伊化集團領導

⑴ 請幫忙想縣委辦發給兄弟縣領導的新年賀詞

祝你在新的一年裡：事業正當午，身體壯如虎，金錢不勝數，幹活不辛苦，悠閑像老鼠，浪漫似樂譜，快樂非你莫屬。 元旦快樂 12 發送
00894 願你抱著平安 擁著健康 揣著幸福 攜著快樂 摟著溫馨 帶著甜蜜 牽著財運 拽著吉祥,邁入新年快樂度過每一天! 元旦快樂 9 發送
00787 你好!這里是96168信息台，你的朋友為你點了一首動力火車的《當》下面請你用腦袋與臉盆撞擊一下？好了祝你心情愉快，圓蛋快樂！ 元旦快樂 8 發送
00790 我希望今天的你是快樂的今晚的你是舒心的今夜的你是甜蜜的今年的你是順利的今生的你是幸福的今世的你是健康的！ 元旦快樂 6 發送
00756 人每天要做三件事:第一件是笑(^_^);第二件是微笑(^o^);第三件是大笑(^O^);相信你有愉快的一天^o^ 元旦快樂 6 發送
00918 好朋友簡簡單單，好情誼清清爽爽，好緣份久久長長。朋友，祝你新年快樂，吉祥如意！ 元旦快樂 5 發送
00762 新年又來了，向你問個好，辦事處處順，生活步步高，好運天天交，越長越俊俏，家裡出黃金，牆上長鈔票。還要天天笑! 元旦快樂 5 發送
00930 新年到了，衷心祝福你。祝你年年圓滿如意，月月事事順心，日日喜悅無憂，時時高興歡喜，刻刻充滿朝氣！ 元旦快樂 4 發送
00782 主耶穌的新年福音：要善待別人，要善待給你發簡訊的這個人，要經常請他吃飯，常買禮物給他，將你身上罪惡的金錢全部給他，主耶穌愛你！阿門！ 元旦快樂 4 發送
00765 新春來臨，祝你心情永遠象爐子上的水壺，即使屁股燒的紅紅，也依然快樂的吹著口哨，幸福的冒著鼻涕泡泡。 元旦快樂 4 發送
00900 深深的情誼與祝福，綿綿的思念與問候，在這歡慶的日子裡，願這簡訊能為您及家人帶來平安、幸福、健康和快樂！祝新年快樂、萬事如意！ 元旦快樂 4 發送
00895 新的1年開始，祝好事接2連3，心情4季如春，生活5顏6色，7彩繽紛，偶爾8點小財，煩惱拋到9霄雲外！請接受我10心10意的祝福。祝新春快樂！ 元旦快樂 3 發送
00784 俺是者哥史街傷嘴慣信泥地任，椰是嘴向年泥地任，腰吻俺郵奪矮泥，約糧呆標俺地信!俺腰窄嚇耶孔種嘴命糧地猩猩松泥！啊，芹矮地，向泥！新年快樂！ 元旦快樂 3 發送
00786 這是我3天後發給你的信息……………別偷看噢………………叫你別看…………………還看…………………祝你新年快樂！ 元旦快樂 3 發送
00780 今天夜間到明天白天，你的手機將出現鵝毛般的祝福，你的心情將以晴為主，受氣氛影響，笑聲將席捲你周圍，預計一周內將不斷刮順風！ 元旦快樂 3 發送

作者： 218.17.2.* 2005-12-26 12:55 回復此發言

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2 回復：新年簡訊、新年祝福短語
誰這么歷害。
快收集起來。

作者： 211.91.128.* 2005-12-26 13:07 回復此發言

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3 回復：新年簡訊、新年祝福短語
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作者： 222.80.99.* 2005-12-26 13:52 回復此發言

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4 回復：新年簡訊、新年祝福短語
版主已發布2006年新年賀卡了。
趕快進入以下網址：http://www.5axx.com/newyear/newyear.htm 給您最好的朋友在第一時間送去您的祝福。

作者： 222.5.98.* 2005-12-26 14:35 回復此發言

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5 回復 4：新年簡訊、新年祝福短語
謝謝你。祝大家新年快樂！！！

作者： 218.66.191.* 2005-12-28 10:11 回復此發言

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6 回復：新年簡訊、新年祝福短語
23506 祝福串成一首詩，一段旋律啟開一片溫馨的天地，新年到了，祝你新年心想事成，事事如意，一切順意! 元旦 366
23505 新年吉祥!天宮享用老君仙丹，祝你體健康！龍王贈你如意寶，祝心想事成！駕筋斗雲，祝鵬程萬里！ 元旦 90
23504 祝你一家瑞氣，二氣雍和，三星拱戶，四季平安，五星高照，六畜興旺，總之新年快樂，萬事如意！ 元旦 71
23503 新年祝你1馬平川2億資產3前有路4海逢源5星賓館6碟一碗7喜臨門8面威風9品官員10點上班快樂天天！ 元旦 59
23502 春節祝你：天天接禮收紅包，從早到晚有人Call,打牌贏錢如山高，新人愛你似豆包！ 元旦 41
23501 新年祝你理想遠大，滿面紅光大步跨，開寶馬住廣廈，成立公司當老大，翻雲覆雨亞細亞！ 元旦 59
23500 親情，愛情，朋友情，情情相伴；歌聲，笑聲，手機聲，聲聲祝福！祝：新春快樂！ 元旦 48
23499 鴻運滾滾來，四季都發財。狗年好事多，幸福喜顏開。步步再高升，事事順著來。老友多聯系，莫將我忘懷 元旦 36
23498 您如一葉扁舟，載著我駛向知識的海洋。老師，謝謝您！祝福你新年快樂，桃李滿天下！ 元旦 31
23497 你的愛是我一生的盼望，所以你的每一滴淚，都化作了我的哀愁。親愛的，祝你一生幸福。 元旦 57
23496 感謝你的關懷，感謝你的幫助，感謝你對我做的一切……任何時間，請接受我最真心的祝願！ 元旦 31
23495 願好運像地雷一樣，時常給你踩到；厄運像流星雨一樣，永遠淋你不到；財富像垃圾一樣，隨處可以撿到；幸福伴你一生像蒼蠅一樣盯著你不放！ 元旦 33
23494 新年來臨，送你好心情:甭管大海再多水，蜘蛛再多腿，辣椒再辣嘴，也甭管拉登有多鬼，美國有多累，總之你最美，快樂永不悔! 元旦 36
23493 送你一件外套,前面是平安,後面是幸福,吉祥是領子,如意是袖子,快樂是扣子,口袋裡滿是溫暖,穿上吧,讓它相伴你的每一天!新年快樂! 元旦 42
23353 在這寧靜的夜晚.寄上我溫馨的祝福.帶去我真誠的關懷.願我的一聲祝福洗去你工作的勞累.一句晚安帶你進入美妙的夢境!親愛的朋友晚安! 元旦 37
23173 雨聲祝你平安,雨水沖走愁煩,雨絲捎去我的思念,雨花飛落心弦,雨點圓你心願,雨露潤你心田,願快樂和你相伴 ,真情到永遠。 元旦 46
22353 打開的是吉祥.讀的是祝福.看的是平安.往下按的是開心.願你每一天都快樂!每個月都順利!每一年都健康吉祥! 元旦 132
6720 新年天氣預報1：元旦前後大面積會下鈔票，東北華北美鈔，西北盧布，華中華南英鈔，東南部分地區有支票，局部地區有金條。 元旦 358
6719 新年天氣預報2：你將會遇到金錢雨、幸運風、友情霧、愛情露、健康霞、幸福雲、順利霜、美滿雷、安全雹、開心閃、請注意它們將會纏繞著你整一年。 元旦 304
6718 聚喜瑪拉雅之陽光，攏天涯海角之清風，拮岡底斯山之祝福，吸比爾蓋茨之財氣，作為禮物送給你，祝你新年快樂！

作者： 202.46.9.* 2005-12-28 15:34 回復此發言

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7 回復：新年簡訊、新年祝福短語
2006年新年祝福
為新年乾杯！祝你有個平安愉快的新年！ 拜新年
很榮幸過去的一年裡能在您的領導下工作和學習，祝您在新的一年裡健康如意，馬到成功！ 拜新年

值此春回大地、萬象更新之良辰，敬祝您福、祿、壽三星高照，闔府康樂，如意吉祥！ 拜新年
祝您萬事如意，心想事成！ 拜新年
祝您好事連連，好夢圓圓！ 拜新年
賀新春！迎新年！祝你今年中大獎。萬事順！合家歡！願君如意福滿年。 拜新年
加薪買房購小車，娶妻生子成家室！ 接財神
一片綠葉，飽含著它對根的情誼；一句賀詞，濃縮了我對您的祝願。又是一個美好的開始――新年歲首，祝成功和快樂永遠伴隨著您。 拜新年
發財無限，使勁賺錢！ 接財神
新年祝福無限，發財跨越2000！ 接財神
祝您在新的一年中，吉祥如意、笑口常開；也預祝我們在新的一年中，合作愉快，萬事如意。 拜新年
Happy Chinese New Year! 拜新年
這一刻，讓雲兒將我最深的思念捎到你的身邊，點綴你那甜蜜的夢，願你擁有一個幸福美滿的新年！ 拜新年
金蛇狂舞辭舊歲，駿馬奔騰迎新春。祝您新年馬到功成，萬事如意！ 拜新年
迎春納福，年年有餘！ 拜新年
我把新年的祝願，悄悄放在你的夢里，讓它們隨著你夢想一一成真，祝你新年快樂，萬事如意！ 拜新年
事業有成，合家歡樂！ 拜新年
北京2008，不見不散。 申奧篇
零時的鍾聲響徹天涯，新年的列車准時出發。它馱去一個難忘的歲月，迎來了又一度火紅的年華。祝你新年快樂！ 拜新年
歲歲平安日，年年如意春！ 拜新年
願世界最美好的事物，永遠陪伴在你左右，祝你新年快樂！ 拜新年
新年又到，祝你身體健康，萬事如意，想什麼有什麼，想多少賺多少！！ 拜新年
新的一年要努力！事在人為！ 拜新年
中國辦奧運，一萬年太久，只爭朝夕。 申奧篇
獨在異鄉為異客，每逢佳節倍思親。祝中秋佳節，全家團圓美滿！ 中秋祝福
面對春節，面對身邊匆匆而過的人們，想起你，心中有一種感動：愛，便是這種無法言語的緣吧。 拜新年
恭喜發財，財源廣進！ 拜新年
你好似月里嫦娟，我願為宮闕玉兔，陪伴在你身邊，共渡中秋佳節。 中秋祝福
閉上眼睛，我小小的心願會在除夕晚鍾里飛臨在你的窗前，和你新年所希冀的夢幻輕輕地重疊…… 拜新年
鍾聲響了，新年朝我走來了，我的心卻飛向你的身旁。不求同步起舞，只願心兒合著一個節拍跳動。 拜新年
不求天天漲，但願筆筆賺！ 接財神
2001年的路已走完，這一路上所有的苦與樂都將化作美好的回憶。當跨越2002年時，我希望將來的每一天都能與你攜手度過。 拜新年
過去的一年我們合作的很愉快，謝謝您的關照，祝您全家歡樂，心想事成！ 拜新年
恭賀新禧，大吉大利。 拜新年
隨著新年的到來，預祝貴公司規模擴大，業務發展，生意興隆，財源廣進！ 拜新年
我們不常擁有新年，卻常擁有新的一天，願你每一年、每一天都充滿著幸福與喜悅！ 拜新年
馬年到了喲~~可不能再馬馬虎虎的過日子了，新的一年希望以後大家都一馬當先。祝你新年快樂！ 拜新年
花開富貴，竹報平安！ 拜新年
相識系於緣，相知系於誠，一個真正的朋友不論在身何處，總時時付出關和愛，願你新春快樂！ 拜新年
新年新景，祝你陞官發財，早得貴子。 拜新年
年年有餘，歲歲平安！ 拜新年
申奧團結如一人，試看天下誰能敵！ 申奧篇
聖誕老人：聖誕、馴鹿，煙囪、襪子和禮物的代名詞。年輕的父親突然變老的原因。祝你聖誕快樂。 聖誕祝福
在這輝煌快樂的新春佳節，獻上一切美好的祝福！祝您一切順心如意！ 拜新年
當舊年離去的時候，同時離去的也是所有的不快；當迎來新春的時候，同時也迎來了新的希望。祝你新年快樂。 拜新年
祝願新一年，人壽年豐合家歡樂！ 拜新年
新年好運，開門大吉！ 接財神
願你享有期望中的全部喜悅，每一件微小的事物都能帶給你甜美的感受和無窮的快樂，願你新年快樂！ 拜新年
祝新年裡每一次手機的鳴叫，都給你帶來開心和歡樂！新年好！ 拜新年
相聚的日子只為釀一杯濃酒，充滿流動的相思，在新年的鞭炮聲中凝視著你如此迷人的面龐，只想對你說一聲：愛你一萬年！ 拜新年
福旺財旺，萬事順意！ 拜新年
新春添新景，佳節報佳音！ 拜新年
年年中秋待月圓，月圓最是相思時。祝中秋佳節，全家團圓美滿！ 中秋祝福
新年財神到，祝您福運旺！ 拜新年
無盡的愛戀與祝福，獻給我的愛人，你永遠是我珍貴的新春禮物和我的一切！ 拜新年
新的一年讓我們將愛情進行到底！ 拜新年
新春佳節又將到，手頭工作全拋掉，工資獎金少不了，回到家裡要交待。祝你新年快樂！ 拜新年
新的財運，新的一年 接財神
又是一個美好的開始，願我虔誠的祝福，能帶給您成功的一年！祝您新年快樂！ 拜新年
冬天進補，春天打虎 拜新年
常回家看看吧，一輩子不容易就圖個團團圓圓，一輩子總操心就圖個平平安安。祝中秋佳節合家團圓，萬事如意！ 中秋祝福
祝您生意興隆通四海，財源茂盛達三江。 拜新年
在這闊別的歲月里，願在這喜慶的春節節日帶給你無邊的快樂！祝你新年幸福。 拜新年
在這分享快樂的時刻，家人團聚的時刻，舉國同慶的時刻。祝你新年快樂，佳節如意！ 拜新年
很高興和您在過去的一年中的合作，祝您在新的一年裡萬事如意，心想事成！ 拜新年
仰首是春，俯首是秋。願所有的幸福都追隨著您。祝您新年快樂。 拜新年
祝您福祿雙全，健康長壽。 拜新年
我在靈通為你送的祝福收到了嗎？祝你新年裡靈氣十足，事事通順。 拜新年
從2000到2008，又一個8年抗戰的勝利。 申奧篇
懂就是不懂，不懂就是懂，我們就是要迷迷糊糊的過一個美麗的除夕夜。 拜新年
感謝您在過去的一年中對敝公司的大力支持，祝您在新的一年中吉祥如意，大展宏圖！ 拜新年
老師，新年好，謝謝您一直以來對我們的關心！祝您在新年裡身體健康，萬事如意！ 拜新年
你的熱情，溫暖了我冰凍的心；你的關懷，激起了我感激之情。新年伊始，願我們透過愛湖的波光水霧，一起憧憬美好的未來。 拜新年
新年快樂，恭喜發財！ 拜新年
一個夢想，一種信念，讓我們共同攜手祝賀中國申奧成功！ 申奧篇
恭賀新禧，萬事如意！ 拜新年
雪花飄飄，思念飛飛，你永遠是我新年夜裡唯一的主角！！ 拜新年
新春是這樣的美好：花兒芬芳，醇酒飄香，殷殷祝福，美好回憶，恩愛日新。即便沒有一切，只要有愛便足矣。 拜新年
新的一年裡，你快樂所以我快樂！ 拜新年
告別舊年，走向新歲，動情地對你說一聲：新年如意！ 拜新年
新年好運發大財，發發發！ 接財神
祝你新年行大運，財運、事業運……還有桃花運！ 拜新年
祝您笑容常在笑口常開，身體健康萬事如意！ 拜新年
新的一千年，再漲一千點！ 接財神
恭喜發財，紅包拿來！ 拜新年
正逢新春佳節，恭祝貴公司事業蒸蒸日上，更上一層樓！ 拜新年
恭祝您的事業蒸蒸日上，新年更有新氣象！ 拜新年
福星高照，萬事如意！ 拜新年
祝您新年鴻運到，路路迎財神！ 拜新年
祝您新年快樂，身體健康！ 拜新年
愉快的笑聲――這是精神健康的可靠標記。願您在新的一年中，天天都愉快，日日有笑聲。 拜新年
「瑞雪兆豐年」。願那片片白雪，帶著我良好的祝願，飛到你的身邊。祝您新年快樂！ 拜新年
北京申奧成功了，黃牛、倒爺們又要上崗了…… 申奧篇
小小環球，幾只蒼蠅豈能阻我申奧？！ 申奧篇
恭喜發財，招財進寶！ 接財神
新年快樂，學業有成。 拜新年
財神到，福運旺！ 接財神
新年不做CEO，但求公司IPO! 接財神
讓新春的風吹進你的屋子，讓新春的雪飛進你的屋子，讓我新春的祝願，飄進你的心坎。 拜新年
歲月飛逝，青春不老。願您新年快樂。 拜新年
奧運輪流辦，終於到北京。 申奧篇
春風得意，大展鴻圖！ 拜新年
新年好，財神到！ 接財神
新年如意吉祥！ 拜新年
祝您福如東海，壽比南山！ 拜新年
祝您事業愛情雙豐收，一年更比一年高！ 拜新年

作者： 202.84.132.* 2005-12-29 12:57 回復此發言

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8 回復：新年簡訊、新年祝福短語
2006年天氣預報，你將遇到金錢雨，幸運風，友情霧，愛情露，健康雲，順利霜，美滿雷，安全雹，開心閃，此天氣將會持續一整年。

新年之夜，我夢見了你。給你拜年了：新年好！一個噴嚏從夢中驚醒，我知道是你想我了，所以馬上打電話對你說紅包拿來！

新年到了，想想沒什麼送給你的，又不打算給你太多，只有給你五千萬：千萬快樂！千萬要健康！千萬要平安！千萬要知足！千萬不要忘記我

祝你新的一年，工作忙中有閑，打牌自己贏錢，存摺增加無限，口袋裝滿美元，美女擠滿床前，精力充沛源源，情人又猛又甜。

春節到，烏紗帽往你頭上掉，老婆看你笑，美眉要你抱，鈔票朝你飄，樂得你直喊：要，要，要……

過年好呀過年好，過年沒你受不了！老婆不讓！偷著把你想！夜深人靜吻一吻讓我心裡癢，我親愛的你！五糧液呦

一年又一年，風風雨雨；一日又一日，日落日起。母親的厚愛滲入我的心底。在這新春之際，敬上一杯真摯的酒，祝母親安康長壽，歡欣無比。

祝你在新的一年裡：事業正當午，身體壯如虎，金錢不勝數，幹活不辛苦，悠閑像老鼠，浪漫似樂譜，快樂莫你屬。

（嚴重申明：未經許可，不得對該祝福進行打折消費。一經發現，本人將強行不間斷祝福，直到你完全想有該祝福為至。）

祝：身體康佳賽蒙牛，美女飄柔多聯想；生活富康樂百氏，事業捷達步步高；財源強生騰新浪，股票長虹冒紫光！

祝：領導偏袒你，警察讓著你，法院向著你，官運伴著你，媳婦由著你，吃喝隨便你，財運罩著你，中獎只有你！

新春大吉！祝你人氣超越聖母，財氣敢當比爾蓋茨之母，英氣勝過薩達姆，帥氣直追貝克漢姆，國際超人非你莫屬！

願好運像地雷時常給你踩到厄運像流星雨永遠淋你不到財富像垃圾隨處可以撿到幸福伴你一生像蒼蠅一樣盯著你不放新年快樂！

春節你方會猛刮金錢風，狠淋鈔票雨，狂下金雹銀雹，結鑽石冰，長翡翠樹，掛珍珠霜，生瑪瑙果，小心挨砸

今天夜間到明天白天，你的手機將出現鵝毛般的祝福，你的心情將以晴為主，受氣氛影響，笑聲將席捲你周圍，預計未來52周將不斷刮順風！

新年天氣預報：元旦前後大面積會下鈔票，東北華北美鈔，西北盧布，華中華南英鈔，東南部分地區有支票，局部地區有金條

一條簡訊息，祝福一串串：祝快快樂樂，開開心心；健健康康，輕輕鬆鬆；團團圓圓，恩恩愛愛；和和美美，紅紅火火！

新年到，祝一帆風順，二龍騰飛，三羊開泰，四季平安，五福臨門，六六大順，七星高照，八方來財，九九同心，十全十美

春節好！衷心祝福你，上帝保佑你，真主關心你，菩薩愛護你！你要風得風，要雨得雨，花天酒地，黃金遍地！

新年到，吃大餐，少喝酒，多吃菜，夠不著，站起來，有人敬，耍耍賴，吃不了，兜回來！

請接受我10心10意的祝福。 大年初一頭一天：諸事大吉；西北喜神；正東財神；東北貴神；財運向好，愛情滋潤。

大年初一頭一天，家家戶戶過新年。我祝你開門見喜，迎面來財，出門遇貴人，在家聽喜報，最後還有……紅包拿來！

正月初二拜大年：西南喜神；正東財神；東北貴神。祝你牙好胃口好，身體倍兒棒，吃嘛嘛兒香！

正月初三樂逍遙；正南喜神；正南財神；正東貴神。祝你牌場得意須盡歡，杠上開花把把出，數錢數得手抽筋！

正月初四福臨門：東南喜神；正南財神；正東貴神；見好當收，節制飲食。祝春節快樂，萬事如意！

正月初五新氣象；東北喜神；東南財神；西南貴神。祝金猴迎春事業旺，吃喝不愁不發胖，媳婦越長越漂亮，老的小的身體壯，新年都有新氣

裝一袋陽光兩把海風，自製幾斤祝福，託人到美國買了些快樂，法國買了兩瓶浪漫，從心的深處切下幾許關懷，作為禮物送給你。祝新年快樂，萬事如意！

有緣相遇，無緣相聚，天涯海角，但願相憶；有幸相知，無幸相守，滄海明月，天長地久。我永遠默默地祝福你，祝你幸福。新年快樂。

偶然中相遇，有緣不容易。也許天註定，錯過多可惜。明知相思苦，寸心難言盡。春節又將至，何時見到你？

酒越久越醇，朋友相交越久越真；水越流越清，世間滄桑越流越淡。祝新年快樂，時時好心情！

想念的話，說也說不完；關懷的心，永遠不改變；真摯友誼，永遠不會忘，願我的祝福將你圍繞，新年快樂，萬事如意！

$$$$$$$$$$$$當你收到這些錢的符號時，就表示你已接到財神爺的祝福，他會為你在新的一年裡帶來財運哦！

願你抱著平安 擁著健康 揣著幸福 攜著快樂 摟著溫馨 帶著甜蜜 牽著財運 拽著吉祥,邁入新年快樂度過每一天!

1、狗年旺旺,旺(萬)事如意,旺萬)事順心!

2、百業興旺 狗年行大運 天狗守吉祥

3、笑容常在笑口常開，身體健康萬事如意！

4、祝你一帆風順，雙龍戲珠；三陽開泰，四季發財；五福臨門，六六大順；七星捧月，八面春風；九運當頭，十全十美，恭喜恭喜。

5、天狗守護你；春風洋溢你；家人%

⑵ 東營海科化工集團是什麼性質企業

山東海科化工集團坐落於美麗富饒的黃河三角洲中心城市—山東省東營市，集團始建於1988年，經過二十多年的發展建設，目前集團已發展成為集石油化工、精細化工、氯鹼化工和生物制葯為一體的綜合性化工企業集團，集團以山東海科化工集團有限公司為母公司，擁有山東海科勝利電化有限公司、東營市海科新源化工有限公司、東營天東生化工業有限公司、東營市海科瑞林化工有限公司等十家下屬公司，集團總資產達60億元，擁有員工2000多人，年銷售收入超過100億元，已躋身中國石油化工企業100強、中國製造業500強之列。

海科集團一直努力探索創新發展、產業轉型升級新路子，不斷拓展企業發展空間。在國家十一五發展規劃、十大產業振興規劃和黃河三角洲高效經濟區發展綱要的指導下，逐步形成了以石油煉制為依託，精細化工為重點，原油加工、精細化工、鹽化工和生物制葯為一體的煉化一體化發展思路，集團二十餘套生產裝置的原料和產品可相互轉化吸收，降低了產品的市場風險，提高了企業市場競爭力，實現了產業的互補、鏈條式發展。
在企業發展過程中，海科集團始終注重生產技術和產品的不斷創新和吸收利用，通過與世界500強企業、中科院等研究機構、國際知名技術咨詢轉讓公司合作，建立起以技術創新為源頭的企業運行機制，目前海科集團擁有三項國際水平生產技術、兩項國家高新技術、六項全國唯一技術和一個國家級重點實驗室，實驗室承擔了國家「十一五」重大新葯創制項目課題，成為我國低分子肝素類產品的行業標准制定者。與此同時，集團多個項目已被列入國家級火炬計劃和國家重點新產品目錄，是國家級高新技術企業。

海科集團通過採用國際化管理標准，逐步實現了國際現代化的企業管理模式。公司內部推行ISO9000質量、ISO14000環境、 ISO18000職業健康體系、中國GMP、歐洲COS、美國FDA、伊朗GMP、 A級德國清潔文明生產等認證體系。集團20套裝置全部採用美國霍尼韋爾和德國ABB進口的DCS集散控制系統，實現自動化控制，對產品品質實施在線實時監測。新源公司是國內第一家擁有醫葯級丙二醇生產許可證，成為國內第一家生產醫葯級丙二醇的企業。天東公司是中國第一家、世界第三家獲得COS證書的制葯企業。

作為綜合性的化工企業，海科集團在發展中不斷注重環境治理和節能減排技術的投入，成功甩掉了化工企業「高耗能、高污染」的帽子。集團堅持「預防為主、綜合治理」的環保方針，不斷加大資金投入，積極採用新技術、新工藝、新設備，實現了經濟效益和社會效益的雙贏，為東營市乃至山東省的化工企業做出了表率，成為國家「安康杯」競賽優勝企業，並通過山東省安全標准化驗收。2010年上半年，公司完成節能量1.28萬噸標准煤，提前超額完成了「十一五」節能規劃目標（0.66萬噸標准煤）。集團200T/H中水回用項目的成功投產應用更是使得海科集團成為國內首家實現污水「零排放」的化工企業。

⑶ 伊利老闆女兒叫什麼

伊小利。

一伊利簡介

（1）內蒙古伊利實業集團股份有限公司是全國乳品行業龍頭企業之一，是國家520家重點工業企業和國家八部委首批確定的全國151家農業產業化龍頭企業之一。

（2）伊利集團下設液態奶、冷飲、奶粉、酸奶和原奶五大事業部，所屬企業八十多個，生產的具有清真特色的「伊利」牌雪糕、冰淇淋、奶粉、奶茶粉、無菌奶、酸奶等39類產品600多個品種通過了國家綠色食品發展中心的綠色食品認證。

二伊利經營業績

（1）2004年，伊利集團實現主營業務收入87.35億元，比上年增長38.67%；資產總額達到48.5億元，利潤總額3.79億元，凈利潤2.39億元；實現每股收益0.61元。

（2）進入2005年，面對乳品行業的快速發展和市場競爭激烈的格局，伊利集團繼續立足乳業，大力整合資源，採取各種有效措施，使公司繼續呈現快速的增長勢頭。2005年上半年，伊利股份完成主營業務收入56.59億元，同比增長30.29%，位居行業第一。

⑷ 企業文化宣傳應該遵循哪幾個問題

——從公司草創到大型集團企業的文化變遷

不同的企業存在著不同的文化，從公司草創到成長為大型集團企業，乃至多元化跨國企業。每一次跨越，都是一次文化的變革和提升。從中小企業對老闆文化的依賴和認同，到穩定發展時期對於企業文化引領和管理的規范要求，再到大型集團公司企業文化的一枝獨秀……
縱觀國內外眾多企業的沉浮，其中老闆文化和企業文化的博弈、更替，以及其中伴隨的各種鎮痛，值得後來的企業家深思。
奧古特國際咨詢機構專家組在多年服務大型集團企業文化建設項目中，深入企業內部，與企業家和各層面員工進行深入交流，辯證認識了老闆文化的形成以及在企業不同階段發揮的效應，根據集團企業所處的不同階段，有效借力老闆文化的優秀基因，並突破老闆文化的局限性，幫助企業打造優秀的企業文化，從而引領並支撐企業戰略目標的到達，實現新的跨越。以下將從五個方面對「大型集團企業文化與老闆文化」進行深入分析，希望可以對讀者有所幫助。

一、老闆是企業文化的靈魂和牽絆
偉大的企業都需要有「文化」的支撐。「企業文化」是企業的內涵、氣質，是企業吸引、凝聚人才的利器！在很多企業中，「老闆」往往就是企業員工的「引路人」，是企業文化的靈魂。有人問張瑞敏，在海爾文化的形成和建設中他擔當了什麼角色？張瑞敏回答說他擔當了兩個角色：一個是設計師，一個是牧師。也就是說，在企業文化建設過程中，企業家要設計企業文化的主導思想和建設方案；當然，還要對所提倡的文化精神進行大力的宣傳、鼓動和灌輸。譬如他的「激活休克魚」思想、「賽馬不相馬」思想、「東方亮了，再亮西方」的思想等等，都獨具一格。正是張瑞敏在海爾發展過程中運籌帷幄的思想謀略，指引著海爾健康強勁的發展。
然而很多中小企業對企業文化的認識經常從一個極端走向另一個極端，陷入了盲區，尤其在許多中小企業中將企業文化直接誤讀為老闆文化。事實也不斷證明，往往老闆文化過於鮮明，企業的自我創新能力與活力就會受到局限。

二、莫讓老闆文化成為企業文化的上限
在中國做個企業主，至少在自己的小天地內，就象一個皇帝可以呼風喚雨。他要總結一套自己的「主體思想」出來，員工也只能接受。所以我們看到一些退伍軍人做的企業，把企業變得軍事化，銷售隊伍都成了「野戰軍」；教師做出來的企業，恨不得把學校的一套照搬過來。
然而一個人的才智終究有限，如果企業文化是一個人整出來的，風險會很大。老闆做生意擅長，其他的東西未必就擅長。有時候一闖進文化里，就是帶著毒素進來，到哪裡便導致哪裡寸草不生，只剩空洞的口號，劣幣驅逐良幣。大家本來或許都挺有文化的，經過他企業文化一整，全沒文化了。現在我們用「儒商」一詞，純屬修辭上的通貨膨脹，但凡讀過點書的人都被稱作儒商。過去真正意義上的儒商，紮根於儒家的優良傳統，比如徽商，很多是頗有文化根底，且重視文化。在商業行為上，講究商業道德，提倡以誠待人，以信接物，義利兼顧。歐美資本主義的發展，和新教倫理潛移默化的影響有關，大家是把做生意的道理，建立在一個維系了幾千年的基督教文化里，所以樹大根深，枝繁葉茂。
奧古特專家組認為，一個企業，健康的企業文化一定是要有的。問題是很多企業的文化建設卻有點走火入魔，似乎成了企業領導的自我膨脹。真正做得好的文化，一定是紮根在民族文化的土壤中，融入到待人接物的每一個細節里。

三、企業文化在企業的不同發展階段助力企業發展、騰飛
1. 企業之創立——老闆文化對於企業的引領
當今中國小企業的老闆，大多白手起家，運用個人的經營理念和人格魅力，敏銳地抓住了市場的機遇，創立了企業。從無到有、從幼小到壯大。他們對自己的企業傾注了大量的心血，他們的人生思想、經營理念、文化價值觀與他們的企業溶為一體，滲透到了企業的方方面面。在這一階段，老闆文化就是企業文化的全部。但是，這一階段的企業文化是不健全不完備的。對於「企業是什麼？企業要做什麼？企業要成為什麼？企業的社會責任是什麼？」這些問題，老闆文化並不能完全解釋和回答。企業內部也沒有建立一套員工共同遵守的價值觀、信念和行為方式，企業缺乏長期戰略計劃和品牌，而老闆文化成為支撐整個企業運作的靈魂。
例如，松下公司的創始人松下幸之助先生是佛教信徒，在松下公司創辦之初，整個公司的企業文化洋溢著濃厚的佛教文化。松下幸之助先生認為：佛教可以拯救人類心靈，讓人類有救世的大慈大悲之心。消除貧困就是人類的事業，而生產就是企業的使命。而松下公司的員工也用佛教的忠誠來對待企業，心甘情願地拚命工作，創造了松下公司的奇跡。

2. 企業之發展——老闆文化與企業文化共存
隨著企業的發展和條件的變化，老闆文化必然會與形勢的需要不相適應，如果繼續用老闆文化來規范和指導企業，必將導致企業的停滯不前甚至衰亡。因此，在企業發展壯大階段，需要企業揚棄舊的老闆文化，重塑健康完備的企業文化。
同樣以松下公司為例，松下公司在發展過程中，也逐漸發現單純的佛教精神無法管理一個規模巨大的現代企業，松下幸之助先生果斷地揚棄了舊的老闆文化，把不和適宜的地方剔除，重新增加了新的內涵，使松下公司的老闆文化發展成為成熟完整的企業文化。
松下幸之助先生強化了企業命運共同體建設，讓公司所有的人員朗誦公司「綱領、信條、七大精神」，並在一起唱公司歌曲。同時，把培養人才作為重點，強調將普通人培訓為有才能的人。「松下電器公司是製造人才的地方，兼而製造電器產品。」這不單單是一句口號，更是全體員工一致的奮斗目標、行為方式和道德觀。

3. 企業之騰飛——老闆文化的逐步隱退
一個成熟的企業文化吸收了老闆文化中所有的積極因素，拋棄了老闆文化中消極落後的成份，此時舊有的老闆文化已經不復存在，企業文化成為了企業內部唯一的共同遵守的價值觀和行為准則。
成熟期的企業里流淌著一條精神的河流，河水就是企業文化，每一個員工心目中的價值觀念和行為准則就是匯集成河水的水滴；每個員工的工作生活習慣、價值觀和行為准則都與企業息息相通，於是所有志同道合的人走到一起，每個團隊匯流成小溪，每個部門匯聚成小河，整個企業組織便形成了擁有一致目標和方向的河流。每一個新走進企業的人，便被這條河流同化，而成為河流的一分子。那些基業常青的企業莫不是如此，通過企業文化這條河流，浩浩盪盪，吸納融合，而長久立於不敗之地。
20世紀30年代，成熟的松下文化從企業家文化到企業文化基本轉化過來了，松下幸之助先生的文化理念滲透到松下的企業文化之中，其積極成分構成了松下文化的骨架，同時又有許多新的理念融入其中，共同構築了松下文化的精髓——順應同化、團結合作、追求進步、促進社會大眾福利。此時松下公司的老闆文化已經退出了歷史舞台，取而代之的是一個成熟完善的松下企業文化。由此可以看出老闆文化、企業家文化到企業文化的發展過程。
由此，我們可以看到，老闆文化在企業發展的不同階段，起到了不同程度的影響，甚至是在一些階段起到了決定性的效應，但企業要發展，要走向現代化，必然要沖出老闆文化的局限性，建立更加符合企業發展階段的新型優秀文化。

四、企業文化鑄就「百年品牌」
美國著名的智囊公司——蘭德公司花了20年的時間跟蹤世界500家大公司，發現百年長盛不衰的企業具有的一個共同特徵就是樹立了超越利潤的社會目標，不以利潤為惟一追求目標。具體包括三條原則：
一是人的價值高於物的價值；
二是共同的價值高於個人的價值；
三是客戶價值和社會價值高於企業的生產價值和利潤價值。
如果說企業的第一次創業更多仰賴於老闆的遠見卓識，那麼企業的二次創業就需要更多人才的加盟和貢獻。就好像阿里巴巴的創業成功，可以歸功於馬雲等「十八羅漢」，但僅憑這18人之力，想要成功上市，恐非易事。敢於變革的企業才有可能突破一次創業的瓶頸，迎來一個新的成長天地。
在IT界久負盛名的惠普公司，兩位創始人，在公司創立伊始，就明確了其經營宗旨：瞄準技術與工程技術市場，生產出高品質的創新性電子儀器。在這一經營宗旨上，惠利特與帕卡德建立起了共同的價值觀和經營理論，這一價值觀與經營理論同時體現在他們聘用與選拔公司人才中，換言之，他們是按這一價值觀標准來聘用和選拔公司的人才。他們對公司員工大力灌輸企業宗旨和企業理念，使之成為惠普公司的核心價值觀。
惠普創始人說得很明確，公司做什麼不要緊，但關鍵是要有一種精神和理念，這才是惠普最重要的東西。
奧古特專家提醒大家注意的是，這里說的「一種精神和理念」已經不單單是企業初創時期的「瞄準技術與工程技術市場，生產出高品質的創新性電子儀器」，而是在經營過程中通過所有員工的努力，所形成的企業文化。當企業發展到一定的階段，老闆文化有必要從原有的「神壇」上走下來，重視人才的培養和建設，激發出一種新的企業人力資源文化，作為大部分人都能認同的新的引導和方向，才能使得人才發揮其真正的作用和能量，從而一同創造一個永續的「百年品牌」。

五、企業文化的「止於至善」
惠普兩位創立者的老闆文化影響著每一個惠普人，而後在經過長期文化的沉澱後，面對新的市場環境，舊的惠普文化需要重新變革，此時惠普新的領導人上任之後，就要重新確定企業哲學的內涵，這也使得惠普哲學在相當長一段時間內面臨企業哲學的修復和反思。
在原有核心價值觀的基礎上，逐漸形成了具有自己鮮明特色的企業文化。這種被稱為「惠普模式」的企業文化是一種更加註重顧客、公司員工、股東的利益要求，重視領導才能及其他各種惠普激發創造因素的文化系統，在這一文化系統中，惠普模式注重以真誠、公正的態度服務於消費者。在企業內部提倡人人平等與人人尊重；在實際工作中，提倡自我管理、自我控制與成果管理，提倡溫和變革，不輕易解僱員工，也不盲目擴張規模，堅持寬松的、自由的辦公環境，努力培育公開、透明、民主的工作作風。惠普的企業文化及其在此之上所採用的經營方式極大地刺激了公司的發展，有力促進了公司經營業績增長。
惠普文化此時已不再是某一個人的文化，它是全體員工的文化，企業中每個人都精心呵護。比如惠普公司承諾：只要員工表現優異，公司永遠不會解僱你。很多人由於各種原因離職，但都非常懷念在惠普的那段歲月，並把自己作為惠普「校友」的一員。惠普公司有許多故事來支持它的企業文化，這些是靠員工自發的互相傳播，而不是硬性的灌輸。
惠普公司努力營造了一種和諧的上下級關系，避免官僚主義，讓企業的文化成為一種無形的、巨大的力量左右所有人的思維，如果CEO不符合公司的文化，一樣要下課。這種文化的培育不是一朝一夕的，必須首先非常清晰明確的定義公司文化，讓文化來選人，而不是人來選文化。如此優秀的惠普文化，以致於連他的創始人對此都激動不已。
沖破老闆文化，構建更科學的、以人為本的企業文化，所謂「止於至善」，這是永續長青的基礎。它需要的是企業、員工和老闆的決心以及切實有效的執行力。唯有如此，才能保證在建設企業文化的過程當中不出現偏差，更不至於出現半途而廢的尷尬。
企業文化的力量是長期逐漸顯現的過程。這就是說，對於那些追求迅速發家致富的老闆而言，辛辛苦苦培育企業文化對於其「暴富」的目標意義不大，而對於大型的集團公司和心存高遠、志在打造「百年企業」的企業家而言，有意識地培育企業文化則至關重要。
奧古特專家認為，我們只有辯證認識老闆文化的內涵和其不同階段對企業文化的影響，企業才能在發展到大型集團時，在有效傳承老闆文化優秀基因的基礎上，突破其自身局限，根據企業發展的階段，打造真正符合企業發展階段的優秀企業文化，從而幫助企業達成新的戰略意圖、實現新的跨越。當然，這不是一蹴而就的，需要企業家和員工們的共同努力，甚至需要不同外力的介入，奧古特一直致力於企業文化的建設，也歡迎企業家、高層管理者和對企業文化有研究和感興趣的朋友共同交流。謝謝。

奧古特國際機構歡迎業內同仁和企業界朋友們一起來交流切磋。

⑸ 伊利的所有老闆有誰啊

鄭俊懷

鄭俊懷1950年出生，高級經濟師。

1974年畢業於內蒙古師范大學漢語言文學系。

1974年1月—1975年11月在呼和浩特市農林局政工科工作。

1975年12月—1979年12月任呼和浩特市國營畜禽場副書記、廠長。

1980年1月—1982年12月在呼和浩特市奶牛公司招待所工作。

1983年1月—1993年5月任呼和浩特市回民奶食品廠廠長。

1993年5月至今任內蒙古伊利實業股份有限公司董事長、總經理、黨委書記、總裁，高級經濟師。

榮譽稱號

他曾獲得呼和浩特市、內蒙古自治區、全國三級勞動模範以及全國「五一」勞動獎章等獎項，被評為呼和浩特市「十大新聞人物」、呼和浩特市「十佳市民」、「內蒙古優秀企業家」、「十佳扶貧狀元」、「全國食品工業優秀企業家」等。

1998年被評為自治區有突出貢獻的中青年專家。

2001年度全國乳品行業優秀企業家2002年度當選為中共十六大代表2003年度中國創業企業家。

「聚人氣」表現

鄭俊懷，在伊利任職的20多年中，他率先在企業內部實行經營承包責任制，在分配製度、人事制度、勞動用工制度三方面進行改革，當年完成股份制改造，使企業效益連年翻番。

1993年組織完成了股份制改造，使原來固定資產40多萬元、年利稅不足5萬元的呼市回民奶食品廠發展成為全國大型乳業集團。與股份制改組前相比，凈資產總額增長了118倍，銷售收入增長了79倍，利潤和稅金分別增長了69倍和135倍。

1996年伊利股票上市，成為全國乳品行業第一家上市公司，伊利股票憑借良好的經營業績，入選上海證券交易所「30」指數樣板股；伊利的產品被選為百年奧運特許產品，為中國爭得了榮譽。

「伊利股份」還連續五年被《中國證券報》和上海亞商咨詢公司評選為「中證*亞商中國最具發展潛力上市公司50強」之一。伊利集團生產的具有清真特色的「伊利」牌雪糕、冰淇淋、奶粉、奶茶粉、無菌奶等39類產品100多個品種通過了國家綠色食品發展中心的綠色食品認證。伊利雪糕、冰淇淋連續八年產銷量居全國第一，伊利超高溫滅菌奶連續三年產銷量居全國第一，伊利奶粉、奶茶粉產銷量居全國前三位。

伊利集團獲中央電視台電視調查中心、人民日報市場信息中心在1998年頒發的「伊利牌雪糕/冰淇淋類商品全國市場佔有率第一位」證書。

伊利集團走以農業產業化的道路帶動了周邊地區2萬多農戶、10萬餘人脫貧致富，直接或間接為社會創造了近10萬個就業崗位。

⑹ 山東海科化工集團的集團子公司

山東海科化工集團有限公司
始創於1988年，是以石油煉制為主的石油化工企業，擁有自營進出口權。2007年2月14日，在英國倫敦證券交易所上市，成為第一家登陸英國倫敦交易市場的中國化工企業。股票代碼HAIK 海科化工集團有限公司ORD USD0.002（DI）
公司始終按照企業管理現代化、生產技術高新化、主導產品名牌化、市場營銷國際化的目標發展，著力實施「品牌戰略」和「國際化戰略」，影響力隨著市場的擴張而快速提升，海科品牌正以高速成長之勢走向國際舞台。憑借扎實的管理和良好的業績，先後榮獲中國石油化工企業100強、山東省質量管理優秀單位、山東省信息化示範企業、山東省財務管理優秀單位、山東省成長型中小企業、省級文明單位等稱號，並通過了國家級火炬計劃。
公司主要從事汽油、柴油、液化氣、石油焦、蠟油、重油、丙烯、硫磺等產品的生產銷售。公司主要擁有常減壓裝置兩套、重催裝置、催化裝置、焦化裝置、加氫裝置、制氫裝置和氣分裝置，裝置設計配套合理，均採用DCS集散控制系統，年綜合加工能力500萬噸，產品達到國三排放標准，國內第三家取得了汽油、液化氣生產許可證的地煉企業。
公司重視技術創新、自主創新和消化吸收再創新，立式油爐燃燒水焦炭技術達到國際水平，催化裝置摻煉焦化蠟油、催化氧化污水脫硫、異丙醚提高汽油辛烷值技術都是公司自主研發的具有國內領先水平的技術成果。2006年3月被確認為國家高新技術企業。
公司在發展壯大的同時，始終將安全環保放在重要位置，在原有的環保設施的基礎上，新建硫脲裝置、50t/h濕式氧化法脫硫裝置、200t/h污水處理裝置、酸性水氣提等環保裝置，2009年5月200t/h中水回用裝置的投用，使海科成為全國第一家污水零排放企業，實現了污水的達標排放，並提前完成「十一五」減排目標。
公司地處東營市政府規劃的工業園區——史口工業園內，公司具有優越的地理位置和便捷的運輸條件，距離首都北京400公里，距國家一級開放口岸—東營港約100公里。東營市海陸空縱貫結合的立體交通網必將為大家的到來提供優質便利的交通
海科新源化工有限責任公司
始建於2002年9月，是海科集團下屬的以高新技術產品為主的新型精細化工企業，位於勝利工業園區內，擁有自營進出口權，是國內唯一一傢具有葯用輔料生產許可證並連續生產醫葯級丙二醇的企業。
公司主要從事碳酸二甲酯、丙二醇、碳酸丙烯酯、二氧化碳、異丙醇等產品的生產和銷售，產品主要應用於農葯、醫葯、煙草、化妝品、塗料、油墨等領域，產品遠銷美國、日本、德國等15個國家和地區，並以其優良的品質、合理的價格和真誠的服務得到國內外客戶的一致認可。現擁有45000噸/年碳酸二甲酯和36000噸/年丙二醇裝置、54000噸/年碳酸丙烯酯裝置、10000噸/年二氧化碳裝置、3萬噸/年異丙醇裝置。
新源公司始終本著以人為本的管理理念，凝聚和吸引了大批優秀的復合型人才，大專以上學歷者占職工總數的50%以上。擁有《一種改進的碳酸二甲酯的合成方法》等四個國家發明專利使用權，2005年3月被確認為山東省高新技術企業，為公司走技術創新可持續發展之路構建了堅實的基石。
公司自建立以來，嚴格按照質量/環境/職業健康安全管理體系的要求運作，已經通過ISO9000、ISO14000、OHSMS18000管理體系認證，並取得中華人民共和國葯品生產許可證，為進一步開拓國內外市場奠定了堅實的基礎
山東海科勝利電化有限公司
是海科集團下屬的以鹽化工為主的企業，位於東營市東城南工業園區，擁有自營進出口權，現有固定資產1.8億元，員工320人，各類專業技術人員192人，擁有40000公畝的鹽場，年可實現銷售收入3億元。
公司主要生產30%液體燒鹼、96%、99%固片鹼、液氯、高純鹽酸、次氯酸鈉等產品。公司擁有山東省第一套國產化離子膜燒鹼裝置。
已通過了ISO9001質量管理體系認證、HSAS18001職業健康安全管理體系認證、安全生產標准化審核。 企業先後被評為：市採用國際標准工作先進單位、市誠信經營單位、市企業管理優秀單位、省計量確認合格單位、省高新技術企業、省質量管理優秀企業、省級守合同重信用企業。
公司始終堅持「遵紀守法、居安思危、以人為本、安全為先、全員參與、持續改進」的安全生產方針，在集團公司的領導下，與各界朋友攜手共進，共謀發展。
東營天東生化工業有限公司
始建於1992年，是專業生產黏多糖的生物制葯企業。2000年10月被山東省科技廳命名為「高新技術企業」，同年12月通過ISO9002質量體系認證；2002年12月通過了肝素鈉病毒認證，2004年8月取得肝素鈉葯品生產許可證，2005年7月取得低分子肝素--依諾肝素鈉美國FDA的DMF注冊號18452（國內首家），同年10月取得EDQM依諾肝素鈉的COS文件的接收確認，2005年12月肝素鈉通過GMP認證，2006年1月取得了依諾肝素鈉原料葯葯品生產許可證。2007年3月伊朗衛生部針對我們的依諾肝素鈉產品進行了現場審計並於5月獲得伊朗GMP證書。2007年6月通過了EDQM的現場審計。2007年10月我們獲得了達替在美國FDA的DMF的注冊號20905。2008年3月12日獲得了EDQM依諾肝素鈉檢查證書。
通過十多年的生產與探索，我們在肝素系列產品的開發和生產方面積累了豐富的經驗，擁有了自營進出口與外貿代理於一體的營銷網路，並培養了自己的專業團隊，成為國內專業的肝素類產品生產廠家。
東營市海科氣分有限責任公司
成立於2004年，是以丙烯生產為主的化工企業，是海科集團石油化工和精細化工之間的紐帶。
公司所擁有的氣分裝置，利用海科化工生產的液化石油氣作為原材料生產的丙烯是一種重要的精細化工原料，實現了集團公司內的產品循環利用，減少了浪費和環境污染，提高了生產效率。
丙烯結構式為CH3-CH=CH2，為一種無色氣體，帶有甜味，化學性質活潑，與空氣可形成具爆炸性的混合物，為需求規模僅次於乙烯的重要基本有機原料之一。丙烯最主要是作為聚丙烯的原料，約占其總產量的一半以上；其次用於生產丙烯睛、環氧丙烷、丙烯酸、丁辛醇、苯酚、環氧氯丙烷、乙丙彈性體等下游產品。丙烯在醫用化工、石油化工等領域有著廣泛的應用，國際上供不應求，價格呈穩步上升趨勢。我公司60萬噸/年催化裂化裝置生產的液化石油氣含有30%-35%左右的丙烯，如果將此液化石油氣作為民用燃料，是一種資源低級利用。採用氣體分餾工藝將丙烯分離出來，作為化工基礎原料，是一種充分利用資源的較佳選擇。
東營市海科瑞林化工有限公司
是山東海科化工集團控股子公司，是集石油化工、精細化工、氯鹼化工為一體的綜合性化工企業，成立於2008年3月，注冊資本4億元。股東有山東海科化工集團有限公司、鑫都集團有限公司和東營市金達源房地產開發有限責任公司。
公司位於山東省東營市東營經濟開發區，緊鄰黃河三角洲最大港口——東營港，地理位置得天獨厚。主要經營汽油、柴油、蠟油、液化氣、石油焦、環氧丙烷、燒鹼、多元醇酯、聚碳酸酯等產品的生產和銷售。
目前公司在建項目有120萬噸/年重質油綜合利用、100萬噸/年油品精製、50萬噸/年輕質油改質三個項目，項目非原油一次加工，屬原油深度加工和煉化一體化項目，計劃投資9.5億元，預計2009年12月份投產運行。
作為首家進駐東營港經濟開發區的綜合性化工企業，海科瑞林公司的發展建設得到了省、市、區各級政府和領導的高度關注和支持，多次就本項目建設的優惠政策、發展規劃、進展速度召開專項會議，使得項目在規劃、設計、環保、土地、建設、招標、政策等各方面進展異常順利。海科集團將以此為契機，充分發揚「學習、現代、速度、精細」的企業精神，加快實施煉化一體化的發展戰略，實現海科集團年產值300億元、利稅26億元的發展目標。
海林商貿

⑺ 古代姓伊的有哪些名人

堯帝——堯帝復姓伊祈，名放勛，他的後代有一支姓伊。
伊尹——商朝成湯的開國軍師，後來輔佐少主。
伊籍——三國劉備謀士。
伊盆生——後魏名將。賜爵平城子。
伊恆——明代尚寶少卿。
伊秉綬——清代書法家。
伊藤博文——日本內閣總理。

⑻ 《楊光的快樂生活》電視劇。第幾部。第幾集 有土豪砸140萬賓士那段。老闆叫吳淼

《楊光的快樂生活》電視劇的第四部中的第21集土豪砸140萬賓士。

由於吳猛認為自己的媽媽是因為爸爸吳總喜新厭舊而負氣離開的，於是對爸爸懷恨在心。聽說同學喬燕的媽媽也有著同樣遭遇，基於義憤，吳猛扎了喬燕爸爸的車胎。湊巧被在小區巡邏的楊光抓住然後交給派出所。吳總飛快趕到派出所，解決了問題，可是回家之後無論怎麼教育，吳猛都聽而不聞，完全不把父親放在眼裡。

《楊光的快樂生活》評價：

《楊光的快樂生活》採用「60%的室內戲加40%的室外戲」的展現方式，劇中的每一集就像一個相聲段子，線索雖然單一人物卻眾多。

45分鍾的故事是獨立成章的，但一集集下來就體現出了主人公性格的各個側面。這是一部真正由天津人編、天津人拍、天津人演，說天津話，用相聲的幽默元素表演的都市喜劇，它的出現既為天津的電視喜劇填補了空缺，也彌補了天津沒有情景喜劇的空白。

以上內容參考：

網路-楊光的快樂生活4

⑼ 汾酒集團的董事長是誰

郭雙威,
生於1949年3月5日，山西省杏花村汾酒集團有限責任公司董事長1949年生於山西省文水縣,大學文化程度,中共黨員,高級經濟師。1965年參加工作,歷任汾酒廠知青分廠黨支部副書記,人事勞資科科長,人事勞資處副處長,東分廠廠長兼黨委書記,汾酒廠副廠長,汾酒(集團)公司副董事長,汾酒(集團)公司第一副總經理,現任山西杏花村汾酒集團有限責任公司董事長、黨委書記,山西杏花村汾酒廠股份有限公司副董事長、總經理、黨委書記。
16歲走進汾酒公司，一干就是40多年，從學徒開始，直至今天的汾酒股份公司的董事長、黨委書記。一路下來，郭雙威本人，或許就可看作是汾酒廠的活歷史。
2002年，上任伊始的郭雙威，第一個決策便是成立企業機制創新領導小組和辦公室，專門負責研究起草機構設置方案、三項制度改革，進行企業管理機制創新的策劃與實施。這一決策的最直接成果就是構建了汾酒發展的111343戰略，即一個發展目標、一個指導方針、一個基本原則、三個重點基地、四個管理體系和三個保障工程。如果把發展比作一座大廈的話，那麼在新的平台上，四個體系如同四大支柱，支撐著三大基地，促進汾酒集團向做優、做強、做大的目標邁進。
一直以來，他都十分重視企業文化，文章來源:cnwinenews.com產品文化。1993年斥巨資打造汾酒博物館，今天的汾酒博物館，無論在歷史價值，文化價值，甚至是經濟價值上，都是其他同行所無法企及的。參加汾酒文化節的老專家在參觀過後，面對汾酒集團鬱郁蔥蔥、曲徑迴廊、鳥語花香，成為花園式、園林式的工廠。不無感慨地說「當年的蠻荒之地，早已不可同日而語。代之以今天的現代氣象。」
「天行健，君子自強不息。」郭雙威的文化行銷理念無疑也在市場的實踐中得到了驗證。在白酒業整體銷售下跌的2002年，汾酒集團卻實現了銷售收入9.76億元、增速15.5%的良好業績，業內一片嘩然。此後連續三年，銷售收入分別達到11.7億元、15.3億元和19.1億元，到2006年，汾酒集團的銷售收入已經突破24億元，利稅超過10億元。在郭雙威擔任董事長的五年中，汾酒集團的銷售收入相當於過去12年的總和，實現利稅相當於過去21年的總和，實現的利潤，則相當於過去35年的總和。
2002年，他成了杏花村汾酒的當家人。四年來，汾酒集團的銷售收入平均每年以22.66%的速度增長，利稅以每年28.67%的速度增長，而利潤，年均增長速度更是達到了95%以上!2006年汾酒集團的銷售收入已突破24億元，利稅突破10億元。

⑽ 中國天然鹼之都的生產現狀

天然鹼是日用品加工和造紙、紡織、製革等化工行業的重要原料，同時也是航空、航天等高精尖行業的鋼化、防彈玻璃的必須原料。
鑒於桐柏縣境內天然鹼礦在我國獨一無二的優勢地位，中國礦業聯合會、中國石油與化工協會、中國有色金屬工業協會組成調研組，在河南礦業協會秘書長孫志順的陪同下，對桐柏縣進行了考察、調研。
專家一致認定：桐柏縣天然鹼資源豐富，國內無與倫比；礦產開發也在我國居於龍頭地位，產品質量好，暢銷國內外；天然鹼產業發展前景光明，定將成為我國最重要的天然鹼化工基地；礦產開發未對當地環境造成影響。因此，桐柏縣當之無愧地被授予「中國天然鹼之都」的稱號。
中國礦業聯合會的專家說：「通過名牌礦業城市的命名，可以在相關的礦業城市建立起對優勢礦產資源有效保護、合理開發及環境保護的長效機制和約束機制。
無與倫比的資源優勢。翻開地圖，在河南省南部、與湖北省交界的地方，可以看到「中國天然鹼之都」——桐柏。桐柏縣地形地貌以低山和丘陵為主，山脈多呈近東西向，總面積1941平方千米，自然特點是」七山一水二分田「，轄7鄉9鎮、215個行政村（街），總人口42.4萬。
桐柏縣交通四通八達、十分便利。寧西鐵路和312國道貫穿東西越境而過，上海-威武、岳陽-隨州（延伸段）高速公路正在建設。
這是一方物產富庶之地。處於北亞熱帶邊緣地帶的桐柏縣四季分明、雨量充沛、物產豐富，全年平均降雨量為1056毫米，主要有礦產、旅遊、林果、畜牧、中葯材和水產六大資源優勢，尤以礦產資源優勢最為突出，初步探明有天然鹼、石油、金、銀、銅、鐵、油頁岩、藍晶石、大理石、花崗岩等礦產56種。現已開發利用30多種，尤其是立足儲量世界第二、亞洲第一的天然鹼優勢，創建了全國產量第一的天然鹼礦，年產天然鹼118萬噸，佔全國天然鹼總產量135萬噸的87.4%，成為國內天然鹼市場和價格的主導力量。
我國天然鹼資源比較豐富，在亞洲產區佔有重要位置，而且分布比較集中，主要位於「二區一帶「，即桐柏鹽鹼區、西藏鹽鹼區和東西橫貫吉林-內蒙古-青海的北方鹽鹼帶。在我國已發現的152個礦床中，現代鹼礦148個，古代鹼礦4個，其中桐柏古代鹼礦2個。全國保有儲量（Na2CO3）14523.1萬噸中，桐柏鹼礦保有儲量達12624萬噸，佔86.9%；內蒙古鹼礦保有儲量為1851.6萬噸，佔12.7%；青海鹼礦僅48.3萬噸，不足0.4%。由此可見，桐柏縣天然鹼礦雖然數量少，但資源集中、儲量巨大，在全國天然鹼礦中佔有舉足輕重的位置。
桐柏縣天然鹼屬於古代鹼礦，形成於距今5000萬年左右，共有兩個大型礦區，分別位於南襄盆地的泌陽-安棚坳陷和吳城坳陷，而被命名為安棚鹼礦和吳城鹼礦。
桐柏安棚鹼礦有限責任公司，是國內最大的天然鹼加工企業，位列全國3個大型天然鹼礦之首，儲量位居亞洲第一、世界第四，是我國目前儲量最大、品位較高，有害元素含量低，固、液態並存的大型天然鹼礦。自2001年投產以來，該公司年創利稅都在7000萬元以上，近3年連續獲得南陽市經濟效益前5強，連續兩年創利能力位居全國純鹼行業首位。
吳城鹼礦是我國探明的第二大型天然鹼礦，儲量僅次於安棚鹼礦，位居亞洲第二、世界第五，而且品位高、產品質量優，屬重質純鹼。
蓬勃崛起的行業群集。與合成鹼相比，質量高、價格低的天然鹼是重要的工業原料，國內外市場走俏。早在上個世紀70年代，桐柏縣就組織力量開發，由於受資金、技術、人才、設備等條件的制約，自身開發搞了20年，注入1.8億元貸款，最終只形成年產3萬噸的規模，且年年虧損。
從1976年開始，桐柏縣以豐富的天然鹼資源為支撐，先後投資興辦了安棚鹼礦、吳城鹼礦和月河鹼礦。近年來，隨著產量的不斷提高和市場的大力開拓，引起了許多全國化工行業骨幹企業的極大興趣。經過多方調研、比較和選擇，最終桐柏與全國工業企業500強、全國化工行業100強、中國天然鹼行業的龍頭企業——內蒙古遠興天然鹼股份有限公司「牽手」，達成共同開發桐柏縣天然鹼的合作協議，將具有4億元上市資本額度的內蒙古伊化集團作為合作夥伴，並讓對方控股75%，伊化集團接管當年即形成7萬噸的生產能力。
初步合作的成功嘗試，使雙方進一步看到資源優化配置釋放的巨大能量。河南省政府將此列入重點工程項目，予以全力支持。財政、稅務等部門深入企業幫助解決困難。僅縣地稅局就按照規定的許可權和程序，3年間為該礦減免稅320萬元。
現在，桐柏天然鹼礦已成為當地的稅利大戶，形成年生產47萬噸天然鹼生產能力，年實現產值5億元，創稅利1.7億元。
安棚鹼礦有限公司首創了深層壓裂連通溶采技術，屬國際領先地位，開採回採率可達到18%-23%。
通過實施先進的開采，桐柏縣實現了資源利用率高、成本低、效益好、綠色環保的目標。主要產品有：重質純鹼、輕質純鹼、元明粉、食用純鹼、小蘇打、硫化鹼等，實現了天然鹼產品系列化。其中，「遠興牌」工業碳酸鈉被授予「河南省名牌產品」，質量達到國際先進水平，除暢銷國內外，還出口日本和東南亞，成為國內惟一一家可與美國綠河鹼礦爭奪東亞市場的天然鹼生產基地。
2004年，桐柏縣共生產天然鹼42.62萬噸，佔全國天然鹼總產量的71.1%，實現產值4.54億元，佔全縣規模以上工業企業總產值16.8億元的27%；實現利稅1.08億元，占工業企業利稅總額的33.6%，員工人數達到1997人。
目前，桐柏天然鹼在全國佔有90%以上的市場份額，產品具有純度高、白度好、鹽份低、雜質少、粒度大等特點，質量居全國首位，世界前列，成為我國進口純鹼替代產品。
桐柏天然鹼已成為左右國內純鹼市場價格的主導力量。桐柏，已經成為我國天然鹼產業的航空母艦。
科學發展的鮮活演繹。既要發展經濟，也要青山綠水。桐柏積極探索循環經濟發展，堅持走科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環境污染少的新興工業化道路。
青山翠柏如畫，碧水甘泉涌流。誰也沒有想到，如此清幽的境地，幾年前竟然隱藏著一個曾經引發群眾上訪的嚴重污染企業——桐柏天然鹼礦。
過去，天然鹼加工用的是傳統的苛化法生產工藝，需要用大量的生石灰，在把鹵水裡的碳酸氫鈉轉化為碳酸鈉這一生產過程中，未端產生了大量的鹼性極強的固廢物——苛化泥，比例是一比一，即生產一噸天然鹼，就產生一噸苛化泥。雖然當時桐柏縣的生產能力僅有2萬噸左右，但礦區附近的山溝、低窪地里都堆滿了苛化泥，汛期來時經常發生潰壩，造成污染事故。最為嚴重的一次毀壞農田200多畝，同時也嚴重污染了淮河源頭。由於生產工藝未改造，污染問題一直難以解決。
桐柏縣縣委、縣政府認為，桐柏地處千里淮河源頭，必須把環境保護放在第一位，走可持續發展之路，探索資源節約型工業發展新模式。
在與內蒙古伊化集團合作後，他們先後投入4億多元資金進行技術改造，吸納國內14項專利技術及日本、美國的純鹼生產技術，首創天然鹼鑽井壓裂水溶法從地層采礦，研究出被稱為「倍半鹼一步法」的制鹼工藝，淘汰了原工藝中有污染的苛化工序，在生產過程中不僅不用生石灰，沒有苛化泥外排，而且在生產過程中產生的固體廢物成了企業的副產品，廢水閉路循環利用，實現了零排放，徹底消除了對淮河源頭的污染。目前，實施全過程自動化控制的倍半鹼流程液治水合法生產工藝，已通過ISO9000：2000國際質量管理體系認證，其回收利用率達到80%。
通過國際領先、國內首創的天然鹼開發和加工工藝，實現了清潔生產，既保住了青山碧水，又取得了良好的經濟效益。
同時，對天然鹼下游產品進行加工，生產氟化鈉、小蘇打、洗衣粉等產品，利用廢氣的母液養殖螺旋藻等，拉長產業鏈條，帶動相關產業發展，避免了資源浪費。
1996年，該公司在建設年產20萬噸純鹼項目中採用了世界上先進的倍半鹼生產工藝，首次實現了我國制鹼廢渣和廢水的零排放，使河南的天然鹼生產實現了突破性的發展；在生產過程中本著節約資源降低耗能的原則，又將含鹽較高的廢母液生產出高鹽鹼，供泡花鹼等行業使用，取得了良好的經濟效益；2001年公司年產20萬噸低鹽重質純鹼項目，將母液、粉煤灰、工業廢氣進一步利用，建成了年產3.5萬噸粗純鹼和1000畝的螺旋藻養殖項目；正在建設的年產40萬噸重質純鹼項目，將利用生產過程中排放母液、碳酸氫鈉濕分解和煅燒碳酸氫鈉生成的二氧化碳氣體，回收作為生產小蘇打原料，鍋爐燃燒產生的粉煤灰作為熟料水泥的輔料和生產灰渣磚配料。
同時，他們依託天然鹼資源的優勢與科研單位及大專院校進行天然鹼化工生態工業園規劃及生態工業園能源的研究和開發。通過自我積累、滾動發展，桐柏縣已經初步形成了煤-熱-電-鹼-粗鹼-養殖一體化及多種經營協調發展的良好格局。
相關產業的大力提升。近年來，桐柏不斷加大拳頭產業的培育力度，經過努力，目前已形成鹼硝化工業等五大產業鏈條，成為桐柏新一輪經濟發展的主力軍。隨著桐柏天然鹼開發力度的不斷加大，帶動了相關產業的迅猛發展。
交通運輸業是天然鹼產業發展的「直接受益者」。生產天然鹼的能源主要是燃煤，全部來自河南平頂山市。自2000年以來，承擔運煤業務的社會運輸車輛已達到300多輛；同時，外運天然鹼的大噸位社會車輛達到70多輛。據安棚鄉鄉長孫玉東介紹，鹼礦周圍的幾個村子好多人跑運輸，以前窮得叮當響，現在都成了家產幾十萬的致富能手。
安棚鹼礦有限責任公司董事長戴連榮說：「我們企業發展了，不能忘記給予我們支持的父老鄉親。我們通過將鹼礦廢液作為培養基，發展養殖業，從而實現了變廢為寶，富鄉富民的美好願望。」
記者看到，鹼礦周邊的回龍、吳城、安棚、平氏、新集、月河等鄉鎮，利用鹼礦的廢液作培養基，開發出保健產品螺旋藻，至2004年底，6個鄉鎮的螺旋藻種植面積達50萬平方米，實現產值3100萬元，實現利稅682萬元，安置農村富餘勞動力1362人。現在，桐柏縣成為全國最大的螺旋藻種植基地。記者突然有了一個設想：未來某天，「中國螺旋藻之都」會不會也誕生在桐柏？
談起螺旋藻產業的形成，不得不提起一個人——桐柏縣地礦局局長陶克宇。2003年春天，時任桐柏縣招商局局長的陶克宇陪同廣西采購鹼的客商一起考察。聊起市場行情時，客商說小蘇打賣得特別快。「都幹啥用？」陶局長問。「除了做發酵粉和非典時期的消毒之用，很大一部分都用來培養螺旋藻。」客商說。
說起螺旋藻，學地質專業的陶克宇對它有所了解。螺旋藻誕生在35億年前鹼性湖泊中的一種微生物，在顯微鏡下觀察它呈螺旋形，故稱螺旋藻。螺旋藻的原產地為熱帶地方的高濃度鹽湖，在熱帶的乾燥地方，經過長時間的強烈蒸發和鹽份的累積，使得這些地方的鹽湖的鹽份濃度較海水的鹽份3%還高。螺旋藻就是生活在這種強鹼性（PH值為8.6）連魚類都難以生存的湖中。
螺旋藻是近20年來生物科學家發現和開發利用具有很高的營養價值的天然保健食品。
隨著人們對螺旋藻的認識逐漸提高，螺旋藻不再是少數人的專利，正成為廣大消費者自我保健的理想選擇。
「桐柏有天然鹼資源，在這里利用鹼水養螺旋藻，豈不是物盡其用，又節約了大量的生產成本？陶克宇敏銳地發現了商機，隨即到各地考察螺旋藻生產工藝和生產基地。
看準了市場，桐柏縣立即行動，在部分有條件的鄉鎮廣泛推廣螺旋藻養殖業。現在，桐柏縣生產的螺旋藻產品已經遠銷多個國家。
「我們的目標是，讓全國用鹼水養殖螺旋藻的企業都到桐柏來辦廠！讓所有的人都吃得起螺旋藻！」陶局長興奮地說。
之後，陶克宇以《螺旋藻重返桐柏山》為題發表了一篇文章。「今天的桐柏山下已見不到昔日的鹽湖，但昔日鹽湖裡的鹽類物質碳酸鈉、碳酸氫鈉、食鹽等物質依然保存在當年的鹽湖湖底。2004年春天，桐柏人利用天然鹼溶液模擬了一個距今5000萬年前適合螺旋藻生長的鹽湖，人工養殖螺旋藻獲得成功。螺旋藻擔當起了傳統農業為人類提供蛋白質的重任。」
該縣計劃到2007年，累計完成投資7500萬元，養殖螺旋藻面積達3000畝，年產螺旋藻達到3000噸，年可實現產值1.5億元，利稅1500萬元，屆時將建成全國最大的的螺旋藻人工養殖基地。
天然鹼都的未來視野。桐柏縣著力做大做強鹼硝化工產業，建設全國最大的鹼硝化工基地。多年來，該縣圍繞天然鹼、硭硝兩大資源優勢，以項目建設為載體，研究下游產品和平面產品開發，拉長產業鏈條，著力培育以鹼硝化工為主的板塊經濟。
面對復雜多變的市場競爭環境，桐柏的天然鹼企業以市場為導向，從培育企業競爭實力的戰略高度出發，通過職能結構、管理體制、業務流程的改造，努力推進企業經營機制的優化與創新，提高了企業適應市場的抗風險能力。
該縣計劃到2007年，在擴大原有企業生產規模的同時，桐柏再完成引資興建2×50兆瓦秸桿發電廠、5萬噸/年亞硝酸鈉廠、3萬噸/年五鈉廠、4萬噸/年小蘇打廠、3萬噸/年硝酸鈉廠及玻璃廠、硅膠廠各1個，屆時，全縣可年產純鹼150萬噸、元明粉70萬噸、玻璃50萬噸、硝鈉亞鈉15萬噸、硅酸鈉等其它化工產品20萬噸以上，養殖螺旋藻3000畝，來自鹼硝化工產業的產值達到53億，利稅6億元，進而拉動全縣工農業總產值突破100億元，安排就業2-3萬人，成為全國最大的鹼硝化工基地。
為進一步加快天然鹼產業開發步伐，使之盡快成為一個在全國及國際市場上有較強影響力、拉動力的大產業，2004年，桐柏縣成立了鹼化工產業開發領導小組和化工城管理委員會，依託天津化工研究設計院和中國天辰化學工程公司，編制了天然鹼開發規劃方案。
根據省、市批准規劃建立的「中原化工城」，3-5年內的天然鹼產量將達到150萬噸。以鹼、硝為原料，生產高鹽鹼、硝鈉、亞鈉、五鈉、高檔玻璃、無磷洗滌劑等50個下游化工產品，建成一批鹼、硝精細化工項目，拉長產業鏈條，提高資源的利用率和附加值，使化工城生產總值達到100億元。
桐柏天然鹼產業這樣勾勒自己的未來形象；把桐柏天然鹼打造成國際市場上有影響力的民族工業特色品牌，為加快河南省工業經濟結構調整、實現中原崛起做出重要貢獻。
地處淮河源頭的桐柏縣是全國特大資源寶庫縣，主要有礦產、旅遊、林果等六大資源優勢，尤以礦產資源優勢最為突出，初步探明有天然鹼、石油、金、銀、銅等礦產56種。其中天然鹼儲量達1．5億噸，遠景儲量3億～5億噸，佔全國天然鹼儲量的80%，原礦價值超過2000億元。桐柏天然鹼的形成距今5000萬年左右，共有三個大型礦區，分別被命名為安棚鹼礦、吳城鹼礦和月河鹼礦。
根據地礦部、化工部1990年編制的「我國天然鹼礦產資源對建設保證程度的研究報告」分析，安棚鹼礦儲量居亞洲第一位，而且品位高，產品質量優，是我國目前儲量最大、品位較高、有害元素含量低，固、液體並存的天然鹼礦。好風憑借力，風勁正揚帆。2006年7月4日，投資6億元、年產40萬噸純鹼的安棚鹼礦擴建項目生產線一次性試車投料成功，生產出了產品。目前，桐柏天然鹼在全國佔有90%以上的市場份額，產品具有純度高、白度好、鹽分低、雜質少、粒度大等特點，質量居全國首位、世界前列，成為我國進口純鹼的替代產品。桐柏天然鹼已成為左右國內純鹼市場價格的主導力量。桐柏已成為我國天然鹼產業的航空母艦，成為可與美國綠河鹼礦爭奪東亞市場的天然鹼生產基地。