劉明忠辭去際華集團

Ⅰ 北京科技大學的知名校友

一、礦冶企業主要負責人校友
北京科技大學建校以來，為國家鋼鐵冶金領域輸送大批傑出人才，其中擔任礦冶企業重要負責人的校友二百餘人。學校被譽為「鋼鐵搖籃」。 中國四大鋼鐵集團主要負責人校友首鋼總公司寶鋼集團鞍鋼集團武鋼集團王青海（書記、董事長）陳德榮（董事長）劉玠（書記、董事長）馬國強（董事長）王躍祖（副書記）-張廣寧（書記、董事長）-王毅（副總經理）-姚林（書記、董事長）-韓慶（副總經理）-張曉剛（總經理）-謝有潤（副總經理）-唐復平（總經理）-趙民革（副總經理）---其他大型鋼鐵企業主要負責人校友楊復強 合肥鋼鐵集團公司黨委書記 王廬嘉 合肥鋼鐵集團公司總經理 呂聿信 長城特殊鋼公司總經理 劉如軍 邯鄲鋼鐵公司總經理 張建平 天津鋼管公司黨委書記 黨歌 長治鋼鐵公司黨委書記、董事長 張振綱 天津鋼管公司董事長 周秉利 包頭鋼鐵公司黨委書記、董事長 玉林 石家莊鋼鐵公司黨委書記 余自甦 攀鋼集團公司黨委書記、總經理 閻勝科 石家莊鋼鐵公司總經理 任浩 萊蕪鋼鐵集團有限公司董事長 劉如軍 河北鋼鐵公司黨委書記 張若生 廣州鋼鐵股份有限公司黨委書記、董事長 王義芳 河北鋼鐵公司董事長 姜國鈞 新興鑄管集團公司黨委書記 王天義 河北鋼鐵公司副董事長 陳啟祥 萊蕪鋼鐵集團總經理 李曉波 太鋼集團董事長 朱津秋 上海有色集團公司總經理 林企曾 太鋼集團副董事長 呂鵬 南京鋼鐵聯合有限公司總經理 李成 太鋼集團總經理 曹慧泉 華凌集團公司總經理 高祥明 太鋼集團總經理 張永昌 唐山鋼鐵公司黨委書記 楊盤銘 太鋼集團副總經理 沈偉 陝西精密合金公司總經理 張克利 中國有色礦業集團有限公司黨委書記 施嘉良 新余鋼鐵公司董事長 陶星虎 中國有色礦業集團有限公司副總經理 何建昌 華北冶金建設公司總經理 李成群 中國冶金礦業總公司黨委書記 林仁傑 西安鋼鐵公司董事長 董家祥 中國冶金礦業總公司總經理 吳建民 吉林鐵合金集團公司總經理 劉本仁 中國冶金科工集團有限公司董事長 王紹成 十九冶金建設公司黨委書記 馮貴權 中國五礦集團副總裁 張勇鋼 西姆萊斯鋼管公司總經理 劉琦 中國鋼鐵工貿集團公司黨委書記 馬俊才 濟南鋼鐵公司總經理 白葆華 中國鋼鐵工貿集團公司總裁 田錫恩 唐山鋼鐵公司總經理 朱昌逑 馬鞍山鋼鐵公司總經理 李前煦 南京鋼鐵公司總經理 杭永益 馬鞍山鋼鐵公司總經理 王憲固 西寧特殊鋼公司黨委書記 王國興 邯鄲鋼鐵公司黨委書記 楊忠 西寧特殊鋼集團黨委書記、董事長 劉如軍 邯鄲鋼鐵公司總經理 黃一新南京鋼鐵集團有限公司董事長
二、其他企業主要負責人校友 齊向東奇虎360總裁秘增信中信集團董事、副總經理魏新 北大方正集團董事長 郭士進 新興際華集團有限公司總經理 劉振飛 阿里巴巴集團副總裁 吳松春 浙江省中國旅行社總經理 俞兵 聯想集團副總裁 馮國熙 北京自來水集團董事長 徐和誼 北京現代汽車有限公司董事長 潘海東 互動網路創始人 韓永貴 北京汽車集團有限公司總經理 梁相欽 深圳水務集團董事長 王東 北京控股集團有限公司董事長 張清富 中國光大國際有限公司總經理 鄒建 華陸工程科技有限責任公司董事長 周偉坪 中國青年旅行社總經理 沈克林 中國重型機械總公司總經理 郭洪成 內蒙古第一機械製造集團有限公司總經理 單亦和 中國保利集團公司董事長 杜鳳超 華遠集團董事長 李克成 中國石油天然氣集團公司監事會主席 姜德義 北京金隅集團黨委書記、董事長 張玉卓 神華集團董事長 陸正耀 神州租車總裁 崔錫武 中國黃金集團總經理 張榮明 北京愛慕內衣有限公司董事長 劉明忠 新興際華集團有限公司董事長 劉惠璞聚美優品高級副總裁 樓大鵬 中國田徑協會主席、國際田徑聯合會副主席、中國奧林匹克委員會副主席。 張梓琳 第五十七屆世界小姐冠軍，模特、演員。 鞏立姣 2014年仁川亞運會女子鉛球冠軍、2012年倫敦奧運會女子鉛球季軍

Ⅱ 中國最具影響力企業 哪些 2015

1 馬雲 阿里巴巴集團董事局主席 50 歲
2 馬化騰 騰訊董事會主席兼首席執行官 43 歲
3 任正非 華為首席執行官 70 歲
4 楊元慶 聯想集團董事局主席兼首席執行官 50 歲
5 董明珠 格力電器董事長兼總裁 60 歲
6 宋志平 中國建築材料集團董事長 59 歲
7 雷軍 小米科技創始人、董事長兼首席執行官 45 歲
8 王健林 大連萬達集團董事長 60 歲
9 馬明哲 平安保險董事長兼首席執行官 59 歲
10 沈南鵬 紅杉資本全球執行合夥人 47 歲
11 劉強東 京東集團董事局主席兼首席執行官 41 歲
12 郁亮 萬科企業股份有限公司總裁 49 歲
13 劉德樹 中國中化集團公司董事長 62 歲
14 李讜 中國通用技術（集團）控股有限責任公司董事、總經理 58 歲
15 張近東 蘇寧雲商董事長 52 歲
16 李彥宏 網路董事長兼首席執行官 46 歲
17 張瑞敏 海爾集團董事局主席、首席執行官 66 歲
18 萬隆 雙匯集團董事長 75 歲
19 李書福 吉利控股董事長 52 歲
20 姜建清 中國工商銀行董事長 62 歲
21 嚴介和 太平洋建設集團創始人 55 歲
22 陳東升 泰康人壽董事長兼首席執行官 57 歲
23 許家印 恆大地產董事局主席 56 歲
24 田國立 中國銀行董事長 55 歲
25 傅成玉 中國石油化工集團公司董事長 63 歲
26 麥伯良 中集集團總裁 56 歲
27 王衛 順豐速運（集團）有限公司創始人兼總裁 44 歲
28 李河君 漢能控股董事局主席 47 歲
29 魏建軍 長城汽車董事長 51 歲
30 張士平 魏橋創業董事長 69 歲
31 寧高寧 中糧集團董事長 57 歲
32 奚國華 中國移動董事長 63 歲
33 陳虹 上海汽車集團董事長 54 歲
34 宗慶後 娃哈哈集團董事長 70 歲
35 常振明 中信集團董事長 58 歲
36 洪崎 中國民生銀行董事長 58 歲
37 林左鳴 中國航空工業集團公司董事長 57 歲
38 高建平 興業銀行董事長 55 歲
39 劉明忠 新興際華集團董事長 56 歲
40 王文銀 正威國際董事局主席 46 歲
41 沈文榮 沙鋼集團董事局主席 69 歲
42 吳亞軍 龍湖地產公司執行董事兼董事會主席 51 歲
43 盛百椒 百麗集團首席執行官 62 歲
44 賈躍亭 樂視創始人、董事長 兼首席執行官 42 歲
45 彭蕾 螞蟻金融服務首席執行官，阿里巴巴聯合創始人 42 歲
46 羅軍 途家網聯合創始人 兼首席執行官 47 歲
47 張欣 SOHO 中國首席執行官 49 歲
48 沈國軍 中國銀泰投資有限公司董事長 52 歲
49 俞敏洪 新東方教育科技集團董事長 52 歲
50 王中軍 華誼兄弟董事長

Ⅲ 混合所有制如何防止國資流失

國資流失·員工持股·去行政化——代表委員熱議國企改革三大熱點
從去年年末開始，推進國資國企改革成為全面深化改革的重要選項之一。地方層面，上海率先打響「第一槍」。中央層面，國資委正在設計方案蓄勢待發。圍繞國資國企改革這一「老話題」，出席全國兩會的代表委員紛紛開出自己的「新葯方」。
混合所有制：如何避免國資流失
今年的政府工作報告提出，要「優化國有經濟布局和結構，加快發展混合所有制經濟。」
對於混合所有制，大多數企業並不陌生。在全國人大代表、中建五局董事長魯貴卿看來，在推進混合所有制的過程中，國企借民企機制再次優化，可以充分發揮「雜交」優勢。全國政協委員、國資委副主任黃淑和說，推進混合所有制總的原則是「一企一策」。對於競爭性行業的國企，可以盡量降低國有資本比例，30%能相對控股的，就不搞40%。
混合所有制的好處顯而易見，但實踐中還存在思想障礙。「我們有一些煤礦，一引進民資就挨查，最後只好讓它們退出了。」 全國政協委員、華電集團原總經理雲公民說。
黃淑和說，在發展混合所有制的同時，要加強對國資和民資的產權保護，以避免國資流失。「以前確實有一些國資參股的項目，國有股七倒八倒給倒沒了。」他認為，在引入民資方面，有三種較為規范的方式：產權市場、股票市場、吸引股權投資基金或戰略投資者。
「只要過程公開透明，我認為風險是可控的。」魯貴卿說，中建五局旗下有一個小型設計院改制，35%的產權需要交易。原來計劃出讓價30多萬元，放到公開的交易平台後，舉牌價達到123萬元。「對於混合所有制，態度要積極，措施要縝密。」 黃淑和總結說。
員工持股：如何防止「半路叫停」
「允許混合所有制經濟實行企業員工持股，形成資本所有者和勞動者利益共同體。」十八屆三中全會決定中的這句表述，也引起了代表委員的熱議。
全國人大代表、娃哈哈集團董事長宗慶後認為，讓普通員工成為國有企業的股東，是國企改革的最好方法之一。這不僅可以讓員工分享企業發展成果，也可以有效提高持股員工的積極性。
但問題是，一些國企早些年推的「員工持股」計劃，曾經遭到半路叫停。「一提這項改革，很多國企負責人心裡有顧慮。拿我們電力系統來說，以前在一些『三產』企業搞過員工持股，後來上面出了文件，又把職工的錢退回去了，重歸國資系統。」 全國政協委員、國家電網公司董事長劉振亞說。
在全國人大代表、商務部中國服務外包研究中心主任騫芳莉看來，這個問題的症結在於以前總是「先試點後規范」，而沒有一部關於員工持股的法律法規進行事前指導。騫芳莉建議，應該制定統一的規范員工持股的法律或行政法規，對員工持股的適用范圍、內部管理部門、審批登記程序和監督機制予以明確。
去行政化：政府之手如何收縮
國企改革，落腳點是「建立健全現代企業制度和公司法人治理結構。」要做到一點，就必須減少政府對企業的行政支持和干預，讓國企自主在市場競爭。
在去行政化方面，首當其沖的是取消國企領導人的行政級別。「其實，現在行政級別給國企負責人帶來的附加福利並不多。但因為有這個級別，政府開會必須隨叫隨到，個人施展空間受限。只要政府下決心，我完全贊同與行政脫鉤。」一位大型國企負責人告訴記者。
要避開干預，一個良好運行的董事會對國企來說也非常重要。全國人大代表、新興際華集團(行情,問診)（2.53， -0.01， -0.39%）董事長劉明忠說，前些年國資委在央企搞董事會試點，並且外部董事人數多過內部董事，重大決策外部董事不同意基本不能過，較好解決了董事長一個人說了算的問題。專家建議，未來要進一步落實國企董事會的職責，賦予其選聘總經理的權利，而不像現在主要由組織部門說了算。
在很多百姓看來，要減少國企的行政化色彩，還必須阻斷盛行一時的「政商旋轉門」通道。全國人大代表、台盟上海市委秘書長李碧影說，很多退休的政府領導，到一些國企當監事會主席或者獨立董事，已成為一種潛規則。遏制這種現象，既有利於國企改革，也可以減少社會對於公務員待遇的爭議。

Ⅳ 14屆中國經濟年度人物都是誰

終身成就獎 厲以寧 北京大學光華管理學院名譽院長

創新獎 蛟龍號團隊

特別獎 中國技工

年度人物獎

雷軍 小米公司董事長兼首席執行官

林左鳴 中國航空工業集團公司董事長

董明珠 格力集團董事長、格力電器董事長兼總裁

張玉良 上海綠地集團公司董事長、總裁

陸益民 中國聯合網路通信集團有限公司總經理

閻東升 渤海商品交易所董事長、總經理

劉明忠 新興際華集團有限公司董事長

祁玉民 華晨汽車集團控股有限公司董事長、總裁

孫亮 山東高速集團公司董事長

劉慶峰 科大訊飛信息科技股份有限公司董事長

Ⅳ 劉明忠的工作履歷

現任新興際華集團有限公司董事長兼新興鑄管股份公司董事長，西安交通大學、北京科技大學教授、博士生導師。兼任中國金屬學會理事、中國機械製造工藝協會副理事長、中國鋼鐵工業協會常務理事、河北省科技成果鑒定評審專家、河北省社科院特邀研究員、河北省企業家協會副會長、中國企業聯合會常務理事、副會長，並連續光榮當選為十屆、第十一屆全國人大代表。

Ⅵ 今年的中國年度經濟人物都有誰

祁玉民華晨汽車集團控股有限公司董事長、總裁
雷軍 小米公司董事長兼首席執行官
林左鳴中國航空工業集團公司董事長
董明珠格力集團董事長格力電器董事長兼總裁
張玉良上海綠地集團公司董事長總裁
陸益民中國聯合網路通信集團有限公司總經理
閻東升渤海商品交易所董事長總經理
劉明忠新興際華集團有限公司董事長
孫亮山東高速集團公司董事長
劉慶峰科大訊飛信息科技股份有限公司董事長
今年大多數是高新企業表現很突出，而汽車行業依然是華晨的董事長祁玉民一枝獨秀，唯一個上榜。

Ⅶ 新興際華集團有限公司的戰略目標

「1257831」發展戰略
從2008年年底，以劉明忠董事長為核心的領導團隊就開始未雨綢繆，謀劃布局「十二五」發展以及集團的中長期發展戰略。經過幾年時間的努力，在各級企業進行大量調研、論證，上下反復討論的基礎上，確立了「1257831」發展戰略。即高舉科學發展「1」面大旗；堅持解放思想、解放生產力「2」個解放；推進生產規模化、產品差異化、市場國際化、隊伍專業化、管理信息化「5」化建設；提升轉型升級能力、科技創新能力、國際化經營能力、人才強企能力、和諧發展能力、改革監管能力、黨建工程能力「7」種能力；做強做優球墨鑄鐵管、製造用鋼、雙金屬復合管、軍需品、職業裝、職業鞋靴研發生產基地，創建新材料、新能源等兩大戰略性新興產業「8」大基地；確保營業收入、利潤總額、人均收入「3」個翻番；打造國際「1」流強企。
站穩世界500強，沖刺央企30優，瞄準品牌500強
集團設定了未來願景目標和實現路徑，在「強二進三、轉型升級」上給力發展，部署了雙十布局：第一個「十大布局」是建設「10個營業收入超500億元」的區域性企業集群、區域性公司及專業化產業集群；第二個「十大布局」是建設「10個營業收入超100億元」的專業性公司。面對新的形勢，站在新的起點，新興際華人以歸零的心態，立志乘風破浪，再揚風帆，在2012年5月份召開的第一次黨代會上又制定了「站穩世界500強，沖刺央企30優，瞄準品牌500強」的新目標，新興際華人正以嶄新的姿態，肩負祖國的重託和民族產業復興的重任，眾志成城，朝向國際一流企業集團迤邐前行。

Ⅷ 想念歷史老師劉明忠嗎

劉明忠，男，漢族，1959年1月生，甘肅榆中人，1976年參加工作，中共黨員，北京科技大學鋼鐵冶金專業畢業，研究生學歷，工學博士，正高級工程師，國際認證高級職業經理人，享受國務院政府特殊津貼。新世紀「百千萬人才工程」國家級人選，榮獲第七屆「袁寶華企業管理金獎」。先後獲得全國勞動模範、全國五一勞動獎章等稱號，榮獲國家和省部級科技進步獎和管理創新一等獎10餘項。西安交通大學和北京科技大學兼職教授、研究生導師。
現任中國第一重型機械集團公司董事長、黨委書記，新興際華集團有限公司董事長、黨委副書記。十屆、十一屆全國人大代表。

Ⅸ 新興際華集團有限公司的管理團隊

劉明忠：新興際華集團有限公司董事長、黨委書記 。
沙 鳴：新興際華集團有限公司董事、總經理 、黨委副書記。
郭士進：新興際華集團有限公司副董事長、黨委常委 。
栗美霞：
何可人：新興際華集團有限公司副總經理。
楊彬：新興際華集團有限公司副總經理。
孟福利：新興際華集團有限公司總會計師。
馬利傑：新興際華集團有限公司副總經理。
張同波：新興際華集團有限公司黨委常委。
徐建華：新興際華集團有限公司黨委常委、董事會秘書兼人力資源部總經理。
高雅巍：新興際華集團有限公司總法律顧問。