杭州恆生電子股份有限公司

Ⅰ 杭州的恆生電子股份有限公司怎麼樣裡面的銀行事業部如何java開發薪資待遇好嗎

看你是校招還是社招啦，如果是校招的話，java開發的薪酬其實也是分學校的，好學校的薪酬自然好點，當然也有看自己的實力的啦，如果你的實力超強的話是可以和他談工資的；至於銀行事業部，來了這邊實習的時候據說是效益最差的一個部門，但是現在正在慢慢好轉；如果你是應屆生的話，這里其實是一個很好的平台，只要你用心，也還是可以把它作為一個很不錯的跳板的；當然如果你來之後要在這里繼續發展也還是有機遇的，現在公司正在迅速擴招，業務也在不斷擴張；金融IT，當選恆生！加油~

Ⅱ 杭州恆生電子股份有限公司分公司有哪些

北京、上海、深圳、武漢，說不上是分公司，都歸總公司統一管理，不過設置平台為員工服務，比如提供專業的HR，其他職能部門等。

Ⅲ 杭州恆生電子股份有限公司每個月26號發工資，請問26號發的是什麼時候的工資例如，現在7月26號，

一般情況下是當月的工資收入，但具體看你們公司的具體情況，因為有的公司會押一個月的工資，有的押兩個月工資，看一下你們的考勤周期，可以問問你們公司的HR，他們會給你們解答的。

Ⅳ 恆生電子股份有限公司的榮譽資質

企業資質-ISO27001信息安全證書
企業資質-CMMI4證書
國家規劃布局內重點軟體企業證書
CMM3級評估證書
通過ISO9001質量管理體系認證
計算機信息系統集成國家一級資質
浙江省質量管理獎
2002年國家規劃布局內重點軟體企業
2003年國家規劃布局內重點軟體企業
國家火炬軟體產業基地骨幹企業。
國家火炬計劃重點高新技術企業
連續四年位居浙江省軟體業十強企業之首
涉及國家秘密的計算機信息系統集成資質
連續五年獲重合同守信用單位稱號
連續五年獲得AAA級企業信用等級。
中華人民共和國進出口企業資格證書
建築業企業--建築智能化工程專業承包貳級資質 中國自主品牌軟體產品收入前十家企業
中國軟體業務收入前百家企業
中國IP通信大獎「最佳IP呼叫中心提供商」
IBM最佳解決方案合作夥伴
2008浙江省知名商號
2008intel最佳合作夥伴
08年中國最佳IPCC平台提供商
2007年度十佳創新軟體產品
07中國最佳呼叫中心產品獎
中國優秀軟體產品——投資基金交易管理系統V2.1
中國優秀軟體產品——銀行中間業務系統V1.0
2003年度先進企業
2003年度管理創新獎
2003年度經濟發展突出貢獻獎
公司總裁黃大成同志榮獲2002-2003年度杭州市非公有制經濟人士「優秀社會主義事業建設者」稱號
全國信息產業系統先進集體--證券行業產品二部
浙江省科學技術進步獎一等獎--證券交易管理系統
杭州市2001年科學技術進步獎--證券交易管理系統
首批浙江省企業信息化服務示範單位
浙江省五個一批重點骨幹企業
浙江省100個拳頭產品骨幹企業
浙江省著名商標
浙江名牌
杭州市科技創新重點企業
2002年度杭州市高新區（濱江）先進企業
軟體企業認證
中國IT服務用戶滿意度調查證券行業專業服務用戶滿意度獎
中國軟體行業協會推薦優秀軟體產品--銀行中間業務系統 V1.0、投資基金交易管理系統V2.1、銀行中間業務系統 V1.0
浙江省2002年度推薦優秀軟體產品--證券綜合業務平台（企業版）1.0、銀行中間業務平台 V1.0
2003年微軟企業合作夥伴
證券行業TOP5集成服務專家
計算機世界報刊評選華東金融領域最有成就的IT企業
中國計算機報編輯選擇獎--IPBX?呼叫中心平台
金融行業技術總監陳春榮同志獲全國五一勞動獎章、浙江省勞動模範
公司總裁黃大成同志獲杭州市十大傑出青年
公司證券行業技術總監范徑武同志獲1999-2000年度杭州市有突出貢獻的優秀科技工作者
公司副總裁、首屆功勛科學家王則江同志被評為杭州市第五屆青年科技獎
首屆功勛主任工程師、基金事業部總經理方漢林同志被評為2001-2002年度杭州市優秀科技工作者 國家級火炬計劃項目--高速公路聯網收費系統、銀證通系統、證券交易管理系統、銀行中間業務平台系統
國家重點新產品--開放式證券投資基金銷售管理系統、銀行中間業務平台系統、證券交易管理系統、證券交易綜合管理系統、投資基金交易管理系統
科技型中小企業技術創新基金項目--證券交易綜合管理系統、銀行中間業務平台系統、證券干線網上交易系統
浙江省高新技術產品--投資基金交易管理系統、刷卡交易系統、遠程委託交易系統、2000SOL證券交易管理系統優化版、銀證通系統（混業版）、銀證轉帳系統、32位WINDOWS版電話委託咨詢系統、銀行中間業務系統
九五浙江省技術創新優秀項目--證券交易綜合管理平台
浙江省金融工程中心
杭州市企業技術中心

Ⅳ 杭州恆生信息技術有限公司怎麼樣

簡介：杭州恆生信息技術有限公司股權比例：杭州恆生電子股份有限公司 51%周林根 49% 公司經營期限於2008年5月20日到期（經營期限10年），經該公司於2008年5月19日召開股東會討論決定：解散公司，進入清算程序。
法定代表人：陳鴻
成立時間：1998-05-21
注冊資本：100萬人民幣
工商注冊號：3301002000066
企業類型：私營有限責任公司(自然人控股或私營性質企業控股)
公司地址：杭州市西湖區玉古路104號

Ⅵ 杭州恆生電子股份有限公司是哪八個人創立

杭州恆生電子集團有限公司成立於1998年9月28日，由黃大成、彭政綱、陳鴻、王則江、周林根、劉曙峰、蔣建聖、張磊、陳柏青、盛傑偉、范徑武、柳陽、陳春榮、彭小益、王悅東、黃玉萍、金紫萍等17位自然人共同投資成立。注冊資本為5000萬元，企業類型為有限責任公司。

彭政綱、黃大成、陳鴻、周林根、劉曙峰、蔣建聖、王則江、張磊等8位自然人股東多為公司的董事

Ⅶ 恆生電子在行業內排名怎麼樣

你的目光是不是還在券商板塊上？特別提醒你，這個行業受歡迎程度遠超券商，資本市場改革和財富管理需求的爆發為其所帶來的收益程度也要遠超券商，它一直在券商背後做支撐，那就是金融IT行業，接下來我們要對金融IT龍頭--恆生電子做分析。

我有整理了一份金融IT行業龍頭股名單，在分析恆生電子前給大家分享一下，大家不要錯過哦：建議收藏！金融IT行業龍頭股一欄表

一、 公司角度

公司介紹：公司是國內領先的金融科技產品與服務提供商，主要面向證券、期貨、公募、信託、保險、私募、銀行與產業、交易所以及新興行業等客戶提供一站式金融科技解決方案，說得更通俗點，平時投資者交易的行情軟體，多為恆生電子製作，市佔率在60%左右，在資本市場 IT 領域是占絕對優勢的軟體類龍頭企業。

大家看完了公司的介紹之後，我們要進一步做深入分析，了解公司所具備的投資價值在什麼地方。

亮點一：絕對的領先，絕對的龍頭

金融科技行業本身對技術要求較高，與行業內新進入的競爭者對比，在這20年的持續經營當中，公司擁有足夠多的經營經驗，讓公司在行業里一直保持在領先的位置上。與此同時，在整個的長期技術積累過程中公司也被客戶所認可，例如公司在證券行業的核心交易系統、基金等買方行業的投資管理系統、銀行業的綜合理財系統等都受到客戶青睞，從而使公司步入正循環，技術優異--吸引大客戶--創造大收益--反哺技術--進一步吸引客戶..以此來塑造穩固的龍頭地位。

亮點二：更高的用戶粘性，更強的技術創新

跟普通行業相比較，金融機構的需求屬性是不一樣的，一款交易軟體需是要覆蓋很多項內容的，比方說簡單的日常看盤，復雜的有交易、融資這類巨額金錢往來，因此極高的穩定、安全屬性是必不可少的。這使機構選擇下來之後，就不能再任意更換系統，客戶深度綁定與恆生關系，給公司帶來持續不斷的穩定收入。

難能可貴的是，恆生也沒有因為用戶粘性較高而停止前行，跟同行相比，恆生無論是在研發人員還是在研發費用的投入水平上面都高一些，創新能力絕不停滯。

亮點三：引進來，走出去，買下來，打開國際市場

公司引進國外先進產品，將先進的技術學會，並且想方設法超越它，接著把公司已有的優勢產品向發展中國家的證券市場進行拓展，與此同時，也要在歐美市場上完成優質標的尋找並且進行並購，提升公司實力的同時藉助標的公司的渠道打入新的海外市場。以此實現對海外龍頭的追趕，並加大公司盈利收入。

篇幅有規定，受到恆生電子的深度報告和風險提示，都已經放到下方的研報里了，戳這里了解一下吧：【深度研報】恆生電子點評，建議收藏！

二、 行業角度

現在國內資本市場發展還不是很成熟，而資本市場的持續轉變將會使之催生出大量的IT進入，以實現證券交易系統的擴容、迭代與完善，這為行業帶來全新的增長。

另一方面，居民財富持續增長、"房住不炒"、打破銀行剛兌等因素都在或多或少地引領居民財富往資本市場轉移，並且這些因素可以讓財富管理獲得比以往更快的發展。與之對應的是基金資管規模持續增長催生 IT 運營投入需求，帶動金融IT行業的持續發展是有必要的。

三、總結

總體來看，恆生電子作為行業的先驅，又主動的去創新和擴大企業規模，在未來行業的快速發展下，公司的發展將會更上一層樓，但是文章不一定能跟上未來的腳步，如果想更准確地知道恆生電子的未來行情，直接點擊鏈接，有專業的投顧幫你診股，看下恆生電子估值如何，到底是高估還是低估：【免費】測一測恆生電子現在是高估還是低估？

應答時間：2021-09-04，最新業務變化以文中鏈接內展示的數據為准，請點擊查看

Ⅷ 杭州的恆生電子股份有限公司怎麼樣在裡面進行java研發有發展前景嗎主要使用delphi嗎

看什麼部門，基財、證券、銀行三大事業部
java 有些部門在用，一部用delphi。業務技術 各占 50% 後期技術成熟
業務站80%，樓主給分 我持續爆料

Ⅸ 恆生電子工作環境如何

自我感覺良好，只能說恆生對於應屆生還是不錯了。另外就是自己有哦多大本事吃多大飯，我就是恆生的員工，身邊也有985、211的本科碩士，還有美國留學的碩士，這些我都認識，他們能力都很強，工資漲得也符合他們心理標准。估摸一下自己的能力再說話，真有本事了如果真的覺得恆生虧待你了，你可以選擇離開。不過我真的不知道恆生在同行業的這個待遇怎麼了，首先歡迎你來到恆生，新同事。恆生作為國內最大的金融整體解決方案提供商及技術提供商（2016.10.27號公布數據為互聯網金融龍頭股），龍頭股大家知道什麼意思吧。上次看到一個解釋就是說：比如一家商場很多家餐廳，有一家餐廳生意特別火，天天排隊，因為有些人不相等位就去這家餐廳的旁邊餐廳吃飯，導致整個商場餐廳生意都很好，但是後來餐飲捕獲了，這家餐廳不等位了，但是還是會滿，其他餐廳沒人了。這就是龍頭股。具體薪資待遇就不說了，上面我也說了，你有多大能力吃多大飯，你和別人不一樣，不要覺得你和別人一樣就該拿那麼多。。這里就只說一下環境問題。於人文環境吧，公司會經常舉辦活動，三樓有籃球場、檯球桌、乒乓球桌，還有一個露天陽台。另外美女是挺多的，不過技術崗的可能接觸不到，不過吃飯的時候可以碰到。大概就這么多吧。怎麼說吧，就是吃飯的人特別多，因為人多，電梯還不夠用，恆生還有一個一元餐，就是到了12:40之後人少了，你可以一元就買一份飯，不過就一葷一素。不過也值。