三金集團營銷總經理

㈠ 多位老總之間應該怎樣去管理以及怎樣經營

正好我可以幫你

股東協議書

目的：為了加強公司的經營管理，提高效益。

第一章 總則

第一條 為了適應建立現代企業制度的需要，明確公司各股東的合法權益和相互義務，根據《中華人民共和國公司法》及其他法律法規的相關規定，特製定本協議書。
第二條 公司名稱為： 。本公司是企業法人，股東以其出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。
第三條 公司住所地為：

第二章 宗旨以及經營范圍
第四條 公司宗旨：充分發揮企業的優勢，面向國內外市場，積極開展多元化經營，全力追求最優經營業績和利潤的最大化，為全體股東提供優厚的回報。
第五條 公司經營范圍：

第三章 注冊資本、股東出資方式以及比例
第六條 公司注冊資本為：人民幣五十萬元。
第七條 各方一致商定出資比例以及出資方式為：
甲方 %，出資方式為人民幣 萬元；
乙方 %，出資方式為人民幣 萬元；
丙方 %，出資方式為人民幣 萬元；
丁方 %，出資方式為人民幣 萬元。

第四章 股東的權利和義務
第八條 全體股東在本協議簽字後 天內，必須按協議辦理認繳出資的手續，將貨幣出資足額存入公司在銀行開設的賬戶。認繳手續完結後，其入股資產和出資歸公司所有。
股東不按照前款規定繳納出資的，除應當向公司足額繳納外，還應當向已按期足額繳納出資的股東承擔違約責任。
第九條 股東享有如下權利：
（一） 參加股東會並根據其出資份額享有表決權；
（二） 了解公司經營狀況和財務狀況；
（三） 選舉和被選舉為董事會成員和監事；
（四） 按照出資比例分取紅利；
（五） 優先購買公司所增的注冊資本或其他股東依法轉讓的 股份；
（六） 公司終止或清算後，依法分得公司的剩餘財產；
（七） 有權查閱股東會會議記錄、復制公司章程、董事會會議決議、監事會會議決議和財務會計報告；
（八） 其他法律法規規定享有的權利；
第十條 股東承擔下列義務：
（一） 遵守公司章程、遵紀守法；
（二） 按期交納所認繳的出資；
（三） 依其認繳的出資額承擔公司債務；
（四） 在公司辦理登記注冊手續依法成立後，股東不得抽回投資；
（五） 不得從事或實施損害公司利益的任何活動：
（六） 無合法理由不得干預公司正常的經營活動；
（七） 保守公司秘密。
（八） 《公司法》規定的其他義務

第五章 股東會
第十一條 股東會是公司的權力機構，依法行使下列職權：
（一） 決定公司的經營方針和投資計劃；
（二） 選舉和更換董事，決定有關董事的報酬事項；
（三） 選舉和更換由股東代表出任的監事，決定有關監事的報酬事項；
（四） 審議批准董事會的報告；
（五） 審議批准監事的報告；
（六） 審議批准公司的年度財務預算方案、決算方案；
（七） 審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
（八） 對公司增加或減少注冊資本作出決議；
（九） 對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議；
（十） 對公司合並、分立、改變經營范圍解散和清算等事項作出決議；
（十一） 修改公司章程。
第十二條 股東會的首次會議由甲方召集和主持。
第十三條 股東會會議由股東按照出資比例行使表決權，每一元人民幣為一個表決權。
對公司增加或減少注冊資本、分立、合並、解散、清算、變更公司形式、修改章程、公司對外擔保等重大事務須經代表三分之二以上表決權的股東通過；
對於以上所列事務外的一般事務，實行表決權過半數通過。
第十四條 股東會會議分為定期會議和臨時會議
定期會議按本協議規定按時召開。
臨時會議可以由代表十分之一以上表決權的股東，三分之一以上的董事或監事提議召開。但應當於會議召開 日前通知全體股東，定期會議每半年召開一次，股東出席股東會議也可以書面委託他人參加，行使委託書載明的權利。
股東經通知後既不參加股東會又沒有書面委託他人參加的，視為自動放棄表決權。
如有惡意或明顯故意不通知部分股東而召開股東會，致使部分股東未能參加股東會時，該次股東會所作決議無效，應重新對所議事項進行表決。
第十五條 股東會應對所議事項製作書面決議，出席會議的股東應當在決議上簽名。會議記錄和書面決議應妥善保存。

第六章 董事會
第十六條 公司設立董事會，由甲方擔任公司董事長兼任公司法定代表人。公司日常經營支出 元以上均需要董事長簽字批准。
公司不設立副董事長。
第十七條 董事由股東會選舉產生。
董事長缺任時，由董事長指定的董事代行董事長的職權。
董事會對所議事項實行三分之二多數成員通過原則。
董事會每季度召開一次，如有重大事項，也可隨時召開。
第十八條 董事會由董事長召集和主持，應於 日前通知董事、總經理、監事，如遇緊急情況，可提前 小時通知，如上述人員經兩次以上通知且推遲一次會議時間後仍不參加會議，視為自動放棄相應權利，董事會所作決議有效。
董事會會議應製作會議紀要和董事會決議，參加會議人員均應簽字。
第十九條 董事會對股東會負責，行使下列職權：
（一） 負責召集股東會，並向股東會報告工作；
（二） 執行股東會的決議；
（三） 決定公司的經營計劃和投資方案；
（四） 制定公司的年度財務預算方案、決算方案；
（五） 制定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案
（六） 制定公司增加或減少注冊資本的方案；
（七） 制定公司合並、分立、變更公司形式、解散、清算方案；
（八） 決定公司內部管理機構的配置；
（九） 聘任或解聘公司總經理，根據總經理的提名，聘任或解聘財務負責人，決定其報酬事宜。
（十） 制定公司的基本管理制度；
（十一） 制定公司章程修改方案和說明
（十二） 在發生戰爭、特大自然災害等緊急情況時，對公司事務行使特別裁決權和處置權，並在適當時候及時向股東會報告。

第七章 監事制度
第二十條 公司設監事一人，由乙方擔任公司監事。
第二十一條 監事行使下列職權：
（一）檢查公司財務；
（二）對董事、經理及其他管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事及經理提出罷免的建議；
（三）當董事、經理及其他管理人員行為損害公司的利益時，要求其予以糾正；
（四）提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；
（五）向股東會會議提出提案；
（六）當董事、經理及其他管理人員有違反公司法行為，給公司造成損失的，可以對其提起訴訟；
（七）公司章程規定的其他職權。

第八章 總經理
第二十二條 公司設總經理一人，由丙方擔任。總經理對董事會負責，負責公司具體經營活動，行使下列職權：
（一） 組織實施董事會決議
（二） 主持公司的經營活動和管理工作
（三） 擬定公司內部管理機構設置方案
（四） 組織實施公司年度經營計劃和投資方案
（五） 擬定公司各項管理制度
（六） 提請聘任或解聘公司副經理、財務負責人及其他人員
（七） 總經理列席董事會會議
（八） 決定正常經營所需的財務開支（如單次或一定期限累計超過必要的額度，由董事長簽字確認後，決定開支）
（九） 董事會授予的其他職權。

第九章 股東轉讓出資以及股權轉讓
第二十三條 公司股東在公司登記後，不得抽回投資，但可依法轉讓出資。
第二十四條 股東之間可以相互轉讓其全部出自或部分出資。
第二十五條 股東向股東以外的人轉讓其出資時，必須經全體股東過半數同意；股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東徵求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。
經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例；協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。
第二十六條 股東依法轉讓其出資後，由公司將受讓人的姓名、住所及受讓的出資額記載於股東名冊，並依法辦理工商變更登記或備案手續。
第二十七條 有下列情形之一的，對股東會該項決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價格收購其股權：
（一）公司連續五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續盈利且符合分配利潤條件的；
（二）公司合並、分立、轉讓主要財產的；
（三）公司章程規定的營業期限屆滿或者章程規定的其他解散事由出現，股東會會議通過決議修改章程使公司存續的。

第十章 公司增資以及增加股東
第二十八條 公司允許按照《公司法》規定增加股東人數，但應依法辦理工商登記手續。
第二十九條 增加股東的程序、出資額、出資折算比例等具體辦法由公司董事會制定方案，交由股東會表決通過。股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。
第十一章 財務核算及利潤分配
第三十條 公司依法建立財會制度。具體制度由執行董事或董事會提出方案，報股東會表決通過。
第三十一條 公司的會計年度從每年1月1日起至12月31日止。公司的一切憑證、單據、賬薄、報表用漢字書寫。
第三十二條 利潤分配是指公司在支出各項費用，依法納稅並提取三金後的純利潤按股東出資比例進行分紅，股東的投資逐年以利潤分配的方式進行回收，股東不得隨意撤回投資。
第三十三條 公司注冊成立前各股東所花的開辦費用計入股東的出資額，股東足額認繳出資的公司依法注冊成立後，各項開支計入公司費用，從公司注冊資金中支出，股東個人不再承擔公司支出費用，股東用於公司正常經營所花的實際費用由公司予以報銷。
第三十四條 利潤分配每個會計年度進行一次，如公司經營虧損，則依法進行虧損彌補。
第三十五條 公司應在每一會計年度終了時製作財務會計報告，由董事長於每年 月 日之前送交各股東，如有虧損，應作虧損原因的詳細書面說明。
第三十六條 財務會計報告必須包括下列財務報表及附屬明細表：
（一） 資產負債表
（二） 損益表
（三） 財務狀況變動表
（四） 現金流量表
（五） 財務狀況說明書
（六） 債權債務清單，包括發生時間、履行期限、數額、發生原因等項內容；
（七） 虧損原因說明書。

第十二章 勞動用工制度
第三十七條 公司必須保護職工的合法權益，依法與職工簽訂勞動合同，參加社會保險，加強勞動保護，實現安全生產。

第十三章 解散和清算
第三十八條 公司營業期限為 年，從公司《企業法人營業執照》簽發之日起計算。
第三十九條 公司有下列情形之一的，可以解散：
（一） 營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現時
（二） 股東會議決定解散
（三） 因公司合並、分立、被收購兼並、分立時解散
（四） 公司被依法宣告破產
（五） 公司被依法吊銷營業執照
（六） 由於不可抗力的原因，企業組建後連續 年虧損，無力繼續經營時，經股東會同意，可宣告公司終止並進行清算。
（七） 其他法定事由。
第四十條 公司解散時，應根據《公司法》的規定成立清算組對公司進行清算，清算結束後，清算組應當製作清算報告，報股東會確認，並報送公司登記機關申請注銷登記，公告公司終止。
第四十一條 清算組在清算期間行使《公司法》規定的各項職權，並按《公司法》規定的程序進行。

第十四章 爭議解決
第四十二條 股東之間出現爭議應該友好協商解決，協商不成任 何一方可向人民法院提起訴訟。
第四十三條 因任何股東違約，造成本協議不能履行或不能完全 履行時，除應賠償公司的實際損失外，守約股東都有權要求其依照本協議第九章的規定將股份轉讓。

第十五章 其他事項
第四十四條 本協議經股東共同協商訂立，股東均應在協議上簽字或蓋章，自公司依法核准注冊成立之日生效。
第四十五條 本協議未規定的事項，適用《公司法》及其他法律法規的相關規定。或可由訂立協議的全體股東協商解決，必要時可對本協議作補充。補充協議必須交審批部門備案。
第四十六條 按照本協議規定的各項原則所制定的公司章程為本協議的組成部分，全體股東均應遵守。
第四十七條 本協議一式六份，各股東一份，如增加股東，根據實際需要增加。另兩份由見證人留存 。

㈡ 中電投河南分公司京源公司老總對待職工的態度和看法

生在中電投是你的命不好
看看王病華走了，來了各陸棄周，都不是好東西
上樑不正，下樑能不歪么

㈢ 三金葯業創始人是誰

鄒節明，生於1943年5月，湖南常德人，教授級高級工程師，博士研究生導師，高級職業經理人，三金葯業主要創始人，我國中葯創新、現代中葯制劑以及中葯產業化與現代化的積極開拓者。

㈣ 程繼忠的個人經歷

程繼忠：男，1960年8月， 1984年7月畢業於黑龍江大學中文系，本科學歷。
1985年—2006年底，就職葵花葯業，歷任銷售員、華南、西南、華東、華北及東北大區經理、商務總監、市場總監。
2006年12月—2012年1月，任步長集團商務、OTC總經理、陝西國際商貿學院副院長。在營銷團隊建設、渠道設計與管理、綜合培訓等方面，有較好優勢。
2009年4月山東東阿阿膠股份有限公司第六屆董事會第七次會議決議公告（2009年04月10日） 十二、會議以9票贊成、0票反對、0票棄權，審議通過了《關於聘任營銷副總經理》的議案；擬聘任程繼忠先生為山東東阿阿膠股份有限公司營銷副總經理，負責公司市場營銷工作。
2012年1月30日，九芝堂公告稱，聘任程繼忠為公司總經理。
從事醫葯營銷管理23年。擅長渠道管理、OTC深度分銷。中國人民大學客座教授。中國人民大學醫葯行業項目組特約培訓師。
程繼忠先生 23年從事醫葯銷售和商業渠道管理經驗，「控制營銷」理論創始人。在處方葯、OTC市場管理、第三終端操作實務、整體營銷規劃、薪酬考核的細化管理與方法創新、商業渠道政策制定等方面有深刻的體會和豐富的操作經驗。 在《中國營銷傳播網》、《銷售與市場》、《醫葯經濟報》、《醫葯導報》、《當代醫葯》、《中國葯店》、《醫葯財富》、《21世紀葯店》、《經理日報》、《中國經營報》等報刊上發表幾十篇葯品營銷、廣告、第三終端、市場研究的研究文章。
程繼忠先生曾為桂林三金葯業、浙江康恩貝集團、北京同仁堂、雲南顛虹葯業、山西亞寶葯業、香港念慈庵、廣葯集團、北京紫竹葯業、河南羚銳葯業、貴州信邦葯業、海南碧凱葯業、沈陽東葯集團、雲南白葯、盤龍雲海、等多家醫葯企業進行過80多場專題培訓，受到業內廣泛好評。
2012年1月30日，九芝堂公告稱，聘任程繼忠為公司總經理。

㈤ 鄭義的人物簡介

大中國經銷商「1+3+1」零售模型創始人、首席操盤手
清華大學、北京大學、浙江大學等多家高校高級教授
長江商學院、海爾商學院、東阿商學院、搜狐商學院等學院特聘講師
榮獲國際CRS系統年會金獎、國際DAB大聯盟年會銀獎
連續榮獲2008、2009、2010年度中國零售商培訓十強講師、經銷商聯盟論壇「十佳榮譽顧問」等各項獎項。
中國平安人壽、奧索集團、三金葯業等大中型集團特邀常年顧問
美國WHPM、阿迪達斯、耐克等品牌特邀策劃專家、培訓專家
中國餐飲雜志社、《今日財富》、《上海服飾》、《化妝品觀察》等雜志特邀編輯
曾任多家知名大、中型企業營銷高管、總經理、董事，十多年處於銷售 管理的第一線，具有豐富的管理與培訓實戰經驗，積累了大量的實戰管理經典案例。

㈥ 周冬雨都三金影後了，還只會抱團營銷的女星有哪些

我覺得有楊穎。雖然他的五官長得很精緻，身材比例也很好，但是她的演技實力並沒有那麼好，而且她只會抱團營銷。

㈦ 四大中生里唯一三金掛零，卻無人嘲，陳坤是營銷咖嗎

大多數演員仍然希望其他人可以稱他們為“強大”，但是要在龐大的娛樂圈中留下印象並稱其為“實力派”並不容易，作為當今吸引眼球的中年男演員，陳坤，鄧超，劉燁和黃曉明是“四大中年演員”，我不知道每個人都認為誰更好，誰才是營銷大咖呢？ 因為“畫皮”最佳男主角百花獎和“雲水瑤”最佳男主角華表獎，近年來，除了悲慘的《天盛長歌》外，沒有影視作品出口。

不管嘲笑或嘲諷，其他三個人至少都在演戲，每個人都討論的重點是美，這對中年演員來說不是一件好事。是否認為表演受到美的約束，但是有時這實際上取決於正確的時間，正確的地點和人員，許多老戲骨只有在變老時才會獲得獎勵，當前的大多數獎項與公共關系有關，陳坤的演技肯定還不錯，但是他太叛逆了……粉絲們認為，即使他從未獲得過獎項，他仍然認為自己擅長演技，不必依靠獲獎就可以證明自己的表演技巧，如果你的表演很好，那麼你就有眼睛和大腦並且可以看到。