1. 董事會成員都是股東嗎
第一有限責任公司，第一有限公司的董事長不是由公司章程直接產生，公司章程只是規定其產生的辦法。第二一個有效的公司章程的絕對必要記載事項必須要有董事長的產生方式。第二股份有限公司，股東大會選舉董事的方法，通常有兩種：第一直接投票法，即每一股份對於某一個董事只有一個表決權。優點在於程序簡單，充分體現了資本多數決原則，有利於大股東對公司的控制。缺點在於，持有半數以上股份的股東可以控制董事的選任，使董事會成為控股股東的「一言堂」。第二 累積投票制，亦稱集中投票制，即每一股份在選舉董事時具有所欲選董事數的表決權。例如欲選4 名董事，持有30 股的股東，享有的表決權為120 個，可以將120 個表決權分別投向不同的候選人，也可以集中投向一個候選人。法律依據：《中華人民共和國公司法》第四十五條有限責任公司董事長、副董事長的產生辦法由公司章程規定《中華人民共和國公司法》第一百一十條董事會設董事長一人，可以設副董事長。董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數選舉產生。
2. 若大股東是公司董事長，董事會有權罷免他嗎
董事長是大股東也就是說他擁有比較多的股份，達到控股的地位，但是要注意眾多的股東合起來擁有的股份也是有可能超過所謂大股東的，所以根據公司法的規定，董事會可以通過多數股東的投票罷免董事長的，選舉新的董事長，並到工商局做董事長變更，使股東和董事會的行為獲得法律的認可，具有法律效力
3. 章程中全體董事一致同意的條款，是否對控制有影響
當然對於控制會有影響，因為法律規定，股東會或者董事會做出的決議違法是無效，違章是可撤銷。但是這種影響是相對而言的，對於大股東（一般都是董事）而言是不利的，他就很難控制這個公司。對於小股東（如果是董事的話）而言就很有利，他也有發言權，決議也需要經過他的同意，公司就不會成為大股東的一言堂。
4. 公司最大股東與最高領導人的區別他們各有什麼權力
一、有很大區別，特別是一些大公司里，最大股東不一定是最高領導，公司的最高領導是般董事會研究的結果，且選用的最高領導董事長或總經理通常是訓練有素的職業經理人，而董事會是由一些大股東組成。但是，最大的股東有一票否決權。
二、公司各級領導的職權范圍也由董事會決定，並分別負責公司的企劃、生產、銷售、行政人事、財會等。
5. 大股東不是最終受益人會不會利益收到侵害
大股東不是這種，所有人應該會因為利益受到很多的侵害。
6. 大股東都有哪些重要權利
你們的股份分配是怎樣的？
你是大股東，沒錯，但是小股東也有自己權利的。也就是說，你們都是董事。所有董事，執行的是董事會的決議，但是，你是大股東，你的話語權居多。
你不能開除他，因為他是董事，你這么辦，除非你們是2人董事會！因為有其他人在看著呢！
對付這種人，辦法很多。
強調困難是很正常的事情，如果每件事都沒有困難，那不是乾等著白賺錢了？？不是缺乏能動性，是能扯皮能推諉責任，這和你的辦事方法有關。
切記，不能因為是大股東盛氣凌人，你們是合作關系，而不是上下級關系。切記切記。
希望採納
7. 從公司治理的角度,分析大股東持股比例是越多越好，還是越少越好
大股東持股比例在合理的范圍內比較好。大股東持股比例過大，容易出現一言堂。持股比例過低又容易出現內部人控制的問題。