譽衡葯業集團人事部

㈠ 譽衡葯業的其它相關

上演「假外資」
譽衡葯業憑借著「返程投資」模式：只是將60%的股權從境外轉入境內，通過實際控制人在境外公司持股的返程投資模式繼續享受著外商投資企業「兩免三減半」的稅收優惠。
繼寧波GQY視訊股份有限公司(以下簡稱寧波GQY)之後，另一家過會的中小板企業譽衡葯業繼續上演著「假外資」的故事。 不同的是，為了重新回到內地上市，寧波GQY選擇告別了「假外資」的外衣，而譽衡葯業則憑借著「返程投資」模式：只是將60%的股權從境外轉入境內，通過實際控制人在境外公司持股的返程投資模式繼續享受著外商投資企業「兩免三減半」的稅收優惠。 與此同時，在譽衡葯業對外公開資料中的企業銷售收入，與日前公布的招股書申報稿中的主營業務收入數據更是相距甚遠。
168萬元的改制
譽衡葯業招股書申報稿披露，其前身是一家地處哈爾濱的集體所有制制葯廠。
000年年初，從事醫葯銷售出身的自然人朱吉滿出資168萬元購得黑龍江康復科研所附屬葯廠相關實物資產。
根據當時的約定，朱吉滿首先在2000年2月份支付首期20萬元的產權轉讓款，然後再在當年9-12月每月支付30萬元，最後28萬元在葯廠產品松梅樂生產技術轉讓完成之後再支付。 不過，就在支付了首期20萬元之後不久，朱吉滿在3月27日就以上述資產出資成立了譽衡葯業有限公司（下稱「譽衡有限」），其依據來自黑龍江大眾資產評估經濟法律鑒證事務所的一份評估數據：截至2000年2月29日，朱吉滿購得葯廠的生產設備和存貨評價價值約為168.1萬元。
按照當時集體企業的相關規定，此項轉讓需要召開職工（代表）大會等程序。但缺少相關手續的譽衡葯業則表示公司「轉讓產權是在審批程序的履行上存在瑕疵」，但「並未實質性違反國家有關法律和地方性規章的規定，交易本身體現了公平、自願的原則」，因此「應為真實、有效」。雖然譽衡有限從成立開始的3年內（2000-2002年）的凈利潤分別為-58.34萬、-246.15萬元和95.22萬元，但作為股東的朱吉滿和其配偶白莉惠卻在2000年10月和2002年10月先後對公司增資800萬元和2230萬元，公司注冊資本也從原先200萬元增加至3800萬元。 006年2月，朱吉滿以投入兩倍的價錢出資380萬元收購了另一名小股東魏學寧手中5%的股權。此筆股權轉讓完成之後，譽衡有限的股權比例分別是朱吉滿及其配偶白莉惠持有公司70%和20%的股權，自然人王東緒持有10%的股權。來自申報稿的披露顯示，截至2005年年末，譽衡有限當年的凈資產約為4246.83萬元，當年營收和凈利潤分別錄得6956.98萬元和786.21萬元。
境外上市折戟
2006年前後，譽衡有限開始謀求在日本上市，公司的股權結構也開始順勢調整境外企業控股的形式。 具體調整方案如下：首先由朱吉滿、白莉惠和王東緒三名譽衡有限的股東分別按照70%、20%和10%的持股比例設立兩家公司愛衡科技和吉康科技，而由這兩家公司分別受讓譽衡有限40%和60%的股權；最後，愛衡科技和吉康科技將手中持有譽衡有限100%的股權全部轉讓給境外設立的譽衡國際。 值得一提的是，根據譽衡葯業披露的資料顯示，譽衡國際收購譽衡有限的425萬美元竟然全部來自一名日本私人的借款。 按照原先的計劃，朱吉滿等3名自然人股東和日本居民井關清在2006年2月6日簽訂《返程投資框架協議》，後者以333.33萬美元認購譽衡國際優先股；不過此後由於上市計劃取消，這筆認購款在2006年7月16日即轉為借款，同時譽衡國際再次向井關清借款333.33萬元美元。 如今，譽衡國際已經還清了666.67萬美元借款中的500萬美元，尚有166.67萬美元因為沒有到2010年7月的還款期尚未歸還。由於譽衡國際僅僅是一家海外持股的殼公司，因此其還款來源理論上應該來自於譽衡葯業近幾年的分紅所得。 此後不久，譽衡有限表示因為2007年年國內資本進入持續健康發展階段，公司決定將上市地點從國外轉到國內。

㈡ 哈爾濱譽衡葯業有限公司

Fitch value Harbin Pharmaceutical Co., Ltd., founded in 2000, is a commitment to technology research and development, pharmaceutical proction and circulation of medicine and commercial enterprises. Companies located in Harbin Limin medical technology park zone, covering over 50,000 square meters. The existing staff of more than 250 companies, professional and technical staff of more than 70%, Dr. Postgraates 10 people, all of the company's management with undergraate or higher. Staff prime of life, with an average age under 35 years old, a rich instry experience.

Fitch medicine is a value recognized by the Heilongjiang provincial government, "high-tech enterprises," which was also recognized by the State Ministry of Science and Technology "State Torch Plan first new medicine instrial base backbone enterprises." The company has GMP certification through the National SWATH needles, Lyophilized Powder Injection, Cephalosporin Lyophilized Powder Injection, capsules, tablets, suppositories, filling injection, the tumor drugs Eight strains of automated proction lines, with an annual output of tablets, capsules of 200 million tablets, 24 million water injection, lyophilized powder injections 20 million capacity.

The company currently has 34 procts listed specifications, including Song Yue (Lugua peptide injection), the number of procts to "national basic medical insurance and instrial directory drugs." Leading procts "Song" Fun injection (Lugua peptide injection) became the national patent protection of the species. Fitch medicine in the value of Chinese medicine instry's strategy, showing a significant advantage of the top five:

Clarity development goals, a strong research and development capability, strict quality control, excellent management of the operation of the market, excellent credit status.
In 2004, Fitch value of all proction lines medicine through the national Food and Drug Administration GMP certification. The company developed more than 20 core brands, sold nationwide.
In 2005, Fitch medicine sales value over 100 million yuan.
In 2006, the reputation of the instry value of a development to a higher level and achieved initial overseas venture, the company completed a reorganization, Fitch value medicine as a wholly foreign-owned enterprises, overseas financing and listing provides a platform.

Today, the instry has a reputation of value assume greater responsibility for the strength and confidence through the management of social change and integration of resources, competitive advantage polymerization, has rapidly developed into a certain strength of the pharmaceutical enterprises, active in the cause of Chinese medicine to the sea.

Future value will be hailed new technology, new forms of research focus, the development of independent intellectual property rights and international competitive advantage in the Western medicine and biomedical procts, a scale competitive advantage to the health of human medicine grand voyage

㈢ 譽衡葯業的發展歷程

譽衡葯業
譽衡葯業是一家致力於科技研發、葯品生產和商業流通的醫葯企業。公司位於哈爾濱利民開發區醫葯科技園內，佔地面積5萬多平米。公司現有員工450餘人，專業技術人員比例佔70%以上，其中博士、碩士研究生10多人，公司管理層全部具有本科以上學歷。公司員工年富力強，平均年齡35歲以下，具有豐富的行業工作經驗。譽衡葯業是黑龍江省政府認定的「高新技術企業」，也是國家科技部認定的「國家火炬計劃新醫葯產業基地首批骨幹企業」。 目前公司擁有通過國家GMP認證的小水針、凍乾粉針、頭孢類凍乾粉針、膠囊、片劑、栓劑、粉針灌裝、腫瘤葯品八大品系的自動化生產線，具有年產片劑、膠囊劑2億片粒、水針劑4800萬支、凍乾粉針劑4000萬支的能力。 目前公司已有34個規格產品上市，其中包括松梅樂（鹿瓜多肽注射液）在內的多個產品進入《國家基本醫療和工傷保險葯品目錄》。主導產品「松梅樂」注射液（鹿瓜多肽注射液）成為獲得國家專利保護的品種。譽衡葯業在中國醫葯行業的運營策略，呈現出明顯的五大優勢： 明晰的發展目標、雄厚的科研開發能力、嚴格的質量控制、卓越的市場運作管理、優良的資信狀況。
2004年，譽衡葯業全部生產線通過國家食品葯品監督管理局GMP認證。公司研製開發的20多個核心品牌，暢銷全國。
2005年，譽衡葯業年銷售額超過1億元。
2006年，譽衡葯業的發展邁上了一個更高的台階，取得了首筆海外的風險投資，完成了公司重組，譽衡葯業成為了外商獨資企業，為海外融資和上市提供了一個平台。
2006年，譽衡葯業年銷售額超過1.8億元。
2007年，譽衡葯業年銷售額超過2.8億元。
2008年，譽衡葯業年銷售額超過3.8億元。
哈爾濱市發改委資產運營處特批，哈爾濱市政府給予哈爾濱譽衡葯業股份有限公司100萬元，作為企業上市的專項補貼。
為了鼓勵和支持企業上市融資，哈市政府於2008年6月份出台了《哈爾濱市人民政府關於進一步促進金融業發展的若干意見》，《意見》明確規定對新上市的企業給予100萬元的補貼，給予上市企業高管最高100萬元的獎勵。 哈爾濱譽衡葯業股份有限公司是哈市重點培育的擬上市企業。
本企業2008年9月下旬向中國證監會申報上市，10月獲得證監會上市申請材料受理函，等待證監會組織的發審委審核。這是哈市自2000年以來企業境內上市工作的重大突破。

㈣ 譽衡葯業的介紹

譽衡葯業是黑龍江省政府認定的「高新技術企業」，也是國家科技部認定的「國家火炬計劃新醫葯產業基地首批骨幹企業」。 目前公司擁有通過國家GMP認證的小水針、凍乾粉針、頭孢類凍乾粉針、膠囊、片劑、栓劑、粉針灌裝、腫瘤葯品八大品系的自動化生產線，具有年產片劑、膠囊劑2億片粒、水針劑4800萬支、凍乾粉針劑4000萬支的能力。

㈤ 譽衡葯業的企業文化

企業文化核心理念：譽衡因您更精彩
在譽衡，譽衡因您更精彩是核心文化，譽衡與大家分享的不僅僅是財富，還有心靈的溝通與共鳴，成長的艱辛與快樂。在譽衡，沒有單獨的成功和榮譽，只有目標一致的結伴遠行。
我們認同譽衡每一次的進步和成長，來源於股東、員工、客戶、社會的推動和促進。一個人、一件事、一個創新的想法、一次高效的執行……成就了今天譽衡的精彩。
我們追求卓越、我們用心做好每一件事、我們總是在學習、在思考、在創新……
價值觀和行為准則：
每一個卓越的企業都有一個獨特的企業人格與精神（價值觀），這是無法憑空創造或者強加的。建立在企業的價值觀與精神遺產基礎上的企業人格，是需要從企業內部建立起來的。而企業文化最終將通過企業的行為准則來實現。
價值觀和行為准則的結合才會產生卓越的企業文化。
價值觀和行為准則：
價值觀：創新、寬容、誠信、合作、責任
1、創新——創新是譽衡的活力源泉，不僅體現在產品研發，也體現在企業的管理思想、管理模式和客戶服務等企業經營的方方面面。
2、寬容——寬容是譽衡開放心態的體現，是譽衡與客戶、員工和商業夥伴合作的思想指導，也是譽衡努力營造的管理氛圍。民主決策，權威管理；公正透明，坦誠溝通。
3、誠信——誠信互惠，創造價值。誠信是商業成功的基石，也是譽衡謹守的信條。
4、合作——合作是譽衡和諧發展的保證，合作的理念使企業內部成員間關系更和諧，也使商業活動參與者之間的心態更為平等。
5、責任——責任與榮譽相伴，承擔企業公民之責，是譽衡對社會的承諾。
行為准則：Code of Conct
1．誠實正直
我們一向秉持誠實、正直的性格，嚴格遵守各項法律、法規及相關規定；致力於建設良好的企業道德文化；全力以赴貫徹公司標准和道德標准。
2．互相尊重 團隊合作
我們倡導互尊互重，真誠相待。我們注重團隊精神，願為彼此的成功無私助力。我們為每個人提供發揮其最大潛力的空間，同時大家樂意接受別人想法、認識到建設性辯論的重要性，同心協力為整個公司和團隊營造舒適的工作環境和氛圍。
(天南地北、五湖四海)、(真誠相待、友善互敬)
3．注重績效 出色執行
我們對員工的評價基於他們的工作表現和成就。我們盡力為每位員工提供迎接挑戰的機會，根據他們的個人能力、資歷和進取心以及是否順應公司業務目標，讓他們承擔與之相稱的責任。我們需要的是實踐主義者，而不是高談闊論者。我們關注真正有價值的人和事。 我們以全副熱情追求完美。對於我們從事的每件事，我們都設定富有進取性的目標，並全力付諸行動，追求完美，精益求精，止於至善。
4．追求成功 保持領先
高昂的士氣和對成功的渴望，良好還不夠好，總是力爭更好、更快。與時俱進、不斷創新和改革、保持業界領先地位始終是我們的工作重點。我們在所有的業務領域都積極培育創新力和領導力。我們盡力讓我們的專業、技術和溝通能力高出客戶及合作夥伴的預期。
(萬事不絕對、沒有不可能)、(學習型組織、時時創新的企業精神)
5．以客為重 高質高效
我們始終關注客戶的需求並根據客戶的需求以合理的價格提供優質的產品和服務。我們的決策過程靈活，執行力出色。我們深知唯有讓客戶滿意，我們才成功有望，因此我們始終竭誠為客戶服務，始終將客戶滿意放在第一位。
(事事立即辦、事事有回復)
我們的目標
建立社會信任、同行敬仰、客戶尊敬、員工愛戴的現代化領先企業。

㈥ 哈爾濱譽衡葯業待遇怎樣

譽衡葯業位於哈爾濱江北利民經濟技術開發區,附近都是葯廠,有兒童、三聯葯業、聖泰等等，相比其他葯廠待遇是相當優越的了，正式員工都有五保和住房公積金，年底開雙薪，平時有季度獎金和年終獎金，節假日也有許多福利待遇。
工作時間早八晚五，每周雙休，去市區許多地點都有通勤車，通勤車也是相當豪華，中午食堂的伙食也是相比其他葯廠要好許多，這么說吧，在哈爾濱除了哈葯，他應該排在第二吧（特別是待遇方面）。如果平時要來，在公路大橋乘坐211路（註：北京的的211）

㈦ 哈爾濱譽衡葯業怎麼樣

我是譽衡葯業的一名員工，這里簡直就是一個垃圾的廠子，這里不把員工當人看，而且關系很復雜，如果你沒有認識人，那你一輩子都起不來。在這里啥活都得干，還不說你好。如果你是應屆畢業生請你先找熟人問問這里的情況的在決定來與不來。

㈧ 譽衡葯業最高和最低股價

譽衡葯業，股票代碼（002437）股票最低價是2012年1月份5.63元，最高價是2015年五月份45.32元，現價是26.15元。祝投資順利！