浙江省港口集團上市公司

㈠ 港口有哪些大型企業

我國的港口大型企業比較多，都是國有控股企業。例如：上海港集團，寧波港集團，天津港集團，大連港集團，錦州港股份，河北港口集團，青島港集團，日照港集團，煙台港集團，鹽田港集團等。

㈡ 上港集團600018,從長遠看,這支股票可以長期只有嗎

上港集團600018,從長遠看,這支股票可以長期持有 601919長期看好

㈢ ...上港集團（600018）：上港集團是我國最大的港口集團，隨著洋山港口的陸續投入使用，上海港吞吐量將有巨

基本面非常之好:上港集團是我國最大的港口集團，同時也是全球最大港口集團之一，全球像這樣的港口並不多，而且國外股市上像這樣的港口品種也很少，這種稀缺也導致國外基金對上港集團的看好。上海港在世界集裝箱港口的排名，自2003年起已連續三年保持第三位；去年，集團國際集裝箱吞吐量達到1808.4萬標准箱，而上海港貨物吞吐量達到4.43億噸，躍居世界第一大港。
技術面相對基本面說來股價明顯偏低,前期上漲後回調,日前又有再度走強的跡象.後市堅定看好

㈣ 浙江閏土股份有限公司的上市情況

2010年6月23日，浙江閏土股份有限公司(002440，簡稱閏土股份)開始網上申購。根據招股說明書顯示，此次公開發行7382萬股，發行後，總股本將達2.95億股。
2014年2月14日，南方周末的一篇報道《閏土股份500噸致癌廢料深埋地下 當地寧毒死不餓死》，揭開了閏土股份只管自己賺錢發展，污染環境，毒害當地人民的惡行。原文如下：
廠房之下，危廢萬千。公開秘密，竟塵封三年。
中國染料巨頭，上市公司浙江閏土股份[3.28% 資金 研報]，肆意埋「毒」自家後院。或以百噸計的危險廢物，躲過層層監察，竟直到環保部現場督辦，才遁形無處。
這是正月里黃海邊的真實一幕，折射著江蘇沿海化工產業污染環境的殘酷現實。而當地「寧可毒死，不要餓死」的邏輯，更令人唏噓。
錢長生小心翼翼地從一個破舊的文件袋裡，掏出兩個層層包裹的透明塑料小袋，裡面是兩塊煤一樣的硬塊。這是他保存了三年的「寶貝」，湊近嗅過去，一股濃烈的塑料燒焦味撲鼻而來。對於在江蘇連雲港[4.32% 資金 研報]市燕尾港鎮生活的人來說，這味道再熟悉不過了。
2014年2月9日，環保部華東督查中心一行四人向錢長生核實他的舉報事件：一樁企業偷埋數百噸危險化學品在自家廠房地下的惡劣事件。一名中心官員直言，「我們懷疑過很多次化工企業偷埋廢渣，但一直找不到證據。」
這一次是真的。
致癌廢料就埋藏在江蘇和利瑞科技發展有限公司（以下簡稱和利瑞）廠房底下，數量可能達數百噸，已逾三年。
公開的埋毒秘密
錢長生沒想到自己會發現和利瑞的驚天秘密。這是他以前供職的企業，位於灌雲縣的臨港化工園區，主要生產染料和染料中間體，是上市公司浙江閏土股份有限公司（以下簡稱閏土股份）的全資子公司。
2011年8月20日，錢長生值夜班，他發現正在修建的溴胺酸車間中，有一輛挖掘機正趁著夜色開挖地面。他湊近看過去，下面挖出了一個深3-5米、長寬約15×10米的大坑。更讓他驚訝的是，廠內的卡車拖出倉庫里的廢料，往深坑裡填埋。「單車4-5噸，累計超過50噸。」錢長生回憶說。
同在上夜班的王長青也看過這一幕，不過是在壓濾四車間里。「幾乎每個廠房下面都有。」王長青很肯定。南方周末記者在向和利瑞最早的一批員工陳學兵求證時，他揚起嗓子：「我親眼所見！」
埋廢料幾乎都伴隨著300畝企業廠房的逐步建設。深坑沒有任何防滲措施，工人鋪上混凝土，偽裝成平坦的地面。「有的大坑一個就埋了100噸料。」王長青回想道。
2014年2月11日，據知情者透露，在華東督查中心的詢問下，和利瑞相關負責人承認了埋料事實，但稱是建廠初期，工人自行埋下，公司並不知情。埋下的廢料到底有多少？據錢長生的實名舉報材料，他認為有約500噸，王長青估計的數據更多。
在燕尾港鎮，這似乎變成了公開的秘密。南方周末記者詢問了數位當地居民，都承認知情，但誰也說不清毒物是何種東西。
上海一家化工企業的工程師在看見錢長生保存的樣品後，確定這是兩塊廢棄了的半成品染料。「這是芳烴類原料合成的蒽醌系物，繼續分解後毒性更大，會產生苯系、硝基苯和酚類物質等，具有致癌性、致突變性和生殖毒性，會嚴重威脅地下水和土壤及周邊生物。」
對此，清華大學環境學院副院長蔣建國進一步解釋，染料及其中間體廢渣明確為危險廢物，在《國家危險廢物名錄》中列為「HW12染料、塗料廢物」一類，其所含的一些芳烴組分長期接觸具有致癌作用。
據上述匿名工程師透露，如果不經處理，這類半成品一旦投入水裡，一克可能會使上千立方米的水污染變紅。
然後，工人們並不知情，他們依舊上著三班倒的工作，享受著比普通工廠要優厚的待遇，聞著混合著酸臭、焦糊的化學氣味。
地方的「妥善處理」
錢長生等人成了和利瑞的反對者。他們向工廠領導反映，但沒過多久，他們便被解僱了。
從2011年起，錢開始搜集證據，觀察每一次企業偷埋的行蹤並記錄下來。在向廠里反映遭拒之後，他開始到當地管委會，區環保局，繼而縣環保局、省環保廳層層舉報。
幾經波折，在次年5月，江蘇省環保廳主要領導在灌雲縣開展「三解三促」活動時，接訪了錢長生。隨後的6月18日，省廳派出督查組，介入調查。
在灌雲縣環保局回復錢長生的答復中，該局在2012年3月和7月兩次組織現場挖掘，共挖出約10噸掩埋固廢。「目前所有掩埋固廢已全部挖出，並妥善處置」。
對於和利瑞，回復稱已依法作出責令停產整頓和罰款處罰。但據錢長生發現，環保局並沒有開具罰款單據，他得到的理由是：因為和利瑞是上市公司，不方便開正式的罰款票據，處理方式是用收污水排放的收據辦法處理。
他對這樣的處理結果十分不滿。「只挖了最小的一個坑，廢料遠遠不止這些。」
抱著懷疑的態度，2013年冬，他把搜集到的所有文字材料、視頻、圖片寫成舉報信，找到中國政法大學環境法教授王燦發。後者聯合中國環境科學學會環境法學分會做了數月現場調查。2014年1月，一紙材料被遞交至環保部。
近三年的舉報終於出現了轉機。2014年春節後上班第一天，農歷正月初八，華東督查中心就接到環保部批示，立即處理此事，並第一時間與錢長生見面，決定擇日開挖。
最新的消息是，據知情人透露，2月12日，在華東督查中心、江蘇省環保廳相關領導在場的情況下，錢長生現場指認埋料地點，開挖廢料。
由於水泥地面混合鋼筋，極難破碎，挖掘機費力鑽孔約3個小時，才出現了一團濕漉漉的黑色廢料。「就是這個！」錢長生沖上前高舉大喊，「下面還有六百多噸。」華東督查中心官員告訴錢，今天的行動到目前為止證實你的舉報屬實了。
據透露，當晚華東督查中心將聯合到場各環保部門開會，確定要挖出和利瑞所有埋藏廢渣，並對園區內所有企業進行排查。
遠在監管之外
在閏土股份官方網站的鏈接資料中，公司是「全球大型染料生產基地之一，在國內染料市場份額排名第二，建有國際上先進的封閉式、自動化染料生產流水線58條，年生產能力15萬噸以上」。
這不是閏土公司第一次涉嫌違規了。2013年7月，多家媒體對閏土股份的控股子公司江蘇明盛化工有限公司進行了連續報道，指責其污染國家一級漁港——燕尾港。時至今日，作為上市公司，閏土股份對多次曝光的事件沒有任何信息披露和解釋。
在連雲港市環保局網站上查詢，與和利瑞相關的環評信息包括2010年和2011年的三次，只有一次有驗收結果，全部項目合格。
合格從何而來令人疑惑。南方周末記者幾次經過園區里唯一的污水處理廠，幾乎是半關停狀態。
「上面檢查時，污水處理廠才會開，各家企業都會引清水使勁沖刷被染紅的溝渠水。」一位不願透露姓名的企業員工說。
王燦發說，化工廢水特徵污染物不是普通的公共污水處理廠能夠處理的，而是需要專門的污水處理廠。從官方數據來看，園區內的污水處理廠日處理污水能力1萬噸，但僅從園區內37家企業申報的排放污水量來看，每日就有4.7萬噸。園區內的污水處理廠顯然無法滿足二百多家化工企業的污水處理需求。
「這些污水去了哪裡？不得而知。」王燦發說。但一些園區內的工人、本地漁民告訴南方周末記者，不少企業都有明暗兩套排污管，明管對付檢查，暗管直排大海。
在被縣環保局查處之後，一些工人向南方周末記者證實，和利瑞沒有繼續填埋廢料，而是採取了新招數——把廢料加水攪碎，打入儲存池裡，接上暗管，待潮汐落下時，直排入海。
南方周末記者向連雲港市有資質處理化工廢棄物的鈴木組廢棄物處理有限公司求證，一名工作人員表示，和利瑞是他們的服務對象，「但量很少。一年只送一兩次，一共不到50噸。」在問及原因時，對方不以為意，「他們都是不處理就填埋了」。
在上述處理公司，每噸染料的危廢處理需要2000-3000元，而據和利瑞內部工人保守估計，按公司日產廢料1.3噸計算，年產四百多噸。這意味著，如果和利瑞公司的廢渣不經過任何處理，僅這一項一年就省去上百萬元，且不算運輸等費用。
寧可毒死，不要餓死？
環保部曾對外披露，中國沿江的7500多個化工石化建設項目中，81%布設在江河水域、人口密集區等環境敏感區域。過去十年間，中國化工行業更是年年以20%的速度在增長。
在城市化進程和產業結構的調整過程中，蘇南和浙江一些污染嚴重的工廠為尋找出路，逐漸轉移到蘇北地區，輸在起跑線的地市把這視為難得一躍的機會。燕尾港鎮更有一句流傳甚廣的話：「寧可毒死，不要餓死。」
正因此，和利瑞所在的燕尾港化工園區（也稱為臨港產業園）已吸納投資過億元項目180個，其中超10億元項目17個，都是陸續自2006年後引入的。
如今，被冠以染料清潔生產基地的園區里密集了一兩百家化工企業，是蘇北黃海沿岸四大化工園區最大的一個。
2013年7月，王燦發委託中國科學院煙台海岸帶研究所做出一項關於《蘇北黃海沿岸四大化工園區及其周邊環境污染調查監測報告》，結果觸目驚心，致癌性污染物苯、二氯甲烷、1，2-二氯乙烷、三氯甲烷在園區水體中普遍超標，部分位點甚至存在超標數百倍、上千倍的嚴重情況；水體超標主要分布在燕尾港和連雲港兩大園區內。
作為蘇北地區條件最佳的港口，燕尾港已有上百年歷史，素以「享黃金海岸，受漁鹽之利」著稱，並在2007年被農業部批准建設為國家一級漁港。然而，如今的燕尾港早已不是那個燕尾港了。
2011年，燕尾港鎮地下水取水徹底關閉，水廠改道從附近的五圖河取水。但家家戶戶都不敢飲用，水流出來發黃發黑，只能買純凈水。
一名當地的實業家，在新區投資了3100萬房產，因環境污染，無人問津，全部虧損，當地銀行連貸款都不肯，理由是，這里污染太嚴重了。
「沒有盼頭了。」面對祖上六代都生活過、十年間卻面目全非的燕尾港鎮，他無奈地搖了搖頭。
整體搬遷似乎是最好的方法。地方政府早已承諾讓這個人口只有一萬人的小鎮整體搬遷。早在2009年之前，鎮政府門口便豎起兩塊大型戶外廣告牌，「燕尾港鎮人將於2009年12月31日前整體搬遷完畢」。隨後，這個日期被更改為2010年，又改為2011年……五年過去，仍沒有任何實質行動。距離老鎮3.5公里的海濱新城建設好後幾近空城，但鎮政府和區管委會卻早已搬去辦公，只有鎮里的人還在眼巴巴地等著動遷通知。

㈤ 港口集團公司和港務局有什麼區別啊

港務局是事業單位，港口集團公司是企業，一般是港務局的下屬企業。
港口只是港口，不是事業單位，當然沒有上級。只有港務局是屬於交通部系統的，各地港務局的行政級別不一樣，有的直屬於交通部，有的屬於省交通廳，有的屬於市交通局。

㈥ 河北港口集團是不是上市公司

到目前還不是上市公司呢，不過集團的前景還不錯，裡面的領導正籌劃集團上市呢

㈦ 各省港口集團會變成央企嗎

這個要看具體情況了，如果嗯國家覺得有必要把這些港口企業全部變成央企的話，也是有可能的。

㈧ 連雲港港口集團是國企還是私企單位啊在裡面工作在編嗎

是國企。裡面分為正式工和臨時工。 看你進的是哪種崗位哪種編制了
正式工有編制，臨時工沒有。
區別在於正式工有額外的公司獎金。而且能夠升職。
臨時工是沒有的。

㈨ 張國銀的工作經歷

18年工作經驗，從事企業高管和管理咨詢培訓工作15年。
97—07年：任大型集團公司人力資源部經理、培訓總監、人事行政總監、營銷總監、省級公司副總經理、總經理等職。
2007年9月-2009年6月：在北京人文大學教授《市場營銷》與《管理學》等課程，其深入潛出、結合實際、幽默風趣的授課風格深受學員的喜愛。
2007年至今：專職進入咨詢培訓行業，定向研究《全員領導力——中高層領導力提升、高績效團隊建設與訓練，以及員工職業化素質培養》，為近百家企業提供管理咨詢、團隊訓練輔導與全員領導力提升培訓，並受邀到40多所大學授課與講學，著有《備水一戰——張國銀營銷文集》、《靈魂之光》等專著。
2012年榮獲第八屆中國企業教育十佳培訓師。
2012榮獲首屆匹克杯全國青年培訓師大獎賽三等獎；榮獲全國十佳青年培訓師 《靈魂之光》
《好水能治病》、
《50歲登上健康快車》（合著）、
《策劃文案寫作教程》
《備水一戰——張國銀營銷文集》
《會議營銷策劃案選》等。 最完美最創新的課程設計
課程思想特色：道—理—法……道（規律）—理（理論）—法（技巧）
課程內容特色：骨—肉—皮……骨（體系）—肉（知識）—皮（觀點）
課程方法特色：修—煉—悟……修（學習）—煉（煅煉）—悟（感悟）
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最獨到最有效的授課方式
靜態授課方式：理論教學—激情演講—故事講授
動態授課方式：案例分析—實戰演練—角色扮演
中態授課方式：教練提問—分組討論—辯論分享
授課目標效果：
察覺學員需求，提供針對性資訊，較強的控場能力；營造積極的學習習慣，引導學員突破主觀障礙；與企業文化相輔相成，協調部門合作默契。
培訓輔導風格：
演講靈動，妙趣橫生，激情四射，集幽默、專業、感性、激勵與實戰為一體的情境式教學，使受訓者心、腦、眼、耳總動員，全新體驗，終身難忘。 【政府單位】：江蘇省教育廳、江蘇省體育局、中共金壇市委組織部、浙江現代紡織研究院、中共常州市委學校、中共金壇市委黨校、山西高平市中小企業局
【大型國企】：中國中鐵集團四局、中國建築第八工程局、上海船廠造船有限公司、寶鋼集團梅鋼股份、四川長虹集團、常州中華恐龍園、江寧水務集團、四川瀘州老窖、三九集團、中機國際
【上市公司】：遠東控股、雨潤集團、中興集團、榮盛地產、江淮動力、宏圖三胞集團、阿里巴巴南京公司、南京港口集團、山東黃金集團、光一科技股份
【外資合資】上海大眾、研華科技股份、馬恆達拖拉機、悅達起亞、摩比斯汽車配件、崑山揚明光學、南京貝杉國際
【金融機構】：中信銀行揚州支行、江蘇省郵儲銀行、江蘇沭陽農村商業銀行、中國銀行鹽城分行、江蘇盱眙農村商業銀行、大眾保險江蘇公司
【知名企業】：海底撈火鍋、長安福特汽車集團公司、上海能健樂生物、蘇果超市有限公司、南京中脈科技集團、山東鑫泰機床、南京金鑫傳動、紅星美凱龍、庄泰科技、天津星城投資
【文化教育】：安徽電影集團、南京大學、東南大學、南京財經大學、南京師范大學、三江大學、河海大學、南京林業大學、曉庄學院、浙江師范大學等
主要培訓課程
獨家課程：
《全員領導力》（3天2夜或6天小咨詢）
《零成本激勵》（1-3天）
《打造凝聚力團隊：留人留心的藝術》（1-2天）
核心課程：
《高效管理溝通》（1-2天）
《提升執行力的4把鑰匙》（1-3天）
《卓越領導力與執行力》（1-3天）
《MTP-中高層管理訓練》（2-6天）
《中高層執行力提升訓練》（1-3天）
《出口成章—領導魅力口才》（1-3天）
《員工素質提升與職業能力塑造》（1-3天）