，記載下列事項：（一）股東的姓名或者名稱及住所；（二）股東的出資額；（三）出資證明書編號。記載於股東名冊的股東，可以依股東名冊主張行使股東權利。公司應當將股東的姓名或者名稱向公司登記機關登記；登記事項發生變更的，應當辦理變更登記。未經登記或者變更登記的，不得對抗第三人。
第三十七條 股東會行使下列職權：（一）決定公司的經營方針和投資計劃；（二）選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項；（三）審議批准董事會的報告；（四）審議批准監事會或者監事的報告；（五）審議批准公司的年度財務預算方案、決算方案；（六）審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（七）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；（八）對發行公司債券作出決議；（九）對公司合並、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；（十）修改公司章程；（十一）公司章程規定的其他職權。對前款所列事項股東以書面形式一致表示同意的，可以不召開股東會會議，直接作出決定，並由全體股東在決定文件上簽名、蓋章。
第五十三條 監事會、不設監事會的公司的監事行使下列職權：（一）檢查公司財務；（二）對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；（三）當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；（四）提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；（五）向股東會會議提出提案；（六）依照本法第一百五十一條的規定，對董事、高級管理人員提起訴訟；（七）公司章程規定的其他職權。
第三十四條 股東按照實繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。
『叄』 股東出資不到位影響股東的哪些權利
如果所有股東都是等比例的出資不到位，則基本上不影響各股東權利。
若是部分股東實際出資不到位，或者股東不等比例的出資不到位，則一般情況下，會約定投票權和分紅權按實際出資情況享有。
『肆』 投資入股，個人權益如何受到法律保護
首先，雙方簽訂的協議必須有法人印鑒，其次，要實實在在成為股東最好還是去辦一個股東變更手續，這樣以後一旦出現問題，也能做到有法可依。
『伍』 公司入股和個人入股的利弊
法律分析：員工持股的弊端：一、股權激勵容易產生公司與員工的股權糾紛二、股權激勵應注意持股數量三、股權激勵應平衡好公司創始員工與新進員工的利益四、防止股權激勵造成高管股東對公司控制員工持股的好處：一.職工入股後即成為公司的股東；二.股東的權利通常簡稱為股權或股東權，是指股東基於其出資在法律上對公司所享有的權利。我國公司法第四條規定，公司股東依法享有資產收益、參與重大決策和選擇管理者等權利。除該條之外，公司法在很多其他條文中都規定了股東的具體權利。
法律依據：根據《關於上市公司實施員工持股計劃試點的指導意見》之一規定：依法合規原則上市公司實施員工持股計劃，應當嚴格按照法律、行政法規的規定履行程序，真實、准確、完整、及時地實施信息披露。任何人不得利用員工持股計劃進行內幕交易、操縱證券市場等證券欺詐行為。(二)自願參與原則上市公司實施員工持股計劃應當遵循公司自主決定，員工自願參加，上市公司不得以攤派、強行分配等方式強制員工參加本公司的員工持股計劃。(三)風險自擔原則員工持股計劃參與人盈虧自負，風險自擔，與其他投資者權益平等。員工持股計劃的主要內容(四)員工持股計劃是指上市公司根據員工意願，通過合法方式使員工獲得本公司股票並長期持有，股份權益按約定分配給員工的制度安排。員工持股計劃的參加對象為公司員工，包括管理層人員。
『陸』 股東作為出資者享有哪些權利
法律分析：公司股東作為出資者按投入公司的資本額享有所有者的資產受益、重大決策和選擇管理者的權利。是對股東權的高度概括。具體來說，主要包括：投資受益權、股份或出資的轉讓權、剩餘財產分配權、優先認股權、股票交付請求權、參與公司經營管理權、選擇管理者的權利、知情權、訴權。
法律依據：《中華人民共和國公司法》 第四條 公司股東依法享有資產收益、參與重大決策和選擇管理者等權利。
『柒』 股東的權利和義務
股東享有下列權利：
(一)依法享有資產收益、參與重大決策和選擇管理者等權利;
(二)要求公司為其簽發出資證明書，並將姓名(或名稱)、住所、出資額及出資證明書編 號記載於股東名冊上;
(三)按照實繳的出資比例分取紅利;
(四)公司新增資本時，原股東可以優先認繳出資，按照增資前各自實繳出資比例認繳新 增出資;
(五)按有關規定轉讓和抵押所持有的股權;
(六)對公司的業務、經營和財務管理工作進行監督、提出建議或質詢。有權查閱、復制 公司章程、股東會會議記錄和財務會計報告。
(七)在公司辦理清算完畢後，按照實繳出資比例分享剩餘資產。
股東享有下列義務：
(一)以其認繳的出資額為限對公司承擔責任;
(二)應當按期足額繳納公司章程中規定的各自所認繳的出資額;以貨幣出資的，應當將 貨幣出資足額存入公司在銀行開設的賬戶;以非貨幣財產出資的，應當依法辦理其財產權轉移到公司名下的手續;
(三)不按認繳期限出資或者不按規定認繳金額出資的，應向已按期足額繳納出資的股東 承擔違約責任;
(四)公司經工商行政管理機關依法登記注冊後，股東不得抽逃出資;
(五)遵守公司章程，保守公司秘密;
(六)支持公司的經營管理，提出合理化建議，促進公司業務發展。
法律依據：《公司法》第四條 公司股東依法享有資產收益、參與重大決策和選擇管理者等權利。
股東履行下列義務：
(一)以其認繳的出資額為限對公司承擔責任;
(二)應當按期足額繳納公司章程中規定的各自所認繳的出資額;以貨幣出資的，應當將 貨幣出資足額存入公司在銀行開設的賬戶;以非貨幣財產出資的，應當依法辦理其財產權轉移到公司名下的手續;
(三)不按認繳期限出資或者不按規定認繳金額出資的，應向已按期足額繳納出資的股東 承擔違約責任;
(四)公司經工商行政管理機關依法登記注冊後，股東不得抽逃出資;
(五)遵守公司章程，保守公司秘密;
(六)支持公司的經營管理，提出合理化建議，促進公司業務發展。
《公司法》第一百四十八條 董事、高級管理人員不得有下列行為：
(一)挪用公司資金;
(二)將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲;
(三)違反公司章程的規定，未經股東會、股東大會或者董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保;
(四)違反公司章程的規定或者未經股東會、股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易;
(五)未經股東會或者股東大會同意，利用職務便利為自己或者他人謀取屬於公司的商業機會，自營或者為他人經營與所任職公司同類的業務;
(六)接受他人與公司交易的傭金歸為己有;
(七)擅自披露公司秘密;
(八)違反對公司忠實義務的其他行為。
董事、高級管理人員違反前款規定所得的收入應當歸公司所有。
『捌』 入股享有什麼權利
權利不重要！關鍵是你懂不懂其中的模式！要考慮如何退出問題！即退出的流程事項！同時入股的資金是不是佔用個人資產的比例！別問賺錢後怎麼樣！這是投資！有風險的！最好了解清楚再決定！同時記得白紙黑字寫清楚！不懂的別介入得太深！
『玖』 公司的股東都有哪些權利和責任
公司股東享有的權利主要有：(一)依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；(二)參加或者委派股東代理人參加股東會議；(三)依照其所持有的股份份額行使表決權；(四)對公司的經營行為進行監督，提出建議或者質詢；(五)依照法律、行政法規及公司章程的規定轉讓、贈與或質押其所持有的股份；(六)依照法律、公司章程的規定獲得有關信息；(七)公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩餘財產的分配；(八)法律、行政法規及公司章程所賦予的其他權利。 公司股東承擔的義務主要有：(一)遵守公司章程；(二)依其所認購的股份和入股方式繳納股金；(三)除法律、法規規定的情形外，不得退股；(四)法律、行政法規及公司章程規定應當承擔的其他義務。