⑴ 在上海鋼聯實習，薪資待遇怎麼樣
對於一個實習生來說，上海鋼聯在適合不過了，我在裡面做過，很能鍛煉人，幫助人成長。特別是互聯網公司發展快，上市公司管理和待遇都很人性化，只要認真做，新人很快能融入進去。
⑵ 上海鋼聯聽說是上市公司，待遇怎麼樣，工作壓力大不大
上海鋼聯電子股份科技有限公司是上市公司，只要你足夠努力足夠認真待遇都會很不錯，工作壓力方面如果認真做了也就沒有什麼壓力，公司有很齊全的娛樂設備，還有班車接送。總歸來說，只要努力來這里一定會獲得很多的成長與收獲。
⑶ 上海鋼聯工資怎麼樣(待遇、薪酬概況)
上海鋼聯工資怎麼樣?(待遇、薪酬概況)：
上海鋼聯電子股份科技有限公司各部門的工資待遇和薪酬是不同的，要看您是做哪一塊的。
公司是按規定繳納五險一金。
⑷ 上海鋼聯電子商務有限公司在武漢招話務員，無責任底薪1500，還要去上海培訓一個月，是騙人的嘛
培訓一個月不奇怪，話務員也不是一件簡單的工作。
真正大公司的新員工在入職的時候是要培訓一至三個月的。除了培訓有關工作的比如公司情況，統一話術及工作流程、公司的法規章程，之外還要灌輸公司的企業文化以及員工的團隊意識等等。
無責任底薪1500要是在上海的話只夠住房，在武漢的話就算優厚了。你究竟在哪邊工作？你面試時候容易么？手續齊全么？要是太容易的話可能就會有貓膩。。。
怕是傳銷的話首先檢查下那公司是否真的，還有來招聘的人是否是真的那家公司派的正式招聘人員。
再有傳銷就是要錢嘛~~一般公司喊去總部培訓是很正常的，但是都會負責培訓員工的路費，出差費用之類，很少會讓員工出錢的。也有公司會要求交保障金，但是一般不會太多，大不了以工作服、工作證押金之類為名。
預防傳銷注意幾條：
在簽訂正式有法律效定的合同之前要大筆金錢的話就有些奇怪了，還有，身份證尤其是手機不可以上繳，要求到這一步的話就有禁錮的可能。總之跟家裡約定好手段，說多長時間沒聯系就是有問題。
另外，要是看見往某偏僻大廈或某樓房的某房間領的時候要留意裡面的情形，不對勁的別往裡面走。
還有，就算直接聯系人談吐不俗可以騙倒你，不見得其同夥都這么有素質，要是都有真本事就不搞傳銷了。物以類聚，下屬員工的整體素質也可以看出公司的整體水平。
⑸ 上海鋼聯電子商務有限公司待遇怎麼樣我收到面試通知，是做市場推廣的，要去上海面試，這個公司的管理制
上海鋼聯電子商務有限公司待遇：
具體的工資待遇看您的部門崗位是什麼樣的，人事會合理安排的。
公司管理制度：
公司管理制度比較規范，因為是上市公司，注重行業信息保護。
人才激勵制度：
如果你在公司做的足夠好，足夠努力，那麼晉升空間就非常大。
⑹ 上海鋼聯電子商務股份有限公司的員工福利待遇問題怎麼樣
你要看看你做什麼了，六樓鋼材事業部工資高不加班，每個月都有獎金，但是七樓鐵礦石部門太差了，尤其是資訊編輯，天天打電話，還沒有獎金，不能適應加班的話遲早被公司領導勸退，工資前三個月到手就2500，第四個月才有獎金，獎金也就600來塊錢，很沒有前途的
⑺ 上海鋼聯物流股份有限公司怎麼樣
簡介：上海鋼聯物流股份有限公司於1998年3月19日在上海市工商局登記成立。法定代表人楊剛，公司經營范圍包括為寶鋼集團辦理水路貨運代理、沿海船舶代理等。
法定代表人：楊剛
成立時間：1998-03-19
注冊資本：3072.9396萬人民幣
工商注冊號：310113000696043
企業類型：股份有限公司（非上市、自然人投資或控股）
公司地址：上海市寶山區長江路255號
⑻ 上海鋼聯電子商務股份有限公司到底怎麼樣，發展前途有多大
上海鋼聯電子商務股份有限公司是一家上市公司，是現在國內鋼材貿易行業做的比較好的公司。有發展前期，只要在公司足夠努力都會獲得很多的成長。
資訊編輯崗位是我們公司的熱門職業，非常鍛煉人，相信你進入後會得到不小的成長。
⑼ 上海鋼聯或上海鋼銀工作壓力大不大，經常加班不
上海鋼聯是上市公司，企業很大。1000多人吧，是鋼鐵信息行業裡面的龍頭企業，壓力不大，偶爾特別忙的時候加班也有，好公司哪家又沒有？朋友認真工作吧，一份耕耘一份收獲。