可成科技集團董事長

A. 可成科技怎麼樣

可成/可勝/可利公司很爛，以前在裡面做過暑假工，宿舍被盜了二次，在裡面做CNC的操作工很累，而且沒有專業知識可以學到，垃圾到了極致。平時義務加班並且工資還低(凈落很少)，工資說的高都是騙人的，工作還很累，考慮清楚吧。

B. 東莞可成科技是騙子嗎。。

是不是接到了叫你面試的電話？並且是知名的大公司？
是不是你自己可能根本就沒有投過這家公司的簡歷？
是不是叫你先瀏覽公司官網，有意向再給他們打電話？
是不是直接叫你去外地面試培訓上班。
是不是告訴你去什麼什麼車站等著，他們派車來接你？
這樣天上掉下的餡餅，你是不是非要去信？

一般騙子都冒用著名企業來招聘外地人搞傳削，特點就是：
1。隨隨便便叫你去面試。
比如自稱在網上看到你的簡歷。給你個電話就說你被錄取了，叫你去外地。。
比如，電話號碼經常是：0769（東莞），0751（韶關），0752（惠州），0760（中山），0753（梅州）等地方的小靈通。老少邊窮地區，如河南洛陽（冒稱中鐵集團等）、陝西渭南、山西運城、外加廣西各地——這似乎是傳削的大本營。
2。請到某火車站，和他們聯系公司負責接人。
3。對方派出2人來接你。
4。用計程車或步行把你送到某個稱之為"宿舍\公寓"的地方。
5。到了那以後恭喜你正式被"控制"。
6。控制後房間大約有8個人左右有男的女的`並且非常熱情。
6。經過被稱為C級主任之類的人連續和你政治形語言轟炸。
7。98%的人都會被思想上"改造"——關鍵詞。
8。然後你就是他們的一員了，但是需要交納代理費\入盟費等等等等多少多少。
9。在你沒錢的情況下他們再次改造你的思想：
讓你向他人借，向家裡編造理由自稱善意的謊言，邀約或者要錢。
10。此時你已經神魂顛倒，你不在是原來的你了。

結果經過N天的愁錢過程:
情況一：你愁到錢了。
如果你的意識不清醒那你就正式加入他們的行列。
接著按你來時的方法叫你的親朋好友以及他們的親朋好友都來面試，
理由一是這里有個工作/掙大錢的機會，
或者好久不見我很想你有空你來這里找我玩。之類的誘惑你的語言。
情況二：你沒愁到錢。
我才真真正正的告訴你:你真幸運!(此時你的意志力受到了考驗，可能飽嘗皮肉之苦)

結論：他們所做的這個行業叫做傳削。
即使我發了這個帖子，你們依然不信，非要哭著喊著往火坑裡跳，那我也無能為力了

C. CK.集團董事長簡歷

金武典，韓國人，1982年5月6日出生於韓國首爾，畢業於遼寧中醫葯大學中醫系本科，是一名韓國企業人領袖，韓中科技文化促進會創始人兼代表，大韓民國美容整形產業協會代表，韓國CK.集團（CKDOT公司）CEO。

現任職位：CK.集團（CKDOT）CEO

社會職務：韓國美容整形產業協會 代表，韓中科技文化促進會 代表

2016年12月，任CK.集團總經理

2016年3月，任KOREAMCN總經理

2014年12月，任MOKGROUP副總裁

2014年1月，任2015韓中文化產業交流協會理事

2015年，任韓中貿易協會委員長、韓醫院海外事業部室長

2011年6月-2013年12月，任Omniherb韓醫事業部組長

2008年9月，任ZonSkin韓醫院狎鷗亭總部副院長

2016年，任大韓民國美容整形產業協會代表

D. 可成科技(蘇州)有限公司

可成據聽說裡面挺累的，但是看你准備做什麼了，如果是操作工，我勸你還是別去！

E. 蘇州可成科技是怎樣的企業

可成科技（蘇州）有限公司由台灣可成科技（股份）有限公司100%轉投資設立子公司。公司於2001年4月18日成立日期，位於蘇州工業園區。投資總額：美金1億（已到位注冊資本額為美金3334萬）；佔地面積：120,000平方米，廠房面積＝100，000平方米，員工宿舍（生活區）面積30，000平方米，目前員工人數：11000人。2003年12月22日成立分公司可勝科技（蘇州）有限公司，投資總額：美金1億（注冊資本額為美金3334萬美元），佔地面積：207,000平方米，目前員工人數：9800人。

本公司為國內鎂合金壓鑄領導廠商，專精筆記型計算機，數字攝影照相機，通訊磁碟驅動器等3C產品的機構件，品質及量產規模均達世界一流水準,客戶群包括國內外大廠如：IBM、Compaq、Del、H.P、Motorola、Sony、Fujitsu、宏碁、英業達、仁寶、廣達、華宇..等產品製程整合完備，技術密度及自動化程度達世界一流水準。同時更擴建台灣新廠、中國蘇州廠。不論量產規模及製程完整性均是亞洲首屈一指。可成對研發的投資亦不遺餘力,十餘年來秉持技術自主的原則，廠內所有的關鍵製程均是自行研發，以期掌握核心技術，建立競爭優勢。近年來更積極擴展研發部門，目標在開發新材料、新製程以確保持續競爭力，對於如此快速的成長，有很多機會及發展空間。

公司主要生產產品：
鋁鎂合金機殼應用於筆記型電腦、數碼攝影機、數碼相機、PDA、行動電話
散熱模組應用於筆記型電腦、網路通訊設備
磁碟機鋁合金機座、讀取器
氣動工具：鎂合金槍體及阻力零件

F. 可成科技（蘇州）有限公司的公司概況

公司於2001年4月18日成立日期，位於蘇州工業園區，投資總額：美金1億（已到位注冊資本為美金3334萬）：佔地面積：120.000平方米，廠房面積=100.000平方米，員工宿舍（生活區）面積30.000平方米，目前員工人數：11000人。
公司在軟板業界處於領先地位，主要生產手機/相機/電機上所使用的柔板；蘇州分公司已有8年歷史，且蘇州2廠已與去年開始運營；為MOTO/SONYERISSON/KONKA等公司的主要供應商之一。 未來在宿遷工業園區有30萬平方米的生產基地，繁華地方經濟，於2009年3月動工，2010年3月完成第一期工程，隔月開始量產。

G. 可成科技老闆有幾個

1. 可成科技（蘇州）有限公司老闆就一個，名字叫：楊義文，香港籍的。

2. 江蘇南京可成科技有限公司老闆有2個，

   一個名字叫：周芳，還有一個名字叫：尹正華

3. 至於不同公司的老闆你可以上官網查詢，按下面提供的網址即可
   

H. 蘇州可成科技集團怎樣

比上不足比下有餘

看你做什麼職位？還有遇到什麼樣的主管？
這里很多主管很喜歡罵新員工的，時間久了，你的能力展現出來的，日子也就會舒服了。如果能力一般，應該就是個出氣筒吧。

公司規模很大，人多，分工細，人際交往能力強的人會很舒服，反之，會處處碰壁。
其實每個人的事情都不難，畢竟分工細，問題還是人際關系。部門很多，想處理好人際關系，也確實需要點水平。
小公司做事，大公司做人。

待遇，高低工資的都有。不知道你的標準是什麼。

I. 馬明在可成集團干什麼呢

可成集團（外資）旗下有可成科技、可勝科技、可利科技三家分公司。沒聽過有馬明什麼的，不出名吧