⑴ 安徽海螺水泥廠工資待遇是多少
1000多,經常加班
⑵ 哪個城市最適合創業
上海適合打工,北京適合創業,所有私募頂尖人才都在北京,有人投資有錢又又人成功更近
⑶ 你見過哪些公司因為老闆作死導致倒閉的
我老闆是個不務正業的富二代,因為他爸爸身體不好,所以以才讓他接管了這個公司。自從他當了老闆,我們的日子過得可瀟灑了,老闆特別大方,經常請我們吃飯喝酒。去年兒童節,老闆竟然給我們這群老爺們放兒童節,根本不把公司的效益放在眼裡,慢慢的工資走向了倒閉,每次想起來還挺可惜的。
今日話題:#你見過哪些因為老闆作死而倒閉的公司?#
看看網友們怎麼說的:
網友:以前老闆是個富二代,他爸是大連開船廠的,他開個無人機公司,前前後後投了幾千萬吧,他已經結婚了還有倆孩子,還和人事大姐搞起來了,大姐也是有家庭的,人事大姐長相不敢恭維,技術人員全是大公司挖出來的結果全攆走了,公司3年一點盈利都沒有,他爸給介紹軍工用戶什麼的全部搞黃了,最後改賣雞蛋了,主要是公司事情都聽人事大姐的,最後了解到人事才高中畢業,好好的公司弄完了。
網友:之前去過一個設計公司。有一年公司效益不好,中秋節給客戶的月餅剩下很多······結果到了年底的時候,因為公司收益不好,老闆竟讓把中秋的月餅當做年終獎發給我們。當時真的好多人都特別不滿,我和很多組員都直接辭職······不久後,公司就倒閉了。
網友:待過的一家公司,要開除一個工作了兩年的老員工,沒有原因,就是受小人挑撥,還不給人家任何補償,結果被投入到勞動保障部門。老闆寧願花錢找人擺平,也不給補償,結果被舉報使用過期原料,呵呵,老闆已經進局子了。還有一家公司,夫妻店,各種壓榨員工,沒有任何福利,出差全部選在晚上和周末,還不給調休。不給交社保。沒有一個員工能讓老闆滿意,效益不好各種找事兒,四個員工安裝五個攝像頭,其中倆對准樣品櫃怕被投毒報復。最後只剩兩口子了,都走光了,倒閉是遲早的事了。
網友:西安有個楊翔豆皮涮牛肚 有一次顧客在店裡吃出個老鼠 老闆就緊張了 給顧客又是檢查 又是道歉 最後還給拿了些錢!這事本來知道的人也不多 大家認為這事情也過去了 結果這老闆把自己的鍋全拿到大街上 當著眾人把鍋砸了 本來是好事 結果新聞報紙都報了!群眾的第一感覺不是老闆幹得好 而是:這家飯里有老鼠!從那以後 他家的生意就慢慢黃了!
網友:現在就是啊!不知我們老闆從哪找來個混子研發生產總監,整天就會做表格寫PPT,搞了些這模式那模式的管理方式硬往公司硬套,現在生產不出活,研發基本沒有,產品賣不出去,面對員工的怨聲載道,老闆說這是轉型必然經歷的陣痛,不理解就先放心裡!今年過完年以來離職的人已經有三分之一了,老闆說這是自然分流,剩下的就是對公司忠誠的……我覺得這個總監可能給老闆下了降頭……
網友:我進的第一個廠,2000年的時候效益很好做外貿服裝,一個款都有十幾萬件那麼大的量,原本三個車間來不及做,後來就加蓋五層標准廠房,在這個節骨眼上面老闆被爆出來出軌女大學生要回家離婚重娶,老闆娘也是特爽快直接同意離婚,離婚以後直接所有客戶全部帶走,廠里從原來做不完的貨到沒貨可做,所有客戶全是老闆娘的,老闆可能以為這也結婚快二十年了客戶應該能買他的賬了,結果是想像是美好的現實是殘酷的,離婚後老闆貌似就得了這么一個廠,錢還有單子都被老闆娘帶走了,廠里到最後就是三天兩頭放假,標准廠房也擱置了沒錢繼續造,所以說不作死就不會死。
⑷ 俄語專業的大專生畢業該怎麽辦
如果畢業後打算從事俄語方面的工作,建議你在學校期間就開始學習一些工作方面的專業俄語知識。我們在學校裡面所學的內容只是俄語的基礎部分,拿到工作中只能用到一小部分,比如說,工作中不會有外商來詢問你「你有幾只鉛筆」之類的東西。
工作中用到的很多都是俄語的書面語法,其中大部分的細節都是我們在學校課本上見不到的,這些語法和句法有一部分是會在考研的試題中出現的。
作為一名合格的俄語翻譯,要熟練掌握「聽讀說寫譯」這五大基本功能,迎來送往,會議談判,往來信函,購物旅遊,酒席宴會上的發言,總之一句話(周總理說的):「作為一個翻譯,要上知天文地理,下知雞毛蒜皮」。要應付各種場面,給你的老闆爭臉,給你自己爭氣。
可以去考幾個證書,但是證書不一定就代表了你真實的水平,關鍵還是要有自己的真才實學。
⑸ 被企業總部空降分派到子公司,該如何開展工作
首先我覺得應該從這幾個方面入手,盡快熟悉整個管理體系,組織架構,人員安排。熟悉公司業務,工作流程,及時收取員工意見,集思廣益。不要著急改變公司的管理制度,摸清情況整理好後逐條分析解決。之後要能夠樹立威信,例如,解決別人解決不了的問題,取得一些好的成績。還要做好人際交往方面的工作。
人一天的時間是固定的,為什麼有的人能在固定的時間完成所有的工作,並且准時下班陪伴家人;而有的人卻在規定時間內完不成工作,還要加班加點?只有合理的運用時間才能提高自己的工作效率。
雖然目標有了,計劃有了,但是到執行的時候總是會出這樣或那樣的問題。有些人做事虎頭蛇尾,有些人做事有拖延症。那麼對於做事「虎頭蛇尾」的人,我們要如何避免呢?通常做事「虎頭蛇尾」和「三分鍾熱度」的人屬於意志不堅強,缺乏堅韌毅力。
⑹ 就業前景好的專業有哪些
就業前景好的10大專業有:建築類專業、醫學類專業、藝術類專業、財務金融專業等等。
1、建築類專業就業前景依然樂觀
尤其是近兩年來,路橋建設等相關專業開始升溫,這使路橋規劃人員變得暢銷起來。用人單位表示,這主要與製造業升級換代及目前城市基礎設施建設力度加大有關。製造業升級換代急需補充新鮮血液,基礎設施建設力度加大則急需專業人才。
4、財務金融專業順應潮流
金融、金融學均為現代經濟產物。古代主要是農耕、農業經濟,主要是易貨和簡單的貨幣流通,根本不存在金融和金融學。如在中國,一些金融理論觀點散見在論述「財貨」問題的各種典籍中。它作為一門獨立的學科,最早形成於西方,叫「貨幣銀行學」。近代中國的金融學,是從西方介紹來的,有從古典經濟學直到現代經濟學的各派貨幣銀行學說。
⑺ 太平洋保險公司招人,這公司怎麼樣啊
公司簡介
中國太平洋保險(集團)股份有限公司(以下簡稱「中國太平洋保險」)是在1991年5月13日成立的中國太平洋保險公司的基礎上組建而成的保險集團公司,總部設在上海,2007年、2009年分別在上海證交所和香港聯交所成功上市。 中國太平洋保險以「做一家負責任的保險公司」為使命,以「誠信天下,穩健一生,追求卓越」為企業核心價值觀,以「推動和實現可持續的價值增長」為經營理念,不斷為客戶、股東、員工、社會和利益相關者創造價值,為社會和諧做出貢獻。 中國太平洋保險旗下擁有太平洋壽險、太平洋產險、太平洋資產管理公司和長江養老保險等專業子公司,保持持續領先的市場地位。2010年,中國太平洋保險保費收入1394億元。 中國太平洋保險建立了覆蓋全國的營銷網路和多元化服務平台,擁有5700多個分支機構,6.7萬余名員工與27萬多名營銷員,為全國4700萬個人客戶和285萬機構客戶提供包括人身險和財產險在內的全方位風險保障解決方案、投資理財和資產管理服務。 中國太平洋保險在積極追求可持續價值增長的同時,致力於各類公益活動,履行企業公民的職責。自成立以來,積極開展關愛孤殘、捐資助學、扶貧賑災等公益活動:已建立60餘所希望小學,總投資超過了3000萬元;在特大洪澇災害、非典、南方雪災、5.12抗震救災、雲南地區乾旱、青海玉樹地震期間踴躍捐款捐物,總額超過1億元。 面向未來,中國太平洋保險推動實施「以客戶需求為導向」的戰略轉型,努力建設「專注保險主業,價值持續增長,具有國際競爭力的一流保險金融服務集團」。
編輯本段獎項榮譽
1、2010年,被第七屆「中國財經風雲榜」授予「2010年度中國保險業傑出品牌建設獎」;被鳳凰網和鳳凰衛視評為「2010年最受喜愛的保險品牌獎。 2、2010年,榮獲香港上市公司商會與香港浸會大學頒發的「2010年度香港公司管治卓越獎」、榮獲上海證券交易所頒發的「2010年度董事會獎」 3、2010年,榮登「2010第一財經·中國企業社會責任榜」,榮獲「傑出企業獎」。 太平洋保險
4、2010年,連續第四次在《21世紀經濟報道》、《21世紀商業評論》組織的最佳企業公民評選中,獲評中國最佳企業公民獎。 5、2010年,「樂行天下」品牌活動在《21世紀經濟報道》與Interbrand聯合舉辦的「第六屆中國最佳品牌建設案例」評選中被評為「中國最佳品牌建設案例」。 6、2009—2010年,連續兩次獲中國證券報評選的「上市公司金牛獎綜合百強」。 7、2010年,入選英國《金融時報》全球500強企業,排名第208位。 8、2010年,福布斯(中文版)中國品牌價值排行榜第10名;連續第6次入選世界品牌實驗室中國品牌價值500強。 9、2010年,連續第2次入選美國《福布斯》全球 2000 強上市公司前500強,排名第460位。2009 年排名第326 位。 10、2008年,獲得第一財經日報價值榜品牌傳播獎、財經風雲榜中國保險業傑出品牌建設獎、「讀者文摘信譽品牌」中國大陸地區保險公司類別金獎。 11、2008年,獲得中國上市公司最佳治理獎、中國上市公司最佳董事會獎,並獲得財經風雲榜最佳投資者關繫上市公司獎。 12、2008年,在由金融時報社舉辦的「首屆中國金融業呼叫中心行業評選」活動中, 「客戶服務中心95500」被評為「金融業最佳客戶服務中心」。 13、2007、2008年,兩次獲得人民日報社網路中心(人民網)頒發的人民社會責任獎。 14、2005年,獲得中國質量協會授予的「中國質量鼎」、「中國用戶滿意鼎」。 15、2000年—2005年,中國太平洋保險多次被「商業創新方向」國際組織授予國際質量金星獎、白金獎和鑽石獎。
公司是好公司,關鍵是招你進去做什麼......