上海高盛集團法務

㈠ 高盛集團詐騙怎麼回事

猶太金融騙子，騙了中國、希臘等很多國家，是08以來金融危機的始作俑者！看看馬克思主義吧！

㈡ 高盛員工年薪知多少

投行高盛恐怕是地球上最「精英」的機構之一了。著名金融作家Michael Lewis說：「『我要進高盛』這句話幾乎就和『我要進哈佛』一樣。」
光環之下，自然是不菲的薪酬待遇。根據商業周刊報道，高盛平均每個雇員每年工資超過50萬美元。
那麼，如果你不是高盛高管，工資有多高呢？中層或底層員工呢？美國僱主評價網站Glassdoor統計了高盛3萬2千名員工的薪酬，得出了高盛以下15類職位的平均年薪（從低到高，不完全統計）：
1. 運營分析師（Operations Analyst）: $50,450
2. 分析師（Analyst）: $63,459
3. 金融分析師（Financial Analyst）: $68,794
4. 技術分析師（Technology Analyst）: $75,429
5. 投行分析師（Investment Banking Analyst）: $78,957
6. 副經理（Associate）: $103,194
7. 高級商業分析師（Senior Business Analyst）: $105,958
8. 交易副經理（Trading Associate）: $108,796
9. 高級分析開發員（Senior Analyst Developer）: $113,349
10. 團隊經理（Team Manager）: $118,367
11. 銷售副經理（Sales Associate）: $124,717
12. 副總裁（Vice President）: $158,096
13. 中級研究副經理（Intermediate Research Associate）: $172,249
14. 中級金融副經理（Intermediate Finance Associate）: $178,561
15. 副總裁、中級研究副經理（Vice President, Intermediate Research Associate）: $193,559

㈢ 請問網友們我被中國高盛集團騙了錢能去法院告他們嗎

可以的。
只要你有證據證明你受騙了，就可以去起訴，這是你的合法訴訟權，是受到法律保護的。

㈣ 高盛集團這樣的投資公司是做什麼的重點是這個投資公司是做什麼的,是像銀行一樣給別人提供貸款嗎

投資銀行是不放貸款的。簡單的說，就是利用募集的資金進行投資和風險對沖，然後收取代理費以及從收益中提成獲益，所以叫做投資銀行。

㈤ 高盛在上海的分公司工資有多少啊

三千元

㈥ 高盛集團的老闆是誰

創始人馬可斯·戈德門 董事會主席巴菲特和董事會副主席查理·芒格 1976年，在高盛的高版級合夥人萊文去世權後，公司管理委員會決定由文伯格和懷特黑特兩人共同作為高盛產業的繼承者巴菲特 也是高盛的股東之一 擁有50億股原始股

㈦ 高盛集團名聲很大，這家公司究竟是做什麼的

高盛集團確實非常厲害，而且名列世界500強，高盛集團可以稱為是做金融類相關服務的，比如說投資和金融咨詢。之所以高盛集團的名聲很大，一方面是因為高盛集團歷史悠久，另一方面是因為高盛集團的實力非常強悍，接下來給大傢具體說明。3.高盛集團之所以名氣很大，也是因為他的實力很大。
高盛集團在美國500強排行榜中，17年的榜單中是排名78，可以想像一下高盛集團有多麼的強大。這個集團在全世界很多地方都有辦事處，特別是經濟發達的城市。而且積累了幾百年的經驗和實力，一般的公司是很難撼動的，所以高盛集團的名氣很大。

總而言之，高盛集團名氣確實很大，這是因為這個集團歷史非常的悠久，距現在已經有幾百年了。而且他的實力非常強大，擁有眾多的會員。可以稱這家集團主要是做金融類相關的，比如說做投資和做金融類的服務。

㈧ 高盛集團的簡介主要盈利方式

高盛集團（GoldmanSachs），一家國際領先的投資銀行和證券公司，向全球提供廣泛的投資、咨詢和金融服務，擁有大量的多行業客戶，包括私營公司、金融企業、政府機構以及個人。在香港設有分部，並分別在23個國家和地區設有41個辦事處。高盛集團同時擁有豐富的地區市場知識和國際運作能力。2012年，高盛前銀行家尼爾·莫里森向馬薩諸塞州的一位官員提供政治捐贈，以求贏得該州政府業務。9月27日，美國證券交易委員會（SEC）宣布，高盛集團企圖以1400萬美元和解其政治捐贈案的指控。

高盛的盈利方式主要分為三大板塊：投資銀行、交易與本金投資、資產管理與證券服務。（板塊的劃分標准主要包括服務類型的相似性、服務提供方式、服務的客戶類別和受到的監管環境等）。事實上，業務板塊與組織機構設置並不完全一致，每個業務板塊可能包括多條業務線、多個部門的貢獻。

在這三大板塊之下，高盛業務又可分為五大業務線：投資銀行、交易、本金投資、資產管理、證券服務。五大業務線主要由投資銀行部，固定收益、貨幣與商品部，股權部，商人銀行部，投資管理部以及涉及證券服務的各部門負責。

高盛組織結構採用了事業部制，管理委員會是最高管理機構，下面設投資銀行部，固定收益產品、貨幣及商品部，股權部，商人銀行部以及投資管理部六個業務部門；另外，還設有全球投資研究部，人力資源部，總裁辦公室，法律、合規和管理部以及運營、技術和財務部等多個支持部門。高盛採用事業部和地方總部相結合的矩陣式管理結構，業務線的作用相對較強。以投資銀行部為例，部門設有首席運營官和首席財務官，下面有美洲、歐洲、除日本外的亞洲、日本等四個地區分部，往下再按照行業、國家和產品進行細分。

高盛的投行業務戰略及服務模式，值得中國國內券商學習。它以並購顧問和承銷為主的投行服務主要針對大型優質客戶，並且通過專門的客戶關系部門投資銀行服務部（IBS）來尋找和挖掘業務機會。除了按照行業來劃分團隊之外，高盛近年來，一項重要結構重組活動是將融資團隊納入投資銀行部內。高盛的融資團隊已經不僅僅是提供證券承銷，而是將股權、債權及各種融資工具和產品整合在一起。在高盛的發展歷程中，其業務范圍從傳統的承銷經紀、並購等業務擴展到信貸、直接投資、衍生產品、風險管理等領域，高盛通過承銷、並購與融資、風險管理等業務的結合。

發展歷程：

高盛集團（GoldmanSachs）為跨國銀行控股公司集團，被《財富》雜志連續多年評選為世界財富500強企業之一，總部位於美國紐約；其業務涵蓋：投資銀行、證券交易和財富管理。業務對象為企業、金融機構、（國家）政府及富人；業務按地域分為三大塊，即美國、亞太地區和歐洲。在19世紀90年代到第一次世界大戰期間，投資銀行業務開始形成，但與商業銀行沒有區分。高盛公司在此階段最初從事商業票據交易，創業時只有一個辦公人員和一個兼職記賬員。創始人馬可斯·戈德門每天沿街打折收購商人們的本票，然後在某個約定日期里由原出售本票的商人按票面金額支付現金，其中差額便是馬可斯的收入。股票包銷業務使高盛成為真正的投資銀行，公司從迅速膨脹到瀕臨倒閉後來高盛增加貸款、外匯兌換及新興的股票包銷業務，規模雖小，卻是已具雛形。而股票包銷業務使高盛變成了真正的投資銀行。高盛集團在23個國家擁有41個辦事處，總部設在紐約，並在倫敦、法蘭克福、東京、香港和世界其他主要金融中心設有分支機構。集團擁有豐富的地區市場知識和國際運作能力。