南京南瑞集團財務總監預決算處處長

1. 南京南瑞集團公司的介紹

南瑞集團公司（以下簡稱南瑞集團）是國家電網公司直屬單位，是中國最大的電力系統自動化、水利水電自動化、軌道交通監控技術、設備和服務供應商。主要從事電力系統二次設備、信息通信、智能化中低壓電氣設備、發電及水利自動化設備、工業自動化設備、非晶合金變壓器及電線電纜的研發、設計、製造、銷售、工程服務與工程總承包業務。南瑞集團是第二批國家創新型企業，獲全國文明單位、全國五一勞動獎狀、江蘇省文明單位標兵等榮譽稱號。現有資產總額超480億元，員工2萬餘人，其中中國工程院院士4名（2名外聘院士），碩士、博士學歷人員4400餘人，各類專業技術人員14000餘人。是國家科技部設立的「國家電力自動化工程技術研究中心」和國家發改委設立的「電力系統自動化-系統控制和經濟運行國家工程研究中心」的依託單位，是「國家火炬計劃重點高新技術企業」和國家認定企業技術中心，注冊商標「NARI」是中國馳名商標。連續十二屆進入中國軟體企業百強（2013年列第5位）、連續八屆成為中國十大創新軟體企業和中國自主品牌軟體產品十強企業（2013年列第2位）。

2. 財務處處長的能力要求與知識要求有哪些

一、財務處處長的能力要求與知識要求如下：
1、具有大學本科及以上學歷；
2、在副處長或高級會計師崗位工作滿3年，具有4年以上財務管理工作經歷；
3、熟悉財務管理知識，熟悉財務法律、法規、政策，掌握事業單位財務管理方法；
4、具有強烈的事業心和責任感，工作經驗豐富；
5、較強的分析能力、能為改進管理工作、提高管理水平提出合理化方案，並能組織實施；
6、具有較強的組織、管理、策劃及溝通、協調能力。
7、身體健康，年齡一般不超過45周歲；
8、熱愛財務管理工作，具有良好的思想道德品質， 遵紀守法，原則性強、 清正廉潔， 具有較強的事業心、有奉獻精神；
9、具有大局意識， 服務意識、 工作作風扎實， 群眾基礎良好；
10、具有財務管理工作經驗或注冊會計師執業資格者優先。
二、財務處處長主要工作職責：
1、主持日常財務、會計及稅務管理工作，管理監督基礎財務的工作質量；
2、制定會計核算制度及財務管理制度，並監督執行；
3、編制實施公司預決算、財務收支和資金籌措計劃，負責成本核算和控制；
4、定期組織資產清查盤點，保證財產安全；
5、確保資金的有效管理，加速資金周轉，考核資金使用效果，規避資金和債務風險；
6、完成各項財務結算、會計核算，上報財務執行情況，為管理層提供分析數據；
7、定期清理往來帳戶，及時催收和清償款項，做好帳務核對，組織審計工作；
8、負責部門團隊建設及員工培養，制定財務內部相關指標，做好績效考核管理；
9、全面負責帳務問題處理及稅務的協調工作，維系好與銀行及稅務機關的關系；
10、完成領導交辦其它的工作內容。

3. 南京南瑞集團公司的主要成績

近年來，南瑞集團積極參與國家重大工程建設，依靠具有自主知識產權的核心技術和產品，承擔和完成了一大批重大工程項目。承擔了智能電網試點項目和各環節的建設任務，在智能電網發電、輸電、變電、配電、用電、調度和信息通信各技術領域都取得了突破性成果；參加了「奧運保電」、「世博保電」、「廣州亞運保電」等重大活動；承擔中國最大的智能電網示範工程（揚州示範工程）；參與天津中新生態城智能電網綜合示範工程建設；負責國家級示範工程-張北風光儲輸示範工程二次設備總集成；開發完成國內首套智能變電站預制集成艙、風電有功智能控制系統，提供智能變電站和電動汽車（充換電）完整解決方案；實現巨型發電機組勵磁系統國產化；擁有完整的智能化水電廠解決方案；成功實現了三峽工程重大設備國產化，獲重大設備國產化立功競賽優勝獎；為南水北調工程，上海、廣州等城市水利信息化提供了優良的產品和解決方案；承擔了「沙特哈拉曼高鐵」以及北京、上海、廣州、南京等多個城市軌道交通自動化系統項目的建設；電線電纜產品得到廣泛應用；持續為菲律賓、泰國、寮國等國家提供電力總包服務。南瑞集團正以一流的技術和精益求精的專業風范，為每一位合作夥伴創造更大價值。

4. 南京南瑞集團公司的科技創新

科技領先是南瑞發展之本。通過持續自主創新，南瑞取得了大量高水平、具有自主知識產權的科技成果。面向市場和產業發展，南瑞集團堅持自主創新，積極開展創新體系建設，在特高壓、智能電網等領域取得了一批具有國際先進水平、支撐和引領行業發展的研發成果，研製定型了一批具有自主核心技術的高端產品。714項科研成果通過省、部級技術鑒定；68項科研成果獲國家級科技獎勵，其中國家科技進步特等獎1項，一等獎5項；546項科研成果獲省、部級科技獎勵，其中特等獎1項，一等獎59項；獲專利授權1315項，1項專利獲中國專利金獎，11項專利獲中國專利優秀獎。形成了較完整的智能電網技術和產業體系，在電網調度、自動化控制、信息系統集成等高新技術的研究與應用方面處於國際先進水平，特別是大電網安全穩定控制、繼電保護技術已位居國際領先地位。牽頭成立中國智能電網產業技術創新聯盟，江蘇省、南京市智能電網產業聯盟，帶動地方戰略性新興產業發展。

5. 南京的南瑞集團 中層是不是待遇很高啊

這個集團公司的中層幹部不是混飯吃的，也不是您說的那麼輕松的，外人看到的都專是表面現象的，其實並不屬是這個情況的。

公司能夠生成，肯定是有其經營之道，也正是這樣的門道是不為外人所知的，所以這個還是不要這樣說的，他們肯定也是有難言之隱，不可告人的事情。

拓展：

南京南瑞集團公司是國網電力科學研究院為促進科研成果產業化而創建的高新技術企業，具有"計算機信息系統集成一級資質"，是"國家火炬計劃重點高新技術企業"、"中國軟體100強企業"、"中國獨立軟體開發30強企業"、"江蘇省文明單位標兵"企業和"聯合國采購供應商"。

2004年被信息產業部評為"全國優秀計算機信息系統集成企業"，2005年被科技部評為"優秀軟體企業"，2006年被國家科技部、發改委等部委評為"國家認定企業技術中心"，同年9月被中國軟體行業協會評為"中國十大創新軟體企業"。目前，國網南京自動化研究院和南瑞集團公司實行一體化運行和管理，簡稱"南瑞"。

6. 南京江寧南瑞集團 的單位職數有多少啊

這你都信，表示呵呵。
第一、你是有實力的技術或科研人員，我可以給你指引，若不是請看第二條；
第二、是富二代，壘得起墊腳磚，若不是請看第三條；
第三、其他單位（即使是公務員）工作人員，想進來，編外伺候，非應屆沒編制。編內編外相差大不大你估計估計，我不點破。
分清三點：
1、所謂職工都30萬，那指研發人員，占很少的比重。大多數對半砍。中層60萬，是有可能，我還知道比這多多的呢，銷售副總，一人拉上億單子，絕對值這錢。
2、工作不輕松，一周7天上五天，時不時周末加個一兩天班，7天里4天加班到十點，回到家11點半，飢腸轆轆。邊吃邊改資料，寫郵件，過一點半睡覺。早晨6點半起來，趕7點班車。這叫哪門子輕松？？？
3、基層是普遍現象，別想升職，那麼多人，啥時輪得上咱。安心干好技術活，想走就走，想跳就跳才是根本。
總結一條，真有銷售能力（附業績說明）或技術（同樣附上能力說明），來應聘編外，真心牛逼，給你100萬都可能，其他目的的難。。。混吃等死的都走了幾個了，還是編內呢。
實在話，讀兩遍再決定吧。

7. 南京南瑞集團公司電網安全穩定控制技術分公司怎麼樣

簡介：南京南瑞集團公司電網安全穩定控制技術分公司成立於2012年09月20日，主要經營范圍為許可經營項目：無一般經營項目：電力及其他工業控制設備、電力信息技術應用系統、計算機網路及綜合信息資源管理系統、電力系統模擬分析系統、計算機及配件、機械設備、儀器儀表、電子及信息產品、通信設備的開發、製造、銷售、技術服務、出口等。
法定代表人：羅劍波
成立時間：2012-09-20
注冊資本：5000萬人民幣
工商注冊號：320121000235895
企業類型：全民所有制分支機構(非法人)
公司地址：南京市江寧經濟技術開發區勝利西路9號

8. 南京的南瑞集團中層待遇如何

這個集團公司的中層幹部不是混飯吃的，也不是您說的那麼輕松的，外人看專到的都是表面現屬象的，其實並不是這個情況的。

公司能夠生成，肯定是有其經營之道，也正是這樣的門道是不為外人所知的，所以這個還是不要這樣說的，他們肯定也是有難言之隱，不可告人的事情。

拓展：

南京南瑞集團公司是國網電力科學研究院為促進科研成果產業化而創建的高新技術企業，具有"計算機信息系統集成一級資質"，是"國家火炬計劃重點高新技術企業"、"中國軟體100強企業"、"中國獨立軟體開發30強企業"、"江蘇省文明單位標兵"企業和"聯合國采購供應商"。

2004年被信息產業部評為"全國優秀計算機信息系統集成企業"，2005年被科技部評為"優秀軟體企業"，2006年被國家科技部、發改委等部委評為"國家認定企業技術中心"，同年9月被中國軟體行業協會評為"中國十大創新軟體企業"。目前，國網南京自動化研究院和南瑞集團公司實行一體化運行和管理，簡稱"南瑞"。

9. 誰有南京南瑞集團

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10. 本人小碩，已簽約，三方協議上的公章是南京南瑞集團，請問屬於國網編制嗎謝謝！

南瑞集團直屬於國家電網,。但是有沒有編制，是你們在合同簽約的時候就要說清楚，然後落在紙面上。